学期计划
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻我们需要开始制定一个计划。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的学期计划5篇,欢迎阅读与收藏。
学期计划 篇1
一、学生现状分析
大部分学生思想积极进步、有理想、班级整体学习态度端正,有良好的班纪班风,有自觉独立的学习习惯,但男生多,有相当一部分同学学习学习基础差,又没有自觉性,干扰性较大,导致两极分化大。
二、课程标准解读
知识:小数的乘法和除法、整数、小数四则混合运算和应用题、多边形面积的计算、简易方程。
技能:进一步发展学生抽象思维能里,提高学生的解题能力。
情感、态度、价值观:进一步培养学生检验的习惯,进行爱祖国、爱社会主义的教育和唯物辨证观点的启蒙教育。
三、教材分析
(一)主要任务:
1:进一步规范学生的行为习惯,养成良好的思想品德和学习习惯。
2:培养学生分析、比较和综合能力。
3:增加实践活动,培养学生应用数学的意识和初步解决问题的能力。
4:加强实际操作,发展学生的空间观念。
(二)教学要求:
1:掌握本册的基本概念,公式的推导。能够正确地进行整数、小数四则混合运算。
2:会分析应用题的.数量关系,初步能够根据应用题的具体情况灵活地选用算术解法和方程解法。
3:结合有关内容,进一步培养学生检验的习惯,进行爱祖国、爱社会主义的教育和唯物辨证观点的启蒙教育。
四、重点
1:结合教材的特点,促进学生提高分析能力,增强思维的灵活性。
2:通过练习,使学生正确熟练地掌握小数四则计算。
3:使学生在第八册的基础上进一步学会含有三步运算的简易方程的解法,为今后学习较复杂的分数运用打下一定的基础。
五、难点
1:注重联系实际,加强发展学生的空间观念,同时启发学生多角度思考,以激发和培养学生学习数学的兴趣。
2:培养学生学会解决实际问题的能力,会列方程解应用题。
六、考点
1:小数乘、除法笔算、简算。
2:简易方程。
3:多边形面积的计算。
七、提高质量的措施
1:端正教育思想,面向全体学生,全面了解学生的思想,学习健康,对学生全面负责。
2:言传身教,坚持正面教育,启发诱导,注意调动多方面的积极因素,充分发挥榜样的作用。
3:切实加强基础知识和基本技能的教学。
4:在教学中多关注学生的个体差异,尊重学生的创造精神,对学生在学习过程中遇到的问题。要适时,有效的帮助和引导。
5:教师要善于驾驭教材,把握知识点间的内在联系,根据学生的年龄特点及教学要求,多开展教学活动。
6:注重知识和技能的评估,试题类型要多样化。
八、周教学进度安排
第1——2周:小数乘法的意义及计算法则,掌握小数乘法的意义与法则。
第3——5周:小数的除法,理解它的意义与计算法则。
第6——7周:整数、小数四则混合运算。让学生掌握混合运算的运算的运算顺序。
第8——10周:三步计算的应用题。使学生掌握解答应用题的一般方法和步骤。会列综合算式解答三步计算的应用题。
第11周:整理和复习,期中考试。
第12——15周:多边形面积的计算。平行四边形面积的计算。三角形面积的计算。梯形面积的计算中心。组合图形面积的计算中心。
第16——18周:简易方程。用字母表示数。解简易方程。列方程解应用题。
第19周:期末复习,掌握本册知识点间的内在联系,提高学生的综合能力
学期计划 篇2
一、引言
深绿的幕布变成了金黄色,这预示着美丽的秋出场了。新的学期,新的气象,及xx级新生的到来,大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作,正所谓晴带雨伞,饱带干粮,未雨绸缪总是好的,现特拟定本学期工作计划如下:
二、指导思想
为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台,帮助大学生树立自信心,增强学习的主动性、合作的协调性,实现自我教育、自我管理、自我服务,积极拓展综合素质,树立正确的就业、择业、创业观,增强就业竞争力。
三、工作理念秉承协会的服务宗旨
正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点,开展与就业有关的多种多样的特色活动,如举办模拟招聘大赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式,发掘协会的潜力。除此之外,要紧紧围绕就业指导中心的工作思想,积极协助招生就业做好本职工作,努力成为就业指导中心的得力助手。
四、工作要点
1、 求真务实,锐意进取,加强协会内部组织建设,完善协会的、等各项制度,使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程,协调协会各部门之间的工作,明确各部门的相关职能,进行合理分工,以提高协会工作效率,同时为协会的发展注入新的思想。
2、 进一步加大宣传力度,扩大协会影响力。加强各社团之间的交流合作,有效利用校内资源来展示协会的'风采;加强与各兄弟院校学生机构的联系,通过经验的交流、资源的互换,增强协会人员的实力,为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。做好就业信息的收集工作,充分体现就业协会的自身特色。
五、阶段工作
1、9月底10级新生入学,选举新一届干事、会员等系列活动,有宣传部主要负责,各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。
2、招新结束后,在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进行全方面的培训,使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。
3、10月10日左右,招生就业处将举行一场书籍赠送活动,请各部门做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛,具体工作策划书,届时由相关部门提出。
4、10月下旬,在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。
5、本学期照例将举办一次自荐书大赛,由招生就业处主办,大学生就业协会承办。做好前期的宣传工作,力争一些新的模式与观点。
六、结束语
过去的一切已经落幕,而新的一场戏却还没开始,我们将以全新的姿态,饱满的热情,迎接新的机遇与挑战。相信在我们的齐心协力之下,定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂.
学期计划 篇3
一、德育工作
1.教师队伍建设
(1)掀读书热潮,定读书计划,开读书交流会。
学校管理说到底还是人的管理,即教师的管理,而教师的管理,最好的方式方法就是自我管理,要达到自我管理、自求上进的办法就是引领老师们进行阅读,最好是专业阅读,阅读是最好的提升方式。教师通过阅读业务素质提高了,自身素养提高了,工作积极性也就有了,工作方向也就明确了,那我们的管理也就事半功倍了。所以我认为学校或级部管理要在引领教师读书上下大力气。我们学校的育人目标是“读好书做好人写好字”,如果老师们自己都不去读书,又如何引领学生读书?
鉴于我们七年级组的实际情况,我觉得45周岁以下的必须读书,我说的读书是读教育教学方的书,是教师拥有专业成长的意识。具体做法如下:
规定45周岁以下的教师每学期必须至少读两本书,在开学初选好书并列出读书计划,交给级部。级部每学期要组织两次读书交流会,老师们要准备好读书笔记以供展览,并准备好交流发言稿。
为了便于把这项工作真的落到实处,我建议凡是老师们读的跟教育教学有关的书籍,学校应该给予报销,一学期凡是超出两本以上的教师应当给予奖励。
对能写教育教学随笔的老师要给予鼓舞和奖励。
(2)多措并举,激发热情
①设置各种奖项,增添教师幸福感
为了提高教师工作的积极性,我们七年级组特别推出如下奖项:
个人奖项名称:
最美教师奖教学风采奖热爱生活奖
踏实工作奖爱校如家奖最佳搭档奖善解人意奖
读书学习奖爱生如子奖最受学生欢迎奖
家校共建奖传统文化推广奖
个人获奖标准:
最美教师奖:阳光心态注重仪表为人热情爱笑爱美爱生
教学风采奖:业务扎实教学水平有提高教学效果显著
热爱生活奖:爱锻炼积极保健生活态度积极常怀感恩心
踏实工作奖:不是最聪明的,但是是最努力的
爱校如家奖:爱实验学校利益放首位为校争光不懈怠
最佳搭档奖:工作中心情愉悦相互支持相互帮助同心协力
善解人意奖:尊重理解他人善于合作注重沟通富于同情心
勤奋学习奖:善学习爱读书肻钻研好反思
爱生如子奖:爱别人的孩子犹如自己的孩子是爱的“天使
最受学生欢迎奖
家校共建奖
传统文化推广奖
以上奖项,由老师们在学期末根据自己的教育教学工作自愿报名,经级部审查过关后,都给予一定的奖励。
②促膝谈心拉感情
这是一种无形的工作,但又是一项很有必要的工作。团队合作最需要的就是交流沟通,唯有交流沟通才能化解矛盾和误解,甚至能化干戈为玉帛。之所以提出这一点,是希望人们都有交流沟通的意识,切不可将矛盾和误解化作怨言随意发泄,有问题请您说。
为了把这一点落到实处,我建议把交流沟通化作一项制度,姑且称为“谈心制”,次数不限,时间不限,场地不限,就是充分地利用各种可利用的场合和时间进行交流沟通,老师们需要的是配合。
(3)培育新人,引领成长
这学期,我们级部分来三个新教师,其学科分别是语文、英语、音乐。他们初来乍到,我们需要做的是在生活上给予关心和帮助,以使其安心工作。我们最需要做的就是在教学业务上给予其必要的.指导。
我建议让三位新人自己结合级部和学校的实际情况自选指导教师,然后有学校和级部任命或通知,让指导教师列出“培新计划”,然后逐步落实。
(4)团结合作,布置有效作业。
召开任课老师作业布置交流会,各任课老师协商给学生布置适量有效的做作业,切不可会不通气,更不能争强斗狠,以使学生疲于作业,厌恶学习。
2.班主任队伍建设(班级工作计划)
(1)重视家校联系工作
①每学期召开两次家长会。开学第六七周上或期中测试完后以及放假时都要召开一次家长会。并整理好家长会材料,交给级部。
②充分利用校讯通和电话与家长进行沟通交流。
(2)举办班级文化建设比赛,在学期末检查。
(3)班主任老师必须跟操带操;同任课老师协商好“习字一刻钟”的落实工作。
(4)配合政教、后勤等职能部门做好各项工作。
(5)建议各班主任都运用交心本与学生每周交流一次。
(6)每班选出四名(男女生各两名)有正义感、有责任心的学生,成立“正义联盟”,用于观察解决楼内楼外的不平之事,任命王瑞为“正义联盟”盟主,具体由王瑞写出方案并落实到位。
二、教学工作
1.让集体备课落到实处。
除历史(一个人教)外,其余学科都要选出一个学科小组长,有学科小组长统一协调集体备课,先召开集体备课讨论会,然后写出集体备课实施方案。这里的集体备课并不仅仅是上新课,更包括复习以及各学科开展的教学活动。
2.配合教研室做好听评课、教案书写检查、作业批改等工作。
3.各任课老师要建立各班学困生档案,逐一作出分析,并写出转化或帮扶措施。
三、传统文化进校园工作
1.落实“每日一论语”。
由班主任老师根据校本教材《论语选读》挑出最适合于学生学习的句子,在教室后方的黑板上开辟出“每日论语”专栏,每天抄写一句论语名句及译文,并由班主任老师讲解给学生。每个学生准备一个论语学习笔记本,每天摘抄一句,晚上根据所学句子联系自身生活写出反思。每天由组长检查并汇报给班主任,班主任根据汇报结果再督促学生对论语的学习。
2.开设传统文化“诵读课”
由刘春云老师依据校本教材《读千古美文做少年君子》,上好每一堂诵读课,争取当堂背诵,并指导好学生的诵读。
3.开设“习字一刻钟”
每天午休之后,从12:20到1:35为学生练字时间,由班主任老师或下午上第一节课的老师盯班并指导学生练字。
4.成立传统文化检查小组
成立传统文化检查小组,由何本清任组长,组员为:邵迪、王xx、仝xx等,在每周三四五抽查各班学生对传统文化的学习情况。
5.开展活动
期中测试之后(第11周),由语文老师牵头组织学生开展“读论语做好人”征文活动,并择优指导改编成演讲稿,紧接着开展“读论语做好人”演讲比赛。
6.参观校园文化
由王xx老师利用第四五周的周三四五分别带领六个班的学生参观学校的校园文化建设。先领着学生在孔子像前集合,对孔子做相关介绍,然后组织学生三鞠躬。接着从楼外大字校风校训讲起,然后进入楼内介绍楼道文化。
学期计划 篇4
一、指导思想
认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》及《学校体育工作条例》精神,践行《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》,牢固树立“快乐体育” 、“健康第一”的指导思想,推进体育课程的改革,狠抓体育教学六认真工作,强化学校特色体育项目建设,努力开展小本选修课活动,坚持开展学生体育训练工作,本着“求实、创新、协作、奋进”的精神继续做好体育工作,力争在各项体育竞赛中争创佳绩。
二、工作目标
1、深化体育课程改革,立足课堂,扎扎实实上好每一节体育课,提高体育教学质量,达到学生人人喜欢上体育课的目的,有效地改善学生的体质健康水平。
2、抓好课间操、校本选修课程、阳光体育活动。
3、强化科研意识,善于总结反思,向其他教师虚心请教。
4、加大体育运动队训练力度,严抓训练质量,争取各项比赛获得好名次。
5、做好学校体育特色工程,打造学校体育特色,形成学校体育特色品牌。
三、具体工作措施
(一)深化体育课程改革,优化教学过程
1、体育课程标准是体育教师开展教学活动的指南,为使体育教师尽快树立全新的体育教学理念,开展多种形式的培训,促使每一位教师的观念发生深刻的变化。
2、体育课程是学校课程的重要组成部分,是实施素质教育和培养全面发展人才不可缺少的途径。因此,体育教师要坚决维护体育课程的严肃性,按课时计划上好体育及活动课,并进一步加强安全教育及防范意识。
(二)强化常规管理水平,提高教学质量
体育教师将一如既往,在学校的'领导下,继续加强学习,弘扬团队精神,努力做好以下几项工作:
1、认真贯彻《体卫工作两个条例》精神,以认真务实的工作态度扎扎实实地开展各项工作。
2、体育教师倡导勤学习、亲钻研之风,以不断充实提高教师的理论水平和教育、教学能力。
3、围绕《课程标准》和新的教材体系开展教学活动,本学期,体育教师要上好实践课,在实践中得以提炼、得以升华。
4、一丝不苟做好各种资料工作,不断充实完善学校体育资料。
5、认真开展体育教学工作,巧构思、勤笔耕,力争写出质量较高的学术论文。
6、全面负责特色项目建设,拟定专项计划,用好校本教材,开展各项活动,为创建特色建设先进学校工作作出贡献。
7、精心组织体育校本课活动的开展,大力开展阳光体育活动。
(三)、大力开展校本课程,打造体育文化
1、全面抓好“校本课程”活动,精心组织好大课间活动,营造生动活泼的课间活动氛围,让校园真正成为学生的乐园。
2、继续贯彻实施素质教育,组织好校园文化活动,让学生在愉悦的氛围中游戏、活动。
(四)、加大课余训练力度,提高竞技水平
1、在普及的基础上抓提高,使学校体育工作得以健康发展。
2、重新调整学校体育运动代表队,重点建设田径队。责任到人,合理制定训练计划。科学训练,严格训练,争取在镇、区级比赛中取得好成绩。
3、注重运动队员全面发展,做好督促、沟通、协调工作,使运动队员在学习、思想、行为等诸方面全面发展。
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