公司合同【荐】

　　随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的公司合同8篇，希望对大家有所帮助。

公司合同【荐】

公司合同篇1

　　出租方：×××××货运公司

　　承租方：×××××建筑公司施工三队

　　合同编号____

　　签订日期年月日

　　一、出租方根据承租方需要，同意将四吨载重量解放牌汽车租给承租方使用，经双方协商订立如下条款。

　　二、承租方租用的汽车只限于工地运砂子、水泥、砖、木料和预制板用。承租方只有调度权，行车安全、技术操作由出租方司机负责。

　　三、承租方要负责对所租车辆进行维护保养，在退租时如给车辆设备造成损坏，承租方应负责修复原状或赔偿，修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆，承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费，而且出租方每天还要偿付承租方元钱的违约金。

　　四、租用期定为一年，自19年月日起至19年月

　　日止，承租方如果继续使用或停用应在5日前向出租方提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。

　　五、租金每月为元，从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。

　　六、所用燃料由承租方负责。

　　七、违约责任。出租方不得擅自将车调回，否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。

　　八、其它未尽事项，由双方协商，另订附件。

　　九、本合同一式份，双方各执正本一份，副本送有关管理机关备案。

　　出租方：(盖章) 承租方：(盖章)

　　法定代表人签字：法定代表人签字：

　　货车运输租赁合同范文二

　　出租方：

　　承租方： 2合同段项目经理部

　　根据《中华人民共和国合同法》之规定，甲乙双方本着平等、互利、共同发展的原则，就乙方租用甲方设备事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方将砼搅拌运输车设备，数量( )台，租赁给乙方合同段工程使用。

　　二、租赁时间自20xx年9月1日起至因天气原因无法施工之日止。到时候乙方将以书面形式通知甲方。租用时间不足15天，甲方将按半月收取租金，如超出15天甲方按一个月收取租金。

　　三、租金计算及付款方式：此设备按月计算租金，每台每月租金为( )万元整(不含税金)。

　　四、从设备到达乙方工地之日起计收租赁租金，至次月当日为上月租金结算日，乙方通知设备退场并全额付清租金及相关费用。

　　五、租金每月结算一次，以现金方式支付，乙方必须在每月结算日后三日之内支付当月80%的租金。余款在设备退场时一次性付清。

　　六、甲方职责和权利

　　1、罐车必须有完备的'手续，车况良好。

　　2、罐车必须遵守搅拌站的各项规章制度，服从领导安排。

　　3、罐车在砼运输前必须反转控水，如发现车内有水造成砼的损失，罐车车主必须按搅拌站砼的市场销售价赔偿。

　　4、如生产中车辆出现故障，车主及司机应尽快将车辆修好，保证现场的正常施工。维修时间每月累计不得超过两天，超过两天则扣除相应租金。

　　5、罐车司机不得私自加水或处理罐车中剩余的砼，如发现此类现象，搅拌站将根据损失情况扣除相应的租金。

　　6、罐车在没有生产任务时应及时对车辆进行维修保养。

　　7、罐车租用期间，由搅拌站对其进行日常的管理。

　　8、保证对砼罐进行清洗。

　　9、甲方操作人员必须服从乙方工程合理的调度，随叫随到，与乙方搞好团结，认真完成合同所约定的运输任务。若不服从乙方调度，乙方则有权要求更换该操作人员，如延期对甲方扣除相应的租金。

　　10、甲方车辆在施工期间，因操作不当及车辆本身情况发生的人身安全及车辆事故，由甲方负责。因乙方指挥错误和道路维修、警示不到位而出现的安全事故由乙方负责。

　　七、乙方职责和权利

　　1、负责设备运行道路及场地的维护，确保设备运行区间的安全。

　　2、负责提供设备所需燃油，足够的清洗水源，并承担其费用。

　　3、负责甲方设备的保管，提供安全的停车场所。保障设备及操作人员的安全，负责操作人员的食宿。

　　八、其它事项

　　退场时由乙方为甲方设备油箱加满燃油。在合同终止前，乙方必须提前15天告知甲方，以便双方作好设备退场和租金结算工作，若因为乙方原因使甲方设备在合同终止当日未能及时退场，则视为乙方续租，甲方将每台每天相应收租金直至设备离场之日为止。

　　本合同未尽事宜，双方协商解决。如有纠纷或协商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院诉讼。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　签定时间及地点：

公司合同篇2

　　发包方：（以下简称甲方）

　　承包方：（以下简称乙方）

　　一、工程概况

　　1、施工地点：沙坪坝蓝溪谷地10号楼1单元7-6号房

　　2、住房结构：框架剪力墙

　　3、承包方式：总价包干（含基础装修、乙供基装材料和人工）

　　4、工程造价：元（大写万千百拾元人民币）

　　5、工程工期：20xx年月日至20xx年月日，20xx年月日竣工。

　　二、主要施工项目

　　1、石工部分：拆除保温层，打线槽，打水管槽，打燃气槽（线槽转弯角度成90度），打空开洞，打书房、次卧空调洞，打鞋柜半墙（剩下部分在靠厨房里面砌墙，以保证墙的安全性），打厨房与生活阳台共用墙（含撤除生活阳台门窗），扩充厨房门洞，两卧室靠窗的平台墙垛拆除，生活阳台外墙移位，书房两边的门洞处理（保证两边的滑门能顺利安装），书房外阳台预留空调位处做钢筋水泥板两张（放空调用），阳台水景池造型等本房屋同属石工部分。

　　2、水电工部分：放线（线路接头必须在线盒里面），安水管，管线安装要符合平、直、固定等规范要求，安装灯、洁具、移空开、移可视电话安装位置，装4个角阀，强电做7个回路等本房屋同属水电工部分。

　　3、泥工部分：客厅、饭厅及过道，两阳台，厨卫地面铺贴地砖，厨卫、两阳台墙面铺贴面砖，两卧室及书房地面找平，所有墙面找平，包卫生间及两阳台落水管，厨房、卫生间、两阳台做防水，做踏脚线，敷线槽，阳台水景池贴砖、嵌石等本房屋同属泥工部分。

　　4、木工部分：客厅、餐厅、玄关、过道用石膏板吊顶（根据甲方要求），客厅阳台用杉木板吊顶，电视墙处理（根据甲方要求），餐厅墙处理（根据甲方要求），次卧室衣柜（不含门）、阳台杂物柜（含门）、玄关鞋柜（含门）等本房屋同属木工部分。

　　5、漆工部分：墙面刮腻子找平，上底漆一遍，上面漆三遍等本房屋同属漆工部分。

　　6、以上所列项目为本合同主要施工项目，但不限于上述所列项目，乙方不得以上述项目未列入而要求增加费用。

　　三、乙供基装材料、品牌和规格

　　1、乙供主要材料清单

　　材料名称

　　品牌

　　规格

　　等级

　　备注

　　2、乙供基装材料包含但不限于上表所列材料，其它属于基装部分的材料也应由乙方提供。

　　3、乙供基装材料不包含地砖、墙砖、所有门窗套及门、石材、玻璃镜片、墙纸、五金件、灯具、洁具、挂衣杆、开关、插座、地漏、水管总闸等。

　　4、乙供材料按《乙供主要材料清单》购买，如甲方想换高档材料，其差价由甲方自付。

　　5、乙方采购的所有材料必须符合国家规定的家装材料质量和环保标准以及本合同约定。

　　6、乙供材料运到施工现场后，应立即通知甲方进行检验材料的品牌、质量、规格，如不符合应禁止使用，对工程造成的损失由乙方承担。

　　四、工程质量要求和验收

　　1、墙地砖铺贴平整牢固，接缝均匀，对缝要直，局部空鼓不能超过总量的3%。

　　2、隐蔽工程，水管工程无渗漏，电线工程严格按国家有关电线工程施工的规定执行，其他弱电工程按有关施工规定执行。

　　3、厨卫地砖排水应畅通，无积水、无堵塞，不得溢水或渗漏。

　　4、腻子要刮得牢固，不起波纹，不粉化。

　　5、乳胶漆严禁脱皮、起层、漏刷、透底，无明显刷痕、无色差、无流淌。

　　6、清水漆喷漆应平整光滑，颜色一致。

　　7、门窗套装修线条垂直，对称、横平竖直、高度一致。

　　8、墙面、地面、顶棚平整，阴阳角、线条竖直。

　　9、每道工序完工、单项工程或阶段性工程竣工后，乙方应通知甲方验收，乙方的施工质量必须满足规范要求和甲方要求，如因施工质量问题返工，材料及人工费均由乙方承担。

　　10、在施工过程中，如甲方发现乙方的施工人员技术差，有权要求乙方更换施工人员，乙方不得拒绝。

　　五、关于设计变更

　　单项工程施工前，甲方有权要求乙方改变设计样式或风格；单项工程施工过程中，甲方有权要求乙方调整设计样式或风格。单项工程实际竣工样式风格与经甲方确认的设计样式风格一致而甲方要求改变新样式风格的，乙方应按甲方要求无条件改变，但费用由甲方承担；单项工程实际竣工样式风格与经甲方确认的设计样式风格不一致而甲方要求改变新样式的，乙方应按甲方要求无条件改变，但费用由乙方承担。

　　六、双方签订合同后两天之内，乙方应向甲方提供装修项目的设计图，经甲方认可后，乙方才能进场施工。

　　七、工程进度及付款

　　石工工程完工后，甲方支付合同总价的15%；

　　水电工程完工后，甲方支付合同总价的15%；

　　泥工工程完工后，甲方支付合同总价的15%；

　　木工工程完工后，甲方支付合同总价的15%；

　　漆工工程完工后，甲方支付合同总价的15%；

　　整个工程完工，经甲方验收合格后，甲方支付合同总价的20%；甲方留合同总价的5%作为工程质保金，半年后如无质量问题，甲方支付尾款。

　　八、违约责任

　　1、甲方应按合同规定进度付款，逾期一天，甲方应按应付款的千分之三付给乙方违约金。

　　2、甲方应在乙方竣工后的七日内安装完木地板，木地板安装完后，墙面如有损伤由乙方负责修复。

　　3、如因停水、停电和非乙方原因耽误工期，工期应顺延。

　　4、乙方不得以任何理由故意拖延工期，由于乙方原因逾期竣工，逾期一天，乙方按总价款的千分之三支付给甲方。

　　5、一方提前终止合同，应向无过错方支付合同总价5%的违约金。

　　九、合同的变更和解除

　　1、经双方协商一致，可以变更合同的内容、解除合同。

　　2、工程项目竣工后自动解除合同。

　　3、乙方工程质量必须符合验收规范要求，否则甲方有权提前解除合同。

　　十、乙方自行负责办理物业管理方面的出入证等证件。

　　十一、其他事项

　　1、本合同签订时，乙方应向甲方提供本次项目的施工队伍人员名单和联系方式（含总负责人、设计负责人、采购负责人、石工负责人、水电工负责人、泥工负责人、木工负责人、漆工负责人）。同时，乙方还应向甲方出示身份证原件和提供身份证复印件。

　　2、乙方负责乙供材料的运输及搬运，乙方负责平时工程中的清洁以及每道工序完工后的'清洁，装修完毕做一次开荒保洁。

　　3、乙方负责现场施工的安全，严防火灾，文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞，渗漏水、停电，物品损坏等事故发生而影响他人，万一发生必须尽快修复或赔偿。

　　4、需甲方购买的材料，乙方应提前四天与甲方联系购买并运到施工现场，经乙方验收后由乙方保管，因保管不当造成的损失由乙方负责。

　　5、乙方在施工期间不能损坏房屋的设备、设施（水表、气表、管线及上、下水管和已安装好的门窗以及电梯、墙壁等）和甲供材料，若有损坏、失窃，由乙方负责赔偿。

　　6、乙方在施工期间不能故意浪费甲供材料，应乙方原因造成甲供材料浪费的，由乙方负责赔偿。

　　7、乙方在施工期间应严格执行物管的有关规定。

　　8、质量保修问题：表面工程包两年维修，隐蔽工程包五年维修，乙方不得以任何理由拒绝承担维修义务。

　　9、在施工过程中发生各种安全事故，均由乙方负责。

　　10、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效，具有同等的法律效力。

　　11、甲、乙双方如有分歧，应协商解决，如协商不能达成一致意见，向沙坪坝区人民法院提起诉讼。

　　12、本合同附件为合同的有效组成部分，具有同等法律效力。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　身份证号码：身份证号码：

　　住址：住址：

　　电话：电话：

　　邮编：邮编：

　　签订地点：

　　签订日期：年月日

公司合同篇3

　　甲方（劳务派遣企业）全称：

　　单位类型 :

　　法定代表人（或负责人）：

　　乙方（职工）姓名：

　　性别：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限采用下列方式确定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

　　二、工作内容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的__

　　___岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

　　2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

　　3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。

　　2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

　　3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

　　五、劳动报酬

　　乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

　　六、社会保险和福利

　　1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

　　3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

　　2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

　　1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。

　　2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

　　3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的`，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

　　4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

　　九、双方需要约定的事项：

　　十、违约资任

　　1.甲方的违约责任：

　　（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

　　（2）其他：

　　2.乙方的违约责任：

　　十一、劳动争议的处理

　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

公司合同篇4

　　尊敬的领导：

　　你好！

　　很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！

　　从20xx年xx月xx日进入公司，到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任，我以前没有.net开发经验，xx却安排我做.net项目开发，让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。

　　我和公司签的合同的截止日期为20xx年xx月xx日，因为自己的家庭和职业方向等问题，我决定不再与公司续签合同了。

　　感谢xx的大度，希望我考完试再回公司上班，并给我加薪。我会好好考虑的，在过去一年中，工作中没有什么不愉快的事情，和大部分同事相处都比较融洽，也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

　　我很遗憾，我的离去并不是对公司不满，只是因为自身的条件不是很适合公司，而家庭的.原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作，我就要离开公司去投奔他了。不过我会永远记得公司对我的好的，直到永远！祝愿公司新的一年里能更好地发展！

　　此致

　　敬礼

公司合同篇5

　　甲方（用人单位）名称：________________ ___

　　乙方（受聘人员）姓名：________________ _

　　性别：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __

　　居民身份证号码：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 邮政编码：_____________ 电话：____________ _______

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年________

　　月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至_________之日止（起止时间必须明确具体）。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每月任务）

　　三、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月___元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

　　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的;

　　（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的;

　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

　　（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　（2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　（3）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的.。

　　5。乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　1。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　2。必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　3。自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　4。必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　5。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、违约责任

　　1。本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2。乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

　　3。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1。提出书面通知;

　　2。填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3。交接工作;

　　4。支付违约金和赔偿金;

　　5。甲方出具终止或解除劳动合同证明;

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（盖章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _

　　__年_____月_____日 ____年_____月_____日

公司合同篇6

　　劳务用工协议书

　　甲方：神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾项目部

　　乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

　　一、协议期限：有固定期限的劳动合同自20xx年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。

　　二、工作内容:

　　甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排，

　　四、劳动纪律：

　　（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的'劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，

　　防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

　　（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

　　（三）、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

　　五、协议的终止、变更和解除:

　　本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　六、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方: 神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾项目部

　　乙方: 代表签字：

　　甲方代表签字：

　　签订日期: 年月日

公司合同篇7

　　甲方：XXXX有限公司

　　地址：

　　乙方：姓名：性别：年龄：

　　居民身份证号码：籍贯：

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

　　一、劳动期限

　　第一条：合同期限年，自年月日合同签订之日起至年月日止。

　　二、工作岗位

　　第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。

　　第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。

　　三、劳动报酬

　　第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的.往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。

　　第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。

　　第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游等。

　　四、劳动条件和劳动保护

　　第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。

　　第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。

　　第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。

　　第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。

　　第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。

　　五、劳动纪律

　　第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。

　　第十四条：乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产工艺、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。

　　第十五条：乙方违犯劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十六条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法执行的，经甲乙两方协商同意，可以变更合同相关内容。

　　第十七条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。

　　第十八条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

　　1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的；

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

　　3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的;

　　4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的；

　　5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。第十九条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方不能按照本合同执行的。

　　第二十条：本合同期满后，聘用合同终止，双方同意后可续签聘用合同。

　　七、劳动争议处理

　　第二十一条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。

　　八、其它约定

　　第二十二条：甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。第二十三条：本合同未尽事项双方协商。

　　第二十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　代表人：

　　年月日年月日

公司合同篇8

　　一、合同到期公司不续签补偿标准是什么？

　　根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　二、劳动合同到期不续签是否一定有经济补偿金？

　　1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿;

　　2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的'，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿;

　　3、如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。

　　三、哪些情况下，劳动者没有经济补偿金？

　　按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：

　　1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。

　　2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。

　　3、由于劳动者的过失，根据《劳动合同法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。

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