生产车间转正的工作总结[汇编5篇]

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生产车间转正的工作总结[汇编5篇]

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们来为自己写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编整理的生产车间转正的工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产车间转正的工作总结[汇编5篇]

生产车间转正的工作总结1

　　做好车间治理工作对于身为车间班长的我来说自然是很重要的，究竟肩负着重要的职责便应当在车间工作中为领导分忧才行，所以我从未在车间治理工作中有所懈怠并带着车间的同时完成了很多领导安排的任务，无论是生产线的维护还是车间安全方面的问题都能够通过工作中的努力完成得很好，因此我在转正之前应当对以往做好的车间治理工作总结一番。

　　较好地完成试用期间的生产任务并对底下的员工进展教育，对于车间治理工作来说生产任务的完成往往都是非常重要的，因此我在生产线的维护与监管方面付出了不少努力并按时完成了自身的任务，只不过局部入职时间不长的员工在工作技巧的运用方面并不娴熟，因此我在每周都会抽空组织员工开会从而争论车间工作中遇到的问题，实际上由于车间的治理制度并不严格的原因导致这类做法取得的效果并不抱负，为此我非常注意对车间员工的培育从而实现整体效益的提升，通过这段时间的努力让我在车间工作中渐渐获得了员工们的认可。

　　加强了对生产原料的.审核从而确保产品的质量不会受到影响，在车间工作中做好对原材料的检验是生产环节中不行缺少的步骤，若是由于自身的疏忽导致生产的产品在质量方面不合格无疑是不值得的，另外我对产品的包装环节也比拟重视从而通过自身的参加调动了员工们的乐观性，虽然包装环节更为简洁却也由于繁琐的流程导致局部员工并不重视，所以我在维护生产线的同时也会强调做好产品包装的重要性，对每个生产步骤进展严格的监管才能够确保产品不会消失质量方面的问题。

　　注意治理阅历的积存以及其他员工的沟通让我在力量方面提升了很多，实际上作为车间班长应当对工作环境有着具体的了解才能够履行好自身的职责，而且无论是底下员工的认同还是自身工作力量的提升都是比拟重要的，所以我在治理工作中不敢有丝毫懈怠并尽力完成领导布置的生产任务，尤其是生产一线的任务要全天候地做好监管工作才能够按时到达相应的指标，考虑到我在转正前缺乏治理阅历积存的原因导致每次领导布置的任务都让自己非常重视。

　　我明白转正后的车间治理工作将会变得更加艰难，因此我时刻注意综合力量的提升并为领导布置的任务做好了相应的预备，以往我在车间治理工作中付出了不少努力自然不会在转正过后便有所松懈。

生产车间转正的工作总结2

　　我现在重整车间实习。去年暑假我们就通过一级培训，了解了公司的企业文化和各项规章制度，体会到xx集团是一个管理上严格，技术上不断创新的年青企业，通过半个月的军训，锻炼了我坚强的品质，改掉了从前做事懒散拖拉的坏习惯。由于我学的专业是应用化工技术专业，很荣幸被分到重整车间学习工作。转眼入厂已经两个多月了，马上就要转正了，现将我这两个多月的学习和工作情况汇报一下。

　　一、掌握的知识和技能

　　（一）初级学习阶段

　　1、学习消防器材（二氧化碳灭火器等）消防设施、防护用品（安全帽、空气呼吸机、防毒面具等）的使用方法及火灾急救和中毒预防应对措施；

　　2、掌握重整岗上的工艺流程，工艺原理；往复式压缩机的工作原理、开停机步骤和润滑油的流程；

　　3、学会稳汽和循环氢的标准取样操作。

　　（二）中级学习阶段

　　1、绘制本岗位的详细流程图；

　　2、学习常用设备的现场操作：调节阀和流量计的切除和投用换热器的停用和投用；离心泵的启动和切换方法、及润滑油的更换、巡检内容；压力表的更换；冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投用等；

　　3、了解重整岗上的工艺指标和控制的产品质量标准；

　　4、掌握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案。

　　（三）定岗冲刺阶段

　　1、学会粗汽油馏程、干点、凝点、闪点的控制方法，能够替主操盯盘；

　　2、了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原则、引油流程；

　　3、冬季投用伴热流程；

　　4、掌握重整岗上部分事故处理方法；

　　5、作为重整副操能够独立完成巡检内容，并能查找本岗位的安全隐患。

　　二、学习任务完成情况

　　1、顺利通过压缩机和重整岗位的考试；

　　2、已能够顶岗，完成重整岗上的日常工作（汽油取样，甩油浆，盘车，冲水冷等），压缩机的日常维护；

　　3、配合同事完成车间的日常工作。

　　三、工作中的不足与改进

　　1、对产品质量控样掌握不好，今后多向主操请教；

　　2、对大型设备（如塔、换热器的内部结构）不清楚等，在今后的检修中注意多加观察；

　　3、遇到紧急情况易慌张，不会处理，今后多学习事故处理预案。

　　四、工作体会

　　第一天站在装置下看着十几米高的操作平台和塔，心里有些害怕，心想这踩上去就颤颤悠悠的铁楼梯安全吗，刚爬到四层腿就有点发抖，在同事的指导下我慢慢地爬了一层又一层，当我缓慢地爬到反应塔顶十三层时，心里是无比的激动，我终于战胜了自己。我俯视着全厂，从今天开始我就要以全新的姿态投入到我的工作中了。

　　根据车间制定的学习计划，我有条不紊的的进行着我的学习，每天都过得充实新鲜。我认真聆听师傅的教诲，从最基本的跑流程开始，识记各塔罐、换热器、离心泵，阀组等，然后回到主控室就学习设备的工作原理和本岗位操作原则，在车间里，一定要有明确的时间意识，按时巡检拨盘，不能偷懒。我意识得到巡检需要认真到位，一定要对自己负责的区域逐项检查，找出可能存在的安全隐患，防患于未然，才能让装置安全稳定的运行。在工艺指标的控制上，要认真对比分析影响考察指标的影响因素，根据车间的要求，调节幅度要合适，才能生产出合格的汽油。

　　在重整车间工作的这两个多月让我收获很多。同事们踏实苦干的'工作作风和吃苦耐劳的精神深深感动着我，他们在日常工作中一丝不苟的，认真负责的态度也默默影响了我，他们不怕脏不怕累抢着干活的良好风气也影响着我。良好的工作环境使我不敢有一丝懈怠，我努力地学习这些新知识反复练习基本操作，遇到不懂得技术就耐心的请教师傅，此时的我感觉自己的实践能力很欠缺，有太多的东西需要学习和掌握，在今后的工作中，一定要虚心的向师傅们多请教技术，同时自己多注意积累和思考，以同事们为学习的榜样，才能更快的成长。

　　虽然说化工厂的工作环境略有些苦，但公司丰富的文体活动让员工的业余生活多了很多乐趣，今后自己也要多参与其中，在生产一线工作让我改掉了很多学生身上的懒散、娇气和浮躁等毛病。经过这三个月的工作，我也逐渐褪去了稚嫩的学生气，慢慢的成熟起来。

　　五、自我评价

　　年轻的我，对工作充满热情、耐心、喜欢与团队合作，有较强的进取精神并且灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责。

　　善良的我，待人诚恳，乐于助人，诚实守信，不怕吃苦。

　　我，具有很强的求知欲望，我知道自己不聪明，因此在学习新东西，我会耐心的学习反复的思考，直到最后弄明白为止。

　　我怀着一颗感恩的心幸福的生活，无论生活中遇到怎样的艰难，我都会以乐观向上的态度去面对它，努力地克服它。

　　在车间的日子，有些力气活确实干不了，但同事们非常照顾我，感谢他们，在今后自己要加强体育锻炼，提高身体素质。

　　六、职业生涯规划

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，年轻的我将秉承企业的文化理念：每天超越自我，时刻追求卓越，以严格的标准要求自己，努力让自己尽快成为以一名合格xx人。

　　短期目标：在三个月内多积累工作经验，努力成立一名合格的重整副操；

　　中期目标：半年内加强理论知识的学习，为当主操的梦想而奋斗；

　　远期目标：当工作熟练后多钻研技术难题，为车间的高效率工作和节能降耗提出合理化建议。

　　感谢xx给我一个锻炼自己的机会，一个展示自我的平台，我会努力工作，为企业创造财富，也实现自己的人生价值。

生产车间转正的工作总结3

　　时间一晃而过，转瞬间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，在这段时间里各位同事和领导赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，且通过自身的不懈努力，现已根本熟识我们部门的工作流程，能明确工作的重点和方向，并在工作中形成了一个清楚的工作思路，现将我的工作状况作如下汇报：

　　一、仔细学习岗位职责

　　依据岗位职责的要求，我的主要任务是：

　　1、执行每月生产打算，安排现场生产正常运行，训练及帮助班长的工作。

　　2、处理现场停线大事，确定缘由及实行对策。

　　3、降低生产直接本钱，严格掌握生产中的铺张，要求员工标准化作业。

　　4、维持和提高生产产品质量。

　　5、做好每日生产数量和质量统计工作，制定每周生产的统计报表。

　　6、做好与其他部门工作沟通。

　　7、做好员工治理与培训工作。

　　8、做好员工绩效考核工作。

　　9、做好现场6s工作。

　　二、工作力量得到肯定的提高

　　在执行上述工作过程中，我意识到治理工作的琐碎性，因此在开展工作之中预先做好了个人工作打算，有主次的准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作。

　　1、首先，依据生产部制定的生产打算，标注好型号的要求及供货紧急度，把生产打算下到达车间。在检查中发觉预备缺乏，协同有关部门准时实行措施或调整打算。

　　2、其次，我每天准时检查生产作业的执行状况，以打算为依据，检查把握实际生产进度与打算之间的.偏差。发觉车间有脱离打算的偏差，准时同有关部门实行措施，根本上保证了打算如期实现。

　　3、对车间消失的质量生产事故和安全生产事故进展分析，准时同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施。并每天对生产打算完成状况的统计资料和其它生产信息（如由于各种缘由造成的工时损失记录；机器损坏造成的损失记录等）进展分析讨论，深入细致地分析讨论所消失的问题，同有关部门准时协商，找出解决问题的方法。

　　4、人员治理方面，在这一段时间里，由于各种因素的影响，员工队伍不太稳定，新聘请员工又许多，比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位，给车间治理带来极大压力，就在这样的压力推动下，我同车间班组还是坚决地进展岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺当进入岗位角色，做到根本胜任各自的岗位工作。

　　5、产品质量方面，在完成上述产量的同时，我们车间也高度重视产品质量，乐观向工人灌输品牌意识、质量意识，要求各流水线严把生产工序的每一个质量掌握关，我们始终坚信电机质量是生产出来的，只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现质量缺陷为零的目标，目前我们虽还有一点欠缺，但我们正往这个目标努力。

　　三、工作中遇到的主要问题与困惑

　　在过去的两个月里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下四个方面的缺乏：

　　1、生产现场治理方面

　　车间的生产现场治理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，没有做到定置治理。

　　2、人员治理方面

　　员工的责任意识不强，缺乏质量观念。在这方面我们正在着手进展整顿、训练、培训，继而进展系列的检查催促，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后进展的要求。

　　3、设备治理方面

　　a、生产用的设备有较多生产隐患，比方压转子的工装，上下同心度无法保证，易导致转子不良；轴承压入深度不能从根本上保证准确度，易导致压不到位等。

　　b、设备停机率较高，修理效率跟不上，对生产效率影响较大。

　　4、安全生产方面

　　安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们在这一点上做得还不够：

　　a、设备安全有待健全。

　　b、员工安全意识淡薄，培训力度不够。

　　在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。

生产车间转正的工作总结4

　　时间荏苒，转瞬间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了，在此期间，我参与了工厂组织的一系列培训训练，让我对工厂的生产运行及治理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员，我有幸被安排到工厂车间办公室实习，我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担忧自己辜负领导的期望，因此，我踏实仔细的工作，期盼着能得到领导的认可。在车间办公室，我学到了许多以前在书本上根本学不到的东西，收获颇丰。此外，各位领导的悉心教育和教师傅们的热忱帮忙让我在这个相对生疏的环境里倍感温馨。在此表示诚心的感谢。下面，我将试用期个人总结报告如下：

　　一、戒骄戒躁，虚心学习，努力进步

　　通过这段时间的工作经受，让我糊涂的熟悉到在大学时期学到的学问还远远缺乏以满意工作需求，因此要适应新的工作要求，必需加快更新和补充学问，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教教师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的熟悉到向领导和教师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循领导的教导，观看教师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作力量，使自己早日成为工厂的有用之人。

　　二、遵守工厂各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高

　　爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，乐观仔细的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位清扫公共卫生，平常工作中团结同事，使自己尽快融入到这个“大家庭”中，不断提升自己的.团队合作意识。

　　三、脚踏实地，从小事做起

　　车间办公室是工厂的窗口式部门，平常的工作非常繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理，在实习期内从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时仔细细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积存阅历。在自己的力量范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作气氛奉献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。

　　四、缺乏和需要改良的方面

　　虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深入，对车间的一线工作了解也较少，人员熟识程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习工作阅历，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素养。

　　我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续进展奉献自己的一份力气。

生产车间转正的工作总结5

　　近日生产计划部要求各车间管理干部传阅B班班长转正总结，读后对我感触很深，生产车间转正工作总结。我觉得其管理思路及工作方法在工作中非常适用，尤其我认为最重要的是人员管理。现针对包装工作总结一下以前工作的不足及今后工作的重点。

　　包装管理工作的不足：

　　包装工作看似简单，其实做起来很难，这要求包装每位员工都要严格执行标准作业，自检到位，要具有百分百的细心加耐心，才能保证包装工作的顺利进行。以及不出任何质量事故。但由于前一段时间我工作上的失误，而使包装出现了一系列如混包，动平衡高点不准等质量事故，给公司经济信誉等造成影响。事后我总结责任，分析原因，我觉得和员工都无太大关系，就是我自身管理的.原因。由于人员流动量大，缺编;而我只顾着培训新员工，想其尽快顶岗，而忽略了老员工的管理，对他们管理很松，因为他们来的时间较长，关系处的不错，出点小错不严格执行标准作业等也不好意思深说考核。而使他们养成了惰性，这样不仅害了他们，自己也很受伤，这就是因为我管理上的松懈，人性化太重造成的后果，对此我深表歉意。

　　今后包装工作重点:

　　1.人员管理

　　我觉得人员管理应该放到包装工作的首位。首先，要管好每一个人，首先要从各方面了解他们，再有想要管好别人，组长要从自身做起，以身作则。包装的各种知识及岗位都要精通，要带领大家一起干，融入到一起。别觉得他们都会了就可以撒手不管，脱离现常其次就是要观察每一个新员工的工作能力及适应能力，看哪个岗位适合他干，就让他主要学习那个岗位，学通后还要各岗全能。如打包员必须会码拍，否组你如何会检查上序。还有就是无论关系好坏，新老员工，我都会一视同仁，上班就是上班，要做到公私分明，奖惩公平公开。所以说只要把人员管理好了其他工作都好开展。

　　2.标准作业的严格执行

　　俗话说：“没有规矩不成方圆”。自从上次混包后，车间及班组制定了一系列的预防措施，本组现在正严格执行的是：漆下线员向码拍员喊话通知所下轮型，码拍员通知打包员使信息得到及时沟通，码拍员换轮型时及时更换轮型标签，桌上只摆所下轮型标签。打包员将码满一包轮拉到打包区后，严格按打包工艺流程图执行自检，确认码拍，打包标签确认一致无误后打包。而缠包以前谁都缠，现在只有组长自己缠，如组长休班由代理组长缠。每天下班后再将本班所下成品检查一遍(全体人员)，望各位领导监督检查。

　　3.新员工的培训

　　由于包装人员流动性较大，新人较多，本组定岗7人就有5个新员工(未超二月)，培训压力较大。针对这种情况，我也制定了相关的对策，由我带三名新员工，老平衡员带2名新员工，每天在现场边顶岗边培训，下班后再培训公司及车间班组的各种知识。现在我组所有新员工已经全部能单独顶岗，并已向一岗多能发展，至今未出现任何问题。

　　我的总结也许写的不够精辟，详细。但我保证在以后的工作中我会用心去做，多和其他优秀管理干部学习交流而慢慢的提高自己的管理水平。在此我代表C班C组全员向领导保证，一定会圆满完成公司及车间下达的各种包装任务。C组：用事实说话涂装车间C班C组

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