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渠道销售主管岗位的工作职责
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的渠道销售主管岗位的工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
渠道销售主管岗位的工作职责1
职责：
1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。
2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。
3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。
4、负责辖区内客群渠道资源的开发。
5、建立及维护客群关系。
6、管理团队日常工作（出勤、会议、培训等）。
7、完成部门领导交代的其他工作内容。
任职资格：
1、有业务拓展或销售团队管理经验。
2、学习能力强，能够快速的'接受并适应新生事物。
3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。
4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。
渠道销售主管岗位的工作职责2
职责：
1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施；
2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成；
3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析；
4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。
岗位要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑；
3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作；
4、拥有良好的.管理能力、组织、协调能力；
5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。
渠道销售主管岗位的工作职责3
职责：
1、熟悉掌握区域内经销商分销网络及终端小店的资料；
2、区域内终端网点的拜访及维护，开发终端网点并及时向渠道经理反馈行业内产品信息；
3、终端店生动化陈列于产品销售；
4、所辖片区的传统渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐饮渠道等铺货率及市场布建的推进。
5、每月按时完成公司下达的'销售任务。
任职资格：
1、2年以上快消品从业经验；
2、对郑州市区传统渠道、CVS渠道、KA渠道、餐饮渠道及特通渠道等比较了解；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有很强的抗压能力和学习能力。
渠道销售主管岗位的工作职责4
职责：
1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设；
2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标；
3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研
4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估；
5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的`维护；
6、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息；
7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作；
8、其他相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验，资源丰富者优先优先；有独立的终端市场客户开发及管理维护能力；
3、对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解，有较强的品牌战略理念，具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力；
4、形象良好、性格开朗，有良好的语言表达能力；
5、承担压力，责任感强，勇于挑战销售压力。
6、具有较强的责任心，团队合作精神，服从上司安排；
渠道销售主管岗位的工作职责5
职责：
1、负责KA及大型商超渠道的客户的.开发与维护；
2、管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求管理、规范促销员日常工作；
5、拟定实施，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
职位要求：
1、高中及以上学历，性别不限，28—38岁；
2、诚实可靠及富有团队合作精神；
3、熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先；
4、具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力；
5、具有独立工作和处理问题的能力；
渠道销售主管岗位的工作职责6
职责：
1、负责渠道团队的建设及管理，制定渠道拓客的.思路及方案，并监督执行
2、根据公司月度销售指标，分解至各渠道人员，并督促完成
3、开拓新市场，增加公司渠道销售范围
4、协助客户关系的管理，特殊客户的销售接待及跟踪
5、督导拓客执行管理（包括：资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等）
岗位要求：
1、大专及以上学历，优秀者刻适当放宽学历要求
2、 1年以上渠道管理经验
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、善于主动沟通
渠道销售主管岗位的工作职责7
职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。
2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的'商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历；
2、有团队合作意识和较强的执行能力
3、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。
渠道销售主管岗位的工作职责8
职责：
1、负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等；
2、与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行；
3、解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作
4、根据渠道的相关数据（进货、库存、零售等）、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会；
5、执行或参与合同条款谈判。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验；
2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力；
3、具有良好的.人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。
渠道销售主管岗位的工作职责9
职责：
1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标；
2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率（例：流通、商超、批发等渠道）；
3、对所管辖的`零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等；
4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况，包括新产品，促销活动，价格等信息；
5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展；
6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动；
7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈；
8、零售客户的库存管理和订单建议；
9、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表；具体以公司《说明书》为准！
岗位要求：
1、基本要求：男女不限/22—38岁/会简单使用办公软件
2、工作要求：有从事过快速消费食品（膨化类食品优先）行业优先；有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先；
3、素质要求：抗压能力强、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好；
渠道销售主管岗位的工作职责10
职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的`预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4、优秀者可放宽条件。
渠道销售主管岗位的工作职责11
职责：
1、根据公司下达的指标，拟定销售计划，市场操作方案并实施；
2、负责对新产品市场的'开拓、招商工作；
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司；
4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等；
5、带领所辖团队完成销售指标。
岗位要求：
1、本科或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验；
2、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队；
3、诚信，勇于担当的责任心，承受较强的工作压力；
4、具备较强的协调能力和自我管理能力。
渠道销售主管岗位的工作职责12
职责：
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的.业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作任职要求：
1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
4、能接受超短时间出差
渠道销售主管岗位的工作职责13
职责：
1、负责拓展销售渠道，开发新客户；
2、对市场有敏锐的洞察力，负责收集整理市场信息，向客户传递公司产品和服务信息；
3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案的.实施与执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有保险、理财、投资、金融、证券、期货行业从业经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽；
2、有丰富的客户销售经验和市场开拓能力，有一定的人脉关系和客户资源；
3、具有良好的沟通表达、谈判能力；有创新意识，思维活跃，有工资热忱，有上进心，有较强的学习能力；能吃苦耐劳，勇于挑战高薪；
4、无不良从业记录，无违法犯罪记录。
渠道销售主管岗位的工作职责14
职责：
1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展；
2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标；
3、保持良好的'合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求；
4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。
任职资格：
1、身心健康，优秀的沟通和学习能力；
2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源；
3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录；
渠道销售主管岗位的工作职责15
一、明确每年的销售目标，把销售目标分解为每月，每周，每日的进度方案，并把方案如何执行详细清晰地告知执行人：客服与业务员，招商拓展专员。
二、明确渠道发展目标，根据地区差异，合理规划地区布局，制定发展五金店，商照专卖店，商照专卖区，家居专卖店，家居专卖区，海派灯饰店，中式印象灯饰店，极简生活灯饰店等8大加盟商。
三、规范化管理客服和业务员，招商专员的考勤，办公室卫生清洁。
四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈，及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的.工作安排有清晰的方案及流程。
五、针对核心客户（含分销商）进行系统的数据分析，并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。
六、周期性地安排产品知识培训，请三雄总部导师或者自行准备材料进行。
七、定期对系统操作方法进行培训，由公司有经验的员工进行主导培训。
八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。
九、对渠道客户的送货问题每周进行总结，发现问题逐一解决。
十、定期进行销售数据分析，及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案，加快产品及资金周转率，提高客户对我司的信任度及忠诚度。
渠道销售主管岗位的工作职责16
职责：
1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。
2、开拓和维护销售渠道和新合作机构；
3、管理团队做好渠道开发与维护；
4、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
5、高效率的完成销售任务；
职位要求：
1、23—33周岁，2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦；
3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4、热爱app推广，有敏锐的.市场洞察力，对销售工作有较高热情；
渠道销售主管岗位的工作职责17
职责
1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的'能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
渠道销售主管岗位的工作职责18
1）严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待，完成每月销售任务；
2）熟悉所在项目的销售的基本信息，及重点推售项目的`卖点、答客问；
3）具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访；
4）拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页；进场前跟访；
5）每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述；
6）服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
渠道销售主管岗位的工作职责19
职责：
1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。
2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。
3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。
4、负责所辖区域代理商的'管理、培训及销售支持工作。
5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。
6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。
职位要求：
1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先；
2、有3年以上招商或销售带团队经验；
3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。
4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。
渠道销售主管岗位的工作职责20
职责：
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行
任职要求：
1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强
2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先
3、认可公司平台及企业文化
4、高度的`责任感及良好的服务意识、踏实勤奋
渠道销售主管岗位的工作职责21
职责：
在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展；
负责以上渠道营销计划制定；
打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制；
具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作（内部裂变式创业）
公司提供培训和学习机会。
任职资格：
具有大专及以上学历；
2年以渠道管理经验；有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先；
良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
积极主动，具备团队意识，具有高度的`责任心，能够承受较强的工作压力。
渠道销售主管岗位的工作职责22
职责：
1、门店BA招聘、带教以及日常管理；
2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作；
3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售；
4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息；
5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系；
6、服从公司调动安排。
任职要求：
1、有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先；大专以上学历
2、熟悉屈臣氏特性以及操作流程；
3、从事过团队的.管理工作经验一年；
4、熟练掌握word/excel/ppt等办公软件；
5、执行能力强，能适应出差，承压能力强等
渠道销售主管岗位的工作职责23
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;
4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的'良好运作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。
2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力;
4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作
渠道销售主管岗位的工作职责24
职责：
1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；
2、完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；
3、策划并推进本装饰渠道的营销活动；
4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；
5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；
2、具有较好的.公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。
渠道销售主管岗位的工作职责25
职责：
1、负责对应渠道业务推广；
2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；
4、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6、完成领导交付的其他工作事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，性别不限；
2、2年及以上渠道销售经验；
3、有门窗渠道开发经验或家装公司资源者优先；
4、具有清晰的思路和敏锐的`判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
渠道销售主管岗位的工作职责26
1、与代理商的谈判和沟通能力强；
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；
7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
9、具备较强的`学习能力及团队合作精神；
10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
11、良好的个人信誉及职业操守。
渠道销售主管岗位的工作职责27
职责：
1、承担团队年度销售指标；
2、组建销售队伍，培训销售人员；
3、确定部门目标分解和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责保险渠道和客户的开发与管理；
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验；
2、1年以上保险公司从业经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的'能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
渠道销售主管岗位的工作职责28
职责：
1、所负责区域和渠道的新客户开发；
2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；
4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
5、定期行业和市场调研分析；
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
5、有责任心，能承受较大的.工作压力；
渠道销售主管岗位的工作职责29
职责：
1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；
2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；
3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的`管理工作；
4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；
5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。任职资格
1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；
2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；
3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；
4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。
渠道销售主管岗位的工作职责30
职责：
1、与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作；
2、开拓新的渠道，并负责的签定、货款的核对与回收；
3、定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系；
4、定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告；
5、组建商超渠道的`销售团队；
任职要求：
1、大专（通过高考录取的全日制）以上学历，年龄30岁以下；
2、在上海工作生活2年以上；
3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作。
渠道销售主管岗位的工作职责31
职责：
1、负责机构项目的销售及推广；
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；
3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；
4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；
5、负责管理本区域人员。
任职要求：
1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；
5、有相关经验
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