(通用)岗位工作职责
在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的岗位工作职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
岗位工作职责1
一、要努力做好本职工作,严格遵守交通规则,做好文明礼貌安全行车,杜绝发生事故。
二、爱护车辆,注意保养维护,保证校车能随时开动行驶,出车前必须进行安全检查,返回后及时清理冲洗。
三、各部门因公用车,由校长办公室安排,驾驶员接到用车通知方能按要求开车,驾驶员不得私自用车。
四、注意节约汽油,做好行车记录,不得私自处理汽油或油票。
五、车库要经常打扫,保持清洁及时关锁车库门窗,认真做好防火防盗工作。
六、管理好汽车零件和常用工具,购进、使用都要有记载。
七、车辆有损坏,故障或发生交通事故要及时报告,立即处理,不得隐瞒不报。
八、学校如遇特殊情况需要用车,临时分配的任务应主动配合,认真完成。
岗位工作职责2
职责:
1、贯彻执行交通部门安全生产方针、法律、法规、政策和制度,负责本部门的安全管理、监督工作;
2、负责制订部门的安全工作计划、培训计划和工作目标。
3、负责制订标准化作业指导书,协助总经理召开安全工作例会。
4、负责本部门日常安全检查、巡查,发现问题,监督整改落实情况。
5、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
6、负责本部门安全宣传工作。
7、负责全公司的安全培训、安全规程学习与考试工作。
8、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
岗位要求:
1:学历要求大专学历以上,年龄要求20-45岁,有相关经验优先。
2:电脑操作熟练,语言表达能力强,擅长安全教育,分析和组织能力较突出。
3:人正直、能吃苦耐劳、有高度的.责任心、安全心。
4:熟悉安全资料的制作程序和检查标准。
5:需持有安全员上岗资格证。如果没有相关证件的,能服从公司安排愿意学习的也可以。
岗位工作职责3
一、生活指导老师应具有强烈的事业心和高度的责任感。对待学生充满爱心、耐心周到。接待家长来访满怀热情,态度诚恳,同时做好登记和传呼工作。
二、为住宿生提供优质服务,认真做好学生的生活指导工作和服务工作。管理好学生宿舍的钥匙,按时开、关宿舍的防盗门,教育学生按时开、关灯,按时就寝、起身,爱护公物,等等。如遇学生生病和意外事件,要及时与值日领导和值日教师取得联系。
三、全面负责宿舍区的.卫生清洁工作,每天要拖扫楼道,擦抹扶手栏杆,清扫宿舍区的水泥路面,收集、清运当天的垃圾,保持宿舍区草坪的清洁。
四、按《扬大附中学生宿舍评比细则》和《扬大附中文明宿舍评比标准》做好每天的检查、评比和督促工作,及时公布检查结果。认真做好报修工作。
五、协助学校做好学生宿舍的安全工作,强化安全意识,注意及时发现宿舍内存在的安全隐患并及时上报。禁止学生使用明火和电器,禁止外人留宿。
六、严格执行值班制度,做好值班工作,认真填写值班日记,保证24小时有人在岗。
岗位工作职责4
1、负责日常收支的管理和核对及办公室基本账务的核对;
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的`合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责开具各项票据;
岗位工作职责5
计划:协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定;
监督:协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况,及时进行总结和分析,提出经营目标与管理目标的.修订意见,报总经理审批;
企业管理:协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度,审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系,举荐各类公司适用人才,复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见,报总经理审批;
市场开发:协助总经理根据公司经营计划,做好经营性项目市场开发的协调管理工作,为经营性项目市场运作提供支持和引导;
关系维护:协助总经理根据公司管理的需要,对集团及重点合作方进行关系的维护,保证各项业务的顺利进展。
岗位工作职责6
1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求;
2、核发《中华人民共和国残疾人证》;
3、密切联系残疾人,听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务;
4、团结、教育残疾人遵守法律,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设贡献力量;
5、弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的联系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;
6、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作,促进残疾人"平等、参与、共享";
7、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的'法规、政策和计划,对有关业务领域进行指导,发展和管理残疾人事业;
8、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务工作,加强残疾人事业的交流与合作;
9、负责对各类残疾人社会团体组织进行监督管理;
10、完成上级交办的其他工作。
岗位工作职责7
一、职责范围
1、严格执行门卫制度,认真检查外出物资和车辆,手续不全不予放行,发现异常情况及时处理并向领导汇报;
2、坚守工作岗位,热情接待外来人员,认真履行登记手续;
3、负责做好信件、报纸的收发工作;
4、负责全公司的夜间治安防范工作;
5、认真巡逻,保证公司财物不被偷盗;
6、熟知公司各防火防盗重点部位,并加强监控,发现异常及时处置,并向领导汇报,严格执行交接班制度并做好记录;
7、保持警卫室内、卫生区清洁;
8、完成领导交办的其它任务。
二、权限与管理接口
(1)权限
1、对各部室、公司的安全预防、消防工作有巡视检查权。
2、对厂区内发生的违章、违纪事件有权制止,并如实向领导反映情况。
3、对当班时发生的'各类异常情况有处置和请示权;
4、有与本岗职责范围相对应的其它权利。
(2)管理接口
1、护厂警卫受班长领导,班长受董事会办公室保卫领导。
2、本岗离岗时,由董事会办公室保卫安排人员代行其责。
三、岗位技能要求
应具备下列条件之一:
1、具有三年以上工龄;
2、取得初中以上文化程度。
岗位工作职责8
项目施工员岗位职责
1.负责施工现场的总体部署、总平面布置。
2.协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案。
3.对劳务层进行考核、评价。
4.监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。
5.提出保证施工、安全、质量的`措施并组织实施。
6.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
7.参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
8.按时准确记录施工日志。
9.合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
10.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
11.参加图纸会审和工程进度计划的编制。
岗位工作职责9
1、懂得和实操车辆维修保养的相关技术及知识,能独立操作车辆保养维修,有责任心和维修专长,每天按要求完成工作操作工作,及时整理整顿车间、责任范围内的.卫生
2、严格按照操作规范和工艺流程对客户的车辆进行快速、正确的修理
3、对维修作业项目进行自检,自检合格后交付
4、完成车间内规定的其他任务
5、有效提高工作效率和提升客户服务意识
岗位工作职责10
1、负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。
2、介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。
3、收集顾客意见并促进店面服务的完善。
4、处理客户售前、售中、售后问题、跟踪物流等工作。
5、维护客户管理。
6、完成与协助上级分配的任务。
岗位工作职责11
1、按照公司资产管理相关规章制度、流程及操作标准,并严格按有关要求实施对资产的管理;
2、接严格的按照程序进行活动对接;活动前准备,活动中巡场,活动结束撤场衔接及协助相关证件办理;
3、负责活动过程中及公司的物业对接及管理;
4、维护相关政府与职能部门关系;
5、场馆各项活动的'报批审核工作;
6、场馆各级接待;
7、领导交代的外联工作。
岗位工作职责12
1、通过先进的电话邀约系统,主动外呼潜在客户(客户资源公司提供);
2、通过电话沟通,了解客户对英语学习的需求。
3、安排课程试听及现场咨询;
4、实施客户邀约提醒和追踪跟进服务;
5、协助主管完成月度个人与团队指标。
岗位工作职责13
职责:
1、负责项目现场的需求了解、反馈。
2、负责项目实施的`进度把控,处理项目现场问题。
3、负责项目实施人员的管理工作。
4、负责项目款项的催收。
5、负责公司维保期内项目的售后工作。
任职要求:
1、计算机专业、软件工程专业本科学历。
2、具有项目现场实施工作经验,具备一定的项目管理经验。
3、有ERP、电力营销、物资管理系统、生产管理系统、巡点检项目等项目实施管理经验。
4、沟通、应变能力强,事业心强,能够接受长期出差。
5、具备一定软件开发能力,或拥有PMP等证书者优先。
岗位工作职责14
1、负责工厂日常单据审核
2、仓库进销存跟踪管理,组织工厂存货盘点工作,加强工厂存货监管力度
3、核算工厂生产成本,直接材料、直接人工、制造费用的归集分配及成本核算
4、负责固定资产的'管理及折旧计提
5、负责工厂工资核算
6、定期完成工厂日常的记账、对账及结账工作,出具财务分析报表
7、做好税务相关工作的统筹安排
8、上级领导安排的其他事项
岗位工作职责15
职责:
1.参与公司整体规划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
2.推动公司销售业务、推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
3.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。
任职要求:
1.大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、行政管理、项目管理等相关专业知识;
2.大中型企业中高层管理工作经验,具有丰富的'项目管理及协调工作经验;
3.熟悉运营管理模式,有过宠物行业经验者优先考虑;
4.很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,执行力强;
5.较强的逻辑思维能力,办事认真严谨;
6.相关行业经验优先。
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