管理员岗位职责集锦【15篇】

　　在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

管理员岗位职责集锦【15篇】

管理员岗位职责1

　　为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产安全，特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体容如下：

　　一、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。

　　二、实行24小时值班，不得脱岗。

　　三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。

　　四、负责按照宿管的规定的.作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。

　　五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否则承担相应责任。

　　六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展调查活动，查明失劫原因。

　　七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫，督促学生做好卫生工作。

　　八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行

　　为及时发现和制止，并向班主任或学校领导汇报。

　　九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修。

　　十、宿舍管理员须将检查情况及时公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。

管理员岗位职责2

　　1、对口业务BU新客户、新品名风险审核;

　　2、对应版块的`入职安全培训及日常在职培训的组织;

　　3、安全检查：隐患排查和专项检查;

　　4、突发事件的应急处理;

　　5、负责对应版块政府监管部门台账登记、各项安全质量标准(服务标准、SOP等)制定和搜集。

管理员岗位职责3

　　一、入库管理

　　1、收到分中心原料接收入库通知及《公司内部物资调拨单》及《物资转移通知单》后，核对（产地、年份、等级、数量、包装形式、包装规格、运输方式等）入库信息,确认无误后,3个工作日内完成卸货。

　　2、卸货中发现原料受污染、受潮、霉变、外包装严重受损，应将其隔离，采购入库原料通知原料养护检验员及仓储主管，做好相关处理工作；调剂入库原料通知原料养护检验员及仓储主管执行《产品质量评审及不合格品控制程序》。

　　3、依据《原料贮存养护技术标准》，对入库质量（外观）、重量进行检查，并填写《原料过磅码单》。

　　4、依据《原料贮存养护技术标准》，将不同等级的原料存放在相应的'楼层，确定货位，填写《原料货位卡》，要求字迹清晰、内容准确，更改需加盖“更正”章。

　　5、到货检验合格后，依据《原料质量检验报告》，10个工作日内完成EAS、原料管控平台系统录入。

　　二、出库管理

　　1、根据生产部门《烟叶转仓凭证》及《公司内部物资调拨单》，核验原料出库信息（产地、年份、等级、品种、打别、数量等），协调烟叶调度，确保出库原料无差错。

　　2、搬运及装卸过程严禁野蛮作业，做到搬运安全有序、堆垛整齐平稳。如遇阴、雨、风雪天气，须做好防潮措施。

　　3、协助原料养护检验员对出库原料进行质量检验。

　　4、对出库业务及时核销《原料货位卡》，并进行EAS及原料管控平台账务处理。

　　三、账务管理

　　1、每月对库区原料进行盘点，确保账实相符。

　　2、对盘亏、盘盈原料要分析原因，并针对具体情况提出处理意见。

　　四、现场管理

　　1、根据养护检验员的要求，结合仓库情况，对原料进行翻（转）堆处理，并做好相关记录和系统变更。

　　2、每月2日下班前报仓间货位情况、月底清仓查库报告、星级现场创建反馈、安全隐患等。

　　3、每周2下班前根据实际库存通过OA或QQ等通讯软件报下一周可接收量（根据原料接收情况实施）。

　　4、每年4-10月份期间，每工作日需检查仓间温湿度2次，上、下午各1次，并填写《温湿度记录表》（熏蒸杀虫期间除外）。若采用温湿度自动检测设备，则需将系统内温湿度检测数据予以留存，期限为2年。

　　5、依据《原料贮存养护技术标准》确定是否需要开启除湿机，如需开启除湿机进行除湿，填写《除湿机开启记录表》。若采用自动除湿设备，则需将系统内除湿机运行记录报表予以留存，期限为2年。

　　6、做好门窗管理，依据《原料贮存养护技术标准》确定门窗开启，并对库内外门窗进行检查，发现损坏，及时报修。

　　7、对库内墙壁、天花板进行检查，发现有漏顶、尿墙等情况，及时报修，如因漏顶、尿墙、门窗等现象出现的质量事故，仓储管理员负主要责任。

　　五、安全管理

　　1、落实安全责任制，做好库区消防器材及各项安全检查。

　　2、负责库区星级现场创建工作，对仓库进行编号，分区管理；库内货位区域需用色漆划线进行标注。

　　3、做好库区内外卫生清扫，垃圾不得隔夜存放，库区四周无杂草、无垃圾、无积水。做到环境整洁、道路通畅。

　　4、库内货位、通道、楼道、墙面、消防栓、烟箱、托盘等处需干净整洁，无灰尘，无杂物。

　　六、遵守规定

　　遵守环境、职业健康安全管理的相关规定，完成上级交办的其他工作。

管理员岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责erp系统档案及数据库的维护和管理

　　2、负责对库存保有量进行科学管理，设置合理库存周转周期，定期跟踪滞销库存处理情况，及时调整库存备库方法

　　3、负责根据销售业务的需求寻找合适供应商，负责制定并完善供应商管理细则，并具体推进实施

　　4、负责定期或按照部门负责人要求，筛选系统数据，进行结果分析，并出具对应报告

　　5、积极协助公司管理体系内外审工作，做好本部门迎接和陪同审核工作；对每次审核发现的'问题按照要求及时完成纠正预防报告

　　6、积极主动与订货员沟通，帮助订货员解决问题，从而保证库存满足率

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，化学、制药、生物、食品等相关专业

　　2、一年以上相关行业同职位工作经验

管理员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、参与项目施工前准备、施工组织策划等工作；

　　2、负责项目施工工程中施工计划的实施，管理施工进度和施工质量；

　　3、负责项目施工管理中的.成本控制，质量控制；

　　4、负责施工现场的安全文明，组织协调各方关系。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，环保、建筑类相关专业，有一定的项目施工现场管理经验；

　　2、熟悉工程项目建设管理政策、法律、法规及施工管理过程，有施工成本控制能力，对于设计方案、质量控制有深刻的理解与操作经验；

　　3、熟练cad制图，有项目方案设计经验；

　　4、具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力，工作计划性和责任心强；

　　5、具有很强的成本意识和团队合作及敬业精神，能承受工作压力，适应出差。

　　6、有一级、二级建造师证优先考虑。

管理员岗位职责6

　　职责：

　　1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

　　2、根据生产计划单准确发货;

　　3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;

　　4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

　　5、每日物料明细账目的登记;

　　6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

　　7、协助车间与仓库相关的`工作，配合其他相关部门工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;

　　2、有较强的责任心和有良好的职业操守;

　　3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。

管理员岗位职责7

　　负责公司档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等，分类建立档案台账并及时更新，做好日常登记、管理工作;

　　协助制定和完善档案管理的相关制度、流程; 负责档案资料的'安全保密工作，切实履行保密义务;

　　协助公司各部门的档案管理工作，并定期对各部门的档案清单进行检查;

　　协助处理领导临时交办的其他工作。

　　档案管理员岗位职责篇一、认真学习，贯彻执行《档案法》，做到依法治档。档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。

　　二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事，秉公处理，不徇私情。要严守党的保密制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。

　　三、认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，坚持平时立卷。

　　四、敢于坚持原则，督促各部门的归档工作，接收归档案卷时，要逐件检查，严格坚持归档标准，把好归档案卷质量关。

　　五、搞好档案的开发利用工作，认真做好记录。

　　六、在接待检查和借阅时，要认真负责，态度热情。

　　七、对各类档案实行一年两次的定期检查、统计，加强档案意识，提高实际档案业务水平，保质保量地搞好档案资料工作。

　　八、做好档案的安全保卫工作，发现材料缺少，及时向领导报告并迅速追查。

　　九、对库房的管理，做到无霉变、无破损、无虫蛀等，认真做好“八防”工作，保证库房清洁卫生。

　　十、热爱本职工作，提高管理水平，使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。

　　十一、完成教导处安排的临时性工作。

管理员岗位职责8

　　1、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、简单的出纳报销工作

　　6、负责会议的'筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

　　7、领导交办的其他工作

管理员岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责收集、整理、归档、分发相关工程资料(图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等);记录并整理部门会议纪要、工作计划等;

　　2、负责工程档案资料收集、整理、组织、归档等具体工作,保证工程资料的完整性、连续性和可追溯性;对合作单位(如施工单位、监理单位等)的工程档案整理进度作有效监督;

　　3、与公司各部门保持良好的沟通,配合其他部门做好档案、资料的有效控制工作;

　　4、负责部门的后勤服务工作;

　　5、配合项目部门其他员工工作及完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,工程管理、档案管理、行政管理、文秘相关专业;

　　2、三年以上同等职位相关工作经验,熟悉档案资料的'管理,有完整项目经验者优先;

　　3、熟练办公软件操作,具有较强的沟通,具有极强的责任心和团队合作精神。

管理员岗位职责10

　　1、熟悉本幢宿舍楼的.基本情况。

　　2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。

　　3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

　　4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。

　　5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。

　　6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。

　　5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。

　　7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。

管理员岗位职责11

　　1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。

　　2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。

　　3、全面管理中心计算机系统，建立完整的`计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。

　　4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。

　　5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。

　　6、定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。

　　7、熟悉医保接口及数据传输。

　　8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。

　　9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。

管理员岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。

　　2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。

　　3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。

　　4、收集、建立与工程建设有关的.标准、文件、建筑材料与设备等资料。

　　5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。

　　6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管;

　　7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;

　　8、参加有关工程会议并做好记录工作。

　　9、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

　　10、负责工程部的日常内务、文案工作。

　　11、完成公司及项目部领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、土木工程相关专业毕业

　　2、有1年以上相关工作经验;

　　3、熟悉档案管理办法;

　　4、熟练使用办公软件、会使用cad软件;

　　5、有较强的团队协作精神;能吃苦耐劳、敢于担当;

　　6、保密意识较强。

管理员岗位职责13

　　岗位要求：

　　1、研究国家财经政策法规，统一指导公司各单位财务管理工作，解答各单位提出的制度和方法方面的问题，开展财务诊断和风险研究与防范；

　　2、研究国内、国际会计准则及会计案例，了解先进企业的财务管理方法，提供先进的财务管理模式；

　　3、根据国家财经法规，制定、修订、补充公司内部财务会计制度，指导各单位会计核算、账务处理和会计科目的使用；

　　4、负责公司各单位制度执行情况的检查考核，检查与整改会计基础工作，组织系统人员业务培训，负责公司财务系统管理工作，负责监督公司财务系统人员会计证培训及年检工作；

　　5、负责公司会计稽核工作；

　　6、负责内部控制体系建设工作，指导、督促、验收、评价所属公司内控建设成果；

　　7、后备人才管理及考核；

　　8、负责财务部长例会会议纪要；

　　9、负责公司财务信息系统工作；

　　10、系统文件接收员，接收、发布财务管理部文件及通知；

　　11、完成其他与财务基础管理相关工作。

　　知识技能及能力要求：

　　了解掌握财务管理、资产管理、投资管理、资金管理、税务管理等相关业务知识；

　　有一定的'协调能力和较强的业务能力，有较强的语言和文字表达能力。

　　学历及工作经验要求：

　　大学本科以上学历，英语四级以上；

　　有相关会计核算和财务管理经验。

管理员岗位职责14

　　1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

　　2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。

　　3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

　　4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

　　5、按照作息时间及时开、锁门。

　　6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

　　7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的'思想动态及时反映给班主任和学生处。

　　8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。

　　9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。

　　10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。

　　11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

　　12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

管理员岗位职责15

　　1、根据财务管理部提供的总装分厂年度各项生产运营成本指标预算，负责工厂年度各项成本指标的监控

　　2、依据财务管理部成本相关要求，有效的指导车间开展成本管理工作以及指导车间做好降本增效工作，人员降本、TPS自主改善降本、QC项目降本等。

　　3、负责核对工厂的.各项成本指标，对车间各项成本指标发生异常的情况及时反馈，并制定可控方案，指导车间做好控制

　　4、编制工厂年度各类成本指标预算，编制年度成本管理工作总结

　　5、监控车间物料使用状况，对于异常损耗及时预警、改善

　　6、监控车间各项成本指标运行状况，完善管理体系

　　7、负责车间生产过程的成本监控，包括车间现场稽查管理、可控费用管理、月度盘点等，做到车间成本工作的精细、精益及更优化管理

　　8、开展成本管理知识培训

　　9、开展成本会议，促进成本文化建设

　　10、完成上级领导交办的临时任务

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