总经理助理工作岗位职责【精华】

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的总经理助理工作岗位职责，希望能够帮助到大家。

总经理助理工作岗位职责【精华】

总经理助理工作岗位职责1

　　1. 负责做好总经理交代工作的.上传下达、工作准备，协调内外部资源;

　　2. 负责总经理日常行程(会议、出差等)的整体安排和协调。

　　3. 负责落实公司重要批示、会议决定及公司重大工作，进行督办、催办、协调，及时向总经理汇总反馈落实情况。

　　4. 负责与各部门、各子公司的联系、协调，及时收集、编辑相关信息，供决策参考。

　　6. 负责总经理其他交办事项及行政辅助服务工作。

总经理助理工作岗位职责2

　　1、协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

　　2、协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

　　3、根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

　　4、配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

　　5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

　　6、协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

　　7、参与战略合作项目的'谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

　　8、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

　　9、传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

　　10、负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

　　11、负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

　　12、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结计划决议等文件公函；

　　13、处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理助理工作岗位职责3

　　1.每天把经理交代的事完成好

　　作为助理，第一个任务，首先就是要把经理交代的所有任务给做好，因为通常经理主动交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重视起来。

　　2.帮助经理整理所需要的资料

　　经理交代的事，我们都要提前帮经理整理好所有的资料，以便经理不用花时间去做这些杂事，作为一个助理，我们所要做的事，就是帮助经理更好地完成工作。

　　3.根据经理的要求，合理地安排经理的'行程

　　经理每天都非常忙碌，所以作为助理我们要合理地帮助经理安排经理的行程，以便经理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天记得提醒经理重要的工作

　　有时候经理忘记了一些工作，我们要及时提醒经理，每当一项工作完成的时候，需要进行下一项工作的时候，我们要提前提醒经理，或者要提前咨询经理的意见，是否要进行下一项工作。

　　5帮助经理检查每天每项工作的进

　　有时候经理完成了工作，是因为他把所有的工作都已经分配好，而这项工作实际上并没有完成，我们就要跟进这项工作的进度，然后及时向经理汇报这些工作。

总经理助理工作岗位职责4

　　1、负责安排CEO召集的会议，为会议进行材料准备，做会议记录，撰写会议纪要，并跟踪会议决议执行。

　　2、熟悉CEO的各项工作习惯，负责总经理日程和差旅安排；

　　3、协助CEO起草各类报告、文件、法律文书等文件，负责各类待批文件资料、来函、及相关来电处理，对文件资料进行分类整理、定期归档；

　　4、负责股东联络，文件签署等董事会、股东会相关工作。

　　5、负责落实CEO日常工作和后勤服务及相关准备工作；

　　6、及时跟进CEO指示的.一切工作，并协调其他部门一起配合完成工作

总经理助理工作岗位职责5

　　1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;

　　2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;

　　3、负责起草总经理的各类策划文案，公文演讲稿材料PPT 工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

　　4、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的建立与维护;

　　5、总经理交办工作的.督办协调及落实;

　　6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;

总经理助理工作岗位职责6

　　1、负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

　　2、负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

　　3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

　　4、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

　　5、积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。

　　6、负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的.拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

　　7、负责公司员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

　　8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

　　9、配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。

总经理助理工作岗位职责7

　　1、协助总经理对公司进行团队管理；

　　2、做公司战略规划日常管理的智囊；

　　3、负责总经理的日常行程安排；

　　4、负责总经理文件，信件，函电的'接收与转达；

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

　　6、负责来访的接待商务随行；

　　7、协助安排外出行程。

总经理助理工作岗位职责8

　　1、市场调查：负责医疗器械行业内各类企业动态的`收集与整理，了解国家政策、医疗行业进展;

　　2、市场规划：能够根据公司战略，规划产品，并完成可行性分析与调研;

　　3、熟悉产品：负责产品的调研、宣传、广告写作等各类材料; 4、市场活动：能够完成市场活动，如座谈会、线上活动的策划、组织、执行等工作。

总经理助理工作岗位职责9

　　1、负责总经理的日常行程安排;

　　2、保持对内、对外的`沟通联系，跟进项目进展;

　　3、负责协助总经办相关对外接待、出席重要洽谈会议并跟进文档、资料的保存整理

　　4、负责传达总经理的工作指示及工作要求，同时跟进、协调部署相关工作任务，相关工作事项的上传下达

总经理助理工作岗位职责10

　　1、根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

　　2、组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；

　　3、负责总经理临时交办的'任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理；

　　4、协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

　　5、跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

　　6、协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

总经理助理工作岗位职责11

　　1、全面协助总经理日常工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的'布置实施检查督办落实执行情况。

　　3、协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　4、做好总经理会议的组织工作和会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。

　　6、负责企业内外的公文办理，各种机构来访事宜，及时处理汇报。

总经理助理工作岗位职责12

　　1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；

　　2、根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

　　3、协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的.沟通协调；

　　4、协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

　　5、完成公司日常的行政事务处理。

总经理助理工作岗位职责13

　　1、协助总经理执行工作，上传下达;

　　2、能独立处理突发事件，或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务;

　　3、协助总经理做好公司月度、季度、年度各项和安排;

　　4、组织安排各类会议，做好会议准备及记录，并负责会议材料的整理、存档工作;

　　5、陪同商务谈判，做好必要的'行程安排;

　　6、拟定相关通知、通告;并及时反馈执行情况; 7、领导交办的其它事务性工作。

总经理助理工作岗位职责14

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的'接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;

　　4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;

　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;

　　6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

　　7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

　　8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理工作岗位职责15

　　1、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标；

　　2、协助总经理制定公司内部管理制度，进行团队建设；

　　3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的.起草、发布；

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　8、负责总经理的日常行程安排；

　　9、负责来宾的接待、商务随行。

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