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2023年史玉柱的语录摘录44条
一个公司的开发人才总是留不住,问题出在这个公司本身,好的人才,就值好的价格。下面是小编整理的史玉柱的语录44条,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、要看你把网游看成什么行业,如果你看成是教育行业,就有问题。如果是娱乐行业,就没有问题。你说,能因为看电影看哭了,就停止电影的存在吗?
2、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的,而且投资人对失败次数比较多的人更信任,觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下,国内环境对失败者还不够宽容。
3、管理无情,人有情。
4、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。
5、平时不需要魄力,但是一旦出现巨大的商机,你必须施展出你的魄力。
6、失败次数再多,如果总结得不深刻,那也是白失败。
7、我觉得最大的挑战不在于能不能发现机遇和把握机遇,最大的挑战是能不能抵挡诱惑。
8、做项目尽量做那种潜力非常大的,而且要专心。
9、我为自己制定了三项"铁律":第一,必须时时刻刻保持危机意识,每时每刻提防公司明天会突然垮掉,随时防备最坏的结果;第二,不得盲目冒进,草率进行多元化经营;第三,让企业永远保持充沛的现金流。
10、我没有学过广告,当初拿着汉卡,想让人知道,就只能投广告。当初每个字都是自己写的,第一次广告就成功了,自然会投入更多。后来买过一些广告专业书,发现教科书的都是骗人的,广告的关键是要重视消费者。
11、在营销手段的使用上必须有一个重点,必须加大人力、物力、财力,做重点地区,使用重点手段,做深做透。一个企业资金实力再雄厚,也只能在几个重点行业、重点地区、重点产品上下功夫,如果没有重点平均用力,必然会失败。
12、社会对我的要求比对陈天桥、丁磊的要求高。因为我曾经是一个失败者。中国人骨子里是成者王败者寇。我失败过,而且这种失败是刻骨铭心的,要是在美国就不会出现这种情况。
13、很多行业内的人都是一开始反对我,后来又跟着我学。因为我并没有蔑视规则,我是自己琢磨规则,创造规则。
14、我不知道是什么感觉,我遇到困难的时候,即使我周围有亲人在,我一定要离开他们,我要一个人待着,我有这样的习惯,困难越大,我就要一个去解决这个问题。
15、做为一个企业,对社会贡献最大的就是创造利润、纳税。企业亏损是要危害社会的,我的企业曾危害过社会,不能再危害,所以利润是很重要的。
16、家族公司有成功的,但是家族公司比公众公司成功的难度要大。
17、很多人都认为我们是广告做得好,其实我们的售后服务是最好的。
18、对下级的管理要只认功劳不认苦劳。
19、无论什么时候,失败后都不应该浪费时间去抱怨和伤心,虽然失败很痛苦但还是而要去总结。失败时总结的经验一定比成功时总结的要好得多。
20、人在成功时得出的经验都是虚的,只有要失败时的经验才是真叫经验,成功者的人站在高峰时是看不到真实的一面!百分之九十以上的困难你今天想都没想到,因为你根本不知道它是困难。
21、我先找到差异化,我的产品和其它的产品差异在哪儿?
22、在中国办企业,法律稍微不如意就要出问题,就要坐牢。创业的人要特别注意,这两个事情不经意真的会发生。再比如我注册一个公司,注册一个总公司,我是不是可以把一百万拿出来用,如果用了又要坐牢,要不要判刑。中国法律上有很多红线,我们一旦不懂法,很容易坐牢。过去五到十年,凡是财务上遇到危机的民营企业,一大半甚至更高,很多人最后都坐牢了,坐牢是什么原因呢?还是法制问题,资金链一紧张,他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事,这都是要坐牢的。
23、公司在小的时候,尽量要股权集中。
24、要让公司全部人员知道――管理无情,人有情,公司制度是无价的。
25、赚有钱人的钱,而对消费能力低的玩家实行免费。——史玉柱
26、首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
27、团队核心成员有人要提出辞职时,不好挽留,既然提出了,他迟早是要走的。——史玉柱
28、脚踏实地地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。——史玉柱
29、作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。(励志)人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。
30、创造事件营销让媒体自觉报道。
31、没有一个铁的纪律,就不能全国一盘棋。
32、网络经济和传统经济的最大区别就是一旦路子对了会发展非常快。
33、少睡觉.牺牲休假,玩命干。
34、第四章商业模式:聚焦核心,简化模式。
35、领先品牌不仅仅是那些大公司的专利。
36、执行力应该是企业战略正确之后的决定因素。
37、你是一个典型的科技人才,但是你光有研发是不行的。
38、投资人第一关注的还是我们的团队。
39、不能变现的一个股份.在员工的眼睛里是贬值的。
40、人气是互联网的关键因素,只要熬过来,就会有前途。
41、每一个人都觉得自己的项目好,就像每个人都觉得自己聪明一样。
42、正规的公司都是管理无情人有情。
43、一旦有了机会要把握住,把这个机会充分扩大。
44、产品生命周期可以通过你的努力,通过你的思索来解决。
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