运营经理岗位职责实用[3篇]

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的运营经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运营经理岗位职责实用[3篇]

运营经理岗位职责1

　　1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；

　　2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；

　　3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；

　　4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的`督办落实；

　　5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。

　　岗位职责

　　1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；

　　2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；

　　3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

　　4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程

　　5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；

　　岗位要求：

　　1、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的`财务、税务、审计法规、政策；

　　2、中级会计职称以上；

　　3、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；

　　4、中级会计职称以上；

　　5、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；

　　6、熟练使用财务软件，有金蝶EAS系统上线经验优先；

　　7、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差

　　岗位职责:

　　1、负责部门内部人员选拔及调配。

　　2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。

　　3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。

　　4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

　　任职要求:

　　1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。

　　2、有良好的职业操守，及良好的`团队协作管理能力。

　　3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。

　　4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。

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