营销总监岗位职责

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的营销总监岗位职责，欢迎大家分享。

营销总监岗位职责

营销总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划；

　　2、建立并完善营销业务部培训体系，更新业务培训课程；

　　3、组织制定部门培训制度，并监督执行；

　　4、负责培训教材开发与维护；

　　5、建立营销业务部讲师培养体系，为业务部长期发展培养专业队伍；

　　6、协助部门经理进行有效的内控及风险管理，确保业务培训的.合规性；

　　8、整合营销业务部培训资源，为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

　　9、上级领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2。10年及以上寿险工作经历；

　　3。8年以上个险管理工作经历。

营销总监岗位职责2

　　1、负责对接各加盟城市站地产行业客户（房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司），制定运营服务计划、销售策略等，通过策略制定和执行保证客户黏性，维护客户满意度；

　　2、负责加盟客户城市站和线上广告推广精准获客，针对意向购房客户跟进方面，向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训，以及其他类型的服务需求；

　　3、搭建加盟商营销能力培训体系，通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训，协助加盟商开展具体业务；

　　4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现；

　　5、了解并关注行业内的'优秀加盟案例，分析行业动态，为加盟站点商户提供针对性服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有房地产行业的营销策划或者营销执行方面岗位经验，熟悉新房销售、渠道营销模式；

　　2、有较强文档归纳能力、有一定的现场业务培训经验，愿意接触和从事互联网新型营销行业；

　　3、性格外向，有较好的协同能力，跨部门沟通能力。

营销总监岗位职责3

　　1、负责公司数据中心和云计算相关产品的`销售，完成销售任务和市场目标。

　　2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

　　3、销售方案及报价制定，完成客户签约；

　　4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的竞争策略，为公司决策提供依据。

　　5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。

　　任职资格：

　　计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；

　　5年以上IT大企业客户销售经验，有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验；

　　有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的能力和意愿；

　　2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；

　　熟悉行业动态及运营发展趋势；

　　有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；

　　可接受经常性全国范围内出差。

营销总监岗位职责4

　　工作职责：

　　1带领团队为虚偶项目提供创意支持，制定与产出虚偶内容营销方案；

　　2基于营销策略，策划与产出虚偶相关的创意内容；

　　3把控虚偶项目的全营销流程，监督营销内容的`制作与产出。

　　任职要求：

　　1本科及以上学历，有三年以上的互联网营销工作经验，熟悉营销的全套流程；

　　2有独立带领完整营销项目的经验，有相关的成功案例；

　　3二次元文化爱好者，熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），有相关二次元行业从业经历者优先；

　　4了解营销的多种内容衍生形态，熟悉二次元受众喜好与用户习惯；

　　5具有热情与创意精神，敢于创新与尝试。

营销总监岗位职责5

　　1、根据公司的整体经营规划，制定招商、运营目标管理计划和组织落实，确保完成公司下达的各项经营任务；

　　2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，以及解决方案，为公司管理决策提供参考依据；

　　3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作，确保合同的的正常履行；

　　4、根据市场动态及公司整体规划，对商家进行适时调整和优化；5、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升，指导部门业务培训；建立完善公司招商营运管理规章制度，及时检查各工作流转程序环节，发现问题及时协调处理，保障招商、运营工作的正常运转。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2。8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验；

　　3、具备现代商业管理理念和扎实的.理论基础，熟悉相关业态法律法规；具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力

营销总监岗位职责6

　　职责描述：

　　1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作，完成上传下达的工作目标；

　　2、建立、完善销售体系，制定销售激励机制

　　3、开发和维护客户关系，积极拓展市场，建立客户档案，即时收集和更新目标客户资料；

　　4、分析、规划市场，按计划及要求拜访客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意客户进行跟踪，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；

　　5、有创新精神和整合资源的能力，能够为客户设计全方位解决方案；

　　6、完成领导交办的.其他工作及制定月度、年度计划。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有三年以上销售经验及良好的业绩；

　　2、熟悉业务，了解各种营销方式的优劣势及针对的客户群；

　　3、在营销领域拥有广泛的人脉资源，有广泛的业内资讯渠道；

　　4、很强的开拓精神，勇于开发新市场，同时能承受压力；

　　5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。

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