【热】司机岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的司机岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【热】司机岗位职责15篇

司机岗位职责1

　　职位描述

　　岗位职责:岗位工作职责:

　　1、负责公司内设备、配件、材料、产成品等物资的运送起吊等工作。

　　2、掌握车辆结构、性能、规格、型号及其运行情况。

　　3、按车辆围护使用说明书要求,认真做好车辆检查、日常维修、保养工作,做到预防为主,保证车辆能正常使用。

　　4、做好车辆使用记录,当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录

　　。5、无叉车任务时,随机分配工作;

　　6、完成上级临时交办的任务。

司机岗位职责2

　　叉车司机岗位职责

　　1．生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。

　　2．生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。

　　3．设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。

　　4．工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。

　　5．现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。

　　6．叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。打更人员岗位职责

　　1．加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。

　　2．加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。

　　3．配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。

　　4．服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。

　　5．坚守岗位克尽职守，不脱离睡岗，不闲聊。

　　6．明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题多思多想，对周边情况仔细观察。

　　7．坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　8．公司员工下班后，清理厂区内垃圾，保持厂区环境整洁。

　　装卸工职责

　　1．服从分配，听从指挥并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

　　2．负责纸壳的装车卸货工作。

　　3．加强装卸意识，严防装卸事故发生。

　　4．装卸工装车时严格检查纸壳的质量。

　　5．对所承担的工作全面负责。

　　6．对在装卸过程中损坏的物资要负责或陪偿。

　　7．确保纸壳装车牢固，避免运输过程中发生意外。

　　上料工工作职责

　　1．每天生产前检查机器是否在正常状态。

　　2．确保纸壳质量，不合格纸壳或其它物品禁止纳入上料机。

　　3．要掌握熟练的操作技能，不能违规和野蛮操作。出现疑难问题要向上级领导汇报。

　　4．操作时要安全操作不要违章作业。

　　5．协助叉车工将纸壳运至堆放场地。

　　6．负责维修维护上料机。

　　7．工作责任心强，能吃苦耐劳。

　　8．工具要妥善保管，不要乱扔乱放。

　　9．如果上料工人为造成机器损坏，公司将视情节轻重给予相应处罚。

　　开票付款员工作职责

　　1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的.工作责任心，热爱公司。

　　2．自觉遵守本单位的各项规章制度，和本岗位的纪律要求。

　　3．具备付款员的基本素质，反应灵敏。具备基本的动手操作能力。

　　4．熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。

　　5．熟练掌握操作技能，确保结帐付款的及时准确无误。

　　6．管好备用金，确保备用金的金额准确，存放安全。

　　7．做到电子打票后再结帐，开票金额与所付现金必须相符，对退票废票要及时更正。

　　8．如果人为疏忽大意造成公司损失，责任由本人承担。

　　电子地磅工岗位职责

　　1．熟练掌握电子地磅的操作规程及有关仪器，仪表的使用方法。严把计量关做到手勤眼勤，车辆过皮重，毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏，计量的帐表，要求数字准确，清晰，数据真实，如有不实追究相关岗位人员责任。

　　2．热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。电子地磅员工工作态度必须端正，工作细心，认真负责不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂。损害公司利益，一经发现地磅员工违反本条例，公司将扣除当月工资，辞退处理。

　　3．爱护设备，做好三防工作（防火，防盗，防水），检查地线是否完好，做好安全防范措施。

　　4．日常过电子地磅时，应坚守岗位。认真计量，计量结果及时上报，司磅员不得中途串岗，溜岗以及做与工作无关的事，如发现按公司有关规定执行。

　　5．必须每车，每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。

　　6．待车辆发动机熄火后，方可进行计量操作。

　　7．单据核定无误后，按要求移交有关领导，不得向无关人员提供任何生产数据。

　　8．严格执行交接班制度，并作好交接班记录。

司机岗位职责3

　　职位名称：司机

　　所属部门：综合部

　　直接上级：部门部长

　　直接下级：任职资格

　　1、学历、专业知识

　　中专及以上学历，能熟练驾驶、熟悉汽车构造、熟悉贵阳、龙里相关道路情况，安全意识高。

　　2、工作经验

　　三年以上专职司机工作经验

　　职责摘要

　　对于领导交办的驾驶任务能及时、准确的完成;对公司车辆进行必要的维护、保养;能够处理相关的紧急事故。

　　岗位职责

　　1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2.司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　3.司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　4.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　6.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给办公室人员，不准私自用车。

　　7.晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

　　8.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　9.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　10.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　11.上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开办公室时，要告知办公室人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到办公室人员处报到。

　　12.司机对办公室人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　13.司机未经领导批准，不得将自己保管的`车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

　　14.由综合部每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　15.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

司机岗位职责4

　　1、值班司机应熟悉和掌握通风机一般构造，工作原理，技术特征，各部性能，供电系统和控制回路，以及地面风道系统和各风门的用途，必须经过业务培训，考试合格，取得合格证后方准上岗操作。

　　2、值班司机必须严格贯彻煤矿安全生产的方针，政策，严格执行通风机操作规程，按章操作，保证通风设备安全，可靠经济运行。

　　3、努力学习业务知识和操作技能，做好通风设备的'维护，保养工作，并能迅速处理一般小型故障。

　　4、值班司机要按巡检部位图表内容，按时对通风设备进行巡回检查。发现问题及时汇报上级及有关部门，发现设备有可能发生重大事故时，应立即将工作风机停下，将备用风机启动投入运行，然后向上级及有关部门汇报。

　　5、参加机房内设备的检修工作，按质量标准化要求搞好通风设备的日常维护、保养工作.定期对备用风机进行空载运转，保证备用通风设备经常处于完好状态，以便需要时随时投入运转。

　　6、认真如实填写各种记录，字体清楚，数据准确无涂改，并保存齐全、完整。

　　7、切实做好设备及机房环境卫生，保管好工具、配件、材料、消防器材等，严格按规定执行交接班制度。

　　8、热爱本职工作，忠于职守，严守岗位，不得擅离工作岗位，遵守劳动纪律，班中不睡觉，不做与本职工作无关的事。

　　9、坚持高标准、严要求，认真搞好工作质量，做到上标准岗，干标准活，交标准班。

　　10、严格执行上级有关安全生产方面的文件、指令和各项制度，积极参加安全学习和安全活动，不断强化安全意识，严格按章操作，搞好自主保安，杜绝无计划停电停风事故的发生。

　　11、积极参加矿、队组织的政治业务学习，努力钻研业务，不断提高自身的思想政治和业务技术水平，确保全矿生产任务的完成。

司机岗位职责5

　　第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

　　第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人

　　承担，并给予行政处罚。

　　第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现常如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程

　　第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费

　　第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励XX元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的.，损失金额超过XX元的，取消奖励；损失XX元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

　　第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。

　　第二十四条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。

　　第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以～面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以～面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

司机岗位职责6

　　1.负责驾车接送总经理，按照按照工作需要随时出车;

　　2.加强车辆的维护与保养，定期检查车况;

　　3.遵守交通规则，服从交通管理，安全驾驶;

　　4.车辆出现问题，及时向办公室汇报;

　　5.服从公司安排，不得擅离职守，私自开车外出。

司机岗位职责7

　　1、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。

　　2、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品，上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒，必须持证上岗。

　　3、出车前要检查车辆的油、水、传动系统及各仪表读数，并空车试运行。工作前要鸣笛示警。

　　4、铲车司机要熟悉砂石料厂的道路。行驶时速不得超过30公里/小时，行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要注意行人和来往车辆，时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。

　　5、铲车在工作中，如发现异常声音，要立即停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。铲车不得带病作业。

　　6、驾驶和维修车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放干净，要有专门焊接措施，防止火灾事故发生。

　　7、铲车拖重物时，要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨。

　　8、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝巩固状况。有松动时，要及时紧固。检查液压系统有否漏油，黄油是否够，发现问题及时处理。

　　9、按规定对铲车各部位及时注油，按规定维修保养车辆，保证车辆完好。

　　10、铲车行驶中，车铲距离地面不得低于30厘米。也不得高于50厘米。禁止任何人员站在货物上随车行驶。

　　11、当铲车失去平衡，后轮离地时，应将货物放下，同时将铲斗或车铲放下。司机离车时应把铲斗和车铲放下，并将发放机熄火。

　　12、禁止司机抽油倒卖或损坏车辆部件，一经发现，处以十倍以上罚款，情节严重者移送司法机关。

　　13、禁止铲车司机疲劳作业，一经发现罚款200元。

　　14、铲车司机应保证车内车外干净，停车时将车辆停放好，车门锁好。

　　15、铲车司机应遵守本厂的'各项规章制度，严格执行本厂作息时间，每天上下班应签到。

　　16、值班司机应到开票值班室值班，一经客户装车，应先给客户效劳装车，不得有任何理由借口耽误装车，一经发现罚款100元。

　　17、铲车司机应先看装车票，后装车，不得装错，不得多装，也不能损害砂厂形象，给客户少装，不能吃、拿客户的物品，一经发现罚款100元。

　　18、铲车司机请假应提前一天请假，并安排好值班司机后才能批假，铲车司机应随时开手机，当班司机不得擅自离开铲车

　　19、铲车快没油时，应提前上报厂长，中午加油保养车辆，也可两位司机同时完成，也可换班单司机完成，但必须保养，一经发现未保养车辆，处本车辆的司机每人100元罚款

司机岗位职责8

　　一、岗位标识

　　岗位名称：行政司机

　　所属部门：行政人事部

　　岗位级别：一般职员

　　岗位人数：1人

　　直接上级：行政助理

　　直接下级：无

　　二、岗位概述

　　负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

　　三、岗位职责

　　1.必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

　　5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

　　7.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

　　8.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　9.完成上级领导安排的.其他工作。

　　四、工作规范

　　1.司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

　　2.车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

　　3.行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

　　4.保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

　　五、岗位要求

　　个人素质要求

　　性别：男

　　年龄：30-50岁

　　性格稳重、工作细心、有责任心。

　　经验要：5年以上汽车驾驶经验。

　　技能要求：具有b2及以上的驾驶证

司机岗位职责9

　　一、岗位标准

　　1、必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗，能独立工作;

　　2、设备检修质量标准》及电气防爆等相关知识;

　　3、必须熟知采煤机的结构、性能、工作原理以及机采生产工艺;

　　4、必须清楚工作地点的安全状况和瓦斯浓度，应熟知“一通三防”基本知识，并熟悉出现生产安全事故时的操作顺序和人员撤离路线;

　　5、身体健康，有下列疾病不得从事本工种作业：

　　①各型活动性肺结核或活动性肺外结核，如肾结核等。

　　②严重的上呼吸道或支气管疾病，如萎缩性鼻炎、鼻肿瘤、支气管喘息、支气管扩张及慢性支气管炎等。

　　③显著影响肺功能或胸膜病变，如弥漫性肺纤维化疾病、肺硬化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连等。

　　④心血管疾病：如动脉硬化、ii、iii期高血压及其它器质性心脏病等。

　　二、工作标准

　　1、采煤机司机接班前必须检查工作面底板起伏和梁端距大小，当底板不平整、局部支架的粱端距不符合规定时，割煤过程中必须及时调整。

　　2、采煤机司机在人员进入刮板运输机内取油样前，必须将采煤机停在工作面压力较小、片帮不严重的区域。

　　3、采煤机司机在每班正常停机时，将滚筒降至水平偏下位置，长时间停机时，将滚筒放在底板上。

　　4、采煤机司机在进行检修前必须停机闭锁，并通知控制台操作工断开电源。

　　5、采煤机司机开机前必须认真检查采煤机各操作手把、按钮、旋转开关、遥控器、急停开关是否在正确位置、操作是否灵活可靠，发现问题立即进行处理。

　　6、采煤机司机开机前必须检查冷却水量和煤机的喷雾状况，发现冷却水量不足或喷雾不能完全覆盖滚筒时.必须检查供水系统，供水正常后，给采煤机送电。

　　7、采煤机司机给采煤机送电，当显示屏显示稳定后，操作指令控制器显示主菜单，查看有无故障信息显示，若有故障信息必须进行恢复或检修，显示正常后方可开机。

　　8、采煤机司机开机前必须检查液压油位，摇臂、牵引减速箱的齿轮油位，发现液压油位、齿轮油位低于油位观察窗时，必须立即加油。

　　9、采煤机司机开机前必须检查采煤机滚筒截齿，当截齿丢失或损坏超过10%时，必须停机更换后，方可开机。

　　10、采煤机司机在启动煤机前，必须先以喊话方式发出开机警告，待采煤机附近人员撤离到安全地点后，通知控制台操作工给采煤机送电，依次启动先导回路、泵电机、截割电机。

　　11、启动泵电机检查液压系统是否有漏油现象及油泵声音是否正常，并升降左右滚筒，检查各电磁阀是否灵敏可靠。启动截割电机滚筒前，确认左右滚筒无阻力后，方可启动。

　　12、采煤机司机割煤时，必须使用光线良好的矿灯，以便清晰观察割煤状况，视线不清晰或粱端距变小时，必须降低割煤速度，防止割梁或割护帮板。

　　13、采煤机司机发现或接到人员想要经过采煤机的信号时，必须减慢割煤速度或停止滚筒转动后，示意人员快速通过，此时人员方可快速通过。

　　14、采煤机司机将采煤机牵引到两端头前，必须通知两端头工作人员撤离，待人员撤离到安全地点后，方可割透，底板不得留有台阶。

　　15、采煤机司机端头割煤时，从工作面顶板到顺槽顶板逐渐降低采高，直到和顺槽顶板衔接且保证过渡段的平缓，以保证支架前梁接顶严密。

　　16、采煤机司机在割煤时必须严格控制好每刀的'提底或卧底量(根据梁端距的大小)，防止出现割顶梁以及推溜后工作面呈凹溜或飘溜现象。

　　17、采煤机司机割煤时，顶煤留设厚度不得大于100mm，割平顶、底板，小允许出现波浪起伏，采煤机司机割煤时随时注意观察工作面煤壁伞檐，当伞檐长度超过lm，突出部分大于200mm时或伞檐长度小于1m，最突出部分大于250mm时，必须及时整改。

　　18、采煤机司机在人员进入溜槽内更换截齿或检修设备前，必须将设备停在工作面压力较小，片帮不严重的区域。

　　19、采煤机司机在每班正常停机后，应将滚筒降至水平偏下位置。

　　20、长时间停机时，将滚筒放在底板上，同时将速度控制离合器等手把和电气隔离开关打在中间或断开位置。

　　21、采煤机司机在检修采煤机前必须切断采煤机电源，进行闭锁，同时通知控制台操作工断开采煤机负荷中心并闭锁。

　　22、采煤机司机更换截齿时，不得蹬上滚筒更换截齿。

　　23、采煤机司机到支架前工作时，必须将护帮板打出，支架截止阀关闭，并指定专人监护。

　　24、采煤机司机开机前必须认真检查采煤机滚筒附近是否有人员站立，确认采煤机滚筒附近无人后，方可开机。

　　三、技术标准

　　1、采煤机启动的操作顺序：

　　1)开启喷雾泵，接通水源，保证各电机、电控箱有充足的冷却水。

　　2)打开采煤机上闭锁工作面输送机上的“停止”按钮。

　　3)出信号通知运输系统操作人员由外向里按顺序逐台启动输送机。

　　4)合上隔离开关手把，将急停按钮置“开”位。

　　5)点动采煤机截割部电动机，合上离合器手把。

　　6)输送机正常运行后，正式启动采煤机。

　　7)将牵引开关置“开”位，利用手动或电动方式调整采煤机牵引速度。

　　8)用摇臂手动调高或电动调高按钮将滚筒调到适当高度。

　　2、停机顺序：

　　1)可采用如下操作方式停牵引。

　　①按下与牵引方向相反的牵引按钮，直至完全停止时松手。

　　②按停牵引按钮，采煤机立即停止牵引。

　　③将牵引控制开关置“停”位，采煤机立即停止牵引。

　　2)将采煤机工作开关置“停”位，停截割电机，待电机停稳后，拉开截割部离合器。

　　3)断开采煤机隔离开关，关闭水源截门。

　　4)急停：当采煤机工作时出现意外情况需要紧急停车时，可采取如下操作方式：

　　①按操作显示站上的急停按钮。

　　②将采煤机工作开关置(停)位，切断采煤机总电源。

　　③将采煤机急停开关置(停)位，采煤机停止全部工作，同时闭锁运输机。

司机岗位职责10

　　1.认真完成公司的`派车任务，完成出车任务；

　　2.认真执行操作规程，遵守交通规则，文明行车，安全驾驶；对违规及违章处罚及时处理；

　　3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆运行；

　　4.做好车辆的维护、保养及日常清洁，保证车辆常年整洁和车况良好；

　　5.完成领导交办的其他事宜。

司机岗位职责11

　　1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

　　2、按时上下班，严格执行现场“三八”制交接班，不加班延点。

　　3、必须熟悉乳化液泵的'性能、构造原理，具备保养、故障处理的基本技能，并经培训考试合格取得乳化液泵操作资格证后持证上岗。

　　4、启动电动机，慢慢关闭手动卸载阀，使泵压逐渐升到额定值。

　　5、接信号后，打开供液管路截止阀向工作面供液。

　　6、停泵时，先打开手动卸载阀，然后关闭高压供液法和泵吸液阀，再按停泵按钮，控制开关扳到断点位置。

　　7、停泵后，将各控制阀打到非工作位置，清理泵站设备卫生。

　　8、现场交接班，填写泵站工作日志。

　　9、按信号及时停开泵。

　　10、按规定配置乳化液浓度，每2小时检测一次并做好记录，调整好泵压。

　　11、负责泵站设备卫生及前后5米内的卫生清洁。

司机岗位职责12

　　岗位职责

　　1.根据领导安排，依时执行公务、做到准时、快捷、安全、保密；

　　2.做好车辆安全检查、定期保养和清洁工作，及时处理故障或其他问题；

　　3.控制所负责的车辆的各项费用支出情况；

　　任职资格

　　1.三年以上企业管理层专职司机经验，熟悉珠三角地区交通路线，退伍军人优先；

　　2.形象良好，谈吐得体，熟练的'驾驶技术，具有良好的安全意识、服务意识及应变能力；

　　3.良好的抗压能力与服务意识；

　　4.在广州有固定住处，接受有一半时间在东莞工作。

司机岗位职责13

　　职位描述：

　　岗位要求:

　　1、年龄22-55周岁，c1驾驶证

　　2、无交通肇事逃逸。

　　3、三年内无一次性扣12分的违法记录。

　　工作待遇:

　　1、薪资标准:26天制保底5000元，多劳多得。

　　2、入职有专人培训，定期培训交流，提高综合能力，3、公司提供渠道保养，安排专人专车服务。

　　4、公司定期组织团建，传统节假日福利，5、公司提供公平晋升平台，晋升方向:司机-车队长-运营助理（车队长，运营助理公司每月给予额外补贴）。

　　改变自己改变现状从一个电话开始！

司机岗位职责14

　　1.岗位职责

　　1.1岗位名称：专职司机

　　1.2所属部门：综合办公室

　　1.3直接上级：董事长、综合办公室主任

　　1.4职责

　　1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

　　1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

　　1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

　　1.4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。

　　1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

　　1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

　　1.4.7严守“安全第一”的.工作意识和驾驶作风。

　　1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。

　　1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

　　1.4.10完成领导交办的其他工作。

　　2.工作要求

　　2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

　　2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。

　　2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　3.行车补贴标准

　　3.1误餐补贴：

　　3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；

　　3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）

　　3.2出车补助：

　　3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。

　　3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；

　　3.3出差补助：

　　3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。

　　4.奖惩规定：

　　4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；

　　4.2违反本制度1.4.6、2.7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。

　　4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。

　　4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。

　　4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。

　　5.其它

　　5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。

司机岗位职责15

　　1.根据公司安排，负责商务接待、内部用车驾驶；

　　2.出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　3.坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　4.司机必须每天如实填写行车记录表，用车当日或者次日签单完毕；

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