学期计划
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将迎来新的进步,不妨坐下来好好写写计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的学期计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
学期计划 篇1
本学期四年级由6个老班和一个新班组成,全组共7名成员,教师年龄参差,有成熟型教师2名,合格型教师1名,新任型教师4名。本期我们将在学校教科室领导下,以“和乐”课程为内容,以发展学生,提升教师内涵为目标开展形式多样的教育教学研讨活动,现计划如下:
一、质量目标
1.参加县抽考成绩(综合指数、合格率、优生率、平均分)达到全县前三名。统考时综合指数比对城区同类学校正负1分内。
2.教师、学生参加县以上主要项目竞赛活动,团体获县一等奖,个人获奖人次优于其他学校,并不断晋升在市级、省级、国家级竞赛并获奖。
3.全面关注每一个学生的发展,建立适合学生发展的社团,每位教师争取参与至少一个社团辅导项目,制定社团辅导计划,落实辅导措施,完成社团展示活动。如遇社团中个人或团体参加各类比赛,获奖目标为等级奖。
4.每位教师做好自身的教学工作,备课组长加强教学工作的检查、督促、考核。力求让每一个家长、学生满意。期末的学生评教满意率达95%以上;家长对每位教师的满意率达95%以上。
二、具体措施
(一)开展集体备课,提高教学效率
1.寒假期间以年级为单位,分单元备课,要求教师要认真把握教材、研读教参,抓住重难点,结合本年级学生的实际情况设计出适合本学科的优秀教案,并制作相对应的、练习等。
2.利用每周四上午四节课的教研活动,备课组内教师共同学习四年级下册“和乐”课程标准,要求每个教师都必须掌握本学科的“和乐”标准,学习领会有关教育教学理念。
3.根据“和乐”课程标准,加入自己对教案的理解,在教研活动时提出疑义及修改建议,进行第二次教案修改,坚持“个人精备+集体讨论+个人修改”。课后还要写教学反思。积极应对学校质量督导中心领导的推门听课,争取获得优秀等级及期末的“梁才好老师”荣誉称号。
4.教师布置的作业要做到量少质高,且要做到“布置便要认真批改”。
5.加强辅导工作。制定辅差计划,对后进生及时辅导,争取当天所学知识当天理解消化,不能欠账太多。
(二)强化“和乐”意识,形成教学成果
1.本学期可采用同课(题)同构的模式,同年级的'老师针对同一课(题)在其他班进行磨课,实行走班上课,其他老师听课后再一起研课。
2.每位老师每月听课不少于3节(其中一节必须是非本学科的课)。
3.实行学月检测。月考试卷制卷安排见表。
4.全面推进校本课程“海量阅读”的实施,各班根据图书确定15-20本必读书目,指导学生做好读书笔记,期末形成物化成果。
5.开始小课题的研究,期末形成物化研究成果。
6.每人至少写一篇关于本组各项教育教学活动(选修课、课外活动等开展情况)的新闻报道发表到学校网站上。(交稿时间:二、三月份任顺佳、郭莉——假期作业展评;美习文化节系列活动报道;年级激励大会等,四月份刘静、熊晓蓉——球运会、教师编题解题能力比赛、年级激励会等;五月份许丽、喻方焱——校庆庆典、艺术节、年级激励会等,六月份徐元玉——读书交流报道等。
(三)组织各类活动,创设展示平台
1.集体读书+个人阅读。每月一次集体读书交流活动,其余时间自己阅读,完成读书笔记至少三页/月或原创一篇读书心得(800字以上)。集体阅读王尚文的《走进语文教学之门》。
2.每周一次粉笔字练习,间周一次毛笔、硬笔书法练习。
3.撰写论文、教学案例或随笔,三者至少一篇,积极参加校、县教育学会或分会的评比活动。
4、每位老师至少写2篇下水作文。
5.积极参加各级各类培训,把经验带回来,在备课组活动中交流,争取评为优秀学员。
6.积极踊跃地参加县级及以上教研活动或赛课等竞赛。
学期计划 篇2
一、班级总体情况分析:
班级整体素质一般。学困生较多,占有一定的比例,这些学生还没有形成良好的学习习惯,自觉学习的主动性不强,但是有较强的集体荣誉感;学习态度有待提高,学习优异的学生还没有起到帮带的作用,今后应加强培养他们的巨大作用。
1、自然情况:
班级总人数33人,其中男生16人,女生17人;年龄在13周岁的学生占比较大的比例。只有一个男生是15周岁,好学生与差生的比例2:3。
2、班级现状分析:
思想品德方面:学生热爱学校关心班级,集体荣誉感较强,但部分学生没有形成良好的养成习惯,不能很好的约束自己,课上不能严格要求自己,需加强教育。学习方面:没有好的学习方法,学习目的不明确,态度不端正,没有良好的'学习习惯,主动预习的习惯还未形成,另外,课后不能及时巩固所学知识,因此导致学有困难。
3、班委管理班级的情况:
班干部组织能力比较弱,个别班级干部只顾自己学习,忽视了对班级工作的管理,没有起到班干部作用,今后需要班主任经常进行方法教育不断进行监督提醒。
二、工作目标:
本学期我班的总目标是:继续建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;继续培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,培养一个团结、向上、文明的集体。
三、主要工作及实施措施
1)根据学校要求将行为规范教育、班集体建设、问题生转化、家校联系、班会课等常规工作落到实处。每天的课间操、眼保健操是纪律教育和健康教育的良好载体,要予以充分重视。
2)坚持开好每周一次班主任例会,明确知道每周的活动安排及事宜,做到有目标,有计划,落实好班级的各项活动。
3)按照要求开好班团队会,主题班会内容要明确。让德育工作渗透到教学过程中,做到先育人后教书,切实提高德育工作的实效性。
4)要求每一位学生严格遵守校规校纪,让良好的习惯内化为自身的素质,以良好的行为营造文明的校园环境。
5)加强班集体建设,确实发挥班级干部的带头作用,让他们来管理班级,管理学生,充分信任他们,并给予指导和监督。
6)加强安全教育,加强对学生的安全教育。提高学生的自我保护和自我救治的能力。
7)加强学生的好习惯养成,重点抓好礼貌待人,尊敬父母,尊敬师长,团结同学等良好习惯的培养和形成。
8)组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。
9)加强安全教育。加强对全体学生的安全教育。充分利用一切阵地加强对学生的交通安全、饮食安全、消防安全等方面的教育。
10)经常组织学生参见户外综合实践活动,如到敬老院打扫卫生,给老人表演节目,养成学生尊老爱幼等一系列良好的品质。
11)继续做好家访工作。提高家庭教育水平,从而家、校配合,形成教育合力。
学期计划 篇3
一、指导思想
以园务计划、教科研计划为指导,全面推进和深化素质教育,以《新纲要》为依据,重视教师的专业化水平,努力提高教师的教科研水平。深入开展园本课程实施的实践研究,积极探索现场性、开放性的课程组织方式,并根据本年段的实际灵活地将全新的教育理念渗透与每个教育活动中,摆正教师与幼儿之间的关系,竭力争取家长的支持与合作,使本年段的保教工作能取得更大的突破。
二、主要工作、措施及目标
1、加强理论学习,提高教师的理论水平,进一步理解园本课程的精神实质,选择学习与课题研究内容相关的文献资料,丰富教师的教科研知识,提高教科研素养,促进教师对课题研究思路的把握,并督促教师能联系实际,把理论渗透到实践中去。
2、提高教师集体教学水平,开展“一课三研”活动,研和教紧密结合,组织教师进行教育教学活动研讨,以理论指导实践,帮助教师提高设计集体教学活动的目标和提问策略的能力;学会观察幼儿、在观察中调整计划的策略,使教师在每一次的'活动中都有新的收获和新的提高,培养教师的专业能力、促进教师的专业发展。
3、加强教研研讨的氛围,发挥教研集体的力量,以“参与式”的教研方式,以案例研究为抓手,以问题为切入口,教师轮流主持,通过学习、讨论,解决集体教学活动设计中目标制定和提问策略的困惑。
4、重视创设与教育相适应的环境,探索和发展各活动区域的内容和材料投放,激发教师个体的个性,充分展示教师个体才能。
5、以课题为引领,开展子课题的研究,鼓励组员主动参与科研组工作,为科研组提供相应的资料和案例、提升教师理论专业长水平。
6、科研和教学活动相结合,每位老师每月学会一个探索型体育民间游戏活动,采用集体讨论、完善游戏内容,在各班级进行活动验证,以促进课题和教学活动的共同开展。
7、不定期地检查年级组内教师、班级的各项工作和活动,及时做好纪录,通过平时各项的考核和检查,起到一定的促进作用。
8、加强一日活动各环节的组织管理。进一步学习明确教师一日活动规范,严格按要求操作,合理组织晨间活动、户外活动、教学活动和游戏活动,教师应积极组织幼儿开展户外体育游戏和“迎六一”幼儿绘画比赛、演唱活动,平时应关注幼儿的活动情况,及时给予帮助和指导,注重幼儿活动常规的养成教育,以确保一日活动各环节的有序开展。
9、充分利用家长资源,鼓励家长进课堂,根据家长的特长,开展各种形式的家长助教活动。向家长开放半日活动,使家长有更多的机会了解幼儿园教育,了解孩子。充分利用平台,通过网络在班级Q群上及时发布班级动态,为家长提供新的交流渠道、发布家庭教育信息,增进家园互动。
10、结合大班的实际,以“幼小衔接”为主线,为幼儿入小学做好充分准备,使他们有争做小学生的愿望。
三、具体工作安排:
三月份:
内容:
1、学习园务、教研工作计划
2、制定本学期主题课程网络图
目标
1、通过学习园务、教研工作计划明确本学期工作重点。
2、通过讨论交流,结合本园课题,建构适合大班幼儿年龄特点的园本课程主题网络。四月份:
内容:
1、开展家长活动日
2、开展家长会
目标:让家长更清楚的了解幼儿在园的一日生活情况。
五月份:
内容:
1、商讨“迎六一”活动方案
目标:通过活动确定活动内容,具体安排、人员分配。提高教师组织活动能力,确保活动顺利开展。
六月份:
内容:商讨:幼小衔接的课程内容
目标:通过活动,加强幼儿园与小学之间的联系,提高教师组织活动能力。
七月份:
学期结束工作。
学期计划 篇4
一、指导思想:
根据《鹿城区教育事业发展第十二个五年规划》等文件精神,围绕《区教师培训与科研中心20xx年上半年》的工作要求,结合《江岠小学三年规划》要求,本着“为了学校、在学校中、基于学校”的理念,结合我校教育教学工作实际,以教师素养提升工程为核心,认真落实“提高教师素养”的重点工作,以“改进为指向”,以“服务为宗旨”,以“学员为中心”,发挥校本教研作用,提高校本教研管理水平和校本教研质量。特制订温州市江岠小学20xx学年第二学期教师培训计划。
二、目前教师的校本培训需求及教师存在的主要问题:
开学初,对全校教师进行校本培训需求的调查,据统计,教师对以下几方面的需求较大(按教师需求量从大到小顺序排列):
1.课堂疑难问题的解决策略;
2.文本解读的方法;
3.班主任工作的指导;
4.教师团队精神的打造;
5.学生学习的组织与调控;
6.教育教学论文如何编写;
7.教育教学案例的编写探讨与分析;
基于以上需求,我们提出了以下目标和培训措施。
三、培训目标
通过开展以校本培训为主要形式的教师继续教育,实现教师:
1、树立良好的团队意识和职业道德风范,更新教育观念,整体提高教师思想素质。
2、培养一专多能的教师,不断提高专业理论知识,优化知识结构,拓宽知识面,成为受学生欢迎的有广博知识的引领者。
3、加强理论与实践的结合,促使教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高。
4、加大教改科研力度,提升新教师的教改科研能力,使反思型教师的数量逐步增多,质量逐步提高,骨干比例增大和层次有一定的提高。
5、通过教师学科素养提升,以赛促训,建一支业务优良的教师队伍。
四、培训的主要内容
以团队建设为突破口,建立由学科知识为主的本体性知识、以教育基础理论为主的条件性知识和以教育经验的升华为基础的实践性知识三方面构成的教师培训体系,着重提升师资队伍建设、教师学科素养和团队文化建设。
五、具体实施
1、打造团队精神,做好师德培训
教师团队的专业成长与教师个人的专业成长是相辅相成的。我们的团队只有针对教师的特点,创造性的探究有效的机制、策略对教师加以引导培养,才能逐渐形成和完善团队力量与专业能力为一体的团队。结合今年的我校刚刚出台《优秀教研组评比方案》中的要求,结合学校实际,开展教师团队辅导,在第一次校本培训中就开展《竞合相声团队共长》的团队文化建设的培训,让教师在参与式培训中体验团队建设的重要性和方法。并适时开展教师职业道德教育的学习和心理健康知识,邀请专家对教师进行心理健康知识讲座。以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生,潜移默化,培养更多的思想健康、行为规范的.学生。
2、落实“师徒结对”,促进新教师成长
师徒结对活动是一项以点带面提高教师素质的有效活动,通过这样一个平台,师徒双方能“教学相长,共同提高”,提高师资队伍素质,为我校的可持续发展奠定基础。新教师在专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力都有待学习与提高。特别是对工作不到一年的新教师,实行“双导师”制,即学科方面师傅与班主任工作方面师傅,让她们能较顺利的开展工作。上学期的新教师培训主要内容集中在以学科和班级管理培训为重点,从新教师的教学常见问题出发进行培训,本学期新教师培训的重点是如何结合日常工作进行课题研究。指导师做好青年教师课题立项方案撰写的指导,申报的课题若成功立项,则要做到三个“一”:一个照相机;一个记录手册;一个材料袋;将课题研究与日常工作结合起来,及时做好素材的收集和整理。做到有计划、过程和小结,有阶段研究报告,并要建立完善的研究档案。让课题研究成为真正解决教育教学中问题的一个举措。
3.发挥组长领军,加强教研组建设
教研组是开展各种教育教学活动、实施校本教研、培养骨干教师的最基本阵地。本学期要加强校本教研基地的自身建设,优化教研组教研活动过程,创新教研活动方式,真正将教研组建设工作落到实处。今年开学初与校委会讨论制定了《温州市巨江小学优秀教研组评选办法》,做到以评促研。为了更有效地落实集体教研活动。实行领导蹲点教研组制度。语文大组由z校长和z教科室主任负责;数学大组由z副校长和z教导主任负责;技能学科大组由z总务主任和z德育教导负责。定期指导组织教师开展问题研讨、教学研讨、集体备课等学习活动。各教研组长结合工作中出现的热点、难点、重点问题,积极开展课改专题研究,提高教研组长教研引领能力。通过教学研讨、教师培训、教学成果展示、现场教学指导等方式,锻炼教研组长的教研指导与服务能力,激发教研组长的教育创造思维,构建创造型的教研队伍,带动教研工作整体水平的提高。
4.建立本土工作室培养校学科骨干
我校本土的工作室即“学科骨干培养工作室”是打造优质师资的重要载体。我们将通过“以点带面”方式,加强骨干教师培养,推动学校教师整体素质的提高。主要分为语文组、数学组、技能组,每组招收两人左右,由学校的市学科骨干教师担任指导师,今年我们语文、数学分别以“疑难问题解决策略”和“文本解读能力的培养”为主题开展磨课活动,由学科骨干培养中心成员语文组周瑜老师和数学组z老师承担校级研讨课,到时请中心研训员来我校指导通过专业引领、同伴互助、自我反思等多种形式促进教师专业成长。努力为教师的学习和教研提供机会,鼓励教师业务冒尖。
5.做好成长档案,促进自我发展
积极鼓励教师继续做好个人成长档案,把自己成长过程中的思想表现、业务素质和课堂教育教学能力作为个案加以分析研究,引导教师在学习、反思、实践中不断发展自我,从而提高教师整体的专业化水平。
六、培训形式
培训的主要形式是以校本培训、自我培训为主,以学校为主阵地,围绕教育教学实际,培训提高教师,促使教师自我完善,拟采用听、说、看、做、写等形式开展,尽量让老师能参与式体验,在体验中收获。
1、人人参与团队心理游戏;
我校郑秀益老师已经取得心理资格B证,并参与了今年3月8日至3月10日的区校本培训负责人的高端培训会,收获颇多,将结合学校实际情况开展团队辅导,为打造学校团队文化奠定好扎实的基础。
2、“请进来”“走出去”;
通过对《教师校本需求调查》的统计,大部分老师希望聘请校外优秀教师来指导。本学期,我校将聘请校内、外有一定经验和知名度的教师,如骨干教师、学科带头人等,围绕教学教研进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地通过我校校本培训联络人邀请中心研训员来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。除了做好“请进来”的工作,还要做好“走出去”的工作。申报教师培训管理平台项目的老师,都要按时到会学习。条件许可的话,将安排部分骨干、优秀教师外出培训学习,开阔教师的眼界。
3、植入“微课程”,进行专题讨论、反思;
围绕教育教学中出现的一些带共性、的问题,植入微课程,围绕某一个专题,组织讨论,在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。
4、与联盟学校联合学习;
这学期与联盟校上陡门小学开展联合学习,资源共享,邀请温州市知名心理教育专家对教师的心理调节方面做专题讲座,提高教师的抗压能力,让教师能快乐工作,愉悦育人。
5、人人上好一堂课;
课堂是教师成长的主阵地。结合教师素养提升工程,落实45岁以下教师在一学年内,人人上好一节课。以课题研究课、徒弟汇报课、师傅示范课等形式,在实践中提高。
6、看好书,写读后感;
除了统一学习20xx版新课程标准以为,教师还可以自行购书,去图书馆借书等,做好读书笔记,做好读书交流,上交读后感。
7、练练笔,走近科研;
在每次的集中校本培训活动中,要求教师写出自己的收获,所思所想。做到“你来负责写出闪亮的句子,我来负责发现闪亮的你”,让教师意识到科研并不是高森莫测。并结合区教师培训与科研中心的通知,通过撰写课题方案、论文等,提升教师总结、提炼经验的能力。
七、组织与保障
1、成立领导小组明确职责;
按已成立的校本培训领导小组职责,认真组织此项工作,确保校本培训工作顺利进行。
2、完善制度,加强督查;
考勤制度:凡属校本培训活动、学习,均由各教研组组长做好考勤记录,将记录作为核定继续教育学分的依据。
3、认真考核,奖惩兑现;
把校本培训工作纳入对教师日常工作的检查考核中,对校本培训工作任务的履行,与教师评职、评先、评优挂勾。
4、保证经费投入落实;
为教师学习、培训提供必要的物质条件,购置有关的图书资料、设备等。
5、后续跟进,及时宣传。
学校教科室负责对教师各种学习按规定要求参加,折合学时,按照鹿城区教师培训与科研中心的要求,做好教师参加继续教育学习的考勤、学习、资料、成果等情况的检查整理,认真做好审核工作,教科室在规定时间将活动记录上传区教师培训与科研中心颜望春老师邮箱,并做好宣传工作,撰写通讯稿发送区教育局信息科。
学期计划 篇5
一、集体备课的指导思想:
本学期将从我校实际出发,以科学发展观为指导,全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,深化教育改革,致力教育创新,坚持正确的办学方向。以学校教科室对备课组的要求为指导思想,提升教科研意识,提高教育科研能力,规范课题研究的过程管理,营造积极主动的教科研氛围。
二、情况分析
1、教材情况:本学期主要完成八年级英语下册新授课的教学,教材内容较多,头绪复杂,同时也是中招考测试的主要内容,需要认真对待。
2、教师情况:本备课组共有二名教师,都有多年的教学经验,这为顺利完成本学期的教学工作奠定了良好的基础。
3、学生情况:八年级的学生们由于部分同学八年级英语上册基础没有打好,整体并不很好,有很大的落后面,因而要完成下册教材,教学的'任务显得特别繁重。
三.备课组的任务要求:
集体备课要严格按照教学用常规及“小组合作”的教学要求,并结合八年级英语新课标的特点进行。
1、 做到五备:备课程标准,备教材、备教法、备学生、备教学程序。
2、 研好五点:每节课研透知识点、能力点、重难点、教育情感培养点,以及知识渗透点。
3、 做到三定:定时间、定内容、定中心发言人。
4、 三段式:采取个人----集体----个人的方式。
5、 五统一:统一教学目标、教学进度、备课内容、课堂训练、单元测试。
在授课的过程中,教学方法不求统一,每个教师都可以自由发挥,大力倡导反思性教学,反思教学得与失,从而使自身的教学更加成熟,更加完美。
四、集体备课的主要措施:
a) 通过集体备课实现师资优化和高水平均衡发展。可采取轮流说课,共同协商的方法,形成统一的教学案的方式。
b) 提高教学水平,纠正个性化备课的不良倾向。教师要将日常的备课活动提升到教学设计的高度来认识,使备课与研究成为一体。
c) 高质高效上课,推行反思性教学。借鉴上学期教学经验,大胆进行课堂革命,建构快乐课堂。
课堂教学要做到“三讲三不讲”,真正做到讲易混点、讲易漏点、讲易错点;学生已会的不讲、学生能自己学会的不讲、学生怎么也学不会的不讲,加强反思性教学的研究,走“自我反思、不断学习、教学相长”之路,不断提升专业修养,促进自身的专业发展。
d) 做到集体备课和观课议课相结合。
五、本学期主要活动安排
第一、二周:熟悉新教材,制定本学期计划。
第四周:本组内进行交流总结单元测试情况,同时为提高高效课堂教学出谋划策。
第十一周:对期中考试进行质量分析。
第十五周:对教学中存在的主要问题进行分析,并提出有效解决方案。
第十七周:为期末考试制定好复习计划。
学期计划 篇6
一、指导思想:
围绕本学期学校教育教学工作重点,全面贯彻党的教育方针,认真学习先进的教育理论和新的课程标准,积极投身课程改革,坚定不移地实施以培养学生的创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的小学数学教研工作新体系为此,本学期我们数学教研组将从以下几个方面作好教学科研工作:
二、主要工作与措施
(一)发挥教研群体作用积极开展学校教研组活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研与科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。
1、教研活动经常化。根据教研组的具体情况制订切实有效的实施措施,教研活动的重点应该放在课堂教学。
2、教研活动专题化。继续开展集体备课活动,各年级组围绕同一本教材,同一单元内容,同一课时的要点进行集体讨论,集思广益,优化课堂教学方面的内容设计、教法设计、学法设计等,促使广大参与教师有所收获。
3、教研活动系列化。开展活动要有系列,如围绕某个专题组织理论学习,明确目标开课研讨,并进行下一轮开课的.集体研讨。集体备课要确保实效,注意发挥每个教师的智慧,也唯有此,才能使更多的教师有参与的机会、锻炼的机会,真正把教研活动与提高课堂教学效率结合起来,与解决实际问题结合起来,与教师成长结合起来。
(二)继续认真学习《数学课程标准》,切实转变教学理念。
1、本学期仍然要加强教师的培训,学习《数学课程标准》,进一步确立新课程标准的基本理念和课程目标。
2、抓好课堂教学改革,努力体现新理念。
课堂应该是学生焕发活力的地方,也有人说是学生出错的地方。所以,要以学生为主体,着力创设让学生动手实践、自主探索、合作交流的教学模式,让学生主动积极进行观察、实验、猜测、验证、推理、交流等数学活动,感悟知识、经历过程、领会知识,使学生真正成为学习的主人,鼓励学生从数学的角度发现问题、提出问题、理解问题、解决问题、体会解决问题的一些基本策略,体验策略的多样性,发展实践能力、探索意识与创新意识。
(三)扎实推进教学教研常规工作,增强教研工作的实效性。
1、坚持每周三的教研活动,采用理论学习、集体研讨等形式开展有针对性和实效性的教研活动,对教师参加业务活动时的到会情况和参与情况进行量化考核,并记于教师个人教研积分,作为教师年终评优的依据之一。
2、严格执行备课制度,继续采用电子备课的全新方式进行。
3、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我校教师的重点工作。
4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担
对于作业的设计、布置、批改,力求做到“精而细”。严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。
(四)学、研、培结合,促进教师专业成长,加强数学教师队伍建设。
1、本学期把教师对教材教法的理解运用程度作为教研工作的重点。认真组织教师进一步解读新课标,学习新教材,全面熟悉新教材的特点,以便更好地用好新教材。并立足于课堂教学实践,探索新课程下的课堂教育教学规律。在学习、探索、研究、反思、交流、实践中,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。
2、加强对青年教师的培养,为青年教师的发展创造环境,为其提供学习、培训的机会和展示的平台。本学期,我们继续开展教师岗位练兵和赛教活动,通过青年教师的素养大赛,提升教师的综合素质。
四、月工作安排
二月
1、制订教学工作计划,安排教学进度。
2、制定教研工作计划。
3、第一次教案作业检查。
三月
1、教育教学理论学习。
2、搞好集体备课。
3、课题推广课展示。
4、第二次教案作业检查。
四月
1、组织学生参加县数学创新赛活动。
2、组织好集体备课。
3、第三次教案作业检查。
4、组织数学年级竞赛活动。
5、迎接期中测评。
五月
1、组织好首届青年数学教师素养大赛。
2、组织好集体备课。
3、教育教学理论学习。
4、上交数学教研论文。
5、第四次作业检查。
六月
1、抓好期末复习。
2、写好教研组、学科教学总结。
3、收集整理资料。
4、第五次作业检查。
5、参加县期末调研考试。
6、期末教学质量分析。
学期计划 篇7
20xx年春学期班主任德育工作计划本学期我任02(3)班的班主任和物理课,全班55人。本学期我的班主任工作力求从小事入手,从细小处要成绩,我将从以下几个方面去搞好班主任工作:
一、在班级管理中,用制度说话。
1、实行奖罚制度,加强纪律约束。对迟到、旷课的学生,因其不能保证正常的上课秩序,实行劳动改造,同时对月全勤,学期全勤同学予以奖励。
2、保证提供一个安静舒适的学习环境。由班长到值周班干到普通学生,及时反馈班级纪律情况,保证自习课的正常进行。
3、保证提供一个清洁整齐的生活环境。由值周班干,带领本组值日生,责任到人进行一周值日工作,对不负责的值日生,出现严重扣分的值日生,罚重新值日。
二、学习生活中,保持昂扬向上的心态。
1、密切关注学生思想动向。人有智力高潮低潮时,情绪也同样,所以要密切关注学生思想,对出现消极悲观的思想学生及时做工作,始终保持乐观进取的心态,对班级整体出现思想波动现象,要及时进行心理疏导,做好心理调整工作。
2、引进竞争机制。针对每一次月考成绩,总分名次都通过列榜了解学生的阶段学习情况,同时让学生确立下次的目标,通过实现目标,完成目标情况与未完成情况比较,找差距、找原因、以求得在一次考试中实现突破。
三、日常生活中,解决学生实际困难。
1、做到生活有节奏,有规律。督促学生做好计划,合理安排学习时间,处理好闲暇时间,并且形成初三生活规律,跟上节奏,不要过快,也不要过慢,在一张一弛中调整状态,以最佳的身心投入学习生活。
2、落实家访,了解学生生活实际。了解学生生活实际,学习环境好坏,有无生活困难,适时帮他们解除后顾之忧,全心投入学习生活当中。同时,还将在学校德育处的安排下,有目的地开展有益学生身心健康的`活动;有目的地让学生干部主持班会课,提高班干部的工作能力和群众威信;有目的地让团干部主持班会课,提高全体团员的团员意识,提高政治思想觉悟,提高班集体的凝聚力。一个学期的时间说短也长,说长也短,让我们以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我们付出汗水定能浇灌出明天成功的花朵。
20xx年
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