渠道拓展经理岗位职责15篇[精选]

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渠道拓展经理岗位职责15篇[精选]

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的渠道拓展经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

渠道拓展经理岗位职责15篇[精选]

渠道拓展经理岗位职责1

　　职责

　　1.负责市场开拓，新开店铺选址，市场调研工作;

　　2.熟悉百货专卖、shopping mail模式，有相关行业资源;

　　3.优秀的商务谈判能力，有较敏锐的信息捕捉能力;

　　4.适应出差，自律性强。

　　岗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展经验，女装品牌工作经历优先;

　　2、熟悉全国各大渠道，需要一定的`品牌时尚女装品牌客户资源，可适应经常出差。

　　3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力;

　　4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理岗位职责2

　　职责：

　　1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;

　　2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;

　　3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;

　　4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，三年以上知名服装品牌市场营销工作经验;(没有相关工作经验请勿投);

　　2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;

　　3、优秀的.区域市场拓展能力，具有良好的市场资源网络;

　　4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划;

　　5、有毛针织，男装，羽绒服产品市场营销经验者优先考虑。

渠道拓展经理岗位职责3

　　岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的合作关系。??任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。

渠道拓展经理岗位职责4

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展经理岗位职责5

　　-熟悉物流自动化产品的.应用前景、市场需求、产品特性及需求行业

　　-负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标

　　-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访

　　-协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核

　　-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入

　　-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约

　　-根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程

　　-协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级

渠道拓展经理岗位职责6

　　品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

　　2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

　　3、能适应各种类型的.出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

　　4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

　　1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。

渠道拓展经理岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责国内直营店铺的市场拓展工作，根据公司年度规划拟定及执行开店计划，维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判；

　　2、熟悉服装等零售销售渠道，了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式；

　　3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺利进驻；

　　4、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

　　任职资格：

　　（需适应长期出差和商务应酬的'工作性质！）

　　1、大专及以上学历，营销类、经贸管理类相关专业优先；

　　2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验，熟悉各大中高端商场运营管理模式；

　　3、形象气质佳，商务谈判能力，交际能力佳，须具备较强的业务执行能力；

　　4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力；

　　5、具有优秀的综合分析能力及观察能力，渠道资源丰富。

渠道拓展经理岗位职责8

　　1、负责公司渠道销售部门的'日常管理工作，制定销售战略。

　　2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源。

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程。

渠道拓展经理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的.分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

　　5、定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

　　任职要求：

　　1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

　　2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

　　3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道拓展经理岗位职责11

　　职责：

　　1、寻找潜在合作伙伴，开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道，制定并实施区域渠道拓展计划；

　　2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

　　3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；

　　4、制定当地的市场推广计划及方案；

　　5、负责对代理商销售推广的.支持和信息反馈，帮助代理商达成销量最大化；

　　6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系，核查违规操作，监管销售渠道。

　　任职资格：

　　1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

　　3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的渠道管理经验，具有丰富招投标的经验，有产品经理背景者优先；

　　4、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力；

　　5、具备良好的学习与沟通能力，强烈的市场竞争意识；

　　6、熟练使用办公软件，文笔流畅。

渠道拓展经理岗位职责12

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的`销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展经理岗位职责13

　　职责：

　　1、负责区域内公司产品代理商和区域合伙人的发展，管理和培训渠道伙伴；

　　2、贯彻公司渠道政策，制定并实施所辖区域内代理商和区域合伙人的'具体支持措施；

　　3、完成规定的渠道销售任务，并协助进行数据统计、市场分析；

　　4、策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动，收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报；

　　5、根据整体营销计划，二次策划并实施辖区内的营销推广活动；

　　任职资格：

　　1、计算机、市场营销相关专业本科以上学历，熟悉IT行业，2年以上的软件行业渠道管理经验；

　　2、具有良好的市场开拓及策划能力；

　　3、具有对代理商支持、培训、演讲的能力；

　　4、具备良好的计算机、网络知识，熟练使用相关办公软件；

　　5、可以出差，能够独立开展工作。

渠道拓展经理岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴;

　　2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、开拓建立地区市场的销售渠道;

　　5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;

　　任职要求：

　　1、具有表达能力和强烈的责任心;

　　2、学习能力强、思维敏捷，语言表达沟通能力强;

　　3、具有较强的'学习、领悟能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力;

　　4、有软件渠道开拓、产品销售经验优先。

渠道拓展经理岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

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