车间岗位职责常用【15篇】

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的车间岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

车间岗位职责常用【15篇】

车间岗位职责1

　　1、负责车间的车辆调度、合理派工；

　　2、协助售后经理、车间主管工作；

　　3、负责车间生产安全、设备日常维护及现场5S管理；

　　4、实时监控维修进度，确保准时完工；

　　5、做好车间记录、统计、分析工作；

　　6、负责保障车间个工种之间的.工作衔接；

　　7、定期统计员工工时及员工工作绩效率；

　　8、做好车间技师的排班工作；

　　9、负责与服务顾问对接沟通工作；

车间岗位职责2

　　1·对各项作业标准化制订、执行与管理;

　　2·对生产机器设备进行管理及维护

　　3·对生产现场进行技术支持、技术服务和持续改进工作;

　　4·对注塑产品的问题进行解决;

　　5·负责整个模具产品从开发到生产过程中的技术支持及问题解决;

车间岗位职责3

　　1、根据部门领导下达的`生产任务和质量要求，安排好班组的各环节工作。

　　2、监管班组内各道加工工序，并处理生产过程中遇到的问题。

　　3、热爱本职工作，为人踏实，积极肯干，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

车间岗位职责4

　　1、根据公司下达的生产任务，制定车间的作业方案并完成。

　　2、负责车间的.日常运行管理，合理配置生产任务，保证平安生产。

　　3、对作业过程进行监督，建立稳定、高效的车间管理制度，并有效实施。

　　4、对出品的质量负责，实现工艺要求。

　　5、组织对车间设备的日常维护保养工作。

　　6、日常统计并向管理层反应车间的生产信息，包括原料使用、工艺与流程的效率、质量控制等，协助管理层提高生产能力。

车间岗位职责5

　　1、车间团队人员招募培训，团队文化建设，建立以用户为中心的服务理念

　　2、监督维修车间技师生产效率、准时交付、一次修复率，提出建议并不断进行提升及优化

　　3、确保车间生产流程符合标准，监控维修质量，根据蔚来汽车要求开展重大质量问题处理

　　4、监控车间机器设备和工具运行状况，确保生产资源充足；

　　5、负责车间生产成本管理（油漆、辅料、劳防用品等）

　　6、确保团队员工遵守公司纪律、安全规范及环境法律法规

　　7、管理维修车间营分配并监督车间员工工作；

　　8、确保服务、产品说明书的及时性与完备性；

　　9、车间员工日常管理工作。

车间岗位职责6

　　1、在车间主任的领导下，全面负责本班组安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项任务。

　　2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，确保装置的仪表设备运行正常。

　　3、每天组织班前会，听取上一班仪表设备运行情况，安排当天工作。

　　4、及时组织处理仪表运行中出现的问题。疑难问题须及时向车间反映,并在其指导下积极进行处理。发现重大问题应及时、如实汇报车间领导。

　　5、凡属装置生产中采取重大行动,必须坚守岗位,采取措施,组织班组成员处理问题。

　　6、根据装置工艺生产的特点和要求，把装置内仪表的巡检以及定期维护保养分片承包，责任到人，并监督检查执行情况。

　　7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。

　　8、对班组内的'工具、仪器的完好情况做好监督检查；对班组内的备品备件的管理负全面责任。

　　9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

　　10、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。

　　11、认真完成上级领导和车间主任交办的各项临时性工作任务。

车间岗位职责7

　　车间主任直属生产部经理领导，接受生产指令，按照品管部配方生产，指挥所属员工正确使用设备，生产出合格的成品。具体职责如下：

　　1、每日主持召开班前会，按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。

　　2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。

　　3、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的`后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。

　　4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。

　　5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。

　　6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。

　　7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。

　　8、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，(根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。

　　9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签字，审核生产记录并签字。

　　10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现场、锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查；对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。

　　11、有权调整本车间员工工作岗位；有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施；有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长；有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚（罚款一律交财务部），事后要报告生产部经理并在生产部备案。

　　12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。

　　13、完成上级交给的其它任务。

车间岗位职责8

　　1范围

　　1.1本标准规定了轧钢车间加热班人员岗位的工作内容与要求，职责与权限、检查与考核。

　　1.2本标准适用于轧钢车间加热班人员明确岗位职责范围的一般规定。

　　2隶属关系

　　2.1轧钢车间加热班是在当班工长的领导下，负责钢坯加热方面的技术操作工作。

　　3工作内容与要求

　　3.1加热班长

　　3.1.1在当班工长的领导下，全面负责加热班组的生产组织、人员调配、安全卫生工作。

　　3.1.2负责加热班人员的安全生产教育工作，检查本班人员劳动保护品是否按规定穿戴整齐。

　　3.1.3负责头炉炉排的技术操作及全炉的炉况控制工作，确保钢坯加热质量，做到三不－－不烧化、不烧粘、不出低温钢，出钢温度要均匀。

　　3.1.4负责监督当班的生产、设备、质量、安全情况，按时向工长或调度请示汇报。

　　3.2副看火工

　　3.2.1负责2组炉排技术操作，上煤吊运煤渣箱，并按需要自行调整煤层厚度。

　　3.2.2负责定期对鼓风机、炉排机卫生进行清理，确保设备正常运转。

　　3.3装料工

　　3.3.1负责加热炉的装炉摆料工作，要求按技术操作规程和按炉送钢卡的要求正确操作，确保消除卡墙、卡管及钢坯拱起翻炉事故的发生。

　　3.3.2负责加热炉的推钢工作，要求严格按照1＃操作台的要钢信号推钢出炉，确保一次出一支。

　　3.3.3负责回烧铁表面氧化铁皮的清理工作。

　　3.3.4负责定期对排钢机卫生进行清理，确保设备正常运转。

　　3.3.5负责检查烟道积水情况，并及时排出。

　　3.4上料工

　　3.4.1负责核实按炉送钢卡上的.批号、炉号、数量和规格，防止批号混乱，并要求严格按照批号上料，配合装料工做好换批号、炉号的标志工作。

　　3.4.2负责生产监督工作，发现异常情况，应及时通知班长并采取应急措施。

　　4职责

　　4.1对违章作业造成的后果负责。

　　4.2对责任心不强，操作不良造成的后果负责。

　　4.3对不听从指挥和调度、脱岗、不尽职责、玩忽职守造成的后果负责。

　　4.4对作业环境卫生负责。

　　4.5对当班能否安全顺利生产负责。

　　检查与考核

　　5.1本标准由轧钢车间检查与考核。

　　5.2企业管理领导小组不定期的进行抽查与考核。

　　6本标准由衣江华起草、王奇玉审核、高海良批准。

　　7本标准自20xx年9月1日起生效。

车间岗位职责9

　　1）生产计划管理：根据生产计划要求，编制月/周/日生产计划安排并组织车间生产，确保生产计划完成；

　　2）执行车间生产制造成本控制，确保车间成本目标实现；

　　3）组织车间内生产制造的自我工艺与质量管理妥善处理不合格产品，确保工艺与质量标准的落实；

　　4）现场管理和改善：实施6S现场管理，确保现场管理水平不断提高；提议车间技术改进要求；

　　5）完善车间管理制度；

　　6）安全生产管理：执行安全生产管理，预防各类生产事故的发生；

　　7）企业文化建设：无条件配合和服从上级工作安排，不断创新思路和学习先进经验，提升岗位技能；

　　8）临时性工作任务：完成直接上级或其他上级交办的.临时性工作，参与车间紧急事件的协同处理。

车间岗位职责10

　　1、帮助生产厂长，加强全厂设备的管理工作，并对厂长负责

　　2、加强各班组的设备学问培训，对员工的设备操作进行监督检查

　　3、定期组织设备检查，对设备运用、保养、修理等状况进行调查了解，并刚好汇报

　　4、杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，搞好设备维护的检查、评比工作

　　5、负责做好设备技术资料、台帐、修理、保养、记录等的制定、收集、整理工作，刚好填写设备月、季度报表

　　6、负责设备配件、修理器具和材料的选购工作

　　7、参加组织员工的技术培训工作，开展设备运用及保养的'练兵活动，使员工对所用设备达到娴熟驾驭程度。

　　8、抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要密炼、高混、造粒、挤出、粉碎、空压机等设备和动力线路定期进行检查，提高设备完好率

　　9、常常检查设备，组织员工做好设备的维护和保养、严格执行每周一次的全面检修和设备点检制度

　　10、负责本部门人员的管理和考核工作。

车间岗位职责11

　　1、负责对进厂维修、保修车辆进行合理派工调度，保证交车时间;

　　2、负责在维修工人作业期间进行生产监督与指导，全程监控车辆的维修进程，对维修工艺、操作流程及维修质量进行把关;

　　3、负责所辖区域现场环境的`管理，制定与落实车间管理制度;

　　4、负责组织进厂维修车辆检查与故障诊断工作;

　　5、负责服务车间的5S及车间设备的维护和保养工作;

　　6、配合组织车间疑难杂症的会诊及保修鉴定工作;

　　7、组织召开部门每日晨会，完成上级领导交办的其它临时事项。

车间岗位职责12

　　◆车间监督（监督车间的安全、卫生、消防状况）；

　　◆维修车辆的调度（根据各组状况调配维修车辆）；

　　◆监控车间维修状况（维修车次、维修内容、维修进度、维修质量），确保交车时间。

　　◆协调车间与各部门之间的'沟通（前台为主、销售部、新车部、零件部等）

　　◆监控车间工作人员的工作状况（工作效率、工作质量、工作态度）

　　◆生产过程的培训（协同总监进行工作安全、工作方式、工作技巧的培训）

　　◆向各领班提供工作协助（当某领班休息时履行某职责）

　　◆主持召开每日例会（每天早上8：30前集合车间人员人数，统计出勤率）

　　◆统筹工场全部人员工作安排、生产安排及班组长的评分

　　◆负责工作区域的安全（安全、防火、卫生）

　　◆完成领导交付的其他工作

车间岗位职责13

　　1.全面负责注塑车间安全生产、消防安全、环境安全等管理工作;

　　2.根据生产部下达的生产计划,安排生产任务;

　　3.负责现场管理、人员的管理;

　　4.根据生产计划合理申报原材料,并对原材料进行检验;

　　5.负责车间员工技能完善和技能提高培训;

　　6.负责注塑车间模具调整和日常保养，指导设备调试，日常保养。

车间岗位职责14

　　1、依据生产部门下达的装配计划，负责编制车间作业计划。主持召开每日生产作业例会，布置布置车间生产。

　　2、负责装配进度统计管理和生产耗材统计管理，严格掌握物料铺张，为公司节约本钱。

　　3、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，下班后负责关闭车间全部的`电源、门窗、气源，对车间的安全生产负全责

　　4、负责本车间生产产品的零部件检验工作。做到不合格零件不装配，不合格产品不出厂。

　　5、负责建立自检自查制度，定期召开质量分析会议，按时分析不合格产品的原因，并主动实行有效措施，不断提高装配产品质量。

　　6、确保车间“6S”工作负荷要求，负责对各生产工序进行“6S”检查

　　7、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工，确保产品质量满意规定要求。

　　8、负责统计车间当月生产、品质数据，确保记录的真实性、按时性、精确性、完好性。

　　9、对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进建议。

　　10、认真完成领导临时交办的其它任务

车间岗位职责15

　　1.每日产量跟催,跟进PMC的生产排程;

　　2.车间操作员的管理和训练;

　　3.车间员工的工作监督和考勤;

　　4 .配合工程部、研发部的`工作;

　　5 .巡检确认员工的操作符合规范，确保产品品质;

　　6 .每日更新产量和良率;

　　7、主要负责生产线人员及5S管理.

　　8、配合推行运作ISO9001管理体系

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车间岗位职责03-03