学生会工作心得[精品15篇]
某些事情让我们心里有了一些心得后,写心得体会是一个不错的选择,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的学生会工作心得,仅供参考,欢迎大家阅读。
学生会工作心得1
首先,我们到了初三,学习成为我们的首要任务。作为学生会一份子,更应该努力学习,争取好的成绩,成为同学们的榜样。
第二,在学习生活中,要规范自己的言行举止。不能说脏话,不能行为粗鲁。还有注意自己的风纪。给低年级的同学带个好头。另外,在平时学习生活中,要协助老师协助采风报,爱心基金的活动。
第三,虽然初三学生会的`工作相对少,但还是或多或少有工作任务。在执行工作任务中,我们要积极配合,不能互相推卸任务,更不能指点他人完成任务。学生干部在工作中要讲求合作精神以及相互配合。在工作中,要讲求正确的工作方法,要巧干而不是苦干。
第四,很快新的一届初一将成立学生会,我们作为大哥哥大姐姐。在课余时间,应该传授一些工作经验以及工作方法给新的一届学生会,能够使他们能尽早适应学生会的工作,能更好地为同学服务。
以上几点就是本人的一些心得体会。希望在未来的一年里,一方面能把自己学习搞好,另一方面也希望学生会的工作顺利进行,为同学服务。
学生会工作心得2
回首自己过去的两年在权益部走过的路,总有一种热泪盈眶的感受,因为付出,也因为理解,也因为同学们对我们工作的支持和包容,更因为我们工作的魅力和我们这个可亲可爱的团队。
坦白地说,对于初出茅庐,涉世不深的我来说,能在团学联这个集体里面度过我的一半大学生活,本身就是一种幸福。想想大一加入这个集体,加入权益部时自己曾经是那么豪言壮志,那么富有激情满怀信心。再想想大二开始接手权益部时感觉的新奇和压力,当时积极没有想到这条路会这么难走,会有这么多担子要扛,工作要做,责任要担。也没有想到自己为了这些要耽误什么,放弃什么!今天,我才明白!
作为这个部门的带头人,我深知,这个身份并不重要,重要的是合作,是团结,是齐心协力。两年来,我最愉快的经历是每一次在工作中和大家合作的过程。忘不了大家一起为《大学时代》的顺利印刷而奔波忙碌。忘不了“寝室文化节”中大家不厌其烦的组织并改进;忘不了制定卫生检查制度和标准是大家各抒己见,集思广益的`情景;更忘不了星期五晚上大家齐聚一起商讨工作的背影。虽然自己就要退出这个可亲可爱集体,但我每次回想起我们这个集体的点点滴滴,我都会很自豪的露出笑容。因为在这里我们一起留下了汗水。
同时,我也知道自己的工作存在不足,因为自己考虑得太多,顾虑的太多,也因为很多冲动。对此我会深深思考,认真的自我检讨。希望自己在以后的路上能改进自我。
当然,我们权益部还有很多需要面临的困难和问题,还有很多工作等这要做,我只能说,权益部的重担已经落在了新任部长和我们各位亲爱的部员的身上。每一项工作都亟待完善:寝室文化节、卫生检查、《大学时代》、权益接待、勤工家教等等,我相信他们会比我做得出色,我相信他们一定会把权益部的工作做好,做出风格,做出特色。
最后,我还想说:真的很幸运,我能拥有这个机会去认识更多的同学朋友,去服务大家,去锻炼自己。也真的很感谢各个兄弟部门以及同学们对我们工作的大力支持,对我们的理解鼓励,也真的很感谢我们的老部长对我工作的指导和支持,感谢我们各位可亲可爱的部员。这一学起来的辛勤工作。他们永远战斗在工作第一线,不辞劳苦,不含怨气,默默的支持着自己的工作。我知道,不管他们工作方法如何,大家的初衷都是为了权益部好,都是支撑着整个权益部,都是位同学们做出自己一点点努力。在这里我真心的对他们说声:“辛苦了,谢谢你们!加油!!”
学生会工作心得3
岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目,现在仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从刚来学校的一个月后我就在学生会干事情。时过两年多,学生会不断的有人出,有人进,而我依旧满怀着对学生会的工作激情,留守在最后一班岗位上,只是两年多的工作经历使我处在环保部部长的职位上更添加一份成熟与自信!下面是我在学生会工作两年的一些心得体会:首先,你应该想想你为什么要加入这么一个集体,你对学生会这个集体是否有所了解?
是为了谋一己之利还是不仅仅服务同学们,协助老师做事情,起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质?
尚清晰地记得大一要加入学生会那时,我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他,要加入学生会,是加入总院好呢,还是系级的好,从学长的回答中看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答:还是加入系级的要好一些,别看加入总院的,在别人看来可能会更风光,更有实力,但是那里毕竟是人比较多,可能让你发挥才能的机会不多,只能整天当跑腿;可是加入系级的学生会,可以更好的为系里的老师同学服务,更加接触一些系里的老师,让你展示才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入现在的学生会,历史证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。不管是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好,还是比我小一级的师弟也好,加入校学生会最终还是无聊地离开,有的没有坚持一个学期。
其次,学生会的成员必须具备的几种素质:
一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员必须具备积极主动性性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部必须学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做药差很多。这是至关重要的,三是要有责任心。热情。其实,坦然的说,学生会的大部分事情,只要你有热性,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有责任心。一个缺乏责任心,没有多少热情的.人,是干不好事情的
此外,也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都应该好好学习,去培养,去增强自己的学习能力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多同学,因为学生会的事情,到头来挂了科目,这很不好。再次,我想谈一下,对本届学生会的一些看法。
本届学生会,总的来说,比较好,我还是比较满意的这一届的部长们,都很有才华,很有干劲,做起事情来,比较踏实,这是我所欣慰的,我相信,我们这一届能够很好得率领大家完成好各项任务,同时,我也相信,部长们一定会有能力非常突出的同学来接人下一届的学生会工作,把工作做好。
最后,我想谈一下学生会的发展方向:
第一,希望系里加大对学生会的支持力度,通过各种机制为学生会开展各项活动创造有利条件。目前来看,我系缺乏一整套学生曾和评定机制,好多活动学院学生组织不起来,或者是及时组织起来,积极。热情也不高。比如,宿舍卫生检查,因为院里尚缺乏一套考核评价体系,对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度,所以检查结果可想而知;再比如,各项评优,评奖,班主任仅仅也是唯一看重学生的考试成绩,这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。第二,构建学生会制度体系,加强学生会制度建设
历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:学生会制度包括学生会会议制度。财务制度。干部选拔制度。活动申请制度。奖惩制度。纳新制度。值班制度。报账制度。但是更重要的是具体执行到位,使制定制度切实可行,行之有效。第三,构建日常工作运行机制,完善学生会各项职能
学生会的日常工作应该形成条理化。系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于学生会日常运行机制的建立,还需要进一步的总结思考。第四,构建重大活动运行机制,提高学生会的应变能力;
这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说即将到来的“食品安全进校园”等重要的活动预案力,让学生会在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循有条不紊,提高学生会的组织能力和应变能力。
以上是我在经济管理学院学生会两年多来的工作心得体会,相信在系领导的正确指引,在学生指导老师刘莹莹的直接领导下,通过大家的共同努力,我院的学生工作一定能够蒸蒸日上,我院学生会的明天一定会更加美好!
学生会工作心得4
在学生会工作一个学期的时间,准确的说一学期不到,在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,但是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既锻炼处理事情的潜力也能更多的交友,光这些就很值得我在学生会继续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。
在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再继续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你能够认真对待。那么,你就必须能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就能够充分的胜任学生会的.工作了,正所谓鱼与熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在学生会期间,得到的是对我人际交往潜力的锻炼,还有对突发事件的处理潜力,我要的就是锻炼自己,在锻炼自己的同时为广大同学做好必要的服务工作。
在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班为怎样别人睡觉了,我们还要查房没有任何借口,理由很简单,你参加了学生会。也有很多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清楚,我明白如果我这样想,那么,我退出是迟早的事。
在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,但是和刚开始相比,我的提升还是很明显的。
对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情能够说是所有部门中最为繁琐的,而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不同,但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的数据产生怀疑,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些状况的时候,我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪,充分拿出耐心,和他们解释,并在此同时自我批评,因为无风不起浪,既然有人投诉,就说明我们必须存在问题。
总之,我个人觉得我们的工作态度就应尽量放的平和一点,语气多以商量为主,这样,别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感,下次再有这样的事情时,大家都是会十分愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步!
学生会工作心得5
20xx正式在学生会生活部工作已经大约半年了,半年来,在院团委的亲切指导下,在学生会整体的指导下,在学生会大哥大姐的帮助下,我的学生会工作一直处于稳步提升状态,个人的工作能力和素质修养都有了很大的提高,而自己所欠缺的语言沟通能力和语言表达能力也有了很大的提高,而我们本身的工作也大致分为生活部本部的工作和部外工作,下面我就对我的这半年的工作进行总结,总结如下:
一、针对本部半年来的工作系统,生活部工作大致分为三个部分,就是寝室卫生检查、班级卫生检查以及早操检查,下面我对以下三大块的工作进行细致总结:
1、首先是寝室卫生检查,上半年的寝室卫生检查主要是王天哥带着我们五个实习干事检查,主要检查的是寝室卫生的整洁程度以及寝室是否有违禁物品,争取在整体的测评上同时起到一定的督促作用,上个年度,寝室检查工作整体上较好,内务检查对学生寝室内务和个人卫生修养都有了一定的督促,学生寝室内务都由开始的凌乱逐渐向正规化进行的走向,可以说,这正是生活部检查的和督促的结果,同时由于上半年检查,查出很多学生的违禁物品,虽然随着时间的增进,事情已经有了很大改观,但是总体上来说,这也许是生活部本身的监督不力,这也是下一步可能需要改进的地方。
2、接下来是班级卫生工作检查,这一块,主要是李芳姐带着我们五个实习干事进行检查,主要检查的是平时晚上各班级负责的班级卫生程度,以及周五中午班级卫生程度,同时兼顾考试考场的'当天检查工作,总体上讲,班级卫生检查主要也是为了锻炼学生的卫生能力,以及保证学生教室的整洁,为的是保证学生第二天可以在干净的环境下学习,可以说,教室检查一直都是很重要的一块,因为这个地方是同学们都能看到的地方,所以如果监督不力,工作必然会受到影响,所以,我们一直在这方面很注意,随着工作的深入,班级的清洁程度有了显著提高,同时,由于设立了流动红旗制度,所有人工作都有了极大的积极性,所以工作的展开一直都非常顺利,每个班都能以饱满的热情,投入到教室的卫生工作上,所以说,总体上班级卫生工作检查一直都在有条不紊的进行着,班级卫生也都是非常好的。
3、最后就是晨读方面了,晨读方面一直是刘新姐带着我们,晨读工作也就是每天早上负责监督学生早晨晨读,这是考虑到大学生早上起来,以保证一天生活正常有序,对学生的健康很有帮助,所以在此情况下,我们设立了相应的检查制度,以及表彰和惩罚制度,不过,由于人的惰性,这方面总是有钻小空子的,这也导致晨读不出的现象屡次发生,给我们的工作也造成了一定的不便,所以,这也是下一阶段我们工作所要解决的重要问题。
二、针对生活部部外学生会安排的其他工作,我同样进行了总结,主要有以下几点:
1、上一年学生会整体工作中,作为实习干事的我们主要负责的就是配合其他各部正常工作,包括女生节,送四晚会,以及一些大型的学院举办的娱乐活动,而在这些工作中,作为男生,更多承担的是体力活动,同时还负责一些正常场地活动,整体上来说,在这些活动中,我们的表现都很不错,都很卖力,也都很听话,干劲十足,这也同样保证了学生会其他工作合理有序的进行,我认为在这些方面,我们整体的表现都达到了学生会对干部的要求。
2、同样,我发现在平时的学生会工作中,学生会中的全体成员都各司其职,都努力的为学生会工作添砖加瓦,为我院学生会提升了荣誉,而学生会成员的团结和努力,也被其他人给予了高度好评,为我院学生会赢得了尊重和理解,这就是一笔宝贵的财富。
当然,我也知道,在平时的工作中,自己也犯下过很多小的错误,诸如每次检查寝室卫生时,都会因为一些关系而开一些红灯;在检查教室时,也会放过一些小小的错误;晨读的时候也会因为一些小事情而放过对他们的通报,这些都违反了生活部的工作制度,在此,我向所有人道歉,并保证明年的工作可以更加合理的进行。
四、同时在进行总结时,我也产生了对未来工作的展望和期待:
1、从下季度工作开始,我会将以前的工作为基础,以更加饱满的热情和更加仔细的态度来完善自己的工作,以保证工作可以完成。
2、在工作的同时,我会完善自身,避免自己犯错误,从而保证自身的工作可以合力完成。
3、在以后工作中,我会以一个学生干部的身份来严格要求自己,以保证我们的工作合理进行。
以上便是我这半年的工作总结,大致也说出了今年工作任务以及以后的规划,希望自己可以努力地完善自己,让我们学生会工作更加美好。
学生会工作心得6
不知不觉,从进秘书处工作至今,时间已过一年。在这段时间里,我从一个普通见习干事转变成为一个正式干事,自己对于这种转变深有体会。
我们秘书处的工作主要有一下几点
一、主要工作及活动状况
1、考勤工作
(1)例会考勤:负责每一次例会的记录。
(2)活动考勤:负责每一次活动的签到。
2、部内资料整理工作资料:
(1)考勤记录:将每次例会考勤记录整理、保存公布。
(2)例会会议纪录:整理例会会议记录。
3、各个活动的通知
(1)各个活动的通知。
(2)各个会议的通知。
4、物品的采购
(1)往日办公用品的采购。
(2)各个活动所需物品的采购。
5、对分院活动结束后对所用经费的报说
6、内部交流:每周一次召开内部会议,对前一段工作各抒己见,加部内交流。
7、在学生会办公室值班。
其中,最主要的便是记录其他部门的会议以及在学生会办公室
值班,除此之外还有其他比较零散的事情。事实上,我认为秘书处的确像一位辛勤的秘书,负责协助主席常委统筹学生会的工作,比如处理学生会的日常事务,购买运动会所需的物品等。这对我们的潜力是一种考验,但是,工作也不是想象中的那么难,只要多听,多学,多问,多想,多实践这就是我一年来工作所得出的心得。
在秘书处一年的工作生活,我感触最深的就是,那里是我的第二个家,秘书处的工作能够在快乐中完成。从小学初中再到高中,这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为进入大学后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在秘书处工作让我惊喜地发现自己原先的决定错了。秘书处的师哥师姐都对我们这些大一的新人亲切有加,个性是xx师姐,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一齐打球,聊天,以一位大姐姐关爱之心在引导我们做好秘书处的工作,让我真切感受到了温情。而其他的师哥师姐,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,我们就已经就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在秘书处工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
在这一年里,我明白了学生会的成员务必具备的几种素质:一是用心主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生
会成员务必具备用心主动性性,要学会去用心自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会用心主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的潜力,具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的群众,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做药差很多。这是至关重要的。
三是要有职责心、热情。其实,坦然的说,学生会的.大部分事情,只要你有热性,有职责心,几乎每个人都能够把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有职责心。一个缺乏职责心,没有多少热情的人,是干不好事情的。
四是要注意学习潜力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都就应好好学习,去培养,去增强自己的学习潜力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多同学,因为学生会的事情,到头来考试不及格,这很不好。
以前自己只明白做好自己的本职工作就算是做好了工作。好好工作就是为了系。其实不然。在这一年中,我们大一同学之间的团结友
谊渲染了我的热情,各位师哥师姐的鼓励与支持坚定了我的信心。让我慢慢明白做好了自己在学生会中的工作并不完全算是一个好学生,一个好的学生需要富有更多的职责感。好好工作也不是为了学生会的师哥师姐,而是为系而工作,为了系的的全体同学而工作。
在秘书处工作我学到了很东西,也改变了很多。让我不断的完善自己。
当然我此刻也有很多不足。比如会议记录的书写上还不够工整,职责心还不够严谨。这都是需要我去改善的问题。也期望各位同仁好好工作,不断的完善自己,提升自身砝码。学生会的不仅仅仅是为了师哥师姐,更是为了我们系。为了我们系的全体同学,那我们更就应好好的工作!谢谢!!!
学生会工作心得7
一、常规工作
1、每月做好预备党员思想报告、班团干表、收观影后感的收取工作。
2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。
3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。
团费交纳:
(1)团费金额每月1元。
(2)7级收取20xx年1月至20xx年6月的团费,8级收取20xx年6月至20xx年6月的团费,9级收取20xx年1月至20xx年6月的团费
4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。
5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作
6、积极协助各部门开展工作。
二、特色活动
1、院与系运动会后勤工作。
2、向“1.24”英雄集体学习活动评优工作。
3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。
三、工作感想
上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“1.24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。
最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。
然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20_年为组织部部长做好准备。
学生会组织部工作心得体会3印象中的秋转瞬即逝了,时间见飞快的滑过。十一月,感觉中正式步入冬季的第一个月,也是我正式成为团委学生会一名干事而工作的一个月,在手中悄悄溜走。
月初,我们学生会进行了干部、干事例会。作为组织部的正式干事,我带着激动、紧张的心情参加了这次会议。激动,因为这是我们学生会这个大家庭首次聚集在一起,并且我很荣幸能够成为这个大家庭中的一员,进入它,代表着大家对我的信赖。紧张,是因为部长希望我们每个干事都能够勇敢的走上前去,在会议上进行工作心得交流。虽然之前我都已经有过多次面对众人发言的经历,可这样作为一名刚入大学的学生会的新干事的我来说,内心里仍是充满着紧张的情绪。
会议上xxx对我们学生会上个月的工作进行了总结。她提出了以下几点在工作中存在的问题:
1、活动时间及一些内容的通知不及时,不准确;
2、活动时间多次更改,对活动的开展造成不良影响;
3、活动期间人员协调不当;
4、对嘉宾的提前了解不足,未准确了解嘉宾介绍顺序和未对介绍内容向嘉宾征求意见;
5、干事做事虽然认真,但缺少积极主动性;
6、交上来的总结有些未点明不足之处和反思;
7、缺乏主人翁意识等。同样,这些问题也是我在这个月的工作中所看到的作为新手的我们身上的不足之处。工作时,我们只是在机械性的`完成部长或副部交给我们的工作任务,很少会想着要主动去把整体的工作计划给吃透。对于我自己来说,面对着大学的各项工作,我的确实缺乏主人翁意识,而且办事都没有经过认真规划,到后来就只能盲目、机械的去完成。对于工作方面的办事能力,我还存在很多问题,我要认真地向各位前辈和同辈中优秀的人学习,继续提高完善自己。
接下来就是进行紧张的迎新晚会的准备工作以及迎新晚会的举办。这次迎新晚会的举办,让我看到了大家的团结一致,感觉到了团队合作的愉快与伟大。虽然工程很耗大,需要做很多事,但在大家的齐心协力下也很顺利并且很好。
可是虽然完成得很好,但工作中仍然出现了问题。例如,有些负责布置外场的班级的同学有迟到和未经允许就擅自离开的情况发生,而且我们的工作也没有考虑全面。当布置完外场未派人看护外场,造成一些装饰品被路人破坏。这些是值得我们注意的。它提醒着我们以后干事之前就要提前考虑到工作中会出什么事,提前预防。
我们部部长和副部最近对我们的学习和工作提出了宝贵的建议,希望我们要认真工作,但也不可落下学习。因为学习对于我们来说才是最重要的。并给与我们一些学习的经验。生活、学习、工作上给与我们关怀与指点、照顾。这让独自在大学的我很是感动,不再孤单,让我更有拼劲,去努力、奋进。
学生会工作心得8
又一学期在不知不觉中渐近尾声,细细回顾这一学期,我们政治系的第六届学生会的工作历程是充实的艰辛的,收获是可喜的众望所归的在学校迎评促建。学风建设的两面大旗的引导下,在院团委和上级学生会的大力支持下,我政治与公共管理系的依旧本着踏实勤恳的态度,依旧保持开拓创新的精神,积极主动地开展各项工作,并且在系学生会的每一位成员的努力下,在各方面都取得了显著的优异成绩,当然也还存在着许多需要改进的地方。现作本学期学生会总结如下:
一、加强学生会内部建设,不断提高组织的凝聚力和战斗力
第一。加强整体组织队伍建设,端正学生干部的工作态度,提高学生会成员的工作能力和工作水平,从而提高工作效率。本届学生会各部门助理经过层层选拔,初试和面试的删选,后通过一学期的考核方才确定最终录用者。这样前所未有的助理考核程序,优化了学生会组织结构,使事得其人,人尽其才。在学生会正式活动之前,我们还积极开展了系列部门培训活动,邀请原部门负责人对助理以及新任职的部长进行比较系统的培训,提高了工作效率,增强了工作的顺利程度,经过一学期的运作内部培训的效果是大家有目共睹的。
第二。完善学生会工作制度,建立健全考评体系,提高工作的透明度和规范程度。本届学生会在原有学生会条例的基础上,进一步完善了日常工作考评体系,并在实际工作中加强了对各部门活动计划。实施过程以及工作总结的指导与监督。新的部门会议制度。新的部门定期汇报规定。新的部门归档条例,都切实提高了工作的效率和质量。
第三。增强自主创新意识,提高独立开展活动的能力。本学期学生会较之往届,多了许多自主创新的空间。指导老师将权利与责任进一步下放到学生手中,各部也在学生会总的引导下独立开展活动,独立进行部门会议,充分调动了每一位成员的主动性,激发了每一位成员的创新性。
第四。不断加强组织凝聚力建设,构建团队型学生会。我们以提高各部门沟通为基点,以沟通协作为理念,加强学生会内部干部个人之间。部门之间以及学生会与系团委之间的沟通,通过组织内部交流会。户外游戏等方式为大家提供沟通的`平台。通过沟通,学生会干部个人之间。各部门之间加深彼此的了解,工作协调性大大增强,凝聚力不断提高。
二、浓厚学风,务实求真,开拓创新,不断拓展多方面素质
我们紧密围绕迎评促建。浓厚学风这个主题,本着为立足专业。提高素质的宗旨,以搭建展示大学生青春风采的舞台为目标,积极与外界联系,开拓更新更大的活动天地,创造更多更好的实践机会。积极开拓,勇于创新,打造出一个又一个形式新颖。内容丰富。影响深远的活动品牌。
1、浓厚学风,迎评促建
本学期是我校本科教学评估的关键筹备时期,所以我们的工作始终以迎评促建,学风建设为主线,从基础做起,不断丰富活动内容。如:面向新生的新老生学习经验交流会。系部明日之星的选拔。学习兴趣小组的组建。书香致远墨卷至恒读书节活动等,着实浓郁了我系学生的学习气氛,提高了学习效率。本学期一大重任便是教学评估,我们深知这与每一位学生都息息相关,因此进行了宿舍文化评比。生活部定期检查宿舍等活动,努力营造良好的宿舍文化氛围,提升我系的宿舍卫生形象。
2、部门出新,拓展素质
学纪部的明日之星
学通社的手抄报比赛。社团部的影视配音大赛。艺体部的语言类展示比赛。生活部的健康心理讲座。学生会合力开展的三人行素质拓展活动,这些都是本届学生会各部门开拓创新举办特色活动的成果,更值得称赞的是三人行。影视配音大赛等活动面向全院,这是本学期的一大重要突破。这些特色活动对于参与学生来说,拓展了他们的多方面素质,扩大了知识面;对于学生会各部来说,拓展了部门创新能力,提高了部与部。人与人之间的沟通与协作能力。这些成绩中也有宣传部和实践部的不少功劳,宣传部任劳任怨赶制海报招贴,实践部出外奔波为活动及时拉来许多赞助经费。本学期所拉到的赞助也比以往在数量上要多很多,更可喜的是所赞助的活动都获得了很大成功,这对我们学生会来说是激励也是动力。总体而言,本届学生会经过一学期的磨合历练,已从中提升了自身多方面业务素质。
3、社团活动,多而出彩
演讲与辩论协会本学期依旧顺利开展了协会的经典活动,即举办了第二届青春飞扬演讲比赛和新生辩论赛。两次活动皆在全院范围内展开,历时近一个月,效果尤佳,不仅提升了协会的知名度,还提升了我系知名度。对于与学生会成员一样是新接手的协会成员来说,这两次大活动都在能力与组织上锻炼了他们,为以后协会开展活动提供了丰富的经验积累。
人力资源管理协会本学期在推陈出新的理念下,举办了第二届校园模拟招聘会。职业生涯规划大赛和人力资源专业晚会。特别是今年的模拟招聘邀请了苏州新区。园区近三十家知名企业,各企业的相关负责人对前来咨询和应聘的同学给予相关的指导和帮助,本次活动不但在校园内影响很大,还受到了校外媒体的关注与报道。同时我们看到了,人力资源协会已逐渐走向成熟,有条不紊的活动组织。效果明显的影响力,都足以证明。更重要的是协会提升了我系人力专业的知名度,开创了打造专业品牌活动的新局面。本学期我们还成立了hr讲师团,也是本学期校企接轨。充分利用社会资源的典型事例,同时这也会成为以后学生会活动保持与努力的一个方向。
另外,为了拓展专业素质,凸显专业特点,我系还于本学期成立了劳动与社会保障协会,该协会的成立为社保专业的同学提供了施展才能的舞台,同时也将进一步拓展我系专业建设途径,为该专业人才培养模式进行了积极探索,提供了丰富的实践资源。
纵观目前我系社团活动较之往年更加突出了我系专业化特色,以提高学生专业能力为基调,更多的是为了学生就业而服务。
4、常规工作,不忘约束
从学生的自习。宿舍检查,到《生活之窗》。《系刊》的编制工作,都无一不保持严谨。严格的一贯态度。虽然本学期中期自习考勤曾出现过一些状况,《系刊》工作也效果不理想,但可以看到在工作调整中学生会成员的成长,在不忘约束的常规工作中各部门工作都在走向成熟。
除此之外,值得一提的是在我校的运动会进行过程中,我系学生会在组织与后勤服务工作上也为我系代表队取得好成绩贡献了一份力量。虽然初期有些小状况,但在新上任不久的本届学生会成员的合力协调下还是顺利完成了任务。
三、保持优点,不断以实际行动改进不足。
成绩是有目共睹,值得肯定的,但是回顾本学期的点点滴滴,我们还是能找到许多目前仍存在的不足。
宏观而言,一是活动影响力不够。本学期活动数量上来说是不少的,形式多样,但是从活动效果。影响上观之,在全院影响力还不是很大,主要是宣传力度还不够。二是活动品牌性不够。创出品牌是活动能否吸引广大同学积极参与的首要前提。而目前学生会活动呈现出多而不精的局面,活动缺少品牌,总体缺少精品。 微观而言,一是个别工作存在沟通不足,沟通方式不妥的问题。二是在活动细节处理方面还不太全面。三是经费使用缺乏节俭意识。 因此,学生会下学期工作中要改进这些不足,我们应该:
①不断增强创新意识,强化品牌意识,走出固定的工作模式,寻找新的工作切入点。
②不断丰富活动形式,打造特色,扩大影响力,提升层次,加大宣传力度。
③不断拓展社团活动,突出专业特色,为学生就业服务,争取更大的成功。
④不断加强内外交流合作,学生会内部的交流沟通以及外部与兄弟系。与校外合作。
⑤不断走向社会,积极开拓工作新领域,为活动寻找更多赞助,为活动寻找更多形式。
这一学期的历练中,我们看到了第六届学生会的成长,相信在未来的日子里,凭着我们团结齐心的精神,凭着我们集体的努力与奋斗,第六届学生会工作一定会更上一层楼!
学生会工作心得9
自有幸能加入学生会,我们一直都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要把自己的工作做好。在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干部所必备的才干很多,而我们一直在学习摸索着。当然,学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好,考虑到这一点,韩老师组织了学生会干部培训。让我们更好的了解如何成为优秀和拔尖的青年学生干部。
韩老师对在场的我们所有外语系的学生会干部发表了重要讲话。教导学生会干部应该做到以下几点:
1、立志向付行动。
2、胸怀宽广,海纳百川。
3、培养挑战精神,学会自我加压4。要以党员的标准严格要求自己。
5、对于老师交代的任务要高质量高标准的完成。
6、在宿舍中大家要相亲相爱,互相照顾,营造良好的宿舍文化氛围。虽然韩老师讲话的时间不长,但对于我们这些初岀毛芦的学生干部而言可谓是一剂良药。
韩老师还强调学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习中要有计划性,不能够因为工作而耽误了学习。毕竟,我们的主要任务还是学习。在这次的培训中强化了我对学生干部的理解,更加端正了自己的工作态度,正视自己的身份,我只是学生干部领头人中的一员,我需要做的是树立榜样,因为我已经把自己放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是严与厉几,宽以待人。要把自己该做的事情做好,绝不违反纪律。对于违反纪律的同学要加以劝解,晓之以理,动之以情。让同学们养成遵纪守法的好习惯。学生干部也是一名普通的同学,只是我们愿意站出来服务同学,协助老师管理同学,那么我们就做好老师的左膀右臂,同学与老师交流的桥梁。起到我们应该起的'作用。
作为一名学生干部要有服务意识,要心怀感恩,感谢老师给与的锻炼的机会,感谢同学们的协作配合,没有他们,我们怎么才能够有我们在学生管理工作中取得的进步呢?另外,我们还当以一种友善的态度去处理工作中的人和事,做到以和为贵。
在这短暂的培训中,我们收获了很多,感谢系里为我们提供的宝贵机会,也希望在今后我们能够有更多的机会提升自己。
学生会工作心得10
来到学生会之后我感觉自己打开了大学另一扇窗户,在这里真的是非常精彩,这学期已经快结束了,这也是我加入学生会的第一个学期,我知道我还有非常多的事情应该去努力做好,在学生会这里工作让我真的是感觉很充实,也找到了很多乐趣,真的感觉非常的好,我知道这一点是应该要有的态度,也是作为一名学生应该要去落实好的,在这个过程当中我能够深刻的感受到这一点,我也是对自己有着非常明确的认知,在学生会工作的这段时间我也有一些心得。
在这个过程当中这是我应该去考虑的,也是我应该要去做好的,这段时间以来我认真的搞好自己分内的职责,我也能够对自己有一个清晰的认知,工作当中我能够深刻的了解到这一点,这对我而言是一件非常有意义的事情,工作当中也保持着积极乐观的心态,时刻清楚自己是学生会的一员,我参加的是外联部,部门的小伙伴都是非常热情,刚刚来到外联部的时候我能够深刻体会到学生会还是比较严格,有一段时间我们每天都在晨训,那段时间是让我感觉印象非常深刻的一段时间,确实让我感觉非常的好,对于这一点我也是感觉非常的有意义,作为学生会的一员,我也是保持着一个好的心态。
在这个学期以来的工作当中,这让我深有体会,对于这一点我是有着深刻的体会的,对于我而言我不断的的提高自己的能力,搞好自己分内的职责,工作当中不断的.的提高自己,我也知道在这份工作当中我应该要去做好哪些事情,这一点是一定的,我也能够清楚的了解到的这一点,这让我感觉非常的有意义,在学生会工作的这一个学期,我还是感觉很有动力的,学生会这里每天的工作让我都觉得非常有意义,充实了我的大学生活,每一次的提高都是对自己能力的一种认可,真的是感觉很有意义,在这段时间的工作当中我也是在不断的提高自己,我也知道在以后我还需要更加努力,作为一名学生会的成员,这对我是一件非常有意义的事情,未来在学习当中我也一定会认真做好相关的职责。
这段时间的工作当中,我也会认真做好相关职责,在外联部我感受到了真正的集体荣誉感,感受到了在这个过程当中取得的成绩,我也一定会继续努力,以后更加用心去做好自己的职责。
学生会工作心得11
六月的骄阳提醒着我们期末的来临,转眼间,我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学,我看到校学生会有纳新的通知,便有了跃跃欲试的冲动,以及一份天真的自信,我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。
虽然我进院学生会的时间不长,但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候,我的面试老师是马老师,温与的语调,及与蔼的笑脸让我感受到了学生会带来的温馨,平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束了,回想着一学期以来,我为这个组织做的事情太少了,而学生会的前辈们给予我们的关怀与帮助太多了。 首先是大家的热情感染了我。我们每一位学生会干部都是从零做起的,为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册,我们每一位都尽力了。我们积极承办校级活动,如“初二年级篮球比赛”,“初二年级劳动”,并且都取得了较好的成绩。在这个过程中,不但锻炼了我们的'办事能力组织能力、交际能力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了工作,为以后的学习生活打下了笃实的基础。
我是组织部成员。说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀,总会有一些问题围绕着我们,一些同学的不认真我们都有目共睹,但我们不能只看结果,要看到大家为了理想而追求时的每一个细节,每一个过程。
每一位同学进入学生会,都有各自的部门,可以说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。虽然辛苦,但也是培养与展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员,只要是身为学生会的一员,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们积极配合部长的工作,积极完成任务。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致了工作质量下降,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作与学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。
其次,要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候,干部们往往缺乏一种沉稳与成熟,由于经历简单,又或者是上进心都比较强,竞争力也比较强,往往会出现互相嫉妒,互不服气。要克服这种情况,我们第一是要学会谦虚,学会正确地认识自己,摆正自己的位置,扎扎实实,一步一个脚印地向着目标前进。第二,要学会看到别人的优点与长处,并且豁达大度,宽厚待人。一个人只有豁达、宽容,才能处理好人与人之间的关系,同学之间能够友好与谐相处,这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境,我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。
在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现,但是大家最后都认识到团结才是真理,也正是克服了这种互不服气的思想,组员们充分地发挥团结合作的精神,各施所长,才使得学生会的工作得到学校领导的好评。第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。
在学生工作中,有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格,进取意识不够强,缺乏韧劲,缺乏远大的理想与抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艰辛的努力,意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们必须树立坚定的信念,把为同学们服务作为我们工作的宗旨,在工作上,我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。第四,要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部中,或多或少会存在一些好高骛远,说得多,做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发,实事求是,不能闭门造车,也不能做说话上的巨人,行动上的矮子
此外,学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高,也只有这样,才能更好的带动全校同学们的素质提高。著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,克服自身的弱点,才能走向成功。
学生会工作心得12
20xx年三月下旬,第四届学生会正式上任,在经过了短暂的人员调整和部门磨合后,学生会工作迅速进入正轨。总体上,按照部门来说,各部在这个学期内主要进行了如下工作:首先是秘书处传承了上届学生会的资料、建立了通讯录、成立了qq群,之后就是做了一学期院刊……科技部承揽辩论赛和数字系统设计两项重任,拉来了杨廷宝班与健雄辩论队大战了一场。生活部稳扎稳打,做了问卷调查,并红红火火办了棋赛,可惜就是后期活动太紧,卡掉了吃香蕉和慢骑车。
体育部篮球赛依然是中流砥柱,而乒乓球赛也短平快。宣传部是风筝节的主要力量,成长起了一批精兵强将。而外联部几经联系持之以恒,带给了我们一次难忘的学生会团训。最后就是文艺部,文艺部可谓马壮兵强、后台坚硬,卧薪尝胆几个月就为了最后一场轰轰烈烈的k歌大赛,无奈神州哀鸣四川地震,带着哀悼的心情,我们含泪停止了刚刚开始的歌赛,画了一个并不圆满的句号。
各部工作的具体情况在各部门的工作总结中都会详细提及,这里就不展开叙述了。作为一个学期工作的总结,这里想以学生会组织、管理、运作等方面谈一点自己的感想和体会。
一、部门划分
第四届学生会在一些方面和之前的学生会有所不一,其中一个就是部门划分上面。吴健雄学院学生会历经三届,在部门组织及工作分工方面是较为成熟的,各部门对于每个学期的工作目标都较为明晰,而与此同时也存在这瑕疵。我们本届学生会在部门工作方面主要做了如下调整。
首先,将文化部改回文艺部。这一名称的改动我认为绝对不是换汤不换药的行为。在改换名称之前,我对文化部名称的由来做了一些调查,最终得出其起名“文化部”的主要原因是校学生会里就是文化部,而不是文艺部……而其他附加的理由也只不过是人们牵强附会看其名曰其意而已。而我认为,存“文化部”而去“文艺部”最大的弊端在于行动目标的缺失!文化的帽子太大了。提到文化,人们第一反应是儒家礼道,而估计几经联想估计才能想到文艺。而作为大学学生会的一个部门,文化部怎么能做出文艺的事?读书活动?英语风采大赛?辩论赛?那么让科技部去做什么?k歌大赛?迎新晚会?那这不是文艺部又是什么?本来根据人们做事情的准则,挂着什么名字就应该去做什么事,在文化部必然要想着和文化有关的事情,那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以,还是好好的做好你该做的事情吧,把名字先改回文艺部,仅仅和文艺相关的事情就够做的了。另外名称的改动对于招新也有不少帮助,让那些真正喜欢文艺、擅长文艺的同学们找到一个飞翔的天空。在全国各高校大多数学生会里,文艺部一般是最活跃、最奋进、最出人才的部门,我相信,我们的文艺部大有前途!
其次,把编辑部编入秘书处。话说我们学生会的编辑部,历史可谓曲折。其实学生会里本来没有编辑部,可院报院刊总是要出,原来是分给宣传部做的,可是宣传部任务太重,而出院刊和出海报似乎也不是一码事,于是两年前从宣传部里拉出来一个编辑部。编辑部每年的最主要工作就是出院刊院报,如果自己积极再搞个征文比赛什么的。我认为,这样的部门划分也是欠妥的。同为学生会的部门,分工差异和轻重必有差异,可是过大就会造成不平衡,过于不平衡,整体学生会就不和谐了。于是,编辑部也别再存在下去了,直接被秘书处整编,单设一个副秘书长负责院刊院报的工作,而和学生会有关的文章又可以直接从秘书处内部调用,省去了中间环节。这个理论分析还是可以说得过去的,但在一个学期的具体执行过程中还是有诸多漏洞,这些后文会做一定分析。
再者,把辩论赛归于科技部。按以前工作,下学期的辩论赛是文化部来做的,而科技部的是数字系统设计竞赛。其实大家都清楚,整整一个科技部来做数字系统设计竞赛实在是杀鸡用牛刀。人力不成对比姑且不说,单说数字系统设计大一的根本就不懂是什么东西,如果一学期只做这样的活动,群众反响可想而知。那么,正好文化部没了,顶替的是文艺部,而文艺部也另有事干,这和思辨有关的辩论赛就归于科技部吧,也可以说名正言顺,同时也能给科技部的同学们组织活动锻炼自己的机会。
第四,把外联部拉回校内。走出校园,和社会接触,有拉赞助的经历,实在是一个好事情。想把这个事情做好需要两个必不可少的要素:时间、热情。热情自不必说,现在的外联部的成员们就像一团火焰,只要有干柴就能烧起来。可是时间……这一点是我们吴健雄学院的学子们很尴尬的事情。的确,想拉成赞助,必须把时间投进去,和对方磨,可我们真的没有那么充裕的时间,投入多少我们就少多少,这是有代价的。所以这个学期,我们把外联部的工作重点转移到学校内部,和其他院系以及协会进行交流,而和校外交涉则是在必须的时候才进行。而作为锻炼成员必不可少的途径,我们还会坚持外出拉赞助的,不过我认为最好还是放在每学年上学期比较合适。
二、成员确认
这也是个大问题,在工作开展之前必须把这件事情搞定。首先第一个,每个部门该有多少人?对于这个问题,我们主席团做了认真的规划,最终确认了学生会总人数不超过60人的标准。而对于每个部门的人数我们也制定了标准。并且告诉部长,多出去的成员就裁,不要碍于情面,而如果具体活动人数不够,我们会从其他部门抽调人手配合工作。而裁员其实也是每年的下学期所要进行的必要工作。其原因显而易见,经过一个学期的认识,新生们对于自己和学生会也有了初步的认识,这就需要进行一下双向选择了,同学们选择适合自己的方式,学生会选择利于发展的成员。历史和事实都证明了,人在于精,而不在于多。对于一个部门,各个成员关系其乐融融,大家除了工作的'进行外还有情感的交流、学习的帮助,那么这个集体是有很强力量的,而她的成员也是能相当获益的。对于协会、学生会,同样如此。
第二点,让谁去哪个部门?这也是一个双向的问题。首先是成员的个人选择,大家都有自己的爱好,唐王爱丰满,楚王爱细腰,萝卜白菜各有所爱。在自己想在的部门工作肯定比不感冒的部门要好。其次是我们给出的建议。还存在这样的同学,他们为人随和、综合素质强,多向发展,去哪个部门都能有所贡献,都能得到收获。这种情况,我们尽可能从一个更高的角度给一些合理的建议。再者就是工作需要,所谓能者多劳。这一针强心剂注入哪个部分也是很有讲究的。民间有一句俗语,叫做不怕没好事,就怕没好人。学生会工作第一是人才,第二才是工作。一个学期的工作也证明了,当人员和部门的分配能很好配合的话,点了眼睛的龙就能飞了……
三、年级问题
前两点说完,这开头基本就差不多了,至于具体工作的制定、活动的实施,都不是大问题,有个基本决断能力、处事能力、执行能力的人,都能做的差不多。接下来就零零散散的把我能想到的谈一谈。
这届学生会有这么一个特点,绝大多数部门有且只有一个大二的,那就是部长。这个场面其实说明了一个问题,很残酷的问题:学生会做的不好!话说得婉约点,叫我们吴健雄学院学习压力大……但这不是我们学生会做的不好的理由!再紧张的工作都需要休息,学习也需要。做的好的学生会,同学们出相入将,出去就是一个优秀的学子,而以学生会成员角色出演时,就是个活动高手。并且,此时的学生会不是负担,而是港湾。做的一般的学生会,愿者上钩,精力充沛的人学业和活动可以兼顾,精力正常的人,活动学业二选一。做的不好的学生会,就是祸国殃民,同学们宁可选择醉心与游戏以放松,也不招惹学生会。对于我们自己,我只能说,我们在努力前进!大家自己做个判断。
每年学生会主席部长总是得有人来做的,而大一的同学一般情况是不能做的,所以也就必须得有大二的来做部长主席,这样就出现了我们上述的光杆司令的情况……换句话说,能够选择自己行为的同学,大部分都选择了在大二离开了学生会,而只有我们选择不离开以及不能选择离开的同学,留下来顶了大梁。知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。这么一说,从外面来看,我们学生会还真好像害人的窝,大多数人避而远之。而其实,真正能看明白事情的人都知道,看看留下来的这帮大二的,无论学业、交际、组织、工作,说是学生会锻炼出的他们有些大言不惭,但至少可以说,是学生会大浪淘沙留下的金子。话虽如此,但不足之处我们必须正面面对,我们会努力把学生会朝好的方向发展前进,让长江后浪推前浪,前浪依旧任翱翔!
学生会工作心得13
从忙忙碌碌的高中跨如大学的门槛,从一名普通的学生成为学生会的一员,我感受到了大学生活的丰富多彩,也有了很大的收获。
当初学生会招新的时候,我很进取的报了名。当然,报名的人很多,竞争很激烈,因为学生会是一个让你锻炼自我。培养本事的舞台,每一个人都想踏上这个舞台展示自我和锻炼自我。最终我幸运地进入了院学生会的`文化艺术中心。可能招新面试的时候你的口才好。表现自信就能够给别人留下好印象,可是真正地进入学生会后,更重要的是"做"。你要认真地做好交代你的每一件事,很多不会的事情都要从头学起。像上个月我们部组织的院主持人大赛,首先要写一个方案,我们原先都每没写过,所以就要看别人是怎样写的,要写些什么资料,自我再学着写。就是要有这样一个学的过程,才能锻炼自我的本事,使自我成长!
虽然我进学生会才两个月,可是我已经学到了很多,忙碌的时候我们是充实的,空闲的时候我们淹没在欢声笑语中,所以我们是欢乐的是充实的。期望所有学生会的新成员在学生会这个大摇篮中一天天成长,共同提高!让我们的学生会为学校做出更大的贡献!
学生会工作心得14
在没到环院报到之前,我就有一个小愿望,就是加入学生会的一个部门。因为我明白在大学不仅仅要学好专业知识,还要提高自己的综合素质。
学生会是一个能锻炼自己的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空,而自己就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样,慢慢成长,慢慢成熟,学会做事、学会做人。
我的愿望成功了,我加入了院学生会体育部。在听完学生会干事培训的一课之后,让我更了解学生会,并且给了自己一个呆在学生会的目标。
自从我加入学生会,参加了许多活动,有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛,还有校运会等等。这些活动我都十分用心的参与其中,让我接触更多的陌生人和事,也让我学会如何与别人交流,使我受益匪浅。从不认识到认识,从不熟悉到熟悉,从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的用心性,从开始的什么都不会到此刻的略有体会,从独自一人到团体合作,每位干事都去身心投入到部门当中。在那里我感觉到了一个温暖的家,我爱着这个家,更爱体育部的.每一个人。
不知不觉,在院学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜,不免对自己这两年来的改变感到惊喜,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟,善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得职责与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有好处的一部分,这大概就是成长吧!
在这短短的时间里,我学会了很多东西。有几点我认为十分重要。我用它来做为我以后做事的前提。
第一:在做每一件事必须要认真负责,态度决定一切;
第二:纪律和时间观念要重视;
第三:做事要多想几步,发散思维;
第四:与别人交流礼貌在先,尊重别人;
第五:调配好时间;
第六:要学会如何与别人沟通。
我期望自己能够在以后的工作中再加强。这两年的工作有苦,但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西,锻炼锻炼自己,充实自己的大学生生活。那个时候总是觉得很好奇,到底学生会是个什么样貌的组织。之后进入了院学生会体育部当了一名干事,感觉到了自己有一份职责。
学生会工作心得15
不知不觉间,进入动科院学生会已经是第三个年头了,看着那些曾经一起共同努力、共同奋斗的同伴一个个荣退,而那些曾经的新生们,现在逐渐成为了这个舞台的主角,感慨万分。
还记得曾经刚刚接触学生会这个组织时,觉着它好神圣,刚来到学校,就是学生会的学长学姐不辞辛苦为我拿行李、报道、整理床铺,那时,我在心里就树立了第一个大学的目标,就是加入学生会,后来的宣讲会中,那时的办公室主任田炜姐的和蔼可亲深深吸引了我,于是,我第一时间就交了申请加入学生会办公室的申请书,第一轮、第二轮、第三轮的面试,我的表现不是最好的,但是也许是我的毅力与之前的积极打动了学姐,我成功进入试用期。
从试用期到正式成为办公室的一员再到现在,我们参与了很多活动,虽然基本都是幕后,而且工作也很辛苦,而在中间的过程中,我们收获了一些从其它地方得不到的东西,从我自身而言,我觉着这两年在学生会主要有一下几点收获:
一、态度是基础
在我当办公室主任招新的时候,我最注重新生的一点就是态度,对待学姐学长的态度,对待面试的态度,对待开会的态度,对待工作的态度。我觉着工作能力是成为一个优秀成员的敲门砖,但是态度才是决定你能否留在学生会的钥匙,我们可以没有能力,因为刚进学生会我们都是一张白纸,能力可以由我们部长来教我们怎么去做。但是没有了态度,对待工作、对待学生会这个组织抱着无所事事的`心理,那么能力再强,做人都做不好,谈何做工作。所以,在工作和生活中,我们要怀有一颗谦虚、学习的心,这样才不致招人厌恶,才能很好地与人打交道,快乐的在学生会工作。
二、坚持就是胜利
在我最开始加入学生会到如今,从当时的70多名干事,可到最后,身边剩下的也就是那么十几个人了。有一些是因为工作不努力而被劝退,还有一少部分是因为自身原因选择了退出,但归根结底就是不能坚持下来,也许,我们平时工作会很繁忙,还会很辛苦,第一年作为干事干的活可能更多,但是这些都是锻炼我们的一个过程,当坚持到大二、大三做了一个部门的部长或者主席团,站的角度不同,学习到
的东西也是有很大区别的,坚持了下来之后,我发现站在另一个高度看问题会发现很多以前看不到的地方,我们的角色也从一名执行者转变到了管理者,我们需要策划活动、统筹全局、为学生会乃至学院的今后发展贡献出自己的一份力量,而这些是我们作为一名大一的新生亦或者别的组织无法学到的,而在我们做出自己努力的过程中所锻炼出来的能力更是值得我们受用一生。
三、细节决定成败
我觉着无论是学生会还是以后的社会,无论是与学生会同仁,还是部长,乃至老师的接触中,有一点很重要,那就是细节,细节可以看出一个人的修养,我们所见微知著就说明了细节的重要性,在学生会工作中,无论是活动的举办还是一些常规工作,可能会很繁琐,如果我们粗心大意弄错了某个环节,很可能会导致整个活动的失败,所以,在错误造成之前,一定要把细节做好,减少最大的损失。
前途是美好的,道路是曲折的。我深信在学生会在我们众多热爱奉献、力求进步、渴望成功同仁的共同努力下,我们一定能够打造出一支团结一致、开拓创新、努力进取、工作出色、人才聚集、能为广大师生认可的学生团队!
时间过得很快,马上一学期就要过去了。大学的第一学期就加入了学院的组织部,真的收获颇多。虽然作为组织部干事不像别的部的忙的热火朝天,但也很有身为干事的一种骄傲,在学生会干事大会身穿正装签到时,在准备团日策划时。这些都是曾经没有过的全新的体验,也是身处于学生会被给予的宝贵的礼物。
学生会是校团委指导下的广大同学实行自我管理、自我服务、自我教育、自我完善、自我发展的学生组织,是学生自我管理的最高机构,代表和维护广大同学的根本利益的一种组织,团委指导开展工作的学生群众性组织,其与与大学生的联系最为紧密。学生会还起着“师生之桥、干部之校、同学之家”的作用,有力地促进高校精神文明建设。是一个展现自我,锻炼自我的舞台。
也许是之前大学的学生会在脑海中的设定过于程式化和严肃化的原因,所以身临其境的体验更显鲜活。团总支学生会里的各个部门并不是分隔的个体,而是有共同目标的整体,不是各行其是,而是各司其职。不同部门的干事们也会在一起交流,从而为工作间的配合与默契加分。师兄师姐对于后辈的指导很热情耐心,所以在面对不熟悉的工作时没有太多的无措和茫然。 加入学生会,加入组织部,让我在参加本部门和学生会组织的各种活动中受益匪浅,。师兄师姐对于新干事而言是有着一年以上学生会工作经验的前辈,但也没有领导班子的让后辈敬畏的架势。在这里,没有我想象的严格的等级制度,有的只是学姐学长对我们发自内心的关爱。在工作之余,他们总会关心我们的学习,我们的生活,让人深切感受到这是一个温暖的集体。 之前的工作和状态给我留下了很美好的印象,也学到了很多之前不曾有过的无论是社交还是能力培养方面的经验,真心收获颇多。在接下来的时间,要刻意的改正自己的缺点与不足,严格要求自己,一步一个脚印,踏踏实实的把每一件事情做好。同时抓住机会展现自己,锻炼自己,增长自己的能力。
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