(热)医护岗位职责

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(热)医护岗位职责

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的医护岗位职责，欢迎阅读与收藏。

(热)医护岗位职责

医护岗位职责1

　　1、形象好、气质佳、中专以上学历、护理相关专业；

　　2、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰；

　　3、具有团队精神、适应能力强；

　　4、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。

　　要求形象气质好，口齿清晰，学习能力强。有无经验均可，护理专业优先。

医护岗位职责2

　　1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；

　　2、做好相关医疗政策的收集整理；

　　3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；

　　4、协助参与培训及质控。

　　5、负责医技人员招聘和全面管理工作。

医护岗位职责3

　　1、负责在西安市儿童医院门诊导诊工作，完成接待、指引、介绍等流程；

　　2、负责关注现场服务环境、按照标准为患者提供完善服务；

　　3、负责向患者宣传相关预约就诊的.便利服务，并推广公司的相关业务；

　　4、完成上级主管交办的其他任务。

医护岗位职责4

　　同儿童保健科护士工作标准。

　　2.按规范完成疫苗接种工作，家属知晓疫苗接种注意事项、付费原则，护士对接种对象的基本情况和禁忌症充分了解。 3.疫苗接种部位、途径、剂量、方法准确。

　　4.接种后一般反应、不良反应观察密切，异常情况发现、处理及时，按流程报告。 5.免疫规划培训及例会内容及时学习掌握到位。

　　6.儿童疫苗接种信息健全，准确、及时上传到预防接种系统。 7.疫苗的`储存和运输安全、保质，符合国家规范要求。8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

　　儿童保健科心理测量室工作人员岗位职责

　　1.在科主任和护士长领导下开展工作。

　　2.遵守儿童心理测试的工作原则、保密原则、客观原则、标准化原则。 3.遵循儿童心理测试的标准施测方法：不得改变测试工具、测试指导语、测试方法、计分方法及施测条件。

　　4.凭证上岗，使儿童心理评估工作制度化、规范化。

　　5.进行儿童心理测试前，向家长说明测试的内容和目的。并在测试结束后对结果做出慎重的专业解释。

　　6.测试后，认真填写测试结果，并不得泄露。

　　7.严格遵守医德医风规范，努力提升自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

医护岗位职责5

　　一、目标、计划

　　1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

　　二、医疗救治

　　2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

　　2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

　　2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

　　2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

　　三、疾病防控和宣教

　　3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

　　3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的'预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

　　3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生

　　3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

　　3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

　　3.6建立、健全、管理员工健康档案

　　3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

　　3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

　　四、设备

　　4、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

　　4、2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

　　4、3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益5完成上级交办的临时工作

医护岗位职责6

　　1、目标、计划

　　按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

　　2、医疗救治

　　负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

　　按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

　　做好突发事件应急预案的日常演练工作。

　　认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

　　3、疾病防控和宣教

　　做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

　　配合卫生部门开展常见病及多发病的`预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

　　协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生

　　定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

　　配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

　　建立、健全、管理员工健康档案

　　做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

　　保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

　　4、设备

　　做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

　　认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

　　合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

　　5、完成上级交办的临时工作

医护岗位职责7

　　1、药房的药品调剂（需经培训获得市卫协药剂上岗证书）；

　　2、药房的.药品配送及现金收费结算；

　　3、注射、换药等工作及注射台、换药台的清洁和急救药品的管理；

　　4、医务室消毒敷料供应（需经培训获得市疾控中心高压锅上岗证书）；

　　5、医保日对帐及上报明细，文件的上传下载及查询对帐结果。发现问题能及时与医保沟通处理。

　　6、制作医保月报表（A表、B表及支付凭证）；

　　7、药品采购平台的输入工作。

医护岗位职责8

　　1．同儿童保健科护士岗位职责。

　　2．负责接待每日来科室进行预防接种儿童的预防接种工作，接种前做好告知工作，以一苗一告知，二类疫苗知情同意，自费自愿原则进行，及时掌握接种对象的基本情况和禁忌症。

　　3．掌握疫苗接种部位，接种途径，接种剂量和接种方法以及接种禁忌症。

　　4．及时发现和处理接种后出现一般反应，对接种后出现的.不良反应及时向科主任、护士长、医院药学部及疾控中心报告。

　　5．及时参加各级疾控中心组织的免疫规划培训及例会。

　　6．及时健全免疫规划系统中接种儿童的接种信息，并上传至预防接种系统。7．严格按《疫苗储存和运输管理规范》之规定进行疫苗的储存和运输。8．严格遵守医德医风规范，努力提升自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

医护岗位职责9

　　1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元；当月出现两次者退回临护中心。

　　2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。

　　3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元；当月出现两次者退回临护中心。

　　4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。

　　5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元；当月出现两次者退回临护中心。

　　6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50—100元，被患者投诉两次者退回临护中心。

　　7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2—3名优秀导医护士并给予50元奖励。

医护岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、依据医院战略及年度运营目标，拟定医护专业年度工作计划，跟进目标完成情况；并拟定相应制度规范

　　2、针对销售目标需要，落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作，以因应业务扩展的需要

　　3、配合运营管理部新项目开发的需要，建立医护专业技术协作运营的业务模式

　　4、依据医疗服务管理体系及标准体系文件规范，督导各科室医护人员做好美容诊疗工作，确保安全与质量

　　5、依据医疗设备器械操作保养规范，督导各科室医护人员切实按规定使用操作，并做好日常保养维护工作

　　任职要求：

　　1、行业知识：有美容医疗专业知识、临床医学知识

　　2、法务知识：熟悉医事法律

　　3、沟通能力：良好的语言表达能力。

　　4、领导能力：有一定的自主学习能力，能影响团队，带动团队的学习能力

　　5、决策能力：具备较强的`独立处理事务的能力，决策果断

　　6、必须有5年以上管理经验或2年以上医疗行业管理经验者

　　7、要求亲和力强；办事沉稳、细致；身体健康状况良好者

医护岗位职责11

　　1.同儿童保健科护士岗位职责。

　　2.根据儿童健康状况选择适宜的水泳方式和水泳时间。

　　3.认真检查婴儿泳圈有无漏气或破损，充气是否合适，检查搭扣有无松脱，保证婴幼儿水泳安全。

　　4.每日进行紫外线室内空气消毒一小时，浴缸应一盆一水一用，浴袋一用一废弃，对新生儿沐浴使用后的.毛巾清洗消毒。

　　5.每日水泳结束后清洗消毒沐浴产品：如沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫等；更换拆褓台与打褓台上的各种物品，并擦拭台面、体重秤。

　　6.严格遵守医德医风规范，努力提升自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

医护岗位职责12

　　1.同儿童保健科护士工作标准。

　　2.采血前儿童生理、心理状态观察密切，不发生意外事件。服务对象知晓采血相关知识。

　　3.儿童发生晕针或其他意外事件时，急救步骤正确，急救措施有效。 4.采血样品合格，符合检查目的。

　　5.静脉采血室环境整洁，名物相符，摆放有序，物品处于备用状态。 6.采血对象身份信息准确，符合采血要求，遵守查对制度。7.工作量统计准确。

　　8.空气消毒符合消毒隔离要求，登记准确、及时。 10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

医护岗位职责13

　　1、目标、计划

　　1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

　　2、医疗救治

　　2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

　　2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

　　2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

　　2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

　　3、疾病防控和宣教

　　3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

　　3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

　　3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免

　　食物中毒和传染病的发生

　　3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

　　3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

　　3.6建立、健全、管理员工健康档案

　　3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

　　3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

　　4、设备

　　4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作 4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

　　4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

　　5、完成上级交办的临时工作

　　一、儿科医师岗位职责

　　（一）、科主任职责

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

　　7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　　10、协助做好计划生育工作。

　　11、副主任协助主任负责相应的工作。

　　（二）、主任医师职责

　　1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

　　3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

　　4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

　　6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

　　7、副主任医师参照主任医师职责执行。

　　（三）、主治医师职责

　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

　　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

　　7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

　　（四）、住院医师职责

　　1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的`值班工作。

　　2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。

　　3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

　　4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。

　　5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。

　　6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。

　　8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。

　　9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。

　　10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。

　　（五）儿科医生进产房岗位职责

　　1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。

　　2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。

　　3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。

　　4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。

　　5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。若有病情变化要积极处理，不得延误。

　　6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。

　　7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。并将会诊意见写在病历中。参加会诊医生应填写会诊单。儿科医生应邀参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。产儿科每月对死亡新生儿做讨论评估。

　　8、儿科医生值班必须坚守岗位、履行职责。值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人观察、治疗、记录，接诊新病人。在上、下班时要交接病人病情及治疗情况。危重病人要床头交班，特殊情况要个别交接班。建立交接班记录本，贴写好交接班记录。

　　9、由于本单位技术设备不足，对病儿诊治抢救有困难时，应及时联系转运系统，转运到条件好的NICU去，不要延误。抓好转运时机。在急救车未到之前，应继续对患儿做诊治抢救工作。并要填写好新生儿转诊记录单。

　　二、护理岗位职责

　　（一）、护士长岗位职责

　　1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

　　2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

　　3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

　　4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。

　　6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。

　　7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

　　8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。

　　9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。

　　10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

　　（二）、主班护士岗位职责

　　1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。

　　2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。

　　3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。

　　4、打印催款单交管床医生。

　　5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。

　　6、负责出院病历的质量控制。

　　7、处理各类检查单及检验申请单。

　　8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。

　　9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。

　　（三）、责任护士职责

　　1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。

　　2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。

　　3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。

　　4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。

　　6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。

　　7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。

　　8、及时做好围手术期护理。

　　9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。

　　10、督促护理员做好各项工作

医护岗位职责14

　　1、负责日常中医门诊顾客的.接待，指导客人填写个人资料；

　　2、协调、引导客人到专家教授处问诊；

　　3、与财务人员核对收费额；

　　4、做好顾客档案及门诊处方的整理、管理；

　　5、接听400电话做好客人需求的登记；

　　6、有意向者可直接电话联系xxxxxxxxxxx。

　　7、该岗位需要护士证

医护岗位职责15

　　1、临床路径的梳理；

　　2、医疗质量提升；

　　3、护理质量标准化；

　　4、服务质量标准化、满意度提升；

　　5、进行规范操作，医护配合方面培训；

　　6、防范解决医疗纠纷；

　　7、医生接诊能力的提升、评估考核；

　　8、制定单病种的人均消费值；

　　9、医生职业素质、业务知识培训；

　　10、行业内优秀医生资源的储备；

　　11、制定、培训医院（中心）企业文化及理念建设；

　　12、进行医技护人员配合方面的.培训；

　　13、完成董事会及总经理交代的其他工作任务

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