实用的个人合同（精品5篇）

　　随着法律知识的普及，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的个人合同6篇，希望能够帮助到大家。

实用的个人合同（精品5篇）

个人合同篇1

　　为明确用人单位（以下称甲方）和职工（以下称乙方）的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限为年（月），自年月日起至年月

　　日止，其中试用期为月（天），至年月日。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。

　　2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。

　　四、劳动报酬和保险福利待遇

　　1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月），甲方于当（下）月日前支付清楚。

　　2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。

　　3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。

　　4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。

　　5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。

　　6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

　　2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。

　　六、劳动合同的终止、续订、变更和解除

　　1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。

　　2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。

　　①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；

　　②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的；

　　③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。

　　①在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　②严重违反甲方规章制度的；

　　③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；

　　⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　⑥被依法追究刑事责任的。

　　4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同。

　　①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　②未及时足额支付劳动报酬的；

　　③未依法缴纳社会保险费的；④单位的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

　　⑤以欺诈、胁迫的`手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

　　七、劳动纪律和违约责任

　　1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

　　2、任何一方违反劳动合同约定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。

　　八、双方协商补充条款

　　*********

　　九、其他事项

　　1、甲乙双方终止、解除劳动合同，国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的，甲方应按规定执行。

　　2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　3、本合同如有未尽事宜，凡国家有规定的按有关规定执行，国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。

　　4、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同鉴证机关备存一份。

　　甲方（签章）：乙方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：签订时间：年月日

　　鉴证机关（签章）：鉴证人：

　　鉴证时间：年月日

个人合同篇2

　　卖方：_______________(简称甲方)

　　买方：_______________(简称乙方)

　　根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。

　　第一条、乙方同意购买甲方拥有的座落在_____县_____市场_____号拥有的房产(住宅)，占地面积为平方米，建筑面积为平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。

　　第二条、上述房产的交易价格为：总价：人民币__元整(大写：圆整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币___元整，作为购房定金。

　　第三条、付款时间与办法：

　　甲乙双方同意以两次付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币___万(圆整)给甲方，剩余房款人民币万元(圆整)用住房公积金贷款付给甲方。

　　第四条、税费分担：甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由乙方承担承担。

　　第五条、甲乙方承诺：

　　甲方承诺：

　　1.向乙方提供符合要求的房屋资料以备查核。

　　2.保证对出售的房屋拥有独立产权，与任何人无异议。

　　3.保证该出售房屋未予出租。

　　4.自签订本协议起，保证将该房屋按约定价格售给乙方，期间不得反悔或将房屋出售给第三人(若违反则至少支付给乙方所交定金的2倍)。

　　5.按照前述业务的需要,及时签订各项合同文件和办理的.各种手续。

　　6.在办理产权过户时,应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或贷款银行认可的机构持有。

　　乙方承诺：

　　1.保证按要求付清房费，以贷款清还。

　　2.按照前述业务需要,及时签订各项合同文件和办理的各种手续。

　　3.在办理房屋过户时,应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或其认可的机构持有。

　　第六条、违约责任

　　1.甲方违约，拒绝将房屋出售给乙方，应向乙方赔偿因此受到的损失。

　　2.乙方违约，没有向甲方购买房屋，应向甲方赔偿因此受到的损失。

　　第七条、协议的定立、履行、接触、变更和争议的解决适用中华人民共和国法律。

　　第八条、协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　第九条、协议壹式两份，双方各执壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

个人合同篇3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根据平等自愿，互惠互利的原则，两方协商经销协议如下：

　　一、甲方授权乙方在经销莱珂服饰。

　　二、甲方以商品全国统一零售价的.4、5折作为乙方结算价，并开具增值税发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。

　　三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。

　　四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。

　　五、甲方授权期限为半年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。

　　六、如有下列情况，甲方不需经乙方同意，可以终止本协议，并且由乙方自负一切责任：

　　1、有违反本协议之事的行为。

　　2、不能及时给付货款。

　　3、提供畅销产品，供同业仿造。

　　4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。

　　5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。

　　七、协议期满，自动终止两方义务。

　　八、协议期间，如有异议，两方协商解决。如两方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。

　　甲方名称：_______

　　乙方名称：_______

　　签约地点：_______

　　签约日期：_______

个人合同篇4

　　约定解除

　　约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定：“当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意。

　　劳动者行使约定解除权时应当注意：必须事先在劳动合同中约定约定解除合同的条件，并且只有当解除合同的条件成就以后，劳动者才能依照约定解除。

　　协商解除

　　协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”《合同法》第93条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。”不管是《劳动法》还是《合同法》，都允许劳动合同双方当事人协商解除劳动合同。协商解除与约定解除、法定解除不同，它不需要双方事先的约定或者法律的规定，只要双方愿意随时都可以解除合同，这也是实践中常用的解除劳动合同方法。

　　劳动者在协商解除时应当注意：必须将双方协商解除合同的权利责任明确，最好以书面的形式固定下来，避免解除劳动合同后的一些纠纷。

　　法定解除

　　法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的.劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：

　　1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。

　　劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。

　　2、特别解除权：《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并

　　可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”

　　以上是法律规定的劳动者特别解除权，劳动者可以无条件随时解除劳动合同，没有提前30天书面通知的限制。除了试用期内解除劳动合同以外，其它几种情况下劳动者解除合同后，还有权要求用人单位支付经济补偿金。

　　劳动者行使特别解除权时应当注意两点：一是法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位，但为了避免对劳动者是否有提出解除发生争议，最好还是像行使辞职权一样，采用书面通知的形式;二是试用期内解除合同需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失，需要承担相应责任。

　　3、不可抗力解除权：《劳动法》没有提到不可抗力解除权，但我国《合同法》对不可抗力解除劳动合同却有明确规定。所谓因不可抗力解除合同，是指因不能遇见、不能避免、不能克服的自然灾害或客观事件，例如水灾、火灾、地震、火山爆发、水灾等自然事件，或战争等社会事件以及法律、政令的变化等等，导致合同继续履行已不可能而解除。笔者认为，不可抗力也是劳动者解除合同的法定条件之一。

　　劳动者行使不可抗力解除权时应当注意：并非一旦出现不可抗力均可解除劳动合同，只有在不可抗力已影响到劳动合同目的的实现时，才能导致合同的解除。

个人合同篇5

　　甲方(卖方)：

　　(委托人)：

　　【身份证】【护照】【军官证】【】号码：

　　联系地址：

　　邮政编码：联系电话：

　　乙方(买方)：

　　(委托人)：

　　【身份证】【护照】【军官证】【】号码：

　　联系地址：邮政编码：联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《山东省城市房地产交易管理条例》等法律、法规和政府有关规定，甲、乙双方经过友好协商，在平等、自愿、协商一致的基础上就房屋买卖事宜，达成以下协议：

　　第一条：房屋基本情况

　　房屋所有权人：权属证书号：

　　房屋地址：。建筑面积为：平方米，规划用途为：房屋装修情况：附属物：

　　甲方承诺并保证上述物业状况介绍属实，此房屋权属无任何问题和经济纠纷等，同户籍及相关亲属同意出售。甲方承诺并保证上述陈述真实客观，因甲方原因，造成该房屋不能办理产权登记或发生债权债务纠纷的，由甲方承担全部责任。

　　乙方已全面了解上述物业状况，已经实勘或已授权代表代其实勘该物业状况，并了解该物业的产权状况，故乙方不得借此拒绝交易。

　　第二条：成交价格

　　房屋及房屋装修、附属物的总价款为人民币￥元(大写：元整)。

　　第三条：定金

　　甲乙双方在签订此合同当日，乙方支付定金人民币￥元(大写：元整)以确定买卖关系。

　　第四条：付款方式

　　甲乙双方同意以下列第种方式支付：

　　1、分期付款：

　　2、银行按揭贷款：【商业贷款】【公积金贷款】【组合贷款】

　　(注：乙方保证无不良信用记录、甲方保证积极配合，并且需积极的准备贷款所需材料交至相关方。如乙方在贷款资料均齐全的情况下，因自身、包括银行征信原因导致贷款手续无法办理，乙方应在接到银行通知之日起60日内一次性交齐该房款，否则属乙方违约。)甲乙双方在签订此合同日内乙方向甲方支付人民币￥元整(大写：元整)作为首付款(含已付定金)，剩余尾款人民币￥元整(大写：元整)向银行申请贷款，于银行发放贷款之日由银行向甲方直接支付，实际放款额度及年限以银行审批为准，不足部分由乙方在房产证进件前以现金补足;如银行放款金额超出剩余房款的，由甲方扣除剩余房款后，其余退还乙方。

　　第五条：房屋交接

　　甲、乙双方协商同意，甲方于向乙方进行房屋验收交接，并同时交付附属物，乙方应在此期间对房屋及其装饰、设备情况进行查验，交付之前发生

　　的费用由甲方结清。自交付的`次日起，房屋及附属物、配套设施物品损坏及所产生的费用由乙方自行承担。

　　甲方保证此房产项下户籍状况为空房，若该房产项下有户口，应在年月日前将户口迁出。

　　第六条：税费承担(所有税费以缴纳当日开发商或政府等有关部门收取的标准为准)甲乙双方办理过户等手续所产生的相关费用，甲方承担：;乙方承担：。

　　第七条：违约责任

　　1、该合同存续期间，若甲方反悔不出售该房屋给乙方或因甲方原因导致违约，则乙方有权单方面解除本合同。同时，甲方应按照本合同约定总房款的20%向乙方支付违约金，并返还乙方支付的所有房款;若乙方已经对该房屋进行装修的，甲方还需赔偿乙方装修等费用。

　　2、该合同存续期间，乙方反悔不购买上述房产或因乙方原因导致违约，则甲方有权单方面解除本合同。同时，乙方应按照本合同约定总房款的20%向甲方支付违约金。乙方需将此房屋装修及产权状况恢复至原有状态，并承担由此产生的所有费用。乙方按照已收房时间内同地段、同性价比房屋的承租价格支付甲方房屋租赁费用。甲方返还乙方已经支付的所有房款。

　　3、由于甲、乙任一方联系方式变更导致联系不到当事人造成损失、故意拖延或不及时提供相关材料、不配合缴纳税费的，对方将以本合同写明的联系方式、联系地址通知当事人，自通知(挂号信或手机短信息等方式)送达日(挂号信或手机短信息发出之日起七日内视为送达日)起每逾期一日，则违约方向守约方支付本合同约定总房款的万分之叁作为赔偿金，逾期超过三十天属违约，违约责任见前述第1、2条对甲、乙双方违约的约定。

　　4、若甲方未按本合同约定时间向乙方交付房屋、迁出户口以及未在规定时间内结清银行贷款，每逾期一日，则甲方向乙方支付本合同约定总房款的万分之叁作为赔偿金，逾期超过三十天属甲方违约，违约责任见前述第1条之约定。

　　5、若乙方未按本合同约定时间交付甲方房款，每逾期一日，则乙方向甲方支付本合同约定总房款的万分之叁作为赔偿金，逾期超过三十天属乙方违约，违约责任见前述第2条之约定。

　　6、委托代理人签订本合同需出示委托人的书面授权委托书，委托代理人应保证该委托书的真实性，否则由此产生的法律后果由委托代理人承担。

　　第八条：本合同存续期间，若由于自然灾害等不可抗力因素导致交易失败的，甲方退还已付房款给乙方，乙方向甲方交付该合同标的物，双方互不承担违约责任。

　　第九条：在签订此合同当日，甲乙双方将所有相关材料原件准备齐全，交由对方认证。

　　第十条：其他约定事项：第十一条：本合同如有内容变更或其他未尽事宜由双方协商解决;如协商不成，按下述第种方式解决：

　　1、提交济南市仲裁委员会仲裁。

　　2、依法向房屋所在地人民法院起诉。

　　第十二条：合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

　　第十三条：本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：(签字)乙方：(签字)

　　委托人：委托人：