教师个人计划
时光飞逝,时间在慢慢推演,又迎来了一个全新的起点,来为以后的工作做一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编整理的教师个人计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
教师个人计划 篇1
根据“信息技术应用能力诊断测评”结果,我在学科软件的了解与使用方面简直一窍不通,对通用软件的了解与使用,也是一知半解。也极少尝试移动设备,几乎不曾使用评价工具。除了要完成具体的学习或研修任务,一般不进教师网络研修社区去交流。总而言之,我对多媒体技术和信息设备了解与使用极少,仍然采取传统的形式与工具实施教育教学。因此,借此研修的机会,为了提高自己的工作能力和业务水平,更新自己的教育观念,以符合创新教育和素质教育的要求;更新自己的知识结构和能力结构,使自己基本具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的`个性特长,更好地为教学工作服务,特制定本年度的个人研修计划如下。
一、研修目标
1、加强自身的师德修养;提高自身的业务水平。
2、树立终身学习的理念,笃定不断学习的实践,为自身的可持续发展奠定基础。
二、研修内容
1、学习与教育相关的法律法规,做到依法执教;学习《中小学教师职业道德规范》,加强自身的师德修养。
2、学习新课程理念、新课标及新的教育思想、教育方法和策略,课堂教学技巧等,努力提高自己的执教能力。
3、学习有关家庭教育的思想和理论,努力做好与家长的沟通工作,为提高学生的家庭教育环境尽自己最大的努力。
4、了解并尝试多媒体设备与信息技术,更好地为教育教学服务。
5、广泛阅读各方面书籍,扩大自己知识面,提高综合能力。
三、具体措施及安排
1、争取每周利用一两个小时自学各种理论知识,并做好要点笔录,写专门的读书笔记上。
2、线上,对照网络研修,经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验,找准不足之处,写好教学反思和案例,促进自己的不断进步。
3、线下,积极参加我校定期的听课、评课,进行教学研究,用自身的实践去验证网络研修的成果,以便更好地解决自己教学中的疑难问题,让我的教学更具特色,更有魅力。
10、 本学期涉及到学生的分流走向,做好学生思想教育工作,教育学生给自己一个正确而的定位,为自己确定一个明确的目标。
教师个人计划 篇2
研修即将结束,我利用课余的时间查找资料,询问同事,努力刻苦,我充分利用研修活动的时间,全面提升了自己的基本素养和业务综合能力。通过培训学习,学到了很多新知识,受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:
一、通过远程培训研修,我有了新的观念
作为一名中年老师,有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我感到自豪和荣幸,网络培训实现了教育资源的整合。回首这次培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种讨论学习,还有我回校后的教育教学实践。信息网络教研犹如清风活水,给教育注入了新的活力,也让我们教师看到了提高教育教学质量的契机,为我们教师的成长提供了一条新路径。培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的英语教学,使我对今后的工作有了明确的方向。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的.紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。我将把所学到的教学理念,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,对该堂课的得失有所记载,以便今后上课进一步提高。这次培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。
二、学到先进体育教学理念,摸准发展方向
远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化苦旅,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解; 通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对历史教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。通过远程研修,我有幸聆听了专家的讲座,得到了理论熏陶。讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。新颖的教育教学理念,科学的教育方法,合理的评价体系让我懂得从琐碎而平凡的工作中去体验自我价值。
三、反思
教师素质的提高是当前课程改革推进的关键,一线教师的素质的提高也需要一个长期努力的过程。目前,在教师培训中碰到的一个突出问题是教师素质的参差不齐和农村教育物质环境条件相对落后(如学习资源匮乏、教育设备落后),导致教师参加完集中培训学习后无法继续在课外时间加强学习和开展更加深入的教学研究活动。转变教师的教育观念,让教师静下心来多反思自己的教育行为,让教师做到因地制宜、根据学校特色以及学生的个性差异有的放矢地施加教育,这样的教育改革才是最有成效的。通过培训学习,我们找到了明确的努力目标,方向明,决心大,我们的追求一定能够实现,也一定会实现。
总之,在这几天的远程培训学习过程中,让我始终感受到名师专家就在身边,让我受益匪浅。这次培训既我扩大了眼界,丰富了知识,又充分感受到远程教育的魅力。同时我也感觉到了自己知识的匮乏与欠缺,不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,从而真正成为一名合格乃至优秀的教师。当然,由于研修时间不长,对专家、教授的讲座还没有从深层次上予以领会,加上学校事务较多,个人的进步还不大,理论与教学实践的联系还有待加强,研究的思路也有待进一步拓宽,提高教学实效。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身有了全新的认识。
教师个人计划 篇3
一、现状分析
xx小学这所有着百年历史的学校,文化积淀厚重,学习教研氛围浓厚,“博雅”教育理念深入人心,各种教学展示、研讨、交流的机会很多,为每一位老师的发展提供了平台,作为教育教学的管理者与实践者,能够以研究与参与者的身份参与语文学科教学与管理工作,最利于自身快速发展。反思自己走过的路,感觉自身还需加强理论学习,扩大学科视野,增强研究意识,及时调整心态,用智慧、用激情做好本职工作。
二、个人发展目标
1。专业发展:对照上一年工作进行阶段总结,积极查找问题,主动寻求发展,不断增强教书育人能力。
2。理论水平:树立终身学习理念,增加专业知识的宽度与厚度,让学习成为内需、成为习惯,努力提高自身的教育教学理论素质与教育教学研究水平,做勤学、善思型学科名师。
3。教学研究:教育教学中,做到发现问题、关注问题、解决问题,一切从关注学生发展规律出发,探索有效的教学方法,做一名研究型教师。每学期写一至两篇论文或案例,积极投稿,力争发表或获奖。
4。课堂教学:认真学习“学生自主学习能力培养”理论知识,创建有效的教学模式,打造“智慧、快乐、高效”课堂。
5。学习成果:通过一年的努力,力争在语文课堂教学方面质量突出,课题研究成果显著。
6。辐射带动:带动青年教师快速成长,在教案设计、课堂教学、论文撰写等方面给予青年教师引导和帮助,着重培养一名市级骨干教师。
三、具体措施:
1。提升师德境界注重修身正德,培养敬业爱岗、为人师表、激情奉献的'精神,工作中,讲团结、讲纪律、讲奉献、讲合作,持续提高自己的职业道德素质。
2。注重读书学习每天至少争取半小时的阅读时间,读有关教育、学科、课改等方面的理论书籍,经常关注教育教学动态,努力提高教学素养,自觉书写读书笔记,依托《听课的变革》一书,与全体老师一起,深入探讨新形势下听评课的新方法、新思路。
3。提高教学效益认真上好每一节课,钻研教材,细读文本,勤写教学随记。主动承担公开课教学任务,每学期进行一次校级以上的公开课教学或其它教学研讨任务。 加强“自主学习能力培养”课堂教学模式的实践与探索,学习各级名师的教学特色和经验,努力形成自己独特的教学风格,致力提高课堂教学效果。
4。加强校本教研组织开展校本教研活动,深入实施目标导学课堂教学改革,把学生自主学习能力培养作为研究重点,善于把教学实践经验升华为理论,在推进课程改革方面发挥带头、示范和辐射作用,逐步提高自身教育科研能力。
5。注重积累反思教学过程中,主动观察、评价、改进自己的课堂教学,多积累教学随笔、心得体会、教学日记等,每年争取发表一至两篇文章。
6。引领同伴成长用自身个体的发展引领更多的中青年教师走向更高层次,在上课、听课、文章撰写等方面首先做表率,其次多传授、多对话、多交流、多碰撞,以自己的力量带动更多老师成长。总之,新的一年,自己首先明确目标任务,然后加强学习、历练提升、充实自我,同时发挥自身应有的引领、带动作用,让自己以及更多的老师走向优秀。
教师个人计划 篇4
近期,我认真读了《课堂中的皮格马利翁——教师期望与学生智力的发展》这本书,书中内容丰富有趣,使我收获良多。
皮格马利翁,是传说中古希腊神话中一位国王。他擅长雕刻,倾注全心精心制作了一尊美丽的少女雕像,并深深地爱上了这尊雕像并给她取名叫盖拉蒂。他长时间用含情脉脉的眼光注视着这尊雕像,真诚的期望自己的爱能被接受。最后这种真挚的爱情和真切的期望感动了美神,美神把雕像变成一个活人。心理学上就把这种因期望的心理而产生的效应称之为皮格马利翁效应。
作者将这一原理运用到教育实践中,将教师比喻为课堂中的皮格马利翁,形象地说明了学生的智力发展具有巨大的潜力,在这一书中,我们不难发现作者所侧重的学生内心潜能的激发与老师的关系:学生的热情上进、好学等积极的情绪,需要老师的'肯定和引导,学生的纠错和改进,需要老师的信任和支持。教师对学生的期望越高,学生智力发展的可能性就越大。也就是说,如果教师相信他们的小学生是聪明的,那么,这些学生在很大程度上,就会因为其教师的信念,而真的变得聪明或更聪明。如果教师随意地、不负责任地认为某小学生不聪明、无可救药,那么,这个学生真的有可能“破罐子破摔”,后果令人心痛。于是,皮格马利翁效应也被总结为:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。” 皮格马利翁效应其实体现的就是一种暗示的力量。
这不由让我想起了 “顽童当州长的故事”。罗杰。罗尔斯出生在纽约的一个贫民窟里,在那里出生的孩子长大后很少有人获得较体面的职业。罗尔斯小时候,跟当地其它孩子一样,顽皮逃课、打架斗殴,无所事事,令人头疼。幸运的是,罗尔斯当时所在的小学来了一位叫皮尔保罗的校长。有一次,当调皮的小罗尔斯从窗台上跳下时,正好被保罗校长看到,但他却出乎意料地听到校长对他说:“我一看就知道你将来是纽约州的州长。”从此,罗尔斯记下了这句话,“纽约州州长”就象一面旗帜,带给他信念,指引他成长。他衣服上不再沾满泥土,说话时不再夹杂污言秽语……四十多年间,他没有一天不按州长的身份要求自己,终于在五十一岁那年成为纽约州州长,并且是纽约历史上第一位黑人州长。 顽童当州长的故事,就是“皮格马利翁效应”的一个典型例子。
当然这只是一个个案,很多时候我们通过皮格马利翁效应对一些学困生进行期望,给予赞美鼓励,但对困难学生来说并没有多大的进展。书中告诉我们马利翁效应中最重要的部分——真诚的期望。我们面对孩子的时候,即使发现孩子确实很多缺点,比如上学常迟到,总是淘气厌恶,我们也要想方设法暗示他身上有这样或那样的优点,而且并真诚的期待他会朝着你认定的“优点”的方向去发展自己,那么他也许就会朝着你暗示的方向去改变。如果长时间给这些孩子贴上“坏孩子”的标签,那么这些所谓“坏孩子”的孩子则有意无意地按着理想中的“坏孩子”的方向成长。
在课堂上,学生会特别在意老师对他的态度,老师喜欢他,亲近他,他会为此兴奋不已,他会觉得幸福无比,进而喜爱学习该教师任教的学科。美国教育家本尼斯说过:“只要老师对学生抱有很大希望,仅此一点就足以使学生的智商提高二十五分。”教师对学生的信任是一种希望,它能增强学生的自信,调动学生的积极因素,使学生加倍去努力。
一个期望的眼神,一次肯定的点头,一句真诚的赞许……教师的举手投足一颦一笑都传递着对学生的态度和情感,那么课堂上请时时处处给予学生积极的心理暗示,做学生的“皮格马利翁吧。
教师个人计划 篇5
为进一步构建“书香校园”,争创学习型组织,引领我校教师树立终身学习理念,提高教师队伍的综合素质,进一步提升学校教育教学质量,我校将组织全体教师在暑假期间继续开展以读书为主题的校本研训活动。
一、指导思想
新课程改革的推进和深入,理解与把握新课改实质,改变教育教学方法提高教学效率,减轻学生学业负担是我们探索的永恒主题。一直以来,我们视教学质量为学校办学的生命线,所以,要求每位教师树立起“全员质量观、全程质量观和全科质量关”的理念,坚持内涵发展,关注教学过程的全程性加强教学常规的系统性,规范备课、上课、作业、辅导和测试等常规教学环节,注重教学基本环节的监控,保证教学过程的'流畅,切实提高教学的有效性。开展“教师读书活动”,是为了教师进一步加强理论学习,拓宽知识视野,不断丰富自身的条件,搭建学习平台,帮助广大教师切实转变教育观念,促进课程改革全面推进,以有效的常规落实来提升我校基础教育水平。
二、阅读主题
根据我校的具体情况,本次暑假读书学习的主题为“聚焦教学五环节,提高教学有效性”,教师根据学校提供的阅读材料,结合自己的教育教学实践,学习有效备课、上课、辅导等基本理论、基本策略及操作技巧,形成自己的认识,并能运用于自己的教学实践中,提高课堂教学效果。
三、具体要求
1. 认真阅读3本书籍,做好摘录,撰写读后感或教育随笔,发给张菊香老师。相关表格请在校园网学校管理 教工研修 “暑假教师读书专栏”内下载。
2. 开学初举办读书成果总结会,展示教师们的读书成果。届时将评出10篇优秀读书心得或教育随笔。各教研组组织开展“读书交流会”,每位教师均必须交流。青年工作组的老师另外按会议要求制作PPT。
3. 上交材料要求:标题:宋体 小四 加粗 正文:宋体 五号 单倍行距
备注:读书笔记请不要从网上直接下载,必须结合自己的实际进行修改。本次读书活动的成果除计学分外,学校还将对此进行考核。
另:请各位老师和教研组长利用假期对本学期开展的课例研究进行总结(下学期初由各教研组长收齐交课程管理部),下学期我们将研讨如何进行课例的撰写。
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