制冷机房安全管理制度内容

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制冷机房安全管理制度内容

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的制冷机房安全管理制度内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。

制冷机房安全管理制度内容

制冷机房安全管理制度内容1

　　机房安全管理制度

　　一、管理人员应严格遵守操作规程，对各类设备、设施实行规范措施，并做好日常维护保养；定时做服务器等设备的巡检和运行状况记录工作，任何人不得删除记录文档，否则追究责任。

　　二、管理人员须经常注意机房内温度、湿度、电压等参数，并做好记录，发现异常即使采取相应措施。

　　三、机房内服务器、网络设备、ups电源、空调等重要设施由专人严格按照规定操作，严禁随意开关。管理员的操作须严格按照操作规程进行，任何人不得擅自更改系统设置。

　　四、机房内交换机、路由器的配置要有规划和记录，每次更改配置前要进行备份原配置文件，更改配置后必须确认无故障后再进行保存操作，以便故障出现时及时恢复。

　　五、严格执行机房人员进出登记制度。外来人员一律要进行登记，不得邀请无关人员进入屏蔽机房参观，外单位系统、线路维护人员如要进入机房需提前与管理人员联系，批准后方可由管理人员陪同进入，并做好登记。

　　六、保持机房整洁、卫生。所有设备摆放整齐有序，不得将任何废弃物品留在机房内；不存放与工作无关的物品。机房内的物品不允许私自带出。

　　七、严格加强机房安全管理，采取防火防盗、防潮防雷等措施。管理人员能熟练操作消防器材，每周检查一次消防器材，发现问题及时处理。

　　八、做好信息数据的'安全保密工作，数据资料和软件必须由专人负责保管，未经允许不得私自拷贝，严禁未经许可私自在服务器上安装软件。

　　九、做好电源及ups管理。机房内的电源开关、电源插座要明确标出控制的设备。不得随便更改线路和变动开关。熟悉ups的工作原理和操作规程。对ups的工作情况要做好记录，并及时联系有关单位进行处理。ups应妥善保养，每3个月放电一次。ups每天巡检一次，做好运行记录，发现故障及时上报。

　　十、做好空调管理。为保证设备良好的工作环境，应保持合适的机房温度和湿度，机房温度应保持在22℃--26℃，机房湿度应低于70%，夏季要提高巡检频率，每天两次

　　十一、如机房发现意外和紧急情况要及时报告上级领导，对重大事故要注意保护现场，并采取果断措施制止事态发展，同时向上级领导汇报。

　十二、机房如有视频监控录像要保存至少半年以上，以便调用。

　　十三、本规定自公布之日起实施。

制冷机房安全管理制度内容2

　　制冷机房是冷藏加工的心脏，关系到全公司的生命财产安全及效益高低，因此管理必须严格，制度必须健全，才能做到万无一失。

　　一、机房值班制度

　　1、制冷人员必须做到“四要”、“四勤”、“四及时”、“六禁止”。“四要”：

　　①要确保安全进行。②要保证库房温度。③降低冷凝温度。④充分提高制冷效率，减少水、电、油、氨损耗。

　　“四勤”：①勤看仪表。②勤摸机器温度。③勤听机器声音。④勤与库房联系。

　　“四及时”①及时放空气。②及时冲霜。③及时放油。④及时清污解垢。

　　“六禁止”：①禁止上班期间喝酒吸烟。②班上打？③上班睡觉看小说。④外人随便进入机房。⑤擅离工作岗位。⑥上班干私活。

　　2、制冷人员必须认真、细致、准确，完整地做好纪录，不得随便涂改，要实事求是。

　　3、制冷人员必须做好交接班工作。

　　二、交接班制度

　　1、向交接班人交待清楚生产任务，进出货库温及供液情况。

　　2、有权分配当班人员的工作。

　　3、紧急情况有紧急处理的责任

　　4、有权检查制冷系统各设备工作情况，并提出修理和改进意见。

　　5、组织当班人员及时冲霜、放油、放空气以及系统的调整等。

　　三、值班责任制

　　1、负有严格执行公司及车间各项规章制度的责任。

　　2、随时调整压缩机、氨泵的压力、温度，以及高贮桶、低循桶、中冷器等设备的压力和液面，确保机器设备经济、安全运行。

　　3、发现问题及时汇报值班班长，如情况紧迫，有责任采取措施，但事后汇报值班班长。

　　4、负责及时查库温，及时调整阀门。

　　5、负责冷库及货物温度达到要求。

　　四、检修责任制

　　1、负有严格遵守公司及车间各项制度的责任。

　　2、负有按检修工艺的要求，对整个制冷系统维护检修的责任。

　　3、负有对压缩机每季一小修，每年一大修的`责任。

　　4、负有对氨泵、水泵每年检修一次的责任。

　　5、负有对系统阀门每年全面维修一次的责任。

　　6、检修要及时、细致，不得耽误生产。

　　五、考勤制度

　　1、值班班长的考勤由机房主任负责纪录。

　　2、值班人员的考勤由值班班长记录。

　　3、考勤公开，记录真实、细致，实事求是，日清月结。

　　4、未经批准休班者以矿工论处。

　　六、罚责

　　1、上班酗酒、看小说、下棋、睡觉等。

　　2、不听指挥，弄虚作假。

　　3、无特殊情况不查库温。

　　4、记录不真实，乱写乱画。

　　5、违反操作规程，造成影响。

　　出现以上行为，将视其严重程度给予相应处罚。

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