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内勤面试自我介绍
当到达一个陌生的环境后,时常需要用到自我介绍,自我介绍是我们重新认识自己的开始。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?以下是小编为大家收集的内勤面试自我介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
内勤面试自我介绍1
您好,向您介绍一下我自己,我叫XXX,毕业于xx大学。
性格开朗,诚实守信,踏实上进,很具有亲和力,与人沟通能力强,学习、适应能力强。 擅长文秘写作和演讲,熟练打字及掌握运用Office办公软件,和基本的操作系统知识,英语已过国家四级,普通话标准,口语良好,并有相关的公关礼仪和讲师培训。
在广播电视台任实习助播,认真的配合主播完成每天的播音工作,耐心细致地倾听来电的问题和烦恼,为听众排忧解愁,独特幽默的主持风格和专注负责的工作态度受到许多听众的来电好评和领导的`一致认可。
毕业后在信用卡中心任行政助理,协助部门经理做好部门各项会议记录及报表和全国各分支行的业务来往邮件收发及资料更新传真扫描,上传下达领导文件,以及负责日常行政管理工作,帮部门同事打理内勤文职工作。工作中与同事、领导友好和谐交流和工作,认真细致的完成工作任务,得到大家的一致认可。
我对个人银行部的理财产品,有一定的认识和了解。
谢谢!
内勤面试自我介绍2
我是个做事认真负责,遇到问题我会理智全面处理的人。
学习能力和适应能力较强,能在短时间内掌握基本要领;能承受各种工作压力;性格乐观、自信,喜欢面对挑战;能熟练使用常见办公软件。
大学时特别钻研了谈判/销售/公关等知识,对这方面和深刻的体会。自学高级秘书资格认证教材,能够处理解决各种不同的问题。积极有效地组织班级同学参与了学校和班级的各项活动,得到老师和同学们的'认可与好评,获得“优秀团干部”、“优秀学生干部”等奖励
实习期间,参与公司新业务“来样订制”推广,在广州礼品市场中得到广泛好评,并与深圳 东莞 珠海 中山 佛山等地礼品行业领头企业密切合作完成了分部从广州向周边地区的成功扩张与辐射。全年广州分部同比业绩提高30%。
我希望从事销售内勤的工作,因为我喜欢这项工作,同时我也具备这项工作所要求的素质就是细心和原则,我相信我能胜任这项工作。
内勤面试自我介绍3
我于XX大学毕业,获得学位,毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!
保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的'风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。
选择保险,要考虑三个问题:
第一选择一个实力较好的保险公司;
第二看这份保单是否适合自己;
第三就是业务员的服务。
我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。
希望各位面试官能给我一个机会,我讲尽我自己看最大的能力回报公司。给公司创造最大的价值。
内勤面试自我介绍4
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,毕业于xx大学金融专业。对银行,会计方面有较强的学习能力与实践能力,能够快速接受新东西并用于实际工作。擅长组织、参与团队工作,有丰富的社团活动经历。具有较强的语言文字表达能力、人际协调和解决营销实际问题的能力,胆大心细。爱好表演,热于组织人文艺术活动。
我平时喜欢看书,运动和文艺,为人和善,勤奋上进,善于沟通,喜欢创新与挑战,对待事情认真负责,是班级的组织委员,有一定的领导能力,在三年的学习生活中,在学习专业课的同时,我自选了管理学,经济学,金融学和国际贸易学。作为一名即将毕业的.大学生,我有信心去迎接新的挑战,并在挑战中战胜自我,也许我不是最好的,但一定是最用心的,请相信我,并给我一次实现自我价值的机会。
内勤面试自我介绍5
大家好,我叫XXX,给我起名的先生说金梅是“拥有财富也能拥有美好”的意思,而我出生在“六一”这个有些特别的日子,我相信是上帝寄予了我永保童心的希望。
我希望能有机会走近您,也能带给您美好与财富,我愿用心为您编织一个最温馨美丽的梦想......
05年,我从美丽的湘西走出来,告别了我的学生时代,做过老师,做过电子商务,也在公司做过文职,或许是天生也或许是文学赋予了我浪漫的理想主义思想,让我一直怀有一个梦想,那就是:我希望有一天能把爱心在世间传播!
或许是因为这个让很多人都觉得挺傻的梦想,也或许是我骨子里一直渴望一种更激情的生活,我无法安份,其实还在学生时代,我就想往做一名优秀的保险人,从原一平,柴田和子等保险大师的故事里,我想还有什么样的生活能比寿险事业更激情,还有什么样的事业能比寿险事业更接近我传播爱心的梦想?
但是,或许由于内心深处的自卑,始终还是不敢迈进寿险事业的大门。尽管从来没有人给我灌输任何的保险思想,也尽管早些年在很多人心中,保险有那么多的负面影响,但在我心目中,寿险事业就是
神圣的',就是非常优秀的人才能真正做得好的。我不安份的心想往保险,就像一个虔诚的信徒膜拜上帝,我知道或许有很多人觉得这不可思议,但是我肯定,保险的确是我生命中的一种信仰!但也许正因为虔诚而来的自卑,成为我走近寿险事业的无形阻力......
直到08年的春天,温暖而美丽的三月,我知道了原来爱心也是可以通过电话就能传播的,声音带给我的唯一自信,让我再也按耐不住那颗不安份的心,向寿险事业一步步地靠近。是阳光保险集团以其优秀的文化理念吸引了我,“分担风雨,共享阳光”这是对保险多好的诠释啊,于是我开始正式走近了我心爱的保险。虽然现在我已经不在阳光保险集团了,但是我依然认同阳光保险的文化,依然感谢阳光保险培育了我,依然祝福阳光保险早日实现它的愿景!
最后给您讲个故事吧,希望您能记住我:
话说二十五年前的一个初夏,有一位神秘的老人,手执一朵金色梅花,飘然来到一个有些贫穷落后但山青水秀有着“桃花源”之称的小山村,找寻到一对年轻的夫妇,把那朵泛着黄金色泽的花儿交付给了他们,郑重地说:
"这是我送给你们一生的礼物,此物其色为金,是财富之象征,其状为花,是美丽之深意,吾选择今日带它来到人间,是对其寄予了永保童心之涵思,此心方可为财,方可称美!你们将其悉心照料,日后必将出落人形,用其美丽之心为世创造不尽之财富!"
在我的寿险路上,您的支持与祝福是我最大的期待!
而您的平安幸福也是我对您最真诚而永恒的祝愿!
内勤面试自我介绍6
我于XX大学毕业,获得学位,毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!
保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。
选择保险,要考虑三个问题:
第一选择一个实力较好的保险公司;
第二看这份保单是否适合自己;
第三就是业务员的`服务。
我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。
希望各位面试官能给我一个机会,我讲尽我自己看最大的能力回报公司。给公司创造最大的价值。
内勤面试自我介绍7
尊敬的领导:
您好!我叫xxx。
我是一个做事认真负责并且有耐心的'人。一直以来我的信念就是要么不做要做就要尽最大的努力去做,并且要做到完美做事要有耐心。同时做事要先会做人,做人要厚道。毕业于警校,有良好的作风和吃苦耐劳的精神,在校期间曾多次获得优秀学生干部等荣誉。
在xx公司任办公室文员时,曾在20xx年被公司评为优秀内勤,获得优秀员工奖。20xx年被公司评为先进员工。20xx年被公司评为先进工作者。
此致
敬礼!
介绍人:xxx
20xx年xx月xx日
内勤面试自我介绍8
我是一个富有激情的人,真心想去奋斗一把,成就我的未来,给家人一个交代,告诉他们我行,担负起一个男人应该承担的一切!
在生活中,爱好运动,曾参加过公司组织的.羽毛球比赛;在公司领导组织的象棋比赛中,荣获第二名。
工作多年,体会最深的一句话就是:每往前一步就捡一块金,即使到最后不能得到一座金山,但已经是一位富有的人了。说到做到,做事都是“先行动,后话语”,用实际行动证明自己,不空谈。
做销售欲望大于能力,要视荣誉为生命,承担,成长,成功,团结,合作才能共赢;另外,一名优秀的业务员,首先必须熟悉自己所负责的产品,做到专业
我热爱销售工作,我的人生需要机会和发展舞台。
内勤面试自我介绍9
我叫,今年岁X。毕业于XXXXX。我性格活泼开朗,大方热情,乐于助人,平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过行政助理实习,在实习期间我严格按照正式行政助理的标准来要求自己。我深入学习,和他们相
处融洽,和他们一起学习了语文教学的各种知识,掌握了一定的行政助理技巧,也对行政助理工作有了一定的认识,找到了自己的行政助理学习一套方法。同时,在实习当中,身边行政助理无私奉献的.精神和天真、求知若渴,勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名行政助理的乐趣和重要意义,更加坚定了自己做一名行政助理的决心,成为一名行政助理也成了我的愿望。
内勤面试自我介绍10
尊敬的领导:
您好!我叫xxx。我平时个人性格上动静皆宜,静时,喜欢读书,热爱传统文化,并能将书中所读到的东西,很好的运用到生活实践中。
动时外向开朗,大方而热情,也享受众人瞩目下的那份从容自信,从事对外接待讲解和各类活动的主持工作,乐在其中。喜欢广交朋友,多个朋友多条路,朋友多了遇到什么事可以商量对策;对于网络文化有着浓厚兴趣,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。
不夸张的说安静时像只小绵羊,潜力爆发起来像像只狮子!
我责任意识强,该认真工作的时候,一丝不苟,该休息的时候,我会安静下来好好休息;同时对创意有着自我的分析和见解,愿意和大家一起分享思维的感受。
人都有优点和弱点,工作两年感受就是要不断的`学习,充实自己,成功或者失败都不能说明什么,在工作中不断的总结经验教训,完善自我,才是最大的乐趣。
此致
敬礼!
介绍人:xxx
20xx年xx月xx日
内勤面试自我介绍11
尊敬的经理:
您好!
我叫xxx,看到贵公司正在招聘关于保险经纪这个消息,我感到非常高兴。因为目前我正在找工作,看了贵公司关于这个职位的要求与待遇,我觉得自己挺合适的,争取可以到贵公司当一名保险经纪。
在保险这个行业,我已经在这个行业呆了有3年多的时间了,期间卖了数百套的保险,从安全险、教育险、到现在的房产一路走来,卖出的保险,最高的成交额达到3千多万,所以,我相信自己有能力在这个行业立足,也有信心可以当贵公司出色的经纪人,希望您看完这封求职信后可以考虑一下我。
另外,本人拥有优秀的人际交往能力,优秀的客户服务技巧,以及习惯了快节奏高压力的工作与思考的能力,成功地完成公司的任务。综合这些条件,我相信自己将会是贵公司保险经纪的最佳人选。
平安保险内勤面试问题及答案
(1)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在公司多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试公司,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的`考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些,提供哪些服务等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!
(5)对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:"我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。"其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
(6)为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
(7)选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
(8)你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
(9)你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般中小型企业有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,"依公司规定"的回答是不被建议的,这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。
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