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【精】公司人事任命通知
在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的公司人事任命通知，欢迎大家分享。
公司人事任命通知1
公司各部门、人员：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹现任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知2
公司各部门、人员：
为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：
一、兹任命xxx为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；
一、兹任命xxx为生产总监，全面负责生产部各项工作；
二、兹任命xxx为财务总监，全面负责财务部各项工作；
三、兹任命xxx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；
四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；
五、兹任命xxx为采购主管，全面负责采购部各项工作；
八、兹任命xxx为xxx主管，全面负责xxx车间各项工作；
十、兹任命xxx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的'发展作出更多贡献！
希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！
特此通知！
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知3
公司各部门、人员：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xx为营业部门副经理，负责营业厅的`xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知4
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自xx年xx月xx日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知5
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
_______公司
公司人事任命通知6
公司各部门、人员：
为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：
一、兹任命xxx为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；
二、兹任命xxx为财务总监，全面负责财务部各项工作；
三、兹任命xxx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；
四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；
五、兹任命xxx为采购主管，全面负责采购部各项工作；八、兹任命xxx为xxx主管，全面负责xxx车间各项工作；十、兹任命xxx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；
在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的.祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！
希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！
特此通知！
xxxx人力资源部
xx年xx月xx日
公司人事任命通知7
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命xxx女士做总经理助理，免去xxx女士xxx分公司总经理职务。
任命xxx先生做xxx分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知8
公司各部门、人员：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1、任命葛同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命李同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命肖同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命黄同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6、任命王同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知9
公司各部门、人员：
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知10
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知11
公司各部门、人员：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知12
公司各部门、人员：
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命xx为xx有限公司总经理，负责xx有限公司全面工作。
任命xx为xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xx生产技术工作。
任命xx志为xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知！
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知13
公司各部门、人员：
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的.各项任务。
任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知14
公司各部门、人员：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的'指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知
XXX有限公司
20xx年7月16日
公司人事任命通知15
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
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