证券区域经理岗位职责合集15篇

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证券区域经理岗位职责合集15篇

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的证券区域经理岗位职责，欢迎大家分享。

证券区域经理岗位职责合集15篇

证券区域经理岗位职责1

　　1、负责营销团队的组建；

　　2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓；

　　3、负责团队日常管理及人员的后续培训；

　　4、负责本区域营销活动策划及组织实施，保证营销效果；

　　5、负责本区域人员的业绩督进，保证完成营业部下达的'各项考核指标；

　　6、完成个人自身的各项指标。

证券区域经理岗位职责2

　　（一）制定每月岗位工作计划，保证计划实施的有效性；

　　（二）负责维护所分配区域包括合作银行的良好合作关系；

　　（三）策划和组织实施市场营销、推广活动，完成营销任务指标；

　　（四）对所辖经纪人进行日常管理（业务考核、考勤），检查工作日志和客户服务记录；

　　（五）组织各项活动：晨会、周会及业绩分析会等；

　　（六）对所辖经纪人进行培训、辅导、协助制订展业计划，必要时陪同展业；

　　（七）每月初提交上月业绩分析报告；

　　（八）完成业务营销部交办的`其它事项。

证券区域经理岗位职责3

　　1、负责区域内银行等相关渠道的开发与维护；

　　2、对团队成员开展销售等相关培训指导和团队建设；

　　3、带领销售团队开展营销活动，完成公司制定的各项任务；

　　4、负责团队日常业务管理、考核、督导及协调；

　　5、开发及拓展其他销售渠道。

证券区域经理岗位职责4

　　1、负责渠道管理，组织策划营销活动；

　　2、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作；

　　3、加强团队建设，提高团队营销人员的整体绩效，确保团队完成总部下达的`各项绩效目标；

　　4、协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作；

　　5、配合上级领导完成其他各项管理工作。

证券区域经理岗位职责5

　　1、开拓客户资源，组织策划营销活动；

　　2、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作；

　　3、加强团队建设，提高团队营销人员的整体绩效，确保团队完成总部下达的.各项绩效目标；

　　4、协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作；

　　5、配合上级领导完成其他各项管理工作。

证券区域经理岗位职责6

　　1、协助总经理完成营销任务的制定和达成；

　　2、开拓大客户市场；

　　3、参与制定营业部营销战略，具体负责营销计划和营销活动管理；

　　4、组织和管理营销团队，完成公司各类业务销售目标；

　　5、收集市场各类信息，并及时反馈给上级和相关部门。

证券区域经理岗位职责7

　　1、负责区域内银行等相关渠道的开发与维护；

　　2、对团队成员开展销售等相关培训指导和团队建设；

　　3、带领销售团队开展营销活动，完成公司制定的各项任务；

　　4、负责团队日常业务管理、考核、督导及协调；

　　5、开发及拓展其他销售渠道。

证券区域经理岗位职责8

　　1、管理区域范围的合作经销商，负责的销售区域内开展所有金融服务活动；

　　2、推动零售/批售金融业务等活动的开展；

　　3、负责区域的'现场作业和区域业务目标的达成；

　　4、跟进经销商东正金融业务目标，监控区域业务绩效；定期审核/提出经销商业务情况和业务目标调整，及时反映经销商业务动态变化；

　　5、定期审核和协助修改与东正金融服务相关的展厅销售流程，以满足多样化的经销商需求；

　　6、为F&;I经理和经销商相关人员提供培训和指导；

　　7、与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&;I经理保持持续沟通，以维护展厅销售流程；

　　8、与东正金融总部运营部、风险部及相关部门保持良好的联系，确保日常现场作业的顺利进行；

　　9、参与其他任务和项目，协助信审受理经理的工作；

　　10、参加公司的培训和会议，清楚了解公司的宗旨和要求；

　　11、高效拜访经销商，反馈经销商经营情况；

　　12、发展和维护与该地区银行合作的良好关系。

证券区域经理岗位职责9

　　1、根据公司下达的业务指标，制定相关的营销计划、部署营销工作，在规定的'时间内带领团队完成下达的指标；

　　2、负责营销团队的日常管理工作，组织营销人员开展营销活动，制定团队业绩奖惩制度，对下辖营销人员业绩进行督导；

　　3、整合各种资源开拓新的网点，积极维护已有营销网点并合理安排团队营销人员的营销网点；

　　4、提高营销人员展业能力及意识，定期组织营销人员进行相关培训；

　　5、遵守公司相关规章制度以及完成公司其他工作安排。

证券区域经理岗位职责10

　　1、负责团队建设、管理；

　　2、负责团队成员日常业绩督促，电话营销，团队内培训；

　　3、协同公司资源为客户提供必要的证券二级市场、一级市场服务；

　　4、完成营销团队分配的客户开发和销售任务，团队新人的培训和管理；

　　5、协助完成外部渠道的业务协调与联络工作，建立新的合作渠道；

　　6、通过公司平台，积极开拓跟踪合作渠道的高净值客户，有意识的进行非通道业务的'拓展；

　　7、完成前期岗位专业性工作的基础上，有计划的进行各方面团队建设工作，定期组织参与员工的培训和考核工作。

证券区域经理岗位职责11

　　1、制订、推动、实施与达成营销团队的销售计划；

　　2、招募、辅导、育成并管理团队成员，建设标准化营销团队；

　　3、组织团队营销活动，做好客户渠道的维护和客户服务工作；

　　4、负责团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力；

　　5、开发与维护团队与各渠道间的.合作关系。

证券区域经理岗位职责12

　　1、招聘、激励、带领团队完成公司下达的销售指标、维护客户

　　2、向客户推介及销售公司产品及服务

　　3、维护所在渠道的银证合作关系

　　4、通过工作日志、客户服务记录等管理团队绩效

　　5、向市场主管汇报工作进度及市场情况。

证券区域经理岗位职责13

　　1、负责客户经理团队的搭建，管理和提升

　　2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓和维护，深化与渠道的`合作关系

　　3、配合营业部业务方案，组织区域营销活动

　　4、监督指导下辖客户经理工作，提升团队绩效，完成营业部下达的各项考核指标

　　5、辅导和培育客户经理，控制团队的风险合规意识，做好相应培训工作

证券区域经理岗位职责14

　　1、负责客户经理团队的`搭建，管理和提升

　　2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓和维护，深化与渠道的合作关系

　　3、配合营业部业务方案，组织区域营销活动

　　4、监督指导下辖客户经理工作，提升团队绩效，完成营业部下达的各项考核指标

　　5、辅导和培育客户经理，控制团队的风险合规意识，做好相应培训工作

证券区域经理岗位职责15

　　1、根据公司整体发展战略规划，筹建所辖区域建设并制定、执行当地市场中期、长期开发策略；

　　2、负责辅助管理所辖区域各分部团队建设，并支持新建分部团队组建；

　　3、组织并监督所辖区域分部完成公司下达的年度任务指标；

　　4、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；开发、维护、协调相关渠道关系；

　　5、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定；

　　6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。

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