【优秀】经理岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【优秀】经理岗位职责15篇

经理岗位职责1

　　职位描述：

　　日常营运：

　　1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队，建立团队精神及团队内部沟通

　　2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标

　　3.组织店铺晨会，保持店铺高度整洁

　　4.控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金

　　5.向办公室及零售经理汇报费用，销售报告及分析

　　6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的.形像

　　7.日常库存管理

　　员工管理：

　　1.根据公司政策管理员工的表现

　　2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力

　　销售指标：

　　1.管理，指导和鼓舞员工完成销售目标

　　2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标

　　客户服务和发展：

　　1.处理员工投诉

　　2.发展和维护vip客户

　　3.跟踪和维护公司客户信息数据

　　4.管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意

　　职位要求：

　　1.五年以上店铺经理经验

　　2.熟悉女装时尚及奢侈品行业，了解品牌及时尚趋势的发展

　　3.具有良好的沟通技巧及人际关系

　　4.注重客户服务和结果

　　5.积极主动，注重形象及细节

经理岗位职责2

　　职责：

　　1、协助制订展商和观众推广计划，以及媒体宣传计划;

　　2、公司网站和自媒体的更新和维护;

　　3、独立撰写各类市场活动和销售活动所需宣传稿件，按量按质完成展会推广资料;

　　4、与销售及市场团队紧密合作，达到预期参展商和观众出席数量目标;

　　5、制定并执行宣传策略，树立公司良好的公众形象，提高企业及展会的知名度，根据公司战略发展和规划，制定整合市场传播方案;

　　6、展会相关配套论坛和活动的策划，组织和实施;

　　7、与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,建立长期稳定的合作关系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻、营销、公共关系等相关专业优先;

　　2、两年以上PR工作经验，有展览公司媒介推广工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉互联网媒体，了解互联网新媒体的动态，具有创新及开拓能力;

　　4、有较强的媒体分析能力、出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

　　5、具有良好的文字功底，对各类稿件具有较强的.把控能力，同时还能够根据展会特点结合网络传播创作文案，驾驭不同风格的文字和网络语言;

　　6、具备良好的团队合作精神和团队管理经验;

　　7、英语听说写流利。

经理岗位职责3

　　-依据公司的战略规划，制定各门店年度营业额指标，制定年度新店筹备计划

　　-监督门店原材料、产品等品质管控，辅导门店服务规范与环境卫生提升

　　-辅助门店对于S提升的项目计划，确保营业额目标达成

　　-合理进行人工成本、食材成本、能耗成本管控，确保利润目标达成

　　-流失率管控、进行人才培训及发展规划，实现人才梯队建设

　　-推动训练建立营运系统标准、SOP、表单工具，8大系统建立

经理岗位职责4

　　1、对施工安全、质量、进度负责，协助项目经理对工程成本进行控制;

　　2、协助项目经理审定施工组织设计，编制、审核本专业的`施工方案、作业指导书、施工进度计划，提出本专业施工重点难点，并实施控制，对现场施工进行安全、技术交底和技术指导;

　　3、对安装工程，根据图纸资料及现场实际，编制人力、设备、材料、需求到货计划，并跟踪计划落实;

　　4、监督进场设备、材料的检验;

　　5、协调施工方及时解决施工过程的问题项整改;

　　6、督促检查施工队伍进行施工资料与生产同步，并对真实可靠性予以确认。

经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1.定期编制公司所投基金/项目财务分析报告，做好投资信息披露工作；

　　2.负责做好已投基金/项目的投后管理，在投后对被投基金/项目落实增值服务计划，提供支持并予以监督；

　　3.跟踪监控公司所投基金/项目进展，与投资团队和被投基金/项目等内外部合作方保持积极沟通及协作；识别风险信号，及时进行风险预警，并提出风险缓释方案；跟踪被投标的`发展情况，提供投资退出建议。

　　4.帮助建立投资基金/项目的评估体系；

　　5.完善并优化投后管理流程及相关制度。

　　任职要求：

　　1.金融、经济、财务类相关专业硕士科以上学历；

　　2.具有5年(含)以上四大会计师事务所、pe/vc、投资银行等相关工作经验，具备运营管理、财务分析及企业管理方面的综合经验为佳；能够workunderpressure；

　　3.能够进行跨团队的合作共享，以及良好的沟通表达能力、组织能力和计划执行力，具备较强的项目管理能力及抗压能力；

　　4.在股权投资基金及投资企业有基金投后管理经验者优先；

　　5.具有相应领域专业资格证书(cpa、acca、cfa或律师资格证等)者优先；

　　6.有基金从业资格者优先。

经理岗位职责6

　　1、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营投资项目和流动资金贷款和使用。

　　2、在预算范围内根据经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律顾问及其他兼职人员并决定其报酬。

　　3、组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作，以分公司负责人的身份代表公司签署有关协议合同和约等法律文件，并报总公司备案。

　　4、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配方案。

　　5、加强员工队伍建设，建立一支作风优良纪律严明训练有素适应需要的员工队伍。

　　6、坚持民主集中的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的用心性和创造性。

　　7、健全公司财会管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

　　8、执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的利润指标。

　　9、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定副经理和经理助理人选，各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的`任免报酬奖惩。建立健全公司统高效的组织体系和工作体系。

　　10、在预算范围内决定对成绩显著的员工予以奖励加薪和晋级及对违纪员工的处分，直至辞退。

　　11、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。

经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。

　　2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

　　3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的'IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

　　4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;

　　5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

　　6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

　　任职要求：

　　1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理经验;

　　2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;

　　5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。

经理岗位职责8

　　银行客服品管管理岗品管主管/助理经理广州银行广州银行股份有限公司信用卡中心,广州银行,广州银行信用卡中心,广州银行卡,广州银行股份有限公司信用卡中心(筹) 岗位职责:

　　1.负责客服中心品管团队的管理,协助客服中心运营指标的达成,提升客服中心服务品质。

　　2.负责全流程服务质量管控提升工作,开展日常品质监控,提出品质改善建议,协助各环节提高整体质量水平,对业务流程、正常、指引、规范等提出改进建议,并推动改进建议的落实。

　　3.负责人员质量管控工作,培养客服内部质量专家、热线/在线坐席质量提升等。

　　4.负责合规管控工作,防控内/外部违规事件,完成人员合规意识提升。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,专业不限。

　　2、3年及以上客服中心品质管理经验。

　　3、具备良好的`分析问题、解决问题的能力。

　　4、具备良好的时间管理及计划组织能力。

　　5、简报能力佳,文字功底强,能够在工作中赢得认同、建立良好的人际关系。

经理岗位职责9

　　工作职责：

　　1、集团合约管理，主导招标、评标、洽谈、定标、合同签订等相关工作；

　　2、供方管理职能，组织供方考察、入围、组建供方资源库并定期进行履约评估；

　　3、询价职能，组织对集团权限内的采购进行询价、定价；

　　4、合同成本管理，配合其他业务部门通过采购合适资源，使产品实现性价比最大化，并确保目标成本以合同为单元落地并有效执行；

　　5、集团项目成本管理，含项目施工方案的比选及优化、采购合同价格谈判、合同预结算管理、付款审核、设计变更审批等；

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，工民建工程管理工程造价等相关专业；

　　2、5年以上房地产或建筑行业工作经验；

　　3、熟悉现行定额、规范及材料市场价格；熟练使用预算软件，具有较好的成本控制能力及丰富的造价管理实务经验；

　　4、擅长目标成本编制、合约规划、招标过程管理及项目结算；

　　5、较强的.组织协调能力，良好的沟通与表达能力，持续的学习能力。

经理岗位职责10

　　预算经理和裕地产北京和裕房地产开发有限公司，和裕地产，和裕职责描述：

　　1、审核财务分析人员提交的'分析报告，编写综合分析报告；

　　2、设计分析和预测工具，评价财务指标，提出财务管理的改进意见；

　　3、分析公司经营成果，提出经营建议；

　　4、分析费用控制，完善成本核算方法；

　　5、预测并监督公司资金使用情况；

　　6、指导和监督财务分析文档管理和流程；

　　7、参与公司预算的编制，检查预算执行情况；

　　8、参与财务管理制度的制定。

经理岗位职责11

　　1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　　2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

　　3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

　　4、协助公司员工的复印、传真等工作;

经理岗位职责12

　　1、负责公司现有项目(文旅，文商、商业中心类为主)的前期统筹运营;

　　2、负责公司新项目、新市场的开拓业务的`统筹规划和执行;

　　3、负责公司服务项目的过程与目标效果的监督和控制;

　　4、整合公司内部资源，与主管副总协商分解服务工作;

　　5、负责客户接洽，进行客户需求的动态了解与反馈;

　　6、准确把握客户需求和目标效果的基础上，拟写《服务目标与创意建设书》，并参与策划部形成及完善项目的《方案》;

　　7、设计和推进“新老客户两线并行”的部门管理方式;

　　8、承担或分解公司其它工作任务。

经理岗位职责13

　　1、在生产部经理的领导下编制具体生产计划，目标责任和考核指标并组织落实实施；

　　2、与市场部对接，接受订单，在生产部经理批复订单后，跟踪和执行订单；

　　3、对接采购跟踪材料采购计划，异常变动时及时向生产部经理汇报；

　　4、每周统计生产成品库存和半成品库存；统计部门出勤，每月向部门经理汇报；

　　5、根据生产记录统计部门员工工作量，每周统计一次，每月最后一天向部门经理提交报表；在生产部经理的领导下，按“质量管理体系”要求，负责本车间的生产组装工作；

　　6、根据生产计划合理组织生产，并对生产过程进行监视和控制；

　　7、检查生产过程，工艺文件执行状况，成品标识和可追溯性的`控制，并进行好产品防护；

　　8、根据生产需要和工艺文件的要求对人员进行相应的调整，但要保持相对固定；

　　9、进行物料需求分析，了解采购情况，统计生产所需物料；

　　10、做好生产记录，每日向生产部经理提供生产报告；

　　11、对生产现场进行巡视，及时解决一般生产技术问题，对解决不了的问题及时上报；督察车间工作环境卫生；

　　12、每日做安全生产检查，发现问题及时纠正；

　　13、成上级领导临时交办的工作任务。

经理岗位职责14

　　1、公司信息化建设工作;

　　2、企业erp、oa等办公系统的运营及维护;

　　3、公司数据库、电话网及邮箱管理;

　　4、公司日常会议、大型活动及业务支持;

　　5、公司it相关固定资产管理。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

　　2、3年以上相关岗位工作经验;

　　3、有良好的工作态度和服务意识,积极热情。

经理岗位职责15

　　职责

　　1、制定并执行市场推广方案及评估；

　　2、负责区域市场人员日常培训、管理工作；

　　3、收集目标客户信息，提供和把控客户的咨询，提高咨询效率。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，三年以上工作经验

　　2、具备良好的市场意识，熟悉线下推广；

　　3、具备优秀的.策划能力，能对活动方案提出可行性创新性意见。

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