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采购岗位职责描述

时间:2023-10-11 18:43:15 描述 我要投稿
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采购岗位职责描述

  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的采购岗位职责描述,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

采购岗位职责描述

采购岗位职责描述1

  1、负责公司原辅材料的采购,包括:询价、议价、采购合同评审等采购流程的执行;

  2、材料市场行情的调查,熟悉所负责材料的市场价格,了解相关物料的市场来源,减低采购成本;

  3、开发维护新老供应商,进行供应商评估、考核,做好供应商管理,建立供应商档案;

  4、对供应商交货期进行沟通,跟踪进料的品质和数量,对来料数量差异、不良品、呆料、废料的'处理;

  5、配合领导做好部门管理工作和提出合理化建议,完成公司安排的其他工作内容;

采购岗位职责描述2

  岗位职责:

  1、负责门店整体采购管理工作,对库存周期、库存结构、评估质量、单车毛利、采购渠道等指标负责;

  2、根据门店采购目标的制定,实施采购计划,制定采购策略,对部门人员进行kpi考核;

  3、对车辆采购流程进行管控,及时协调解决采购过程中所产生的问题并及时反馈至店长或总部;

  4、及时发现并分析超期库存产生的原因,立即制定解决措施并执行;

  5、了解行业动态,收集市场各类资讯,及时掌握市场动态,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,3年及以上行业工作经验;

  2、具有瓜子二手车、优信二手车、人人车二手车采购管理工作经验者优先;

  3、熟悉采购流程,为人诚实正直,有强烈的`成本意识和责任感;

  4、熟练的评估定价、资源整合能力及业务推进能力。

采购岗位职责描述3

  岗位职责:

  1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;

  2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;

  3、熟悉药品采购流程,有丰富的供、销客户资源。

  任职资格:

  1、医药学相关专业,本科及以上学历;

  2、1年以上药品采购工作经验;

  3、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;

  5、具有扎实的.药品专业知识,持有职业药师资格证者优先考虑。

采购岗位职责描述4

  职位描述

  执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

  负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期;

  执行并完善成本降低及控制方案;

  开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

  整理采购相关记录,提交采购分析和总结报告;

  完成采购主管安排的其它工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,工科专业背景;

  2、1-2年采购经验,有超市行业采购经验者优先考虑;

  3、良好的采购谈判能力和协调能力;

  4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准

采购岗位职责描述5

  一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

  二、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。

  三、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。

  四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。

  五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

  六、负责不合格品的'处理。

  七、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。

  八、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

  九、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。

  十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。

  十二、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。

采购岗位职责描述6

  1.负责组织、制定采购部规章制度,制定并优化采购流程,并监督执行;

  2.监督或亲自参与大批量订单的业务洽谈,跟进采购账期洽谈进度,检查合同的执行和落实情况;

  3.管理、维护上游甚至下游客户关系,及时收集、掌握市场信息,积极研究市场需求和变化趋势,并进行有效的分析利用,指导采购部开发质量可靠的新品种,跟进新品引进进度,开拓新市场,并引进有竞争力的品种以促进公司销售,完成经营采购计划,同时控制采购成本;

  4.负责采购计划审核,制定产品的`安全库存上下限,进行库存管控,随时跟踪库存情况,并掌控库存数据走向;保障产品的及时供应,防止断货发生;

  5.配合仓库等做好货物的验收入库工作,包括确保来货资料齐全,数据无误等;

  6.配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析;

  7.做好日常采购计划,并及时处理采购过程中出现的问题;

  8.与上游供应商建立良好的客情关系,及时更新客户档案资料,并加强与上游供应商的合作,以期建立长期互利的合作关系;

  9.负责部门员工的管理、指导、培训、培养和考核等工作,作好部门团队建设工作。

采购岗位职责描述7

  1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

  2.负责公司的物资、设备的采购工作;

  3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;

  4.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单;

  5.负责办理交验、报账手续;

  6.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;

  7.对所承担的工作全面负责;

  8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;

  9.协助做好有关物资采购工作的`事项;

  10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

  11.完成公司各项指标:营业额、毛利、周转率等。

  12.负责对本大类商品的分类编码。

  13.负责制定商品毛利计划和商品价格,对商品价格进行统一管理。

  14.负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

  15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

  16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判,并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

  17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。 7

采购岗位职责描述8

  1、负责公司采购工作,包括询价、签订采购合同等。

  2、采购订单交期跟进与控制。

  3、查证采购订单的品质和数量,以及总结等材料。

  5、负责审查、报送区政府采购目录范围内货物、服务、工程建设的采购项目,协助或参与区政府采购中心对该项目的政府采购相关工作和验收,负责对使用单位和供应商的回访,协调和落实解决各项采购活动中出现的矛盾;完成政府采购资料的整理及档案管理工作。

  6、负责编制采购中心的`政府采购统计报表,制定政府采购统计管理业务流程、统计口径,确保统计数据正确无误。

  7、负责采购中心采购情况的分析,建立和完善与政府采购相适应的管理信息系统,提供先进的采购手段和有效的服务。

  8、负责政府采购日常监督检查工作,确保政府采购范围内项目按规定执行。

采购岗位职责描述9

  1、采购的形式有两种:一是购销,二是代销,在采购业务活动中,能够代销的不要购销。

  2、采购的货款也有两种:一是人民币付款,二是外汇付款,在采购业务活动中能用人民币付款的不要用外汇付款。

  3、客户要求对畅销的商品以购销的形式,或要用外汇付款,要按购销协议办理有关手续。

  4、在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议,并严格按协议执行,讲究信誉。

  5、进货后,要按物品的.毛利率,根据进价决定售价,但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。

采购岗位职责描述10

  岗位职责:

  1,通过邮件和网络聊天工具,与日本当地的地接社,景点,餐厅,日本司机导游等洽谈合作,

  2,整合日本吃喝玩乐游等自由行旅游资源与服务商。

  3,根据资源规划和优化自由行线路,出行程攻略与网页文案。

  4,管理与维护日本服务商。乐意偶尔出差到日本体验与考察。

  5,培训与管理日本区的客服与销售人员。

  以上不懂没有关系,会有专业的'培训,总监带教,要有一颗积极上进学习的心。

  岗位要求:

  1,爱旅行会创新玩法

  2,爱互联网工作,有互联网思维,能从客户体验与满意度出发,站在客人角度去思考与规划线路。

  3,以下为必须条件:

  能顺利的读写说日语。

  统招全日制本科或专科学历。

  1年以上社会工作经历

采购岗位职责描述11

  岗位职责:

  1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

  2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

  3、执行并完善成本降低及控制方案;

  4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

  5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

  6、完成采购主管安排的其它工作。

  任职资格:

  1、熟悉采购流程,良好的'沟通能力、谈判能力和成本意识;

  2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,

  3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

采购岗位职责描述12

  职位描述:

  工作内容:

  1、负责与合作品牌方的关系维护及往来账务核对;

  2、制定商品规划,参与合作品牌方订货会,负责商品的选款组货、定量、下单补单、货期跟进、上市波段管控等;

  3、商品基础数据维护及系统数据的.更新,订单分析汇总;

  4、挖掘产品卖点,制定每季产品的卖点推广方案。

  任职要求:

  1 、热爱运动品牌商品工作,运动行业3年以上同岗位工作经验;

  2 、组货搭配能力强,对单品优劣有独到见解,熟悉产品知识;

  3 、具备良好的沟通、协调能力,逻辑思维清晰;能适应频繁出差。

采购岗位职责描述13

  职责描述:

  1、负责欧洲、美洲、中东非洲、澳新、东北亚、东南亚等海外目的地的商务舱机票采购,确保采购能力不输市场同行;

  2、负责某些海外特定旅游航线的春节商务舱风险采购,进行价格谈判,确保价格与收益平?;

  3、做好与票台或航空公司之间的关系协调和沟通,确保工作流程的顺畅;

  4、跟踪并反馈市场动态信息(包括航空数据收集、同行数据及市场情况收集),优化机票产品结构,降低采购成本;

  5、确保资源按计划正常供应,妥善处理突发情况;

  6、维护与航空公司及供应商日常关系;

  职位要求:

  1、大专以上学历,要有良好的英文沟通能力;

  2、在境外业务的'一级票台,有3年或以上工作经验;或在境外旅行社,从事机票采购工作三年或以上;

  3、熟悉海外机票资源,有与航空公司直接沟通的采购经验者优先;

  4、具备航空票务及旅游行业相关知识

  5、具备良好的团队协调能力、沟通能力,工作积极主动。

采购岗位职责描述14

  一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。

  培训供应商按照公司的程序来做事。

  二、熟悉市场了解商品:

  1、 参加各类商品展示会,了解新商品的动态。

  2、 去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。

  3、 了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。

  4、 制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。

  三、商品陈列:

  1、与促销商品配合,进行特别展示。

  2、 新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。

  3、 对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。

  4、 提供季节商品的陈列指南。

  5、 从竞争对手那里学习新的商品展示构想。

  6、 分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。

  7、 与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。

  四、订货和补货:

  1、 作好销售预算,计划好首单订货数量。

  2、 安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。

  3、 为商场再订季节性商品提供适当指导。

  4、 与Vendor协商确保不会断货。

  五、库存控制:

  1、 坚持采购金额预算

  2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。

  3、 定期跟踪未送货订单,并采取措施。

  4、 经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。

  六、毛利控制:

  1、 调查最低的商品成本。

  2、 确保达到最低的成本。

  3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。

  4、 每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。

  5、 回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。

  6、 调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

  七、促进销售增长:

  1、 特别的.陈列

  2、 确定促销的主题

  3、 提前做好每一期的促销计划

  4、 特价

  5、 展示:试吃,试饮,演示功能

  6、 赠品

  7、 赠送装

  8、 抽奖

  9、 广告

  10、返利和优惠券

  八、广告宣传:

  1、 选择应节商品做广告

  2、 选择保证能收效的商品做广告

  3、 平衡商品在广告上的品种类型及价格水平

  4、 了解竞争对手广告的水平和品种

  5、 检查广告商品的销售情况

  6、 严格控制广告商品的成本和促销费用

  7、 检查广告商品和广告收益

  8、 更进广告商品的运输情况

  九、纠正错误:

  1、 面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。

  2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误

采购岗位职责描述15

  岗位职责:

  根据公司规划及客户需求,负责公司轻食产品的开发、选品、定价策略、等整体工作。

  制定商品规划及采购计划,并监督落实执行。

  产品上线后的相关数据进行持续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理。

  熟悉食品行业法律法规,熟悉食品供应流程和食品管理标准、食品安全管理等。

  了解行业最新动态和发展趋势,挖掘具有竞争力的产品,根据市场需求提出研发新产品、开拓新领域的建议。

  负责产品供应商的开发与合作,协调相关资源。

  职位要求:

  本科及以上学历,食品、、公共营养等相关专业,具有公共营养及健康管理的系统知识。

  3年以上餐饮连锁企业研发工作经验,具有创新思维及较强的独立产品开发能力。

  对食品的质量、生产技术、及相应的'法律法规有详细的了解。

  能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通能力与团队合作精神。

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