实用的活动实施方案10篇(优秀)
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,往往需要预先制定好方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编精心整理的活动实施方案10篇,希望对大家有所帮助。
活动实施方案 篇1
一、指导思想:
“六比六看”是中心学校为了加强教职工管理,增强学校凝聚力、战斗力以及提高教育教学质量的重大举措,是新时期办好人民满意教育的有力措施,也是我们每一位教职工应该做到的本职工作,所以,我们要高度认识开展“六比六看”活动的重大作用,采取切实可行的措施落实这项活动,并借此活动来促进我校各项工作,提高教育教学质量。
二、组织领导:
学校成立“六比六看”活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:
三、活动具体内容:
比教学成绩,看学科平均分;比工作纪律,看考勤记载;
比工作热情,看精神面貌; 比学习态度,看教研成果;
比敬业精神,看学生评价; 比工作态度,看备课作业。
四、活动措施:
1、及时组织全体教职工学习“六比六看”具体要求,并结合我校实际制定每一比一看的具体目标(具体目标附后)。
2、要求每一位教职工对照学校“六比六看”活动目标写一份“行动计划”,计划上交学校存档。
3、建立健全的督查制度,并将督查结果作好记载。
4、运用每周例会时间,对“六比六看”活动情况进行小结,及时表扬先进,鞭策后进。
5、把“六比六看”活动成果纳入学校工作量化管理,与教职工绩效工资挂钩。
五、“六比六看”具体目标:
1、比教学成绩,看学科平均分:
以中心学校组织的统考或抽考为准,考科平均分在原量化方案的基础上加大奖惩力度,全镇第一奖500分,第二奖400分,第三奖300分,第四奖200分,第五奖100分,第六不奖不惩,第七惩100分,第八惩200分,上四片第一奖300分,第二奖100分,第三不奖不惩,第四惩100分(抽考全镇排名,统考按上四片排名)。
2、比工作纪律,看考勤记载:
全期以四天事假为标准,凡请假不足四天的,每天奖40分,凡请假超过四天的,每天惩40分。
3、比工作热情,看精神面貌:
凡上班时间,不准穿拖鞋,穿短裤,衣着要干净整洁,大方得体,上课不抽烟、不接打手机、不迟到早退、不做与教学无关的事情。做不到者,每人次扣10分,屡教不改者加重扣分。(由值周领导督查并做好记载)。
4、比学习态度,看教研成果:
每位教师都要积极主动学习新课标、新教法,并积极撰写论文、教案向上级教育主管部门投稿,每期每人不得少于1篇,对获奖者按获奖级别给奖励,对不完成任务的教师每人每期扣100分。
5、比敬业精神,看学生评价:
按中心学校制定的教师教育教学行为要求,每期在学生中进行问卷调查,凡有违反要求的.每项扣20分,情况严重的除加重扣分外,还要进行批评教育。
6、比工作态度,看备课作业:
按中心学校制定的教师备课要求和作业布置、批改的要求,实行月检月报制度,对每次检查做得特别好的教师给以奖励,每次奖50分,对做的很不够的要给以惩罚,每次惩50分。
以上奖、惩的分数计入教职工工作绩效量化考核的总分,与其余量化分数合并计算分值作为教职工绩效工资发放的依据。
活动实施方案 篇2
活动过程:
活动前奏
1、整队汇报人数
2、出旗、奏乐
3、唱队歌
一、齐唱<<只要妈妈露笑脸>>
1、 队员们展示自己小时候的照片,讲他们小时候的故事.
2、 讲诉父母曾经让你感动的事情.
3、 告诉大家自己最珍贵的礼物的来历.
爱是阳光,爱让我们开心,让我们快乐.如果大家都感受到了这份幸福就让我们一起唱<,假如幸福的话就拍拍手吧>>队员唱歌
感恩不像我们想像的那么遥不可及。它做起来很简单。当他人向你投来美好的目光时,你要回赠一个亲切的眼神,当得到他人帮助时,你要投去一个甜甜的微笑,当受到他人鼓励时,你要说:“谢谢,我会努力的。”队员们,你们知道人为什么要感恩?
是啊,在人生旅途中,我们首先要感谢的'是我们的爸爸妈妈,是他们给了我们生命。
诗人孟郊曾经写过一首《游子吟》,让我们深深的感受到父母的慈爱就像春天的太阳一样明媚。让我们一起背背这首诗吧!生背诵
这首诗以富有感情的语言,表达了一位慈母对即将离开自己的儿子的深深的爱。读来令人感动。这首诗后来简缩为成语“寸草春晖”,比喻父母恩情深重,难于报答。正是父母对我们有深似海的恩情,我们才要想方设法回报他们。从古时候到现在,孝顺父母的人都是值得我们尊敬的。
二、请***队员为我们讲一个古代孝顺父母的故事。(讲故事)
在中国的古书上,有“香九龄,能温席”的记载。讲的是我国古代“黄香温席”的故事。黄香小时候,家中生活很艰苦。在他9岁时,母亲就去世了。黄香非常悲伤。他本就非常孝敬父母,在母亲生病期间,小黄香一直不离左右,守护在妈妈的病床前,母亲去世后,他对父亲更加关心、照顾,尽量让父亲少操心。
冬夜里,天气特别寒冷。那时,农户家里又没有任何取暖的设备,确实很难入睡。一天,黄香晚上读书时,感到特别冷,捧着书卷的手一会就冰凉冰凉的了。他想,这么冷的天气,爸爸一定很冷,他老人家白天干了一天的活,晚上还不能好好地睡觉。想到这里,小黄香心里很不安。为让父亲少挨冷受冻,他读完书便悄悄走进父亲的房里,给他铺好被,然后脱了衣服,钻进父亲的被窜里,用自己的体温,温暖了冰冷的被窝之后,才招呼父亲睡下。黄香用自己的孝敬之心,暖了父亲的心。黄香温席的故事,就这样传开了街坊邻居人人夸奖黄香。
夏天到了,黄香家低矮的房子显得格外闷热,而且蚊蝇很多。到了晚上,大家都在院里乘凉,尽管每人都不停地摇着手中的蒲扇,可仍不觉得凉快,入夜了,大家也都困了,准备睡觉去了,这时,大家才发现小黄香一直没有在这里。
“香儿,香儿。”父亲忙提高嗓门喊他,
“爸爸,我在这儿呢。”说着,黄香从父亲的房中走出来。满头的汗,手里还拿着一把大蒲扇。
“你干什么呢,怪热的天气,”爸爸心疼地说。
“屋里太热,蚊子又多,我用扇子使劲一扇,蚊虫就跑了,屋子也显得凉快些,您好睡觉。”黄香说。爸爸紧紧地搂住黄香,“我的好孩子,可你自己却出了一身汗呀!”
以后,黄香为了让父亲休息好,晚饭后,总是拿着扇了,把蚊蝇扇跑,还要扇凉父亲睡觉的床和枕头,使劳累了一天的父亲,早些入睡。
9岁的小黄香就是这样孝敬父亲,人称扇温席的黄香,天下无双,他长大以后,人们说:“能孝敬父母的人,也一定懂得爱百姓,爱自己的国家。”事情正是这样,黄香后来做了地方官,果然不负众望,为当地老百姓做了不少好事,他孝敬父母的故事,也千古流传。
你还知道有哪些感人的故事?
父母给了我们生命,给了我们浓浓的爱,我们应该首先感谢他们。
三、宣读少先队倡议书
四、宣读<<感恩宣言>>
从现在开始
在思想品德上让你们安心.
在学习上让你们放心,
在生活上决不辜负父母心
五、辅导员小结结束
队员们,通过这次班会,我很高兴看到大家都长大了.我们**颗孝敬父母的诚心合着青春的步伐,已经紧紧地跳动在一起.让我们从爱父母开始,爱我们的老师,爱我们的集体,爱我们的国家,用一颗年轻的心和蓬勃的朝气书写我们壮美诗篇吧!
六、退旗奏乐
活动实施方案 篇3
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,以培养和造就政治素质好、业务水平高、工作能力强的机关工作干部队伍为重点,以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的局机关为目标,确立“终生学习、学习为本、工作学习化、学习工作化、创新型学习”的学习理念,营造全局学习的氛围,促使机关干部立足本职工作,加强政治、思想、业务学习,提高思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平和工作能力,为促进我区粮食事业健康发展提供人员素质保障。
二、主要目标
按照要求,到20xx年把我局建成学习型机关,主要量化目标是:
1、学历层次要求。35岁以下的机关干部职工获大学毕业文凭。
2、业务知识要求。在业务科室岗位上工作的干部职工90%以上要具有相应的任职等级资格。
3、文字能力要求。机关干部能起草一般公文,能参与经验材料、调研材、工作总结、工作报告、和调研文章的撰写。
4、综合素质要求。机关干部职工在公共场所能够运用普通话交流。35岁以下的干部职工都能熟练操作电脑并具初级以上水平。
5、学习时间要求。机关干部要明确学习目标,制定学习计划,保证学习时间,机关干部人均每年接受培训及继续教育时间达10天以上,平均每周用于学习的时间达到4个小时以上。
三、学习形式
按照“四学一推广”(学政治理论、学法律法规、学专业技能、学电脑、推广普通话)活动的要求,充分发挥局机关党支部,局工会团委等组织的作用,广泛开展为广大干部职工所喜闻乐见的.学习活动。
1、建立全员学习日制度。从今年4月份开始,每隔一周的星期五下午为全局干部职工学习日,特殊情况顺延。
2、开展读书交流活动。为了提高工作水平和业务技能,要求机关干部每年读一本以上业务书或其它政策理论书籍,并上交一篇学习心得。
3、开展业务研讨活动。发扬理论联系实际的学风,针对本职工作的热点,难点,每年有计划、有组织、分专题地开展调查研究和业务研讨活动。
4、开展学历达标活动。动员,鼓励、组织未达学历要求的干部职工参加函授、自考,取得大学文凭或本科双学历。
四、奖惩措施
1、从20xx年开始,把建设学习型机关工作纳入科室年度目标管理考评的内容,作为科室评先的重要依据。
2、业务工作人员对在规定的时间内没有达到学历要求或获得相应任职等级资格的要及时组织进修。
3、对报考文凭和专业技术职称的人员,考前各有关科室应尽可能地给他们安排一定的学习时间。在规定时间内通过自学、函授等获取大学本科文凭的,局里解决一定的学杂费;对考取中级及以上专业技术职称及资格证书的,局里给予一定的奖励。同时,对在中央、省级报刊上发表理论、调研、新闻文章的,给予一定的物质奖励。
活动实施方案 篇4
一、指导思想
书籍是人类进步的阶梯!按照“全员参与、以校为本、师生共读、亲子同阅”的思路,以提高教师自身素质为目标,以“尽享读书之乐,书香伴我行”为主题,在校园内扎实开展师生读书月活动,努力营造书香校园,让好书伴随学生健康快乐地成长。为使读书月活动开展得具有针对性和实效性,从而进一步提升校园文化品位。特制定此活动方案。
二、活动主题:感受文字之美,尽享读书之乐
三、活动对象:校全体师生
四、活动时间:5至6月份
五、活动组织:
读书月活动领导小组:
组 长:
组 员:全体班主任
六、活动措施:
1、领导高度重视。学校成立读书活动领导小组,组织学校各方力量根据本校实际和学生特点制定各年级《读书月活动方案》,尽量做到内容充实、形式多样,有所创新。同时制定《读书月倡议书》、《读书月致家长的一封信》。
2、营造校园读书活动氛围。在校园悬挂张贴读书月宣传标语,如“读书、明理、成才”、“读书,为人生奠基”、“精读一本好书,点亮一盏心灯”、“读书让我们更充实”、“等。充分利用橱窗、墙报、黑板报营造校园和班级读书氛围。
3、学校图书室全力配合开展读书月活动,适当增加和延长图书室借阅时间和次数,方便学生和教师到图书室借阅图书。
4、学校列出读书书目,教师做好导读工作,引导学生阅读,教给学生基本的阅读方法。
5、以班级为单位,认真开展“读书沙龙”活动,让读书与教学有机结合,以理论指导实践。开展“读书活动话感悟”、“只语片言话感悟”评选活动和经典诗文朗诵比赛,奖励在活动中表现突出的`学生,以促进师生读书活动的进一步开展。
6、要求教师做到“四个一”:每天读一篇与教育教学有关的文章;每周写一篇读书心得;每月读一本教育教学刊物或教育教学名著;每位教师都有一本读书笔记。
7、要求学生做到“四个一”:每天读一篇经典诗文;每周写一篇读书心得;每月读一本名著;每位学生都有一本读书笔记。
7、开展读书心得交流、好书推荐、教育思想碰撞等活动,促进师生间的相互交流与学习。鼓励教师积极在网络上发表自己的读书心得。做好活动资料的收集、活动报到的发布工作。
七、活动步骤
(一)活动启动
1、成立学校首届读书月领导小组,制定总体活动方案和各年级活动方案,明确具体任务。
2、利用晨会时间举行读书月活动启动仪式。宣读《读书月倡议书》。
3、发放学生、教师阅读书目。
4、在期末家长会上宣读并分发《读书月致家长的一封信》,鼓励家长在暑假期间为孩子营造浓郁的家庭阅读氛围,积极参与共读活动。
(二)活动实施
1、在师生中开展假期“读书好、好读书、读好书”活动。推荐或自选一些书目,通过自读或师生共读的形式引导学生参与阅读。
2、家庭亲子阅读活动。少先队发起倡议,号召家长与孩子共同阅读一本好书,开展“书香家庭”评选活动。
3、开展“读书活动创意奖”评选活动,鼓励班级在读书月活动中富有创意,形成特色。
4、举办班级和校级“好书伴我行”读书故事会、“小学生读书论坛”活动,为学生创设读书交流平台,让学生通过交流与讨论的形式实现知识与思想的传递,共享阅读的快乐。
5、在班级与班级之间建立“好书交换站”,定期举行“好书换着看”等活动。
6、建立“读书成长记录”。收集读书活动中的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会、参加读书实践活动的作品、获奖情况等。
7.开展“书香班级”评比活动,表彰先进。同时每班宣传一名同学的读书事迹。
8、开展以读书为主题的“手抄报”比赛。评选出优秀手抄报作品学校予以奖励。
9、构建教师读书网络平台,让教师可以在读书论坛里将自己的读书随想或读书心情与大家共享。
活动实施方案 篇5
阅读是一种力量,阅读是一种态度,阅读是一种生活方式,阅读是要让阳光真正住在心里,在书中,不仅有眼前,更有诗和远方,阅读让我们的生活拥有更多精彩。一个人的精神成长史在某种程度上就是其阅读史。一年一度全民读书节即将来临之际,图书馆将推出一系列活动以推动广大学生的阅读活动。
一、活动组织
组长:白桦
副组长:龙宇光 杨盛春
组员:吴迪读者协会相关成员
二、活动主题
“深化服务创新构建书香建院”
三、活动安排
活动一:“一院一书”海选活动
阅读体验的深入和升华离不开朋辈之间的交流和互动,为了让广大学生有着共同的阅读与讨论主题,让阅读蔚然成风,收获更多的精彩。本届读书节特开展“一院一书”海选活动。
1、活动主题:让我们共读一本书
2、活动时间:20xx、04、05——20xx、06、05
3、活动内容:
(1)初步海选
①活动时间:20xx、04、05——20xx、04、30
②活动步骤:在此期间,图书馆将在服务大厅及阅览区各层设置投票箱,学生将自己属意的图书填好并投入投票箱。
(2)二次海选
①活动时间:20xx、05、09——20xx、06、05
②活动步骤:根据初次海选结果,列出各二级学院排名前30名图书目录,再由各学院学生进行投票选举,最终选出各二级学院所同读的一本书。
(3)结果公示
根据海选结果,评选出“一院一书”的最终结果,图书馆会对其进行数字化,推出合适的电子书格式,以供学生阅读和讨论,也将作为读书节后续活动之“征文比赛”的主题内容。
4、活动地点:
图书馆服务大厅及阅览区各层咨询台
5、活动要求:
(1)每位学生只能投票一次且只能选择一本书
(2)各位学生务必将各自所属学院、专业等基本信息填写清楚
活动二:专业主题书目推荐
每个专业都有各自的权威著作和必读书目,也有需要掌握的技能和技术,为了让广大学生知道自己所属专业该读些什么书,需要掌握哪些技能,本届读书节图书馆将陆续推出相关的专业主题书目,以供广大学生参考阅读。
活动三:专家讲座
1、主讲人:季翔
2、专家简介:季翔,男,二级教授,博士生导师,教授级高级建筑师,国家一级注册建筑师,江苏建筑职业技术学院副院长,建筑设计研究院总建筑师,全国高专建筑设计类专业教指委主任,江苏省建筑师学会副会长兼秘书长,江苏省建筑节能与建造技术协同创新中心主任,江苏省建筑节能工程技术研究中心主任,徐州市建筑创造专委会主任,徐州市建筑文化学会会长。
3、活动时间:5月中旬
4、活动地点:图书馆学术报告厅
活动四:征文比赛
1、活动主题:阅读,更多精彩
2、活动时间:20xx、06、06——20xx、09、31
3、活动内容
根据“一院一书”活动的海选结果,确定各二级学院参与征文的主题。
4、投稿方式:
5、活动要求:
(1)题材不限,字数不限;
(2)禁止剽窃和抄袭,本次征文将进行学术不端检测,一经发现取消参赛资格,并进行通报。
(3)稿件最后务必注明学院、班级、手机号码等基础信息。
(4)奖项设置:一等奖8名;二等奖16名;三等奖24名;优秀奖若干。图书馆将对获奖人员颁发证书及奖品。
活动五:“超星移动图书馆”推广
“超星移动图书馆”是图书馆购买的对图书馆电子资源整合和无缝检索的服务平台,读者可以利用该平台进行阅读、学习、休闲和互动。
1、活动安排:20xx、04、07——图书馆服务大厅及校园林荫大道
20xx、04、08——家属区2号楼旁
2、活动内容:广大师生可以利用手机二维码扫描,下载“移动图书馆”客户端,活动推广人员将介绍“移动图书馆”如何利用,并有精美礼品赠送,先到先得。
活动六:“最美图书馆”摄影大赛
1、活动时间:20xx、04、07——20xx、05、07
2、参与方式:下载移动图书馆客户端,并完成登录,进入活动首页,点击“我要参赛”,参与活动并晒出你眼中最美的建院图书馆。
3、活动要求:
(1)每次上传仅限一张图片,三百字以内的感言;
(2)上传图片支持png、jpg格式,图片大小不超过3M;
(3)请务必填写联系信息,比便活动结束后与你取得联系(不会产生任何费用)。
4、活动奖励
本次比赛将设教师和学生两组,一等奖各5名,二等奖各10名,三等奖各15名。届时将有精美礼品赠送。
活动七:超星“校园大使”评选
超星公司一直以来致力于为学校提供更优质的服务,校园大使作为一种新的'服务方式,让“移动图书馆”的宣传使用深入学生群体之中,以保证“移动图书馆”能更有效的在学生之间推广使用,把资源送到学生手中。
1、校园大使职责
校园大使主要负责“移动图书馆”的推广和宣传。教会大家如何更好的利用“移动图书馆”。
2、校园大使福利
(1)提供社会实践的机会,满一学期即可发放社会实践的实习证书,优秀的校园大使会发放优秀实习证明,同时,大学期间担任过校园大使的同学在超星公司应聘岗位时会优先考虑;
(2)学校会从校园大使中选出一名组长负责整个活动的协调和组织,组长会有相应的奖励制度,如发放奖金、奖品等。
(3)“校园大使”均按兼职形式发放工资。互展活动酬劳按小时计算,每小时20元计算,每次活动不超过3小时。
(3)活动安排
具体选拔由超星公司负责,感兴趣的同学可扫描以下二维码,参与选拔。
活动八:20xx年度借阅达人评选
根据图书馆服务系统统计结果,评选出20xx年前10名度教师和学生借阅次数最多的读者,图书馆将对获奖人员颁发证书及奖品。
活动九:20xx年度泡馆达人评选
根据图书馆门禁系统的统计结果,评选出20xx年度前10名泡馆时间最长的读者,图书馆将对获奖人员颁发证书及奖品。
活动实施方案 篇6
意义:山东大学数学学院决定筹备启动院庆工作是为了回顾本院81年历史,展现办学成就,展望美好的未来,扩大知名度,在和各院系的竞争占优势,凝聚各方力量,推动数学学院全面、快速,发展成为山东大学的支柱型院系。
策划的目的:
一:通过本次院庆活动,向社会各界传达本院的发展历程、教学成绩,扩大山东大学数学学院在山东大学以至整个社会的影响力,提升认知度与美誉度。
二:通过本次活动的规模效应,营造出“数学文化氛围”,加强各界对我院的了解与认识,形成荣誉与自豪感。
三:以本次活动为契机,完善我院的“软件”,编撰院史、构建“数学文化交流平台”。
四:以本次活动为机遇,向与会的各级领导与师生进行汇报,并聆听相关的意见与建议,完善今后的工作。
五:借助本次活动,以“数领风骚”为主题,加强本院与其他院系的联系。彼此关注、支持,营造良好的治学研究的氛围,并为日后的相关院系间活动奠定基础。
院庆活动时间计划
(一)第一阶段(2月——7月)
1.成立筹备领导机构和工作机构 ——为本次院庆的'主要领导机构,统筹管理本次院庆的各项工作。
2.研究确定院庆日和名称,并营造院庆氛围。
(1)“81年风雨数院 ”为题举办激扬文字、真挚祝福主题征文活动,加强本次活动,引起学生注意,在学生中的情感共鸣。
(2)以“我为数院添色彩”为主题开展多样的绘画、摄影、书法展。搭建老师与学生除课堂外的交流平台。
(3)针对“山东大学数学学院成立81周年”,面向数学学院全体师生开展院歌征集活动,用于数学学院文化的独特性与其它院系进行区别与突出。充分体现全院师生在院庆工作中的重要作用。
(4)院徽征集活动,目的完善数学学院的文化建设,并成为师生的归属标志,也为了体现数学学院在山东大学以至全社会的认知程度。
(5)以“ ”为主题的庆祝山东大学数学学院成立81周年演讲活动,以突出数学学院81年来取的成就和社会影响。
(6)以“歌颂数院”为主题,举行山东大学数学学院十佳歌手大赛(策划后附)
4.启动活动经费筹集工作
5.完成学院院庆筹备领导小组确定的其它任务。
6.通过各种媒体宣传院庆不断增加数学学院的影响力。
(二)第二阶段(7月——院庆日前1个月)
1.建立各地校友联络站,编辑《院友通讯簿》并装订成册。
2.编写院史,编印画册,编辑《院庆专刊》,制作光盘发到数院的师生手中也可发到其他学院,设计确定院庆纪念品,出版发行院史。
3.组织文艺活动排练
(1)租赁场地举行一次以“八十一年的荣誉与梦想”山东大学数学学院81周年的发展历程主题图片展。突出数学学院在成立81年来的成就和荣誉。
(2)准备院庆文艺晚会活动(策划后附),开展高层座谈会,交流讨论81年来数学学院的得与失。
4.制订学术交流活动方案,开展科技成果洽谈,组织学术报告和专家论坛
5.继续筹集院庆活动相关经费,设立专项基金
6.确定前来参与院庆的重要领导、来宾和重要院友名单
7.院庆领导小组制订院庆活动具体实施方案
8.完成数学学院院庆领导小组确定的其它任务。
(三)第三阶段(院庆日前1个月——院庆日)
1.邀请领导、来宾、院友
2.编印(出版)院史、院友录、学术报告集并在院庆日举行首发仪式
3.起草院庆文稿,印制文字资料
4.召开新闻发布会,在各种媒体上加大院庆宣传力度(1)邀请新闻媒体参加院庆活动
5.登记接收礼品和钱物并进行展示
6.在院庆日举行庆祝活动
(1)重要领导、各部门负责同志出席,新闻记者也参加,院友出席具体安排:
a.唱院歌
b.重要领导,院长致辞,知名院友致贺词
c.学校举行院庆纪念封、邮票首发式
d.举行院友会,由知名院友回忆历史
e.举办院友大型酒会
(2)“庆祝山东大学数学学院成立81周年”文艺演出晚会。体现“荣誉”“成就”主题。以活动的形式加强反映出我院的成果与优势。也成为凝聚学院情感的一个重要组成部分。
(3)山东大学数学学院签名活动。发动和号召届时到会的所有数院师生的签名活动,体现“数院情深”的统一,表达出“我以数学学院为荣”的自豪感。
院庆筹备工作领导小组组成结构院庆筹备工作领导小组,下设新闻组,文艺组,外联组。各组主要负责的工作如下:
一、新闻组:联系各个媒体对我院院庆工作进行详细的报道和宣传,并通过数学学院学生工作网站和青春山大和学生在线网站进行报道。还可以通过发放传单等形式是数学学院院庆在师生之间形成深刻的印象。通过照片,视频等多媒体形式是本次院庆变得更加立体化现代化。主要工作是使数学学院院庆深入人心,创造正面影响,对学院院庆进行宣传。
二、文艺组:主要承担本次院庆的经费赞助工作。通过拉赞助和向上级申请等方式拉取本次院庆工作所需要的资金项目。
三、文艺组:主要负责本次院庆的文艺演出工作和本次院庆所有的征文绘画征集活动的后期评选工作。主要目的为呈现一台优秀的院庆文艺汇报演出。
经费预算本次院庆活动公关费用预算如下:
前期活动费用 元
院庆日费用 元
推广宣传费用 元
活动实施方案 篇7
实施自我管理的意义:
1、引导小学生自我管理班集体,可以提高他们自我教育的能力。
2、引导小学生自我管理班集体,促其内部因素发挥积极作用,使他们在更好的班级环境中接受教育。
3、引导小学生自我管理班集体,可以培养儿童独立的个性,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。
达到的目标:
实现学生自我管理班集体,达到“管是为了不管”的目标。
具体措施:
1、引导和调动全班的每一位同学,发扬主人翁精神,成为班集体管理工作的积极参与者。
2、本着“以人为本”的理念“以法治班”的管理思想,建设和完善学生的自我管理机制,通过学生的自我管理,潜移默化地培养学生的自我教育能力,达到学生自我发展的目标。
3、班制任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。
具体操作办法:
(1)低年级:教师可将班务工作进行分解,每个同学承包一项或两项,以培养责任心,并逐步发现培养一批能起带头作用的骨干。到一年级下学期可尝试班长中队长竞选制,然后培养他们对工作有困难的班干部进行帮助。二年级开始学会制定简单的班级管理公约,实行制要班干部竞选制,明确职责,渗透民制评议思想。
(2)中年级:逐步完善各项常规管理制度;实行小组目标管理;完善班干部竞选制度;建立班务工作评价机制。照章办事,责任明确。
“人人有事做,事事有人做”。
(3)高年级:完善“以法治班”的'管理思想。构建“星级评价”小组竞赛自我管理体系,即“科学分组——设定目标——人人争优——小组反思——评价激励”。根据每组自我管理得分情况,每日、每周、每月、每学期对每个小组进行评价表扬奖励。在工作中能较好地实现竞争与合作、民制与责任。
通过学生的自我管理,可以打破传统的“我说你听,我管你服从”的教师为制体的班级管理方式,将教师从繁杂的事务中解放出来,切实把学生放在制动发展的位置上来,让学生在班级自我管理的活动中认识自己,发展自己,学会合作,学会组织,学会反省,学会约束,为将来走向社会打下坚实的基础。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑将极大地提高了教育管理的实效。
活动实施方案 篇8
一、指导思想
为适应素质教育新形势下的发展要求和全面贯彻县教育局《关于开展“学校管理规范月”活动的通知》,全面落实“学生第一、群众满意”办学宗旨,明确内涵发展要义,突出严细管理,把先进理念落实到管理实践中去,将育人规律体现在具体措施中。找准切入点,始于小,作于细,专以实,成于精,提升学校管理档次和水平,在内涵发展、严细管理中彰显个性,形成品牌,实现育人质量的可持续提升,全面提升我校的管理档次和水平,经学校研究决定自9月上旬开始,到10月中旬止,在全校开展“学校管理规范月”活动,具体活动方案如下:
二、主题和内容
活动主题:“四规范四提升”
活动内容:
1.规范校园环境管理标准,提升环境育人功效。
责任人(或处室):总务处、工会
建立日常化、标准化的校园环境卫生达标、检查、评比和奖惩机制,分工明确、责任到人。做到校园布局合理,环境优美;教室内张贴物整齐无尘,桌凳、拖把等物摆放有序,地面干净;教师办公室每天及时清扫,办公用品排列整齐,办公秩序井然;学生宿舍管理到位,整洁清新,宿舍文化积极向上;食堂、餐厅有严格规范的管理制度,内外环境卫生清洁,餐厅文化有感召力;厕所定期清理、疏通和消毒。以此为切入点,不断优化育人环境,提升环境育人、文化育人功效,建设师生向往的书香校园、生态花园和幸福乐园。
2.规范师生校园问候用语,提升学校文化品位。
责任人(或处室):政教处、教导处
规范师生课堂问候用语。上课时师生要互相问好,下课时师生互相道别。以此为切入点,深入开展师生爱心、责任心教育活动,构建和谐、民主的师生关系;规范师生课外问候用语。学生见到教师要主动问好,师生互相问好,学生在校内见到年长者要主动打招呼。以此为切入点,落实中小学生“十条”行为规范,强化学生文明礼仪教育,培养学生良好的行为习惯,师生在互动交往中体味教育,共同成长。
3.规范升降国旗等教育活动,提升学生自主意识和自我教育能力。
责任人(或处室):政教处、教导处、团支部
学校制定关于升降国旗制度的实施细则,创新旗手选拔和使用方式,严格出旗、护旗、升旗、降旗等程序,及时、规范升降国旗。深入开展“班班有歌声”活动。确定师生喜欢的歌唱曲目,人人学、班班唱,举办形式灵活的赛歌会、演唱会,每天坚持以班级为单位共唱一首歌后再放学,每天扎实有效地开展不少于1小时的快乐大课间活动。以此为切入点,针对不同学段学生的年龄特点,积极开发活动育人课程,增强德育工作的针对性和实效性,凝聚形成学校核心价值观。
4.规范育人制度建设,全面提升学校管理制度的执行力。
责任人(或处室):校长室、政教处
突出抓好育人为本十二项制度建设,内容科学合理,切合实际,具体明确,操作性强;围绕制度落实,建立相应的工作责任制,过程资料翔实可靠,家长、师生满意度高。以此为切入点,逐步构建起涵盖学校德育工作、安全管理、教学常规等各个层面的学校管理制度体系,在不断创新、完善的基础上,致力于抓落实、抓细化、抓特色,全面提升学校管理制度的执行力,为学校内涵发展提供动力和保障。 12学校规范管理月活动实施方案
三、时间安排
本活动月从9月上旬到10月中旬,分四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(8月29日——9月5日)
学校根据县教育局印发的`活动实施意见,结合学校实际,制定学校活动方案,在全校教师中学习讨论。把“四个规范”、“四个提升”层层分解,明确责任人,并制定出每项活动的详细方案。
(二)活动实施阶段(9月6日——30日)
由处室负责人牵头,学校各办公室迅速行动起来,以管理规范为标尺,以主题活动为载体,把整个活动落实到每个层面,落实到每项工作,落实到每一天工作,点面结合,整体推进,掀起“学校管理规范月”活动的高潮。
(三)自查整改阶段(10月8——15日)
学校以各办公室为单位,根据分工,针对日常工作中存在的问题,认真开展自查自纠,形成整改书面材料,并结合学校实际,认真梳理,进一步修订完善。
(四)评估验收阶段(10月15——20日)
1、各办公室完成活动月总结,10月20日前,报学校“活动月”办公室(政教处)。
2、学校对活动开展情况进行全面总结,迎接县教育局总体验收。
卧龙初中“学校管理规范月” 活动
领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组下设办公室,由同志兼任办公室主任,具体负责本次活动的组织实施。
附;活动责任分工配档表: 内容 项目 主题活动 责任处室 负责人 组织与领导 领导小组 督查小组 校长室 政教处 规范校园环境标准 校园 每周一次校园环境卫生大检查 工会 总务处 教室 办公室 食堂 宿舍 厕所 规范师生校园用语 师生课堂问候用语 落实中学生“十条”行为规范 政教处
教导处 师生课外问候用语 规范升降国旗等教育活动 升降国旗 国旗下演讲 政教处 团支部 班班有歌声
快乐大课间 红歌比赛
广播体操比赛 教导处
艺体组 规范育人教育制度建设 十二项育人制度 计划制度展评 政教处 办公室 制度执行力 制度落实检查 督导小组 卧龙初中“学校管理规范月”
活动督查小组
为使活动月工作有序进行,学校拟定成立督查小组,安排如下。
一、督查小组
组长:
成员:
二、督查内容
活动方案中提出的“四个规范”、“四个提升”具体内容。
三、督查形式
1、听:听各项负责人关于规范开展与落实方面的情况汇报。
2、查:查各项活动的详细方案、相关活动进展的书面资料等;
3、看:看校园环境、安全防范、规范宣传等现场。
4、访:随机找教师、学生访谈,掌握各项规范管理的落实过程与实效。
活动实施方案 篇9
为夯实文明建设基础,传播文明风尚,弘扬文明精神,扎实推进社会主义核心价值体系建设,全面全县干群的思想道德修养和文明素质,结合工作实际,制定报社文明风尚传播实施方案。
一、指导思想
以开展践行文明风尚、创建省级文明城市活动为载体,提升全县干群整体文明素质,充分发挥媒体优势职能,促进我县持续健康发展。
二、组织机构
为做好此项工作,成立文明风尚传播领导小组。总编任组长,分管领导任副组长,成员由各不是负责人,志愿者服务队全体成员组成。
三、活动内容
发挥《金湖快报》优势,开设专栏、专版,积极传播文明风尚。
1.在头版头条位置开设“创建省级文明城市,践行社会主义核心价值观”专栏,陆续刊登精细策划的《文明荷都竞芳菲》、《凝聚道德力量构筑道德高地》、《为群众撑起公正保护伞》等5篇精心策划的'系列报道稿件稿件。在一版宣传社会主义核心价值观12个主题词24个字,努力实现家喻户晓、深入人心。
2.大力发掘和宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体,发挥先进典型示范作用。在二版头条位置开设“创建省级文明城市,践行社会主义核心价值观”专栏,陆续刊登“金湖好人”的先进事迹,进一步弘扬主旋律,凝聚正能量。
3.刊发言论,发挥新闻媒体的舆论引导、监督作用,对失信败德行为进行批评揭露,形成震撼效应。
4.对不文明现象进行曝光。结合旅游黄金时节,刊发各类稿件28篇,通过正面宣传,引导市民文明旅游;对旅游中的不文明现象及时曝光。
5.牢牢把握公益广告宣传主题,建立公益广告刊登工作的工作机制,制定详细的公益广告宣传方案和计划安排。在四版按照计划刊登公益广告,积极引导市民讲文明树新风,营造浓厚的舆论氛围。重点刊登面向未成年人的公益广告,教育引导未成年人健康成长。
6.多种形式宣传我县及各镇、各部门开展“我们的节日”等群众性主题活动,普及优秀文化传统,并形成制度,实现优秀文化传统宣传工作常态化。
活动实施方案 篇10
根据省委高校工委、省教育厅关于xx年高校开展“两访两创”活动的.通知精神,今年继续开展“两访两创”(干部访谈教师、教师访谈学生,创基层党建工作先进、创教育事业发展先进)活动。实施方案如下:
一、主题目标
结合学院“守讲振”主题活动和“三严三实”专题教育,深化“访三室转三风”(访教室、寝室、教研室或实验室,干部转作风、教师转师风、学生转学风)主题,重点抓好“文明寝室”创建工作,推进落实学院第一次提出的目标任务、本科评建整改任务和导师制任务。
二、组织领导
学院党委成立“两访两创”活动领导小组,学院党委副书记李xx任组长,党委委员、副院长刘xx、熊xx任副组长。领导小组下设活动办公室,组织人事处处长王xx任活动办公室主任,教务处副处长周xx、学生处处长余xx、成教处副处长李xx任活动办公室副主任。办公室设在组织人事处,具体负责整个活动的组织、协调,其他单位主要负责人为活动办公室组成人员。
三、主要任务
(一)深化“访三室转三风”工作
1.干部访谈教师。每位中层以上干部至少要听一次教师讲课,访谈一个教研室(实验室)。(教务处牵头,各单位落实)
2.教师访谈学生。教学系部、中心每位教师至少要访谈一个学生寝室,学管干部要访谈本大队所有学生寝室,同时做好“四难”学生的访谈和帮扶工作。(教务处、学生工作处、成人教育处和各教学系部中心落实)
3.院领导带队访实习基地、访实习学生,检查指导学生实习工作。(教务处、学生工作处牵头落实)
4.进一步落实学生工作“十必谈”,注重心理疏导和人文关怀,清晰掌握、正确引导学生身心动态。(学生工作处牵头落实)
5.继续在学生中开展爱文习武“六个一”活动,培养学生良好学习生活习惯。(学生工作处牵头落实)
6.进一步完善教学督导机制,改进教学督导工作。(教务处牵头,各教学单位落实)
(二)开展“三严三实”专题教育
1.开展“三严三实”专题教育,落实“十个专项”工作。(组织人事处牵头,各单位落实)
2.组织开展“守讲振”活动。(纪委牵头,各单位落实)
3.学习宣传、贯彻落实第二十三次全省高校党建工作会议精神。(组织人事处、宣传处牵头,各单位落实)
4.继续实施“双带头人”(党建带头人、学术带头人)培育工程。(组织人事处牵头,各单位落实)
(三)秉持立德树人塑师风
1.贯彻落实教育部“三个绝不允许”、“七条红线”规定和《湖北高校教师“十倡导十禁止”师德行为规范》。(纪委、组织人事处、教务处、科研处牵头,各单位落实)
2.检查小结、推进实施学院“1+5”导师制。(教务处牵头,各相关单位落实)
3.在纪念建党94周年之际,评选表彰一批先进典型,引导广大教师积极践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观。(组织人事处、宣传处牵头,各单位落实)
4.在庆祝第31个教师节之际,评选表彰一批学院“教学名师”和“教学能手”。(组织人事处、教务处牵头落实)
(四)开展“文明寝室”创建活动
“文明寝室”创建活动由学生工作处和成人教育处组织实施。具体要求如下:
1.明确创建目标。“文明寝室”创建活动突出以下目标:同学关系和谐、生活习惯健康、学习风气浓郁、文化氛围浓厚、卫生环境整洁。
2.搭建创建载体。建立网格化管理服务平台,开展寝室文化品牌创建工作,开展“文明寝室”评比推介工作。
3.强化创建保障。加强组织领导,加强队伍建设,加强制度建设,加强监督考核,加大检查力度。
四、活动步骤
(一)动员部署(5月)。学院进行动员部署,学生工作处、成人教育处分别制定创建“文明寝室”工作方案。
(二)组织实施(5月-11月)。6月底,各单位报送上半年访谈和“文明寝室”创建情况;11月底,各单位报送全年访谈和“文明寝室”创建情况。以上材料统一报送至组织人事处。
(三)活动总结(12月)。总结“两访两创”活动情况,提炼活动经验,完善工作机制。
五、有关要求
(一)加强领导,提高认识。
(二)注重宣传,营造氛围。
(三)统筹兼顾,抓好结合。
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