(实用)公司经理岗位职责2篇
在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的公司经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司经理岗位职责1
1、根据公司发展战略，制定人力资源发展战略及年度工作计划；
2、组织制定公司人力资源管理制度并组织实施；
3、组织制定年度培训计划并组织实施，评估培训效果；
4、组织制定公司企业文化建设、员工关系建设计划并组织实施；
5、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并反馈给相关部门；
6、负责组织员工的`绩效考核，指导各部门开展绩效面谈工作；
7、完成上级领导交代的其他工作。
公司经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动。
2、针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介。
3、负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。
4、开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。
5、收集各类市场信息及竞争对手动态，及时了解集团客户的需求，为商机挖掘、产品营销奠定基础。
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