新能源汽车岗位职责

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新能源汽车岗位职责

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的新能源汽车岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新能源汽车岗位职责

新能源汽车岗位职责1

　　职位描述：

　　1.负责新能源汽车核心零部件的mcu底层驱动程序开发；

　　2.负责io、communication，memory，microcontroller driver，bootloader，complex driver等研发，调试，测试和发布；

　　3.按照开发流程完成软件设计文档编写，软件模块搭建，软件单元测试等开发工作；

　　4.协助完成软件集成及测试工作；

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历；

　　2. 2年以上符合autosar标准ecu的开发经验或者底层软件开发经验；

　　3.熟练使用至少一个厂商的.工具进行autosar框架下的软件开发，对autosar架构理解深刻并有充分实践经验。

新能源汽车岗位职责2

　　职责描述：

　　1、熟悉电动车行业现状及发展趋势，了解国家和地方补贴、路权、准入等政策，电动车市场竞品的对比研究；

　　2、具有区域管理能力，熟悉电动车客户开发、关系维护与推介，熟悉经销商的开发和管理；

　　3、年度销售计划的拟定，销售目标的分解、报批及督导实施；

　　4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；

　　5、把握重点客户，控制产品销售动态；

　　6、负责电动车订单过程的监督、协调和管理；

　　7、负责电动车招投标业务的组织；

　　8、负责新能源汽车地方备案工作支持；

　　9、根据网络发展规划提出人员合理配备的'建议；

　　10、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议

　　职位要求：

　　教育背景：本科以上学历，车辆工程、市场营销相关专业

　　工作经验：

　　1.5年及以上汽车销售、市场销售等工作经验，有电动车相关从业经验；

　　2、具有汽车产品方面知识，熟练使用办公软件。

　　胜任能力：

　　1、熟悉商用车产品分销渠道特点、客户特点、产品特点

　　2、有创新意识，学习能力、分析能力强，有较强的语言表达能力；

　　3、认同公司文化、具有较强的工作激情和创新、具有客户第一和为客户服务的意识。

新能源汽车岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责电机自动装配线（定子、转子、总成）正常运行；

　　2、协助项目管理提供工艺相关的支持；

　　3、负责工艺文件的`制定、标准作业流程设计、机器平衡和人员平?设计管控；

　　4、负责产线质量问题、工艺问题的分析及工艺持续改善管控；

　　6、负责自动生产线效率持续改善管控。

　　任职要求：

　　1、汽车行业5年以上管理工作经验

　　2、机械、机电及自动化专业

　　3、大专及以上学历

　　4、熟悉制造工艺流程相关知识，含自动组装工艺，操作员控制之工艺，机器控制，过程量具，工艺测试，与零件之制作功能和工艺流程，理解防错防误技巧与概念，理解精益原理。

　　5、电脑技巧?xx含ms word，excel，autocad

新能源汽车岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责动力电池产品开发，对动力电池结构设计、热管理、仿真、bms、测试等具有开发实战经验或领导、参与经验;

　　2、负责电池系统在整车上的应用，对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责;

　　3、负责与主机厂技术对接，对客户需求的'进行技术分析，负责制订相关的技术解决方案;

　　4、负责设计规范和企业标准的编制和部署和推行;

　　5、协助公司进行技术决策，进行技术风险评估;

　　6、负责对开发团队的技术指导及日常管理。

　　任职条件

　　1、博士以上学历，车辆工程，信息工程，机械、电化学、材料等相关专业;

　　2.8年以上锂离子电池及汽车行业工作经验，熟悉整车开发流程;

　　3.5年动力电池pack产品开发经验;

　　4、精通汽车用锂离子电池系统设计，有丰富的项目管理经验和深厚的软件技术功底，在bms，热管理，结构轻量化及整车应用方面有深刻理解;

　　5、对锂离子电池特性，熟悉国内外汽车用电池评价体系，标准，及测试方法;

　　6、性格开朗，富有激情，善于沟通，有团队意识，组织、计划、控制、协调能力强;

　　8、熟练的英语听说读写能力。

　　岗位职责

　　1、负责动力电池产品开发，对动力电池结构设计、热管理、仿真、bms、测试等具有开发实战经验或领导、参与经验;

　　2、负责电池系统在整车上的应用，对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责;

　　3、负责与主机厂技术对接，对客户需求的进行技术分析，负责制订相关的技术解决方案;

　　4、负责设计规范和企业标准的编制和部署和推行;

　　5、协助公司进行技术决策，进行技术风险评估;

　　6、负责对开发团队的技术指导及日常管理。

　　任职条件

　　1、博士以上学历，车辆工程，信息工程，机械、电化学、材料等相关专业;

　　2.8年以上锂离子电池及汽车行业工作经验，熟悉整车开发流程;

　　3.5年动力电池pack产品开发经验;

　　4、精通汽车用锂离子电池系统设计，有丰富的项目管理经验和深厚的软件技术功底，在bms，热管理，结构轻量化及整车应用方面有深刻理解;

　　5、对锂离子电池特性，熟悉国内外汽车用电池评价体系，标准，及测试方法;

　　6、性格开朗，富有激情，善于沟通，有团队意识，组织、计划、控制、协调能力强;

　　8、熟练的英语听说读写能力。

新能源汽车岗位职责5

　　1、协助企业品牌形象的宣传推广策划,宣传文案的撰写;

　　2、协助企业品牌活动的前期策划、跟进执行及推广传播;

　　3、负责企业文化活动的落地、执行;

　　4、协助企业官方网站建设的`具体内容跟进。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,具有一年以上的房地产企划从业经验;

　　2、有活动策划组织经验,负责过已落实完成的推广活动;

　　3、创意优,执行力强,熟练操作平面设计软件;

　　4、对待工作认真、负责、有耐心。

新能源汽车岗位职责6

　　1、关注行业信息及发展趋势,了解公司当前运营情况和市场分析、业务前景等;

　　2、负责运营体系流程制度建设,根据公司年度战略规划,分解任务指标,管理和监督区域、分公司运营效率及目标达成情况,指导区域、分公司不断优化和完善日常管理工作;

　　3、对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

　　4、负责公司运营管理工作,实时洞察用户反馈、产品特性等,预判业务可能面临的挑战;

　　5、管理协调各个业务部门之间的工作,确保公司运营体系顺利进行;

　　6、完成总经理临时交办的工作。

　　岗位要求:

　　1、统招本科及以上学历(985/211、硕士优先考虑),10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;

　　2、具备优秀的商业敏锐度和商业分析的能力;

　　3、良好的组织、管理及推动力,善于分析和思考,快速试错纠错;

　　4、面对市场变化能够迅速作出反应,快速决策,有重大突发事件的应对及处理能力。

　　希望的候选人性格:

　　强自驱,强管控力、强推动力;业务落地性强,自身热情度高,对做事充满激情,能上能下。

　　1、关注行业信息及发展趋势,了解公司当前运营情况和市场分析、业务前景等;

　　3、对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

　　4、负责公司运营管理工作,实时洞察用户反馈、产品特性等,预判业务可能面临的挑战;

　　5、管理协调各个业务部门之间的.工作,确保公司运营体系顺利进行;

　　6、完成总经理临时交办的工作。

　　岗位要求:

　　1、统招本科及以上学历(985/211、硕士优先考虑),10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;

　　2、具备优秀的商业敏锐度和商业分析的能力;

　　3、良好的组织、管理及推动力,善于分析和思考,快速试错纠错;

　　4、面对市场变化能够迅速作出反应,快速决策,有重大突发事件的应对及处理能力。

　　希望的候选人性格:

　　'强自驱,强管控力、强推动力;业务落地性强,自身热情度高,对做事充满激情,能上能下。

新能源汽车岗位职责7

　　任职要求：

　　1、全日制重点大学本科及以上学历，有汽车、制造或管理类学历背景，2年以上汽车、高端制造等任一行业投融资或运营管理经验；

　　2、掌握汽车生产基地和配套产业的相关专业知识，对新能源汽车的发展前景、相关政策法规有较深入的研究，有项目操盘或成功项目投资经验优先；

　　3、学习及抗压能力强，有强烈的自我管理能力和驱动能力；

　　4、善于协调资源，挖掘渠道。有政府或相关人脉资源者优先考虑；

　　5、条件稍差者可应聘助理岗。

　　岗位描述：

　　1、负责新能源汽车生产基地项目在全国范围内选址，对意向地进行前期尽调，信息收集与整理，筛选；

　　2、进行新能源汽车基地项目的战略决策研究与支持，编制前期投资方案、项目可行性报告，进行可行性论证。做好项目尽职调查，机会与风险评估，架构设计等，做出投资判断，为决策提供依据；

　　3、参与和意向地政府的生产基地选址分析、政策谈判、协议起草工作；

　　4、负责项目的'投后管理，退出方案的设计及退出流程的跟踪；

　　5、完成领导交办的其他工作。

新能源汽车岗位职责8

　　1.负责新能源汽车方向的设计，具体方向面谈，目前正在大规模招聘

　　2.相关产业链的设计方向，具体方向面谈，目前正在规模招聘; 1.负责新能源汽车方向的`设计，具体方向面谈，目前正在大规模招聘

　　2.相关产业链的设计方向，具体方向面谈，目前正在规模招聘;

新能源汽车岗位职责9

　　1.负责电机结构的结构强度分析;

　　2.负责电机转子动力学仿真及模态分析;

　　3.进行电机振动噪声(nvh)分析以及产品的改进;

　　4.探索cae仿真分析新技术,改进产品模拟分析方法;

　　5.拟定nvh测试标准,测试方案,分析测试结果,指导结构设计改进;

　　6.与内部工程师和外部客户进行交流,提出技术报告和改进方案;

　　7.维持较高的客户满意度。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,熟悉有限元技术,熟练使用ansys, solidworks或catia等主流设计软件;

　　2.4年以上结构有限元工程实践经验,具备分析判定cae仿真结果与实测偏差的`工程经验。

　　3.了解用仿真分析手段指导产品设计和原料筛选的辅助设计流程;

　　4.了解电机结构原理,能够针对电机壳体,转子冲片,转轴等关键零部件建立分析模型、计算结构强度;

　　5.2年以上新能源汽车电机行业工作经验优先考虑;

　　6.具有较强的团队合作意识及良好的职业道德。

新能源汽车岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责电动汽车整车控制系统、电池管理系统等和研发；

　　2、根据新能源动力系统平台移植项目开发需求，设计、改良系统/零部件以满足项目开发需要；

　　3、优化产品设计，以达到提升产品性能或降低产品成本的`目的；

　　4、参与处理新能源动力系统在客户端使用过程中出现的问题，保障示范运行推广顺利进行；

　　5、管理产品技术状态，保证公司产品技术状态正确无误。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历；电力电子、电子信息工程、电机设计、车辆工程、电机学专业等相关专业；

　　2、从事新能源汽车整车开发工作10年以上。

　　3、能熟练使用autocad、catia等业务软件，且对新能源汽车零部件（动力电池、isg电机、dcdc、电机控制器、电池控制器等）有较深理解。

新能源汽车岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责门店新能源汽车的销售及推广，全面主持店面的日常管理；

　　2、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、建设销售团队、制定门店销售计划和销售任务，考核下属销售业绩；

　　5、负责对公司产品知识、销售技巧、服务流程等方面的培训与跟进；

　　6、维护公司及顾客的关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　7、其他相关工作事宜。

　　岗位要求：

　　1、教育程度：全日制大专及以上学历；

　　2、三年以上大型规模4s店销售经理、销售总监工作经验；

　　3、具有较强的领导、协调和指导能力；

　　4、具有良好的`职业道德操守，较强的责任心、事业心。

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