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仓储管理人员岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的情况越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的仓储管理人员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
仓储管理人员岗位职责1
仓库的工作,具有敬业的精神,你才能做到讲效率,讲效益,认真的贯彻执行有关仓储管理工作的方针,政策和法律法规,并具有高度的责任感。忠于职守,廉洁自律,关心企业的经营。除了这些还要达到严格遵守仓储管理的规章制度和工作职责,熟悉仓库仓储物资的特性,还要加强自己的不断的学习与自身的充电………种种表现来看仓储行业并不是一个“上流”的建筑,所以仓储人员必须首先具备敬业的精神,因为只有你具有了敬业的精神你才会做的更好。
仓储人员的吃苦耐劳精神
1)作业过程的不连续,尽管存在着就真直拨,就库直拨的情况,但是入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间,所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业,而是不间断的进行的。
2)作业量的不均衡,仓库每天发生的作业量是有很大的差别的,各月份之间的作业量也有很大的不同,折中日,月作业量的不均衡主要是由仓库入库作业和出库作业在时间上的不均衡和批量的大小不等所造成的。
3)作业对象复杂,除了专业性的仓库外,仓库的作业对象也是各式各样的,可以有成千上万的品种,不同的库存物要求有不同的作业手段,方法和技术。因而仓库作业就比较的复杂,特别是像刚才这类作业对象,有时候更是特别的'危险,所以作业时要特别的谨慎。
4)作业范围广泛,仓库作业环节大部分是在仓库范围内进行的,但是也有一部分作业是在仓库以外的范围进行的,比如接运,配送等作业可能要在生产企业,中转仓库,车站或用户指定的地点进行的,作业范围相当的广泛。
仓储人员的商品知识
作为一个仓储人员,那么对于货物的保管保养得措施应该是十分的清楚与娴熟的。对于库存物品进行保管保养不仅仅是一个技术问题。更是一个综合管理问题,由于JIT观念的广泛应用,库存时间在不断的缩短,现代仓库管理的重点也从静态转变为动态管理,由于现代物流技术的不断提高,物品养护技术也不断的简单化,但是仓储人员应高度的重视物品保管的工作,以制度,规范的方式确定保管保养,并对各种物品的特性制定保管方法和制度。充分的利用现代技术手段开展针对性的保管。保养和维护。
仓储人员的技术素质:
仓储活动的基本功能包括物质的保管,调节物资的供需,实现物资的配送和节约物资的功能。他的基本活动包括储存,保养,维护和管理。仓储活动离不开仓储技术装备的支持。仓储技术装备是仓储进行生产和转助生产以及仓库及作业安全多必须的各种机械设备和设施。如果不想被行业淘汰,要做行业的精英,那么就要不断的强化自己,跟得上时代的脚步。
仓储人员的个人能力:
前面我们已经知道了商品的保管和保养,那么仓储最重要的两步便是入库和出库,这两步看似十分的简单,但是这动静之间却包含了很多很多,它就要看真真正正的办事能力,以及团队协作精神,当然最主要的还是我们自己的实力。
最后我想说一下仓储人员的财务素质,众所周知仓储业经济核算有利于仓储管理现代化的提高,有利于提高仓储的经济效益等。仓储活动的各项经济核算指标,是仓储成果的反映,是衡量仓储管理水平高低的尺度,也是考核评估仓库各个方面业绩的重要手段,通过核算,有利于企业编制合理的仓储计划,充分发挥企业和职员的积极性和主动性,增强责任感,不断提高仓储管理水平。
仓储管理人员岗位职责2
1、根据公司经营管理整体要求建立健全仓储管理监督体制、管理工作流程、出入库管理标准、管理制度并贯彻实施。
2、主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。
3、根据公司年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划。
4、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。
5、掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。
6、负责对仓储部物料的'入库、出库手续,帐物卡,盘点账目、盈亏情况、物料防护等的监督检查。
7、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。
8、负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。
9、做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
10、合理调配下属员工,指导、监督工作执行计划,努力提高工作的积极性和服务意识。
11、负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。
12、完成上级领导交办的其他工作。
仓储管理人员岗位职责3
仓储管理人员的基本要求现代仓储业的发展,对仓储管理人员和仓储保管人员提出了更新、更高的要求,对仓储管理人员的基本要求有:
一、对仓库管理人员的基本素质要求
1、具有丰富的商品知识。仓库管理人员应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、掌握现代仓储管理的技术。仓库管理人员应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、熟悉仓储设备及其性能。要求仓库管理人员能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、具有较强的办事能力。要求仓库管理人员能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、具有一定的财务管理能力。要求仓库管理人员能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、具有一般的管理者的素质。要求仓库管理人员具有包括组织协调能力在内的一般管理素质,例如评估能力、策划能力和控制能力。
7、具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
二、对仓库保管员的要求
1、树立高度的责任感,忠于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,具有敬业精神,树立为客户服务、为生产服务的观点,具有合作精神;树立讲效率、讲效益的思想,关心企业的经营。
2、严格遵守仓库管理的规章制度和工作现范,认真履行岗位职责,及时做好物质的入库验收、保管保养和出库发运工作;严密各项手续制度,做到收有据、发有凭,及时准确登记销账,手续完备,账物相符,把好收、发、管三关。
3、熟悉仓库的结构、布局、技术定额以及规划;熟悉堆码、堆垛技术,掌握堆垛作业要求;在库容使用上做到妥善安排货位,合理高效利用仓容,堆垛整齐、稳固,间距合理,方便作业、清数、保管、检查、收发。
4、熟悉仓储物的特性、保管要求,能有针对性地进行保管,防止和避免货损、货差,提高仓储质量;熟练地填写表账、制作单证,妥善处理各种单证业务,了解仓储合同的义务约定,完整地履行义务;妥善处理风雨雪、冷冻等自然灾害对仓储物质的影响,防止和减少损失。
5、重视仓储成本管理,不断降低仓储成本。要妥善保管好剩料、废旧包
装,收集和处理好地脚货,做好回收工作。用具、苫垫、货板等要妥善保管、细心使用,延长使用寿命。重视研究物质仓储技术,提高仓储利用率,降低仓储物耗损率,提高仓储的经济效益。
6、加强业务学习和训练,掌握计量、衡量、测试用具和仪器的.使用;掌握货物的特性、质量标准、保管知识、作业要求和工艺流程;及时掌握仓库管理的新技术、新工艺,适应仓储自动化、现代化、信息化的发展,不断提高仓储的管理水平;了解仓库设备和设施的性能和要求,督促设备维护和维修。提高仓储利用率,降低仓储物耗损率,提高仓储的经济效益。
7、严格执行仓库安全管理的规章制度,时刻保持警惕,做好防火、防盗、防破坏、防虫鼠害等安全保卫工作,防止各种灾害和人身伤亡事故,确保人身、物资、设备的安全。
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