【精华】物流管理岗位职责4篇

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【精华】物流管理岗位职责4篇

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的物流管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

【精华】物流管理岗位职责4篇

物流管理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责新车型投产相关业务,主要包括新车型投产信息发布、样车生产计划制定、样件订购安排、样件包装和物流模式和进度等工作;

　　2、协调并开展公司新项目投入工作和停产项目协调,推进新产品投入进度。物流部相关项目协调;

　　3、投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书;

　　4、工程发布系统的切换,内外制区分管理,进口件清单,出口工程变更等;

　　5、供应商的管理,工程变更领域的供应商考核与改善;

　　6、制作新车型投产计划表并发布,与相关方拟定进口件供货计划,定期组织新项目投产沟通;

　　7、安排投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的.准备,制作各试制阶段工事指示书;

　　8、跟踪各阶段样车造车过程并对异常情况协调处理。

　　任职要求:

　　1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先

　　2、性别:不限

　　3、专业:汽车类、材料类、机械类

　　4、年龄:25岁以上

　　5、工作经验:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作经验验

　　6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先

　　7、计算机能力:熟练使用办公软件

　　8、语言要求:良好的英文表达能力(书面及口语),通过大学英语四级

　　9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强

物流管理岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责项目管理与沟通,项目管理流程的梳理及优化;

　　2、项目的招投标、项目现场实施管理;

　　3、项目的资源协调、供应商管理、进度及质量控制;

　　4、负责与土建对接、设备招标技术审查、设备验收等。

　　任职要求:

　　1、具有5年以上物流电商项目管理工作经验;

　　2、具备项目管理意识,具备清晰的.逻辑分析能力;

　　3、出色的人际沟通与协调能力、较强的团队管理能力。

物流管理岗位职责3

　　1.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。

　　2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。

　　3.负责在公司各业务主管的'配合下，建立、完善大客户信息资料和数据资料。

　　4.负责定期根据全区邮政物流业务的发展情况，建立、更新大客户资料。

　　5.负责每月度对大客户用邮情况进行记录，便于大客户业务分析工作的进行。

　　6.负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的定期检查工作。

　　7.负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访,与大客户建立起良好的沟通机制。

　　8.负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的建议。

　　9.负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通，加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。

　　10.负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。

物流管理岗位职责4

　　岗位职责

　　1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

　　2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

　　3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

　　4.货物出货时应有财务签字的.出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。

　　5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。

　　6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。

　　7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

　　9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。

　　12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。

　　13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

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