设备经理岗位职责【范例15篇】

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设备经理岗位职责【范例15篇】

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的设备经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设备经理岗位职责【范例15篇】

设备经理岗位职责1

　　设备管理部经理

　　1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;

　　2.负责设备各种突发故障处理;

　　3.负责设备维修，厂务管理，环保事宜。

　　岗位要求:

　　1.有较强的`机械、电气部分的分析判断能力;

　　2.能应对设备各种突发故障，熟悉设备改造;

　　3.有较深的组织计划与沟通能力;

　　4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行，熟悉fpc全流程设备;

　　5.线路板厂的背景，了解卷对卷线路产品更佳。

设备经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责设备周材保管参与设备、机具租赁业务的招揽、合同洽谈工作；

　　2、负责基地设备周材分类堆放、标识租赁；

　　3、负责所有自有设备周材的资产台账、出入库、项目间调拨等管理工作，物资帐务管理；月度、年度物资盘点；

　　4、负责设备周材的发放、装车、运输、押车、卸车、及收单组织对设备、机具、配件的运输、装卸、计量、办理交接验收等手续；

　　5、公司所有设备、机具、材料的管理；负责设备周材的项目间调拨、并同时办理好调拨单据的签字手续；

　　6、负责设备周材回场时的验收、点数、称重、签单等工作。库区仓库管理人员的管理；

　　7、库区物资的维修保养管理；

　　8、负责组织对除塔吊、电梯、爬架以外的设备周材的维修工作；

　　9、负责泵机的`生产、盘活、维修、服务、故障处理等，进行业务的横向与纵向协调，与承租方进行沟通；

　　10、基地的建设、维护、安保等；

　　11、外租设备材料的询价、配送、归还等等要求：建立长期合作的供应商库，外部单位均需经过审核方可入库；

　　12、外租设备的台班、数量确认；

　　13、提高设备、周材的出租率、控制成本；

　　14、负责公司车辆的安排管理；

　　15、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工程类相关专业；

　　2、3年以上工作经验，2年以上房地产企业或施工单位设备材料采购管理工作经验；

　　3、较强的工程材料设备性价比分析能力，熟悉材料、设备采购及合同操作流程，具备审核项目施工所需材料及设备质量、价格的能力；

　　4、具备良好的职业道德，有良好的沟通、管理及协调能力。

　　材料设备经理岗位

设备经理岗位职责3

　　职位描述：

　　1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　2、寻找合适环保类产品，通过运用各种销售方法，建立销售渠道；

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　任职要求：

　　1、具备多年以上环保行业经验，生产/销售过环保类设备产品优先。

　　2、对环保行业有自己的见解，具有一定的应酬能力和销售能力，擅长与人交往，能不断开拓环保市场；

　　3、具备一定的`市场分析及判断能力，能带领团队，培养新人，完成公司交待的任务要求；

　　4、拥有不断学习的热情及态度；

设备经理岗位职责4

　　1.负责设备的调查与购置、安装、调试、运行、维修、改造、更新和报废相关工作。

　　2.进行设备资产管理与资产评估。

　　3.进行设备的'日常运行、维护与监督管理。

　　4.参与生产车间与实验室的规划与设计。

　　5.监控设备安全运行，分析与处理事故，采取改进和预防措施。

设备经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成销售指标;

　　3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;

　　4、负责市场信息的`收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上仪器设备销售经验;

　　3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;

　　4、事业心强,能承受较大的工作压力,极强的执行能力;

　　5、工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。

设备经理岗位职责6

　　1、建立项目管理团队,组织协调相关部门和资源,确保项目实施的各个阶段顺利完成;

　　2、依据销售合同要求,完成内外部各方信息沟通汇总,制定产线销售项目的实施计划;

　　3、跟进项目实施进度,确保与项目实施有关要素能够按时准备到位,控制项目实施风险,解决过程突发问题;

　　4、管理设施运行:按计划做好各类设施维护保养工作,保证设施正常、安全运行;

　　5、管理项目类工作:负责属地厂区范围内维修/保养,改、扩建项目的'发包、施工、验收以及投运等工作,配合做好大型新建专案项目的各项配套工作;

　　6、管理公司制度执行:严格遵守公司的各类规章制度及设备安全操作要求,持证上岗,严禁违章操作。确保不发生各类安全伤害事故;

　　7、管理员工:做好厂务下属员工的技能培训、考核、并执行公司各项目规章制度; 1、建立项目管理团队,组织协调相关部门和资源,确保项目实施的各个阶段顺利完成;

设备经理岗位职责7

　　1.组织对设计项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作；

　　2.负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准；

　　3.关注市场动态，对行业中的'新工艺、新技术进行研究，并对项目建设明确提出建议，以缩短工期，提升工程质量、降低工程成本；4.参加图纸会审，审批专项施工方案；

　　5.对工程施工质量进行监督检查，并明确提出项目改善方案。

设备经理岗位职责8

　　岗位职责

　　1、针对公司代理的`包装设备开发新客户，维护旧客户，完成销售任务；

　　2、对客户提供专业的产品咨询；

　　3、收取应收帐款。

　　任职资格

　　1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力。

设备经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;

　　2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;

　　3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

　　4.负责提交月度、季度采购工作报告;

　　5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

　　6.负责物料认证的组织管理;

　　7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

　　8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题

　　9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

　　10.负责采购部门的文档管理工作;

　　11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;

　　12.完成上级安排的.其它工作。

　　职位要求:

　　1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

　　2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;

　　3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;

　　4.6年以上采购工作经验

　　5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;

　　6.有较强的供应商开发能力和谈判能力

　　7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;

设备经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责设备部管理工作，保障动力设备的安全运行与装修设施完好，确保设备经常处于良好的工作状态；

　　2、负责设备管理人员的`合理安排及调配，全员生产维护过程中人员意识的转变；

　　3、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；

　　4、部门团队技能的提高，包括培训及设备故障诊断数据库的不断完善等；

　　5、部门内部管理，包括固定资产管理，设备档案管理，资产台帐管理等。

　　任职要求：

　　1、大专机械相关专业，有家具行业或定制家具进口设备（德国豪迈）、意大利比亚斯、意大利scm管理工作经验；

　　2、5年以上同岗位工作经验，电气类、机械类专业；

　　3、熟悉工厂安全知识，熟悉设备工作原理，有数控维修背景，熟悉plc；

　　4、有良好的组织沟通及协调能力。

设备经理岗位职责11

　　1.严格遵守酒店规章制度，以身作则，完成总经理下达的经营指标和工作任务。

　　2.协助总经理接待重要贵宾，建立不错的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改善工作。

　　3.协助总经理协调酒店各部门之间的关系，以及对各部门主要管理人员进行考核、评估。

　　4.负责审定酒店宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。

　　5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋。

　　6.掌握当日预订，了解当日的重要来宾的`有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。

　　7.督导各部门做好每月工作计划、季度工作计划及年度工作计划，保证工作时避免不必要的麻烦产生。

　　8.协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任编制。

　　9.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。

　　10.协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

　　11.协助总经理审查酒店各项开支，监督并控制各项资金的使用，保证每一项资金合理使用。

　　12.协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实保证酒店采购供应正常运转。

　　13.深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

　　14.完成总经理交办的其他任务。

设备经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责公司生产、基建设备的供应商开发及采购管理工作,负责新工厂新产线生产设备的开发及采购,新产线设备的导入工作。

　　2.成本管理:负责所辖模块成本评估,招投标相关商务事宜处理,参与谈价议价,指导采购专员进行议价谈判工作,参与采购付款计划的管控。

　　3.品类管理:指导采购专员编制品类采购策略,参与品类采购策略的审核,并对所辖模块的品类策略执行性和有效性负责。

　　4.供应商管理:梳理供应商行业状况、识别风险供应商并主动管理,收集并整理设备潜在供应商的信息,建立设备供应商数据库,参与供应商的采购策略制定。组织相关人员对设备类供应商考察、选点及定点工作,完善设备类供应链体系。

　　5.采购过程执行管控:通过招投标、合同签约、交付及验收、付款管理等业务流程,确保需求部门真实诉求,并对采购过程的合规性负责;编制采购计划,向供应商下达采购订单,跟踪订单、加工进度及交期,解决订单过程中发生的延期和质量等问题,确保采购的设备按时、准确交货。

　　6.流程管理:协助vp制定完善的非生产相关采购流程和规则;理解并执行部门业务规则,组织模块内部流程规则落地实施,保证日常业务正常运作;负责设备采购项目的管控表和月度资金计划表的编制。

　　7.内部沟通:与使用部门同力配合就采购范围内可能发生的事项进行沟通协调。

　　8.团队建设:根据项目需求以及部门规划,合理配置人力资源,营造良好的.工作氛围。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历;

　　2.电气、机械(汽车、电子、工程、材料)等相关专业

　　3.5年以上电摩或汽车类制造企业设备采购管理工作经验,熟悉涂装、冲压设备类的采购工作;熟悉工程项目流程,对工艺、基建、安装、二次装修、设备备件有一定了解。

　　4.了解财务预算、费用、税务等财务知识和商务的相关法律知识;具备电泳、喷涂工艺工装知识、车架钣金冲压、焊接工艺知识。

　　5.账务商务谈判技能、熟悉商务礼仪,熟悉供应商的评估与询价系统,有极高的职业道德和标准,工作诚实务实

　　6.有进取心、责任心、良好职业道德素养,懂得团队合作

设备经理岗位职责13

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的工程项目责任指标。

　　2、组织实施部门机构和人员的调整设置、工作流程、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的`实现。

　　3、合理分工，做好用户设备安装调试培训工作。

　　4、提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。

　　5、制订《工程项目验收单》及《技术员安装调试维修反馈表》等各类工作记录表格，并负责审核、存档，做好本部门的绩效考核工作。

　　6、每周定期将工程进展信息反馈至公司，了解用户需求及工程安装进度。

　　7、认真负责的处理客户的设备问题，及时、迅速、准确、高效的处理各类客户诉求。

　　8、合理安排好工程项目的人员调配及效绩考核工作。

　　9、负责外出人员生活费用的办理及行程单的审核工作。

　　10、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

设备经理岗位职责14

　　净化设备项目经理的安全生产责任制

　　1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的.情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。

　　3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并确定各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

　　4、健全和完善用工手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收的实施。

　　6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面问题，要定时、定人、定措施予以解决。

　　7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

设备经理岗位职责15

　　一、对直属上级的工作安排负责

　　1、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。

　　2、组织安排维修组，搞好设备修理维护工作，确保设备完好率达标，经济指标合格，努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。

　　3、贯彻执行上级有关能源的方针政策，抓好电力供应，领导组织节能管理和节能技术改造。

　　4、根据领导方针目标的要求，负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

　　5、负责完成直属上级临时布置的各横任务。

　　二、对操作工的操作技能负责

　　1、负责组织编制设备的操作规程。

　　2、负责向操作工培训操规程，作好技术操作考核，并签发操作合格证。

　　3、负责设备安全事宜的培训、监督。

　　4、负责本部门人员定额合理配置和工作开展。

　　5、负责本部门新来员工的工作指导和老员工的`提高培训。

　　6、负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。

　　7、负责下属员工的考勤记录，业绩记录，等级考核。

　　8、负责缺员时的工作调整，零星加班安排，上班时间的不定期检查。

　　9、负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标，对出现问题提出相应的改善办法，并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。

　　10、负责本部门和各岗位的目标建立和考核。

　　11、负责本部门和各岗位的绩效提高。

　　12、负责组织参与有利于本部门团队建设的各类活动。

　　四、对设备计划管理负责

　　1、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。

　　4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；

　　5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；

　　6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：

　　1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；

　　2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；

　　3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正；

　　4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理；

　　7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；

　　8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；

　　9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；

　　10、负责公司耗材控购；

　　11、负责公司资产管理工作；

　　12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感；

　　13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。