冯晓强的语录48句
坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺！以下是小编搜索整理的冯晓强的语录48句,欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
2、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
3、高管不替老板背黑锅，必要动机。
4、调动情绪的能力就是领导力。
5、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
6、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
7、什么是对你最重要的――你缺的。
8、老板卫星导航，企业干劲疯狂。
9、我的故事就是你的财富。
10、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
11、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业……
12、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
13、老婆嫁你的目的就是要铺张。
14、沃沃安全是因为买车的人怕死。
15、员工不赚钱啥机制也玩不转。
16、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
17、"没有办法"让事情画上句号，"总有办法"则让事情有突破的可能。
18、什么是对你最重要的——你缺的。
19、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
20、对女人来说，钻石只是一个载体。你能不能找到另一个载体，用爱包裹送给她，你就可以节省钻石了！
21、认识人，了解人，你将无所不能。
22、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
23、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了！
24、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
25、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架！
26、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！
27、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
28、老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公就会跳槽！
29、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制！
30、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销！
31、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！
32、不要问别人爱不爱你，把自己变成一个可爱的人最重要，时常提醒自己，你值不值得别人爱！
33、什么能让我有成就感？就是大家拿人民币向我投票的时候！
34、是你的勾勾台下观众的眼神、钱，还是台下的观众的眼神勾住了答案。
35、演讲就是一上台就把饵料抛向大海。你扔得很爽，鱼吃的也很棒！
36、焦点别总放在给你掏钱的客户身上，只要是你员工的需求，就是你要找的产品。
37、真正的成功者善于用小失误测试大商机！
38、满足更多人的自私，才能成就自己的自私。
39、只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？
40、怎样开发你的勾？时间框架不同，结果完全不同，他越想知道，越不告诉他。
41、人最享受的时候，就是铺张浪费的时候。
42、夫妻不管怎么闹，都不要说伤人的话，"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识，他潜意识就会琢磨，要是不跟你过了，和谁过呢，于是就找备胎了！
43、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！ 要想成为行业老大，就要先把市场搞乱！
44、谁都不神，一只脚没走好就是一个跟头。
45、有些人总觉得别人害他，实在找不着人就说老天爷害他！
46、竞争对手公司就是我的人才储备仓库！
47、重复旧的做法，只会得到旧的结果。做法有不同，结果才会有不同。如果你的事没有结果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一分成功机会。改变自己，别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中，不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。
48、说话的效果由讲者控制，但由听者决定。
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