学期计划

时间:2023-10-12 13:50:59 计划 我要投稿

实用的学期计划(必备6篇)

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,让我们对今后的工作做个计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的学期计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实用的学期计划(必备6篇)

学期计划 篇1

  为扎实而有效地推动六年级组数学教师的专业成长,更好地提高教研组教师教学研究工作的实效性,促进课程改革目标的全面落实,结合我组实际情况,特制定本组校本教研活动方案。

  一、指导思想:

  以全面提高素质教育的质量为目标,以基础教育课程改革为工作核心。以学校“三年发展规划”为指导,以提高教育教学质量、促进学生全面发展为宗旨,以深化课程改革和课堂教学改革为中心,以严格规范教学常规管理为重点,以校本教研、组本教研为基础,以柳州市靑年教师赛课为契机,遵循“理念为先,教研为导,师训为本,发展为标”的工作思路,以创新促发展,进一步彰显学校特色,使我校教育教学质量再上新台阶。

  二、工作思路与实施:

  1、以校本教研工作为中心,采取“先学后研、三位一体”的教研形式,将校本教研与网络教研、科研课题相结合,增强教师的教科研意识,加速教师专业化发展的进程。

  1、继续加强教学“六认真”,规范教学行为。

  严格按照学校教学工作中的“六认真”,加大备课的力度,深入钻研教材,及时做教学反思。认真批改作业。上好每学期的研究课,每课及时进行教学点评,每月写一篇教学反思,每学期写好一份教学论文。平时加强督促检查教学工作,开展教师教学工作月检查,规范教学行为。

  2、以组本教研为基础开展集体备课:在个人备课的前提下,利用现代教育技术和网络资源,以集体备课为基础,电子备课为形式,网络校本教研为载体的备课方式,集体钻研教材,确定教学目标,商讨教学方法,反思交流、合作共享,切实提高课堂教学效率。

  3.重视形成性测试,提高毕业班教学质量,为毕业作准备。

  ⑴学期初,进一步学习单元形成性测试操作规范。每位教研组内老师还是应该把好上课关,坚持课堂出效益,同时注重培优补差,力争在原有基础上有明显提高。单元形成性测试的批卷保持以前良好的习惯规范,严肃、认真。

  ⑵每位教师在考试后应及时作出反思,综合分析试卷情况,寻找教学中的不足,以求教学进一步提高。

  ⑶教研组内定期对学生的概念、计算、应用题、图形知识、综合实践运用等进行专项质量检测,以及时了解学生学习情况相应调整教育教学措施,确保教育教学质量。

  4.互帮互学,开展毕业班教学工作经验交流,提高年级整体教学水平。

  组织本组教师学习教育理论,互帮互学,提高教学水平。

  5、以柳州市靑年教师赛课为契机,坚持开展学校的“青蓝工程”活动,切实加强青蓝工程的实效性,让年轻教师迅速成长。

  6、做好毕业班培优补差工作。有针对性的加强对学生的训练,对本班本年级学习困难的学生做到心中有数,早发现,早预防,早落实,及时解答疑难,补习指导。紧紧抓住培优补差两大环节,一方面加强双基训练,对学困生个别辅导,另一方面让学有余力的学生充分吃饱。缩小差距,夯实双基。

  7、认真钻研,扎实做好课题工作。

  积极参与《经验反思型校本教研对教师专业发展研究》课题实验,把科研课题落实到每堂课中,努力探索,形成符合实际的课堂教学模式,进一步提高教学质量。

  结合柳州市“读懂学生——面对学生的课堂表现,如何实现预设与生成的'和谐统一?”项目研究方案,探索“计算教学”领域的教学新模式,对系统研读教材进行探索与实践。

  三、工作安排:

  (一)、校本教研。

  三月份

  1、认真学习新课标,钻研教材,理清教学思路,把握全册教材,制定教学计划。

  2、做好教研组工作计划、集体备课计划。明确教研工作重点,落实集体备课具体任务及分工。

  3、进行第一、二单元集体备课。

  4.参加学校大组教研。进行上学期质量分析、布置学校教研工作计划。

  5、青年教师参加学校“青年教师课堂教学大比武”,其它老师观课。

  四月份:

  1、进行第二、三单元集体备课。

  2.组内成员交流探讨,推广组内好的教学经验,毕业班教学工作经验交流,互帮互学,切实提高教学质量。

  3、参加学校数学大组教研。

  五月份:

  1.进行第四、五单元集体备课。

  2、参加学校数学大组教研。

  3.进行教学理论学习。

  4、做好毕业班培优补差工作,探讨具体措施和方法,交流经验。

  六月份:

  1、进行第六单元集体备课。

  2、参加学校数学大教研。

  3、教学常规检查。

  4、总复习综合测试。

  5、期末成绩评定、教学质量分析工作。

  6、积极撰写数学教学论文、案例。

  7、整理教研组材料,归档上交。

  (二)集体备课:

  实施策略及步骤:

  (一)1、坚持教研组长负责下的集体备课制,保障教研活动定时定期开展。坚持每周一次教研活动,切实利用好教研时间,开展集体备课,做到内容提前准备,教材人人研讨,人人参与,人人提高……2、坚持“主题研讨+课例研究”的“同课异构”的教研模式,以主题为引导,以课例为载体,对教材和课堂教学进行深入研究。

  3、坚持“先自主学习后组内交流”的理论学习方式,丰富教师的教学理论知识,并将理论应用于实践,努力提高教师的业务水平。

  4、坚持“中心”发言人制度,保障教研活动的有效度。

  (二)、备课流程:备课组分工→个人单元备课→集体单元备课→个性化修改→教后反思修改。

  教研主题:“读懂教材、读懂学生”

  结合柳州市“读懂学生——面对学生的课堂表现,如何实现预设与生成的和谐统一?”项目研究方案,探索“计算教学”领域的教学新模式,对系统研读教材进行探索与实践。

  教研形式:“先学后研、三位一体”

  1、理论学习:围绕专题,教师们读书或上网学习理论。

  2、研讨讲座:由一位骨干教师作专题小讲座。

  3、上课听课:年级组推选一名老师上课,全体教师听课。

  4、评课反思:全体教师评课,以研讨的结论去衡量课的成败,反思课堂设计是不是落实了研讨的结论。

  (三)各单元集体备课流程:

  1.解读课标,深钻教材。

  2.分头备课,人人参与。组内的每位老师各自研究本单元教材,备研讨课。执教老师写出初稿教案。

  3.集体备课,统一意见。每个单元的第一次集体教研,先由中心发言人介绍教材,再由组内老师们各自发表自己的教学设想并阐述理论依据,经过“争鸣”,形成比较一致的意见和实施教案。执教老师写出第二稿教案。

  4.试教评课,改进教学。执教老师试教,其他老师听课后,提出改进意见。执教老师根据老师们提出的意见改进教案。写第三稿教案。

  5.上研究课,展示风采。每个单元的第二次集体教研,老师集中听课、评课,找出课的特色,执教者进行教后反思。

  6.推广应用,提高升华。课堂组内的其他老师学习研究课的精华,结合自己的班级情况进行个性修改,应用到各人的课堂教学中。

学期计划 篇2

  辞旧迎新,经历了重大的考验,精彩的完成了上一学年的工作,在新的学期里,药学院第七届学生会将展开新的工作,谱写新的历程,办公室在本学年将一如既往的支持学生会的工作,在本学年办公室的计划如下:

  一、进一步完善部门工作

  经过上一学年的工作,总结了工作的经验,在本学期将进一步发挥部门的职能。

  对于学生会的备品办公室要有精确的掌握,将备品进行统一管理,调音设备的器材的使用及借出要有明确的记录。

  同时积极和各部门及其他兄弟学生会,社团紧密联系,合作,建立良好的关系。

  在以往的基础上有所创新,制定调音设备的'使用申请表,并管理在案。

  二、学生会帐目的管理

  本学期办公室对学生会的财政账目继续进行使用上的管理。设立经费申请单,对于学生会其他部门对内部经费的申要得到办公室主任和指导老师的许可后方可以向办公室的成员拿取经费。对经费的使用办公室留有详细的记录,并定时的核对账目。并定期的向学生会主席团进行汇报。

  准备为学生会添置新的仪器设备,比如打印机,以方便学生会成员的使用。

  三、配合学生会其他部门工作,共建学生会实力队伍

  新学期开始,各部门都将有自己本部的工作,如学习部的实验技能大赛,办公室将以全新的姿态投入工作之中。学生会传承的博雅文化节也将开展,办公室将承担各环节的调音工作以及会场的布置与安排。

  积极配合其他部门的工作。做为学生会的下属部门,办公室会在本学期积极配合学生会开展的各项工作。

  吸取以往的工作经验,总结从前的工作不足,更好的去完成老师和学生会布置的任务,和其他部门共创第七届学生会的业绩!

  药学院学生会办公室

  20xx年3月5日

学期计划 篇3

  一、指导思想

  本学期,我们课题组的成员将继续随着《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称纲要)和《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称指南)中的要求为指导,对本课题中的三个子课题进一步开展研究。幼儿园户外科学探究活动在进入了大班下学期之后对于幼儿的自主研究提出了更高的要求,希望通过继续创设相关的环境、提供符合的材料,让幼儿能够获得更加丰富的经验。

  在《纲要》中明确指出:“要尽量创造条件让幼儿实际参加探究活动,使他们感受科学探究的过程和方法,体验发现的乐趣。”大自然对于幼儿来说是非常珍贵中的资源,所以为了能够让幼儿跳脱于室内进行科学研究,应该更加利用身边的环境与资源,让幼儿能够在大自然中去进行相关的探索活动。在课程游戏化的背景下,除了场地的改变,也希望挖掘出更加适合幼儿园户外科学探究的资源。

  二、研究目标

  1、继续认真解读课程游戏化的理论,从幼儿的兴趣出发,继续选择适合幼儿开展户外科学探究活动的内容。

  2、结合大班幼儿的年龄特点和生活经验,继续充分利用幼儿园户外的动植物、空气、水等自然因素,丰富幼儿户外科学探究活动的形式,增强幼儿在活动中的参与度。

  3、教师对幼儿在户外开展科学探究活动的时候对幼儿的行为进行观察与记录,探讨适合幼儿的指导策略。

  三、研究措施

  1、各子课题负责人制订好本学期课题研究阶段性计划,逐步积累课题相关资料。

  2、继续深入学习课程游戏化的相关理论知识,并结合幼儿的年龄特点,将内容与户外科学探究活动想结合,为幼儿打造一个适宜的探究环境。

  3、结合班级家长资源,调整户外科学探究的环境与材料,尝试邀请家长入园开展相关活动。

  4、观察幼儿在户外科学探究活动中的表现,根据观察记录商讨相应的指导策略,根据幼儿的年龄特点进行相应的调整。

  5、充分利用视频、照片、观察记录等形式记录幼儿在户外科学探究活动的过程,并通过研讨了解幼儿实际的操作情况。

  6、继续学习《纲要》、《指南》中的内容,根据幼儿的`年龄与兴趣规划处更加适合幼儿探索的方式与内容。

  7、积极提高教师撰写相关的论文水平,通过学习、实践,不断提高教师自身的科学素养和能力,从而更好地转化为文字,提升论文、案例的撰写水平。

  四、活动安排

  二月:

  1、撰写新学期课题计划

  2、子课题计划撰写

  3、召开新学期课题组会议

  三月:

  1、3月课题组会议——新学期计划研讨,户外科学探究活动游戏资源开发的研讨

  2、对于课程游戏化理念进一步学习与研讨

  四月:

  1、4月课题组会议——户外科学探究游戏资源利用研讨

  2、根据不同年龄段幼儿的特点与需求,研讨适合幼儿开展的活动形式

  五月:

  1、5月课题组会议——户外科学探究游戏活动的组织与指导的研讨

  2、课题组成员户外环境观摩(大、中、小班)

  3、课程游戏化背景下户外科学活动探究理念的学习

  1、6月课题组会议——学习开展户外科学探究相关理念

  2、根据研讨的内容撰写相关的论文以及观察记录

  七月:

  1、进行课题的学期总结2、整理本学期展所学的科学集体教学活动及与课题相应的论文、教育笔记、个案

  3、子课题资料汇总

学期计划 篇4

  一、 指导思想

   以学校德育教育的思路为指导,结合班级特点,以人为本,面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。创设和谐的学风,努力提高教育质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。

   二、工作重点

   1、健全班干部管理,继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。

   2、健全“争当小明星”制度,让学生自行管理、监督,使他成为一项长期有效的措施。

   3、做好和家长之间的沟通联系,以良好的服务赢得家长们的口碑。

   4、加强心理健康教育,关怀每位学生的成长,特别是成长困难生的成长,努力使每位学生都能快乐地成长、聪明地学习。

   三、工作措施

   1、稳抓常规管理,将常规管理走向精细化。

   紧紧围绕干净、守时、有礼、有序的德育目标,在开学初的常规管理周里,常规训练非常重要,要严格要求,违者必究,便学生尽快收心,恢复良好的行为习惯。重温上学期制定的班规,对于校规也要条条落实。课堂、课间、上下学的.纪律非常重要。把各项职责分配到人,把各项管理要求到位,使孩子们在开学之初就意识到常规管理的重要性和一贯性,严格要求下去,渐渐形成习惯。

   充分利用班队会及晨检的时间强调“轻声快步靠右行”及“课堂四管”等一日常规要求,养成良好的学习和生活习惯。根据上学期班干部表现确定班干部分工。对于学生的日常行为,班干部做工作记录,及时记在家校本上,每周二队活动课进行总结。教师根据总结完成每日的学生评价表,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

   利用升旗仪式,加强学生的德育教育。升旗结束后,对上周得流动红旗的情况进行总结。这学期利用教师节、国庆节等重大活动日举行一些有意义的主题班队会,继续开展综合实践研究,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

   2、狠抓班级纪律,形成良好班风班貌。

   (1)课堂纪律

   严格遵守课堂“四管”,如果有违反纪律的现象,由课代表记录,并记在学生评价表中。守纪的学生与文明星评选挂钩,无违纪现象五星,违纪一次扣一颗,如有打闹无星。个人卫生:每周一检查个人卫生,平时抽查,要求衣着整洁,桌屉干净,物品整齐,由卫生委员记录,表现情况记录在“卫生劳动”中。

   (2)班级卫生:每天下午分派值日生清扫,由劳动委员负责。设立卫生监督岗,由卫生委员负责,带领卫生员进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行表扬加星,记录在“卫生劳动”中。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

   3、重视班干部的培养。

   班级管理光靠班主任一人是不够的,班干部是班级管理的小助手。每个班干部都做工作记录,每周五班会总结,进行班干部工作评价,不能胜任的同学要进行调整,期末与优秀班干部挂钩。及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

   4、家校结合,分类施教。

   (1)经常主动找学生谈话,点出不足,提出希望,明确发展方向,让学生感受到关爱,对于学习和行为习惯落后的学生更要不定期谈心,尤其在抓住问题时。

   (2)对于学习后进生,每节课都要提问,作业中有错要单独进行辅导,与家长联系,共同帮助提高学习兴趣。

   (3)对于行为后进生,发现闪光点要大力表扬,树立信心,在教师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面,越要让其引起重视,比如当班干部。

  (4)经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。

学期计划 篇5

  实施科研兴教、科研兴校战略,全面落实“新七中、新理念、新体制、新模式、新机制、新方法、新举措”工作思路,提高教学质量,根据学校行政工作意见,制定本学期学校教科研工作计划。

  一、基本思路:

  1、积极引发教职工的科研意识,争取组组有课题,发挥其学术潜能,采取一些有力措施积极活跃和丰富教师学术和工作气氛,促进教育教学改革和模式创新,促进素质和质量的全面提高。

  2、让校园的每个空间都充满文化的韵味。倡导在教师中广泛开展读书活动,从广泛阅读各种书报杂志到看专业期刊,教师要有意识地注意从各种读物中获取与所指导的教育教学有关的知识和典型案例,使我们的老师更富有文化的魅力,从而在教育教学中涌动生命的灵性。

  3、改革提升课题组研究工作。学科带头人和骨干教师应在“建立个性独特、贴己量身的'研究方式”“形成民主合作、高效简洁的交流形式”“培养大方自信、有表达力的科研人”上作进一步探索实践。

  4、进一步完善老、中、青教师“传、帮、带”互相学习、互相提高的工作机制和引导机制,倡导青年教师在实践中及时总结、不断提高自身的业务素质和业务能力。

  5、强化中小学毕业年级师生质量意识。全程跟综中学的月考和质量分析工作,加强小学部毕业年级的横向联系和信息引进工作。

  二、本学期工作安排:

  总体工作:各学科综合实践活动探讨。拟定并执行各学科教学工作常规。

  9 月份:

  1、教研组长会议,各学科参加市教育主管部门的教研工作会议,反馈会议精神;

  2、制定教研组工作计划。

  10月份:

  1、以青年教师为主体的“送教下乡”活动。

  2、小学部的语、数学科市区观摩听课活动。

  3、各局级课题进展情况检查。

  11~12月份:

  以教研组为单位开展“诊断式听评课”活动

  1、学科带头人、骨干教师上好以老带新的“示范课”。

  2、青年教师上好岗位成材的“练兵课”。

  3、教研组其他教师每学期至少上一节相互交流的“研讨课”。

  4、到外比赛的教师先在学校上一节“预备课”。

  5、比赛获奖回校上一节“汇报课”。

  6、每教研组每学期提出一至两个课堂教学课题,指定教师上一节专题“探讨课”。

  7、全校每学期向全市或结对农村学校推出两至三节“观摩课”。

  元月份:

  教研组工作总结。

  2月份:

  学校教科研工作总结。教科研奖励统计发放。

学期计划 篇6

  20xx年我校将继续认真贯彻省、市关于学校心理健康教育的有关精神,根据小学教育的特点和小学生心理发展的规律,通过各种途径继续认真开展多种多样的心理健康教育活动和指导,帮助学生获取心理健康的初步知识,促进学生人格的健全发展。

  1、加强兼职心理健康教师工作队伍的建设

  进一步提高对学生进行心理健康教育重要意义的'认识。在学校里,“人人是德育工作者”,也应该做到“人人是心育工作者”,因为心育是德育及其他各育的基础。要尽快形成由兼职心理教师、德育干部为骨干、班主任为主体、教职工全员参与的心理健康教育工作队伍。

  2、开展5月心理健康活动月系列主题活动

  ①开展心理健康教育专题讲座:利用5月心理健康活动月时间对五年级毕业班的学生进行一次心理健康讲座,引导学生正确认识初中生活,打消对初中生活的顾虑,做好毕业升学的准备,处理好和亲子关系,更好地面对学习和生活。

  ②心理健康手抄报和绘画比赛:手抄报选取与心理健康有关的知识,画以图文结合的形式讲叙生活中“团结互助,给力心灵,共同成长”的心情故事,必须贴近生活、内容丰富,积极向上。

  ③教师心理健康团体活动:活动的目的是为了使教师通过活动能赏识并接纳自己,更加了解自己、关爱自己,引导教师对压力进行疏导、宣泄。

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