- 相关推荐
医院科室岗位职责通用
随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的医院科室岗位职责通用,仅供参考,欢迎大家阅读。
医院科室岗位职责通用1
一、在财务部主任领导下,负责全院医保管理工作。
二、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。
三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。
四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜,包括申报新技术新项目等。
五、负责编写医疗保险业务收入月报表,报送市社会保险部门。
六、负责医疗保险审批用药,病人转诊、大型仪器检查的管理工作。
七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表,要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。
八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的.培训工作。
九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。
十、加强医疗保险政策宣传,及时更换医疗保保险政策宣传栏。
十一、完成领导临时交给的各项工作任务。
医院科室岗位职责通用2
一、开展市场调研,收集、整理、分析医疗市场信息,为领导决策提供依据。
二、参与医疗项目、医疗技术开发引进和医疗设备购置的市场调研和可行性分析。
三、负责医院市场营销工作,制定营销策略,搞好医疗市场的开发。
四、负责医院形象策划工作,搞好医院形象设计和推广,提高医院的社会知名度。
五、负责医院内外宣传工作,组织有关部门和人员制定宣传方案,编辑制作宣传材料,加强与媒体的业务合作和公关服务(PR)。
六、负责医院广告策划、制作、发布和广告效果评估工作。
七、负责市场促销活动策划(SP)并组织执行。
八、负责医院大型活动的.策划(EVENT)和组织工作。
九、完成领导交办的其他工作。
医院科室岗位职责通用3
1、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入。
2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况,提出提拔、配备、使用意见。
3、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核,晋升、奖惩和调整工资的意见。
4、按照国家规定,做好工作人员的退职退休,离职休养工作。
5、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作的.培训和日常管理工作。
6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作,收集、整理技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。
医院科室岗位职责通用4
一、在医教部主任领导下进行工作。
二、负责病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及保管。
三、负责病案资料的索引、登记和编目。
四、提供教学、科研、临床经验总结,以及医院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案号,承办病人转院病案资料的转退手续。
六、督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作。
七、学习、运用国内外先进的'病案、科技资料管理方法及经验,掌握外文打字、电子计算机操作、资料复印和微缩等技术,开展新业务、新技术和科研工作,总结工作经验。
八、配合临床科室做好病例随诊工作,建立随诊工作程序,按时完成定期随诊、专题随诊工作。
九、负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料保密工作。
医院科室岗位职责通用5
1、在分管院长领导下,负责医院信息系统的管理、计算机网络管理,负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表,收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用,绩效的信息,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。
5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。
6、按照国家规定,做好信息方面的.保密工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
医院科室岗位职责通用6
1、在院长领导下,负责本科的`医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。
3、组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。
5、组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。
6、协助院搞好业务技术培训和技术考核,组织安排临床教学,提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
7、负责本科人员政治思想工作,教育医务人员加强工作责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。
8、确定医师轮换、值班,负责考勤。
9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
医院科室岗位职责通用7
一、在院长的领导下,负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。
二、全面负责本部业务管理工作,指导院内其他职能部门财务人员的业务,并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况,协助建立有关财务管理制度。
三、负责制定医院财务管理办法,会计核算方案和具体执行方案。
四、熟悉和掌握各项财务规章制度,贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度,遵守国家财经纪律,抵制各项不合理开支,发现问题及时向领导汇报并纠正。
五、加强医院资金管理,负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算,掌握预算内外资金的安排、调配,使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。
六、负责制定科室内各岗位的.责任制,认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员,切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作,按期向集团档案室移交
七、与人事部门取得联系,负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。
八、定期向院长汇报医院财务工作,按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析,针对经营管理中存在问题,及时向领导提出建议。
九、承办院长交给的其他临时任务。
【医院科室岗位职责】相关文章:
医院各部门科室岗位职责03-14
关于医院各部门科室岗位职责04-16
医院科室总结01-20
医院科室科室绩效考核05-12
关于医院各部门科室岗位职责总结04-24
医院科室调动科室申请书11-13
医院科室考勤制度_医院科室考勤制度办法04-03
医院科室卫生制度04-17
医院科室值班制度04-17