培训人员岗位职责15篇[实用]

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培训人员岗位职责15篇[实用]

　　在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的培训人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训人员岗位职责15篇[实用]

培训人员岗位职责1

　　1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。

　　2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。

　　3.负责做好办公室、档案室、资料室的.管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。

　　4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。

　　5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。

　　6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。

　　7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。

　　8.做好公司各种会议的筹备工作。

　　9.完成公司制定的各项目标任务。

培训人员岗位职责2

　　1.协助公共课程的开发与实施，做好培训支持工作;

　　2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;

　　3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核;

　　4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况;

　　5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;

　　6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书(内部)发放;

　　7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作，确保岗证结合、人证匹配和证书时效;

　　8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表，并进行检查与汇总;

　　9.协助企业文化活动的'推动与实施。

培训人员岗位职责3

　　1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。

　　2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。

　　3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。

　　4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。

　　5 负责原始凭证的.审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。

　　6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。

　　7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。

　　8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。

　　9 负责质量保证金返款工作.

培训人员岗位职责4

　　1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

　　2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。

　　3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。

　　4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。

　　5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。

　　6、按公司规章制度抓好劳动纪律。

　　7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。

　　8、负责管理和做好公司保密工作。

　　9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。

　　10、主动做好公司员工的'思想工作，协调好公司内部各部门关系。

　　11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。

　　12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

　　13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

　　14、完成公司交办的其他工作。

培训人员岗位职责5

　　1、班（组）长对本班（组）工人在施工过程中的安全负责。

　　2、带领本班（组）人员认真学习、切实执行上级有关安全文明施工的规定，遵章守纪，及时纠正违章作业。

　　3、认真组织每周一次的安全日活动。坚持班前二交一查和班后安全小结。根据本班（组）人员的情况，合理分配工作。

　　4、尊重和支持各级安全监督人员的`工作。

　　5、经常检查本班（组）工作场所的安全文明施工情况及民用施工机械、电线、电缆、设备、工具器和安全用品、用具。

　　6、负责组织三级安全教育和变换工种工人的安全文明教育及新进职工的安全文明教育。

　　7、发生事故后，负责抢救伤者，保护事故现场，并迅速向上级报告。

　　8、组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

培训人员岗位职责6

　　1.具有高度的.责任心和事业心,坚守岗位、勤奋敬业,认真学习、精通业务。

　　2.坚守岗位,做到“三不”、“四严禁”。即不迟到,不早退,不脱岗,严禁闲聊,严禁喝酒,严禁吸烟,严禁一切娱乐活动。

　　3.熟悉监控设备的基本原理和使用性能,熟悉各监控点的布局及其监控范围,熟悉重点监控点和重点监控区域。能熟练操作监控设备,保证设备操作有序、准确、迅速。

　　4.每班至少进行一次各类信号检查,做好记录。

　　5.密切注视监控显示屏幕的运行状况,观察设备各类信号运行是否正常,并做好设备运行情况记录。

　　6.发现不安全因素或可疑情况,应立即进行信息复核,并迅速通知相关负责人立即赶到现场处理。

　　7.发生紧急情况或突发事件,应正确处置,及时拨打110、119、120、999等,并迅速报告安保部经理。

　　8.每日清理一次监控室内外卫生。保持墙面、地面、窗台、桌面干净、整洁,各类设备外表无灰尘。

培训人员岗位职责7

　　1、在驻地监理工程师的领导下，负责其职责范围内安全监理业务工作。

　　2、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

　　3、监督、审查所辖分部及时制度安全技术方案和措施，审批施工单位编制的各项《应急预案》，落实应急准备情况。

　　4、在工程实施过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求所辖分部立即整改，并及时报告驻地监理工程师；所辖分部拒不整改或者不停止施工的，驻地监理工程师应向总监理工程师汇报，并报建设单位。

　　5、安全监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，定期组织安全生产检查，督促施工单位落实安全整改。

　　6、审查所辖分部安全保证体系，检查所辖分部安全生产管理人员持证情况，审核施工安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程的制定情况；参与安全事故的调查取证。

　　7、定期巡视施工现场，检查施工机具、电气设备、消防安全设施的安全状况以及是否验收、挂牌情况，安全设施不到位，施工机械未通过安全验收不得施工。施工现场发现安全问题及时提出整改要求。

　　8、督促所辖分部开展安全生产教育活动，监督未经培训教育者不得上岗作业。检查所辖分部三类人员证件、安全生产管理机构、安全生产管理网络、安全生产规章制度、安全生产操作规程；特种作业人员管理情况；主要施工机电设备安全状况；

　　9、督促所辖分部做好特种作业人员持证上岗情况和对特种设备进行报检、检验。

　　10、及时传达上级发布的`安全生产信息，及时收集所辖分部的安全生产信息，督促所辖分部及时收集和上报每月的安全生产报表。

　　11、监督所辖分部对安全生产的资金投入情况，对不能及时投入而造成安全隐患的必须督促所辖分部予以及时投入，否则，应采取强制措施，以保证安全生产工作不因资金问题而无法落实。

　　12、监督所辖分部在出现事故时应按规定时间上报，保证在监理的监督下不发生事故迟报、瞒报、谎报的责任事件。

　　13、督促检查所辖分部做好现场排水，废污水进入市政管网前须经沉淀池处理雨季、沙尘暴、高温季节、夜间及冬季进入前的安全生产工作。

　　14、督促现场零散碎料及时清理，现场材料要堆放整齐，要采取防雨、防潮、防冻、防火和防止因堆放不当造成损坏、变形等相应措施；

　　15、监督安全生产责任书的实施。

　　16、办理驻地监理工程师交办的其他工作。

培训人员岗位职责8

　　1、担任培训组织、实施班主任，负责组织和实施培训活动与课程。

　　2、跟进培训内容，督导学员学以致用，协助推动贝壳标准作业流程;

　　3、调研各层级及品牌员工培训需求，不断完善培训体系，组织内部课程讲师认证工作;

　　4、协助培训方案设计，以及领导安排的其他工作;

　　5、管理、跟踪培训课程，并根据后期培训效果与反馈不断优化课程;

　　6、组织搏学知识点、搏学试题整理和研发，搏学学习路径设计。

培训人员岗位职责9

　　1、根据公司发展和部门需求制定培训计划，编制课程、参与课程;

　　2、独立开展并实施月度新员工入职培训及拓展活动安排与执行;

　　3、负责内部培训工作，与各部门沟通协调，设计修改课程及课件，提升培训质量;

　　4、负责企业文化及公司品牌的建设与宣传;

　　5、完成领导交代的其它事务性工作;

培训人员岗位职责10

　　1、根据公司需求进行招聘，候选人的邀约，接待;

　　2、负责新员工入职手续办理及统计;

　　3、负责公司员工出勤管理及考勤统计;

　　4、负责新员工入职培训

　　5、协助组织公司员工活动，如生日会、户外拓展等;

　　6、负责日常行政人事接待工作，落实具体后勤工作;

　　7、公司领导临时交办工作;

培训人员岗位职责11

　　1.公司线上线下培训课程产品的推广宣传，推广相关课程产品的介绍，提升品牌培训知名度;

　　2.负责培训产品宣传推广，并进行讲师包装，提升讲师影响力;

　　3.品牌内部线上平台搭建，线上资源推广

　　4.负责根据各类人群策划对内对外培训专场，并设置培训各环节课程及相关内容策划，完成培训方案撰写，熟练运用ppt/excel等办公软件;

　　5.品牌内部讲师团队运营：挖掘品牌内部优秀的讲师，并策划讲师团相关活动，做好讲师团成员维护和持续运营;

　　6.负责培训专场主持及设置培训互动环节

　　7.完成上级交办的`各类任务。

培训人员岗位职责12

　　1、树立“安全施工、文明施工、人人有责”的思想，认真学习、自觉遵守有关安全文明施工的规定，严格执行安全规程及安全文明施工措施，不违章指挥、不违章作业。提高自我保护意识，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

　　2、正确使用、精心维护和保管所使用的工器具和劳动保护用品、安全用具，并在使用前认真检查。不使用不合格的工器具和劳动保护用品、安全器具。

　　3、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工具。未戴安全帽不进工地。4、作业前检查工作现场，做好安全文明施工措施，以确保个人施工安全和不影响他人安全作业。下班前认真清理现场。

　　5、施工中发现不安全因素应妥善处理或向上级报告，爱护安全施工设施，不乱拆乱动。

　　6、认真参加安全活动，主动提出改进安全文明施工的`建议，积极参加改善安全文明施工的技术革新活动，帮助新工人增加安全文明施工知识和操作水平。

　　7、发生事故应立即抢救伤者，保护事故现场并及时向上级报告。分析事故时应如实反映情况，积极提出改进意见和防范措施。

　　8、遵纪守法、自觉遵守公民道德规范，争做文

　　山东省水利疏浚工程处

培训人员岗位职责13

　　1、拟定并完善角膜塑形镜的整体/区域培训方案;

　　2、制定角膜塑形镜的线上/线下培训课程反馈不断完善培训课程;

　　3、按照培训计划实施角膜塑形镜的'区域培训授课;

　　4、评估培训效果;

　　5、发展和维护区域客户关系;

　　6、配合和支持区域销售工作，完成其他专业化推广的工作。

培训人员岗位职责14

　　1. 根据公司年度培训计划，完成线上培训和实体培训的'运营，保证培训有序进行;

　　2. 跟进和追踪报名学员，解答学员相关疑问，协助学员完成培训申请，完成学员信息的整理和归档;

　　3. 培训结束后，协助进行套装追踪，解答学员对套装的疑问，帮助学员完成套装采购;

　　4. 协助制作培训课件;

　　5. 协助进行线上的日常运营和管理;

　　6. 上级安排的其他工作。

培训人员岗位职责15

　　参与年度培训计划制定，实施年度培训需求调研，提升员工专业技术水平和素质;

　　协助主管建立内部讲师队伍，选拔、培养、考核内部讲师，提升培训质量;

　　实施新人入职培训，确保新入职员工通过公司规章制度、合规、三级安全教育等培训，以提升认知和认同感;

　　实施一线员工Level技能考核，以提升员工专业技能水平及促进员工成长;

　　实施一线基层干部能力提升培训项目，提升基层管理水平;

　　实施技术人员能力提升培训项目，提升业务技能及专业技能;

　　实施知识管理库管理，以让公司知识得到承;

　　组织特殊资质人员上岗领证/复审培训，保证员工上岗合法性;

　　实施G级以上新进人员师带徒和访谈，促进人员的.成长，提高员工满意度;

　　组织参训人员对培训讲师以及课程做效果评估，提高培训课程满意度

　　实施员工培训记录管理，确保员工培训数据和培训薪资数据的分析、报表制作及时、准确;

　　制作、签署员工培训协议，保证公司合法权益;

　　参与培训相关规章制度的制订和优化，确保和提升工作质量;

　　上级主管交办的其他工作事项。

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