公司合同

时间:2023-09-23 10:00:54 合同书 我要投稿

公司合同6篇(热)

  在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的公司合同6篇,欢迎大家分享。

公司合同6篇(热)

公司合同 篇1

  甲方(出租方):_____________________________________________________________

  乙方(承租方):_____________________________________________________________

  经甲、乙双方平等、自愿协商,特制定如下协议:

  1、甲方自愿将拥有处分权的___________市(县)___________区________________________路(街)___________号的'厂房(商业用房)出租给乙方作为其住所和经营场所。

  2、出租面积为___________平方米,出租期限为_________年,即从_______年_______月______日起至______年______月______日为止。到期若要继续租赁的,甲乙双方应另行签订协议。

  3、乙方在经营中,不得从事扰民、污染环境等活动,否则,甲方将中止租赁。

  4、甲、乙双方相应的其他权利、义务由甲、乙双方另行签订协议规定。

  5、协议供乙方办理有关登记使用。

  甲方盖章(签名): 乙方盖章(签名):

  注:①法人单位盖章,自然人签名。

  ②出租方应将房屋产权证复印附后。没有产权证的,此租房协议应提交产主管部门鉴证。

  年 月 日

公司合同 篇2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  为确保涂料工程的质量和进度,保证双方的利益,明确双方权利和义务,依据《中华人民共和国合同法》,以及其他相关法律、法规,经双方充分考虑及协商达成以下协议,望双方共同遵守执行。

  一、工程地点:____________

  二、承包方式:____________

  三、工程承包范围:____________

  四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准):

  1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

  2、因乙方原因造成工期的工期延误,由乙方负责,并赔偿甲方因此造成的损失。

  3、因甲方原因造成的`工期延误,由甲方负责,并相应顺延工期。

  4、因不可抗力原因造成工期延误,按双方约定,工期相应顺延。

  五、工程造价

  1、平方单价:______元。注:此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

  2、工程面积:______平方米

  工程施工完毕,按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算,梁柱子等全部按展开面积计算。

  六、付款办法:____________

  七、工程质量、安全与文明施工

  1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工,如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏,因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题,乙方负责维修,甲方应承担全部维修费用。

  2、乙方应如实做好安全生产工作,并做好施工防护措施,杜绝伤亡事故,在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故,责任由乙方自行承担,在施工过程中如出现安全隐患,乙方应以书面形式及时通知甲方,处理好后方可施工。

  八、双方责任

  1、甲方责任

  1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底;

  1.2甲方工程部统一协调指挥,并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况;

  1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

  2、乙方责任

  2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底,严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工;

  2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料;

  2.3拟定施工方案和进度计划,交甲方审定,工程竣工后,及时提交有关竣工资料;

  2.4服从甲方统一协调指挥,按达标现场的有关规定文明施工;

  2.5乙方施工过程中,不得损坏土建结构及建筑,并有保护成品、半成品的义务;

  2.6严格执行甲方《xx管理体系》及《xx安全健康管理体系》。

  第九条:工程保修

  保修期内出现的质量问题,乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修,如乙方不能按甲方要求的时间进行维修,甲方可自行维修,由乙方承担费用,

  第十条:合同生效条款

  1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效,在竣工结算后,除有关保修条款仍有效外,其他条款终止。待保修期满,无质量问题后,有关保修条款终止。

  2、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,可列为附件,附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触,则以国家有关法律法规为准。

  3、本合同一式______份,正本由甲乙双方各执______份,本合同生效后,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更、修改后终止。

  甲方:__________________

  负责人:________________

  电话:__________________

  乙方:__________________

  负责人:________________

  电话:__________________

  ______年______月______日

公司合同 篇3

  甲方(转让方):贵州爱东电化有限公司

  法人代表:薛峰

  乙方(受让方):贵州华宏能源开发有限责任公司 法人代表:廖俊权

  甲、乙双方就转让相关资产,经协商一致后,依据相关法律规定,自愿签订本合同。

  一、转让资产情况

  甲方转让的资产系坐落于桐梓县燎原镇大关村甲方厂区内的土地使用权、房屋建筑物、部分机械设备、供电线路等(详见《转让资产清单》)。

  二、转让价款及支付方式:

  1、价款:人民币贰仟万元(¥:20x万元)。

  2、支付方式:

  (1)本协议签订之日,乙方支付定金壹拾万元(¥:10万元),合同履行完毕,定金充抵转让款。

  (2)协议签订后15日内,乙方支付第一期转让款壹佰万元(100万元)。

  (3)20x年11月25日前,乙方支付第二期转让款陆佰万元(600万元);

  (4)20x年6月30日前,乙方支付第三期转让款陆万元(600万元)。

  (5)20x年12月30日前,乙方支付第四期转让款柒佰万元(700万元)。

  三、资产移交时间

  1、乙方支付第一期转让款后,甲方应于10日内停止生产,并在15日内移交甲方办公综合楼,职工宿舍、办公楼旁的土地一幅(面积:约40亩),甲方保留几间办公室和职工宿舍,以及保留部分工作人员监督合同执行和配合,办理资产的相关事项,直至乙方付清最后一期转让款。

  2、乙方支付第二期转让款,甲方在2个月内处理搬迁厂房内的设备,同时在15天内办理移交全部资产。

  3、甲方资产移交后,相关风险责任即转移给乙方,从资产移交之日起,乙方使用水、电、通信等费用由乙方承担。

  4、本转让合同不涉及甲方其它资产,包括生产经营权、资质、长期投资股权、债权债务等。

  5、因乙方系分期支付转让款,造成停产损失,乙方同意补让支付银行利息从20x年11月25日起分两个时间段支付,首次支付期为20x年11月25日至20x年6月25日,乙方在此期间内每月向甲方支付补偿金12万元,第二次支付期间为20x年6月25日至付清最后一期转让款止,乙方在此期间内每月向甲方支付补偿金6万元,补偿金每月付清。

  四、甲方保证转让给乙方的全部资产权属清楚,无其他共有权人、无权属纠纷。如有纠纷造成乙方无法生产经营,甲方属违约责任。

  五、乙方付清全部转让款后,甲方应当协助乙方办理转让资产的产权变更登记手续,办理资产转让、产权变更登记过程中产生的'所有税费均由乙方支付。

  六、违约责任

  1、乙方违约,甲方不返还定金,甲方可解除合同,乙方按合同总金额的10%支付违约金,同时乙方接收资产后,进场施工修建的所有设施、设备、建筑物等均归甲方所有。

  2、甲方违约,应按合同总金额的10%支付违约金。

  3、违约不足以弥补未违约方经济损失的,应赔偿实际损失。

  本合同签订20x年6月25日,具备法律生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

公司合同 篇4

  合作人:甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方)

  乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方)

  甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:合股经营宗旨精诚团结,共同发展。

  合股经营项目和范围,工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为:;店名为:为保证双方合作的公平、公正,特达成以下协议:

  一、合作期限:自年月日至年月日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定,并续签协议或延长期限。

  二、店实际总投资为人民币元整。甲方出资人民币元整,占股权%;乙方出资人民币元整,占股权%。双方出资期间:签订协议后3天内50%到位,装修过半100%到位。

  三、由甲乙方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。

  四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度,任何一方违反制度造成一定后果的.,应赔偿对方产生的一切损失。

  五、分红方法:双方按持股比例一月一分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。

  六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。

  七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。

  八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。

  九、甲、乙双方对店铺财务共同协商,任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度,薪酬制度、业务经营方式,利润分配等。

  十、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。

  十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。禁止行为

  (一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益,归合伙人共同所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。

  (二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

  (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

  (四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

  (五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面,货物及流动资金。

  甲方:乙方:

  甲方签字:乙方签字:

  日期:日期:

公司合同 篇5

尊敬的、在座的各位领导:

  你们好!

  充满活力的猴年已匆匆而过,同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临,今天我们怀着激动的心情,迎来了xxx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。xxx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保亿元,争取亿元。其中:型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表,我深感任务艰巨,压力之大。

  为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求,同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划,为圆满完成公司下达给我们销售部的任务,我们准备在新的一年里,做好以下几个方面的工作:

  1、总结经验,找出差距,提高认识,锐意进取

  尽管我们刚涉足该行业,但xxx年我们还是取得了一定的成绩,实现销售数量吨,销售收入达万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况,为制定我公司年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。

  对于xxx年,我们可以说是取得了一点微薄成绩,但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此,必须进一步理清工作思路,认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神,深刻查找自身工作作风,能力素质方面存在的问题和不足,自查自纠、自我反省,自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。

  2、具体落实销售计划

  对照公司下达的年的销售计划目标,再根据销售部内部人员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强控制,并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。

  加强对业务人员的要求和管理,一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对个月内工作没有起色,又拖销售部后腿的业务人员,拟准备采取强硬手段,作辞退处理。并及时物色人才,补充新鲜血液,充实销售队伍。另外,业务员每次出差回厂,必须以书面形式作汇报。规定每×月×日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。

  3、努力拓展销售区域,进一步扩大市场占有率

  销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。xxx年,润发机械公司的产品需求,在一定程度上保证我们的销售量,但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性,在xxx年我们准备在巩固以前老客户的基础上,积极发展新客户,开拓新市场。

  另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严格的、、等级分类,对xxx年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户,进一步深化双方的友好合作关系,对已开发的产品及数量上未供足的客户,作为重点发展对象,组织好攻关力量,用足时间打攻坚战,以确保计划的稳定性。

  4、一手抓销售计划,一手抓货款回收,并处理好两者之间的关系

  《公司销售部合同签订会会议发言稿》相关的文章。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责,缺一不可,公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施,将应收款压到最低限度,必要时将采取薄利多销,全部现钞的.营销办法。

  5、开拓思路,积极发展代理商

  在确保导轨毛坯销售总量的情况下,积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献

  6、加强工作责任心和组织纪律观念

  一定做到身在其位,必负其责,不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬,一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发,做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实,求效果,充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神,坚决以“成功的人找方法,失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。

  在新的一年里,我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望,确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达,奉献自己的全部力量和智慧。

  最后,向大家拜个早年,祝大家新年快乐,猪年大发!

  谢谢大家!

公司合同 篇6

  甲方 :xxxxx工程有限公司

  联系地址:

  法人代表:xxxx

  乙方 : 身份证号码:

  联系地址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限类型为固定期限劳动合同,双方合同期为 年,即从________年______月______日起至________年______月______日止,其中,从________年______月______日起至________年______月______日为试用期,试用期为 个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。

  所谓试用期不符合录用条件包括:

  1. 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;

  2. 乙方在7日前未能完备所规定的手续的;

  3. 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;

  4. 乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;

  5. 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;

  6. 乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;

  7. 其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;

  二、工作内容

  1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门,担任_________岗位(工种)工作,工作地点为: ,其主要工作职责见其“职务说明书”。

  2. 甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整,是不对本合同相应条款作出修改或调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。

  三、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方执行八小时工作制。执行标准工作制度,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周休息1日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不超过1.5小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。对此乙方表示同意并接受。

  执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。

  甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;在员工假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。

  四、劳动报酬

  1. 乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元,试用期工资为正式录用后工资的 %;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。

  2. 甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额由部门经理、考核部和人事部门进行,根据甲方效益和规定乙方绩效来确定。

  3. 甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇假日的,不超过假日回来后的

  第二个工作日)足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。

  五、保险福利待遇

  1. 乙方患病或非工负伤,病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。

  2. 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。

  3. 乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。

  4.在甲乙双方合作年后,甲方为乙方交纳五险一金。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时,本合同应变更相关内容。

  2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3. 甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同,另有约定除外。

  4 .经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  5. 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同。

  (1)严重违反公司员工手册、人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定、上司任务安排等一系列公司规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究弄事责任的;乙方同时在其他地方兼职或以任何形式,对甲方的工作任务造成严重影响,或者经过甲方提出后仍不改正。

  (4)在试用期被证明不录用条件的;乙方被发现其存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;

  6. 有下列情况之一的,甲方提前三十天以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的;

  (2)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能达到的;

  (3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的'。

  7. 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,甲方应但提前三十日向全休职工说明情况,听取职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

  (1)依照企业破产法规定进行重整的;

  (2)生产经营发生严重困难的;

  (3)企业转型、部门人事变动、技术革新、经营方式调整等,变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  (4)其他因劳动合同订阅时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  (5)因国家政策和法律法规的要求,进行人事调整的;

  8.若乙方无其他过失行为,甲方不得解除合同的情形:

  (1)乙方从事解除职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查,或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;

  (2)在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (3)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (5)在本单位连续工作满十五年后,且距法定退休年龄不足五年的;

  (6)法律、行政法规规定的其他情形。

  9. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,但双方有服务期约定的除外。

  10. 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。

  11. 有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (1)劳动合同期满;

  (2)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;

  (4)用人单位被依法宣告破产的;

  (5)用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;

  (6)有法律、行政法规规定的其他情形的;

  (7)因公司规定,员工不遵守纪律、制度等等因素的;

  七、劳动条件及劳动保护

  1. 甲方为乙方提供必要的劳动合同条件和劳动工具,建立健全的工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  2. 甲方应按照国家或本市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  4. 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度、保密制度、自觉预防事故和职业病等突发事态的发生。

  八、劳动纪律

  1. 甲方所有规章制度已告知乙方,乙方同意自觉遵守。甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力,均适用于乙方。

  2. 乙方保证自觉遵守国家法律法规及甲方所有规章制度,并积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。如乙方违反甲方劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  九、劳动争议处理

  1. 因履行本合同发生的劳动争议,双方应积极协商解决;解决不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向辽宁省沈阳市劳动争议仲裁委员会申请裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  2. 相关文书送达地址确认:

  甲方的送达地址为 收件人为:

  固定联系电话为:

  乙方的送达地址为 收件人为:

  固定联系电话为:

  任何一方将有关通知、处罚、变更等文件寄到对方上述地址视为已送达。若上述地址收件人信息有变化的应当立即告知对方。

  十、当事人约定的其他内容

  双方当事人经协商一致同意增加以下条款,即:

  十一、其他

  1. 甲方以下的规章制度

  《人力资源管理制度》、《行政管理制度》、《 员工手册》 、《职务说明书》 、《 作为本合同》、《业绩承诺书》、《保密协议》等附件。

  2. 本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。

  3. 本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。

  4. 在合同期内本合同内容与国家相关法律法规相抵触,相关条款即行作废,按照法律执行。

  5. 本合同在甲乙双方平等自愿条件下签订,双方必须严格遵守本协议内容,本协议从签订之日起即刻生效。

  甲 方 :沈阳市艺景装饰工程有限公司 乙 方 :

  (公司印章) (签字或盖章)

  代 表 :

  日 期 :2 0 年 月 日 日 期 :2 0 年 月 日

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