【精选】培训师岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的培训师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精选】培训师岗位职责15篇

培训师岗位职责1

　　岗位职责：

　　A、根据客户需求进行课程方案的编写、课件的.开发及课程的设计；

　　B、能独立承担培训课程的实施，保证授课过程的完整和品质，有丰富的EHS知识和授课实践经验；

　　C、根据客户的反馈，不断优化培训课程，以持续满足客户需求。

　　1、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；

　　2、负责课程讲解；

　　3、负责学生答疑工作；

　　4、负责科目真题整理、章节训练题整理。

培训师岗位职责2

　　少儿英语培训师阿优文化xxxx文化创意有限公司，阿u兔智，阿优文化，阿优

　　1、负责3—6周岁少儿英语课程的.教学工作及研究、开发工作；

　　2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

　　3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力，并实时跟踪各教师授课情况，根据需求定期更新教学内容等；

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练；

　　2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先；

　　3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力；工作认真负责，有爱心、责任心；

　　周末双休

培训师岗位职责3

　　职责描述：

　　为全国各类政务机构提供专业化咨询培训服务，内容涵盖服务现状评估、服务标准导入、服务体验升级、专项主题培训等。

　　1、政府公共事务效能提升及创优项目设计

　　2、政府公共事务效能提升及创优项目执行管理

　　3、政府公共事务效能提升及创优项目人员内部培训

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历，社会学、行政管理、公共服务等相关专业优先；

　　2.热爱咨询培训行业，有钻研精神，能主动学习；

　　3.对政务服务辅导工作感兴趣，逻辑思维能力强，公众演讲能力好，文案撰写功底佳；

　　4.有政务服务研究、服务体验优化、企业培训内训工作经验者优先；

　　5.有较强的服务意识、沟通能力与团队协作精神；

　　6.能接受连续出差性质的工作。

培训师岗位职责4

　　根据公司培训计划和要求，组织新员工培训。

　　负责实施新员工培训课程讲授，有效把控培训现场，确保培训计划完成。

　　实施员工培训考核。

　　及时对新员工培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈。

　　负责公司项目经验、素材的收集和整理，为培训课程提供素材。

　　分析总结新员工培训中遇到的问题，及时提出相关的合理化建议。

　　负责培训前会场安排、沟通、布置，管理和维护培训所需要的`相关物品。

　　配合主管组织、协调、实施其他培训。

　　管理员工培训档案，编制培训类报表，处理培训的日常行政事务。

　　完成领导安排的其他工作。

培训师岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;

　　2.负责储备店长培训项目的.总结反馈、优化改进、知识整理、课程上传;

　　3.协助提供店铺培训工具(店铺标准、案例、表单)的提炼及制作;

　　4.负责执行门店员工的到店辅导、门店检核等工作;

　　岗位要求:

　　1.统招本科及以上学历,年龄25-35岁。

　　2.有过带班培训经验优先。

　　3.性格开朗、沟通能力佳,能够吃苦耐劳。

培训师岗位职责6

　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

　　2、培训部的所有物品出去，需领用人写书面通知单，培训部主管签名确认，收到通知方可放行。如须收回，保管人须后期跟进归还物品。

　　3、绝对尊重、服从公司上级领导的工作安排，每天不断总结工作情况，及时汇报情况。

　　4、认真填写每周的工作报表，有计划的安排每周的工作及月总结报表，并提出合理化的工作建议。

　　5、严格把守培训部教材，教案相关资料的安全、保密工作。

　　6、积极参加公司内部培训活动、努力钻研本职工作，不断提升。

　　7、主动提出合理化建议，定期向培训部经理述职，按时完成交办的其他工作任务。

　　8、妥善保管定期检查，培训部产品、仪器财物的维修，管理工作，如发现问题立即报告上级，并配合完善处理的工作。

　　9、每月定时理清手中所管理的账目，物品的库存准时交与财务核对，并报与部门经理。

　　10、负责学员产品、教材的购买、跟进，各种物品的借、还的办理工作。

　　11、负责培训部所有教室，责任人须每天检查门窗电源的关闭及卫生的管理工作。

　　12、随时洞察学员的动态，做好学员的监督管理、跟进等工作，严把学员流失率降至最底。

　　13、配合培训部其他老师，完成培训部的月业绩及解决一些业主提出的.市场问题。

　　14、配合公司新产品开发的试用，并将试用后的感觉认真填写，提出合理化建议。

　　15、配合部门经理编写新推出品牌的项目设计、流程的制作、手法的创新。

　　16、负责协调各科毕业学员考试时间、批阅试卷、真实填写公司及业主学员的学习评语，并交到输送部门。

　　17、每月学员毕业后考核情况及定位汇总表交于人事行政部，并交于部门经理一份备档案。

　　18、随时调整学员心态，运用沟通技巧，观察学员对培训保持吸收能力，不断提高教学水平。

　　19、有关培训部具体事宜，尽量自己解决，重大事情须申请经理处理。

　　20、积极响应公司一切号召。

培训师岗位职责7

　　工作内容:

　　负责雅思老师的面试,评定教师能力;后期对新教师进行培训;

　　任职要求:

　　1、熟悉雅思考试系统;对培训行业有一定的'理解和认识;

　　2、雅思总分不低于7分,口语单项不低于7分,阅读或听力不低于8分;

　　3、为人友善温和,踏实负责

　　雅思教学老师岗位职责

　　1.配合总部教学部制定及课程教学计划,负责相关英语课程,对学生进行专业的学习指导;

　　2.根据课程设计需要,完成教学任务;

　　3.管理、批改、记录学生的学习进度,考试和学习评估;

　　4.帮助学生理解教学目标和学习任务;

　　5.协助新学员的语言.

培训师岗位职责8

　　1、为各地经销商提供产品培训、技术培训以及销售培训等综合性的培训服务，负责公司项目或产品的宣讲或介绍；

　　2、根据公司提供的'相关资料制作培训课件；

　　3、负责公司新员工的培训及演讲；

　　4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果并改进培训课件；

培训师岗位职责9

　　领克新业务及培训部销售培训师吉利汽车,浙江吉利控股集团有限公司,描述:

　　1、编制销售培训计划,规划销售各岗位课程培训地图;

　　2、协调第三方公司,共同完成销售培训资料开发、审核修改等工作;

　　3、协调第三方公司,共同完成新车上市培训资料(手册、课件、视频)等开发及审核工作,推进新车上市培训实施、检核;

　　4、根据培训计划,实施完成经销商培训授课工作;

　　5、配合、协助完成经销商的驻店辅导工作,并提供意见;

　　要求:

　　1、本科学历以上;

　　2、6年及以上汽车行业工作经验,其中,3年以上经销商管理经验; 2年以上培训授课工作经历,具备自主开发课件,课程,授课能力;

　　3、主流合资品牌主机厂工作经验者优先;

　　4、英语口语佳优先;

　　6、能够接受短期出差。

培训师岗位职责10

　　职责描述：

　　1.熟知公司产品知识以及企业文化（入职免费带薪培训）

　　2.为新入职的新员工提供岗前培训，为公司老员工提供技能提升培训

　　3.根据公司现状及市场行情配合上级主管及时制定阶段性培训计划并实施

　　4.培训能力达到一定水平后，将受邀外出培训（省内居多）

　　职位要求：

　　1.年龄：22-45周岁

　　2.全日制统招大专及以上学历，金融学、经济学、心理学、市场营销学等专业优先考虑

　　3.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力

　　4.能适应偶尔出差，出差有差旅补助和高额课时费

　　薪资待遇：

　　1.底薪+新人津贴6个月（1000至3000不等）+课时费+外地出差补助+各项奖励（年薪20万）

　　2.晋升制度：在这里，3个月一晋升晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力晋升不是梦想!

　　3.享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老津贴、养老公积金等

　　4.带薪休假：每周单休+3天自由休假（月休7天）

　　面试提示：因面试者较多，面试请投简历，我们会及时与你联系，

培训师岗位职责11

　　一、工作职责:

　　1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;

　　2、根据班级特点,认真备课,写好教案,备课时做到:教学目标明确、重难点突出,教学过程具体、教学方法得当;

　　3、教学时使用英语对话时要做到:发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力;

　　4、认真批改英语作业,培养学生良好的'学习习惯;

　　5、积极参加各级组织的英语教研活动;

　　6、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。

　　7、教导成人英语、托福雅思等。

　　二、任职条件:

　　1、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;

　　2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等)有突出特长,需在简历中注明;

　　3、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;

　　4、个性鲜明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象气质好;

　　5、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

　　6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。

　　7、对成人对象的教学有独善的教学方法

　　简历要求中英文各一份,发送至招聘邮箱,并在邮件主题上注明您所要应聘的工作岗位。

培训师岗位职责12

　　1. 负责公司经营品牌在各个销售渠道，经销商，直营店‘丝芙兰、妍丽渠道’等店铺的培训及销售，确保店铺ba，经销商熟练掌握产品卖点及销售技能，

　　2. 确保所有店铺产品陈列规范，维护品牌形象

　　3 . 对管辖区域店铺的'培训与销售负责，并跟进与店铺一切的相关事宜（如：新品上架、试用品缺失等）

　　4. 协助公司培训总部的其他活动及项目，如美丽课堂、堂训等;

　　5. 根据公司安排，不定期驻店销售、参加既定尊美或其它活动

　　6. 按时提交公司规定的各类月度报表，并确保规范准确性

培训师岗位职责13

　　1、拟定培训计划，组织培训活动;

　　2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;

　　3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

　　4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

　　5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;

　　6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的'实施;

　　7、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理;

　　8、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

　　9、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

　　10、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

培训师岗位职责14

　　1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;

　　2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;

　　3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;

　　4、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

　　5、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

　　6、配合公司不同阶段的.发展实施理财产品的专题报告。

培训师岗位职责15

　　英语培训师南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司，云海螺，云海螺英语，南京云起，云起岗位职责：

　　1、对新外教老师进行岗前辅导，就工作流程和教学内容进行相关培训

　　2、对旧外教老师进行教学进阶，纠正教学中存在的问题，提升外教老师教学质量，打造公司教学口碑

　　3、定期与外教老师沟通、倾听反馈，解决外教老师的课堂问题，与外教老师合作开发优质教学内容

　　4、开辟海外教师招聘渠道

　　任职要求：

　　一、基础（硬性）要求

　　1、本科及以上学历，语言及师范相关专业，研究生及海外留学生优先

　　2、口语水平高，至少能达到和外籍人员沟通无滞涩

　　二、软性要求（加分项）

　　1、有英语培训相关经验者优先

　　2、参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先（雅思7及以上，托福97及以上）

　　3、对语言、文化有兴趣，愿意持续学习、持续探索

　　4、性格积极开朗，乐于沟通，善于理性分析和大胆创新

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