(优选)财务经理岗位职责15篇
在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的财务经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
财务经理岗位职责1
1负责制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
2组织财务预算和各种财务计划的制定、分解、落实;
3负责控制财务活动,领导财务人员完成各项会计业务工作;
4负责组织会计核算、报表编制和报表分析,严格审查财务报表、税务报表及整体财务分析;
5负责审核现金、银行会计凭证以及现金流量,负责网上银行汇款的复核及发送;
6负责监控公司成本费用状况,对异常情况要及时向上级汇报并采取措施;
7保障企业货币资金、财产物资的安全、完整,及时进行盘点工作;
8负责维护与银行及其他机构的关系。
任职要求:
1具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
2具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
3精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的'财会项目分析处理经验;
4熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5熟练使用财务软件;
6诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
财务经理岗位职责2
一、监督、检查、指导、配合、支持的工作:
1、完善公司各项管理制度和工作流程,确定业务流程的关键控制点,并监督、检查流程实施情况,对不完善的工作流程提出改进措施,堵塞漏洞,防范风险。
2、资产的监督检查。
(1)货币资金的监督检查:不定期抽查现金账,清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查,及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。
(2)存货的监督检查:对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。
(3)固定资产的监督检查:对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查,确保公司财产安全。
3、收入、成本、费用的监督检查:遵循收入、成本、费用相互配比的原则,审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。
4、经常到各店进行检查。
(1)检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作,营业款是否如实反映,现金是否如实上缴,如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的,应立即纠正,并将情况及处理意见及时向上级领导反映,以防止情况再发生,确保公司不受损失。
(2)检查仓库物资的收、发、存工作,库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作,检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,以保障库存物资完好无损。收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关:属不符合质量要求的,坚决退货,对不够斤两的物资一定要据实验收;发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。
(3)检查各店厨房各档口日清填写情况,要求日清准确,检查菜品出品单盘净重是否合格,便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程,从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品,全面掌握,并观察在此过程中有无浪费现象,有否改进措施。
(4)检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的`工作,听取驻店会计汇报,和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏,关注成本费用,并及时就发现的问题和店长沟通,对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。
5、参加公司相应财务数据的审计工作,特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题,及时向上级领导提出建议,促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作,完善内审环节,加大稽核力度,提高内审的工作绩效。
6、熟悉公司各项财务制度,熟悉并掌握财务部各岗位工作流程,实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化,负责对部门员工的业务指导,使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展,加强财务监管力度,驻店会计深入单店一线工作,保证财务基础数据的精准,发现问题在一线,解决问题在一线。
7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。
8、参加公司各类经营会议,及时、准确提供公司会议所需财务数据,参与公司经营决策。
二、日常工作事项:
1、每月月初安排出纳按时交税,并足量购买发票。
2、每月26日起7日内结账出财务分析报告,发给焦总和焦经理,并将审核后的单店相关财务数据发送给店长,电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。
3、每月结账完的下周一开财务分析会,会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改,给各店店长发盈亏表。
4、每月6日前计算公司用车的油耗,将油耗表发给人力资源部,有异常情况及时与采购部经理反馈。
5、每月10日前审核工资表,并及时将审核结果反馈给人力资源部,落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。
6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。
7、每月10-12日安排出纳办工资卡。
8、每月9日起审核供应商支款单,每月20日前签完字,24日按时给供应商打款。
9、每月15日前签好工资表,组织安排工资的发放,安排会计及时整理工资单,保证工资准时准确发放。
10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费,及时跟店长联系,不耽误单店营业。
11、每月20日前与各店长沟通,提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案,制定出下月目标。
12、每月20日编制各店预算报表,提交焦总,并把各店预算表发给各店长。
13、每月20日前安排各店餐具盘点,20日早7点准时开始盘点。
14、每月25日左右,沸腾店预存电费,具体根据电表的剩余电量灵活处理,与集集小镇核算分割电费。
15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。
16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账,将对账情况与采购经理沟通。
17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。
18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。
19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据,提交给COO。
20、每一月的周三下午3点召开财务例会(会计、出纳、各店库管、收银参加)。每周三下午3点召开财务例会(会计、出纳参加)。
21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。
22、每日及时审核各部门的报销单,做到不积压单据。
23、每周到各单店(秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊)一线工作,熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记,做好沟通和协调工作。
24、每周一上午参加公司质询会。
25、保守公司秘密,维护公司利益。
26、完成上级领导交办的其他工作。
三、工作汇报:
每周向总经理汇报工作,工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见,监督问题整改情况,并跟踪落实,确保公司财务运营机制流程高效执行。
财务经理岗位职责3
1、中层管理职位,负责其所辖部门目标、计划的制定和实施;
2、参与制定并协助公司上层执行相关的'政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、审核、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、税务、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度;
6、向公司企业服务中心提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务经理岗位职责4
1、主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作
2、按照国家会计制度的.规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。
4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋
5、负责公司的税务申报工作。
6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
7、完成企业领导交的其他相关工作。
财务经理岗位职责5
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
5、负责资金、资产的管理工作;
6、监控可能会对公司造成经济损失的.重大经济活动;
7、管理与银行及其他机构的关系;
8、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
9、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务经理岗位职责6
岗位描述:
1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度。
2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
4、负责制定门店各阶段财务收支计划并监督其执行。
5、负责门店的成本管理?,提高门店盈利水平,编制和组织实施财务务预算报告。
6、组织本部门按总公司規定和要求及时编制财务决算工作。
7、完成领导交办的其它工作。
招聘要求:
1、财务类专业大专以上学历,具有会计从业资格,持相关会计职称证书,从事会计类工作3年以上,有商业会计管理经验者优先。
2、男女不限,XXX育,年龄28—45周岁。
3、具有分析判断、财务规划能力以及良好的`沟通协调能力,有强烈的工作责任心和敬业精神,身体健康、品行端正,能适应外派(主要外派地点:南通六县或周边城市)
财务经理岗位职责7
1、负责监督海外投资公司日常资金收回与使用;
2、与海外各子公司当地财务人员沟通,及时监督其完成各项会计核算并上报财务执行情况;
3、负责海外子公司与总部财务相应事务的对接; 4、协调优化控制流程、制度,努力降低耗费;
5、能够主动学习了解当地财税政策,为管理层提供分析数据;
6、完成公司领导安排的其他工作。
财务经理岗位职责8
1、协助财务经理执行公司财务核算、涉税管理和预算及资金等制度;
2、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的规定,办理现金收支业务,做到合法准确,手续完备,单证齐全;
3、查阅收入类结算条款,审核确认区分不同类型收入条件及支撑依据;
4、准确、及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算
5、完成各项纳税申报工作以及和银行对接业务;
6、协助财务经理做好部门的'日常管理工作
财务经理岗位职责9
1、协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法;
2、组织公司各部门预编制预算并汇总,监督控制预算的执行;
3、资金管理、税务筹划,管控公司的采购、物流及营销等成本与费用,对成本与费用效率进行评估,并出具改善方案;
4、根据公司要求,做好企业项目投资的成本和盈利分析,协助与支持公司投资项目的`决策;
5、协助财务战略规划的制定与实施;
6、上级或公司交办的其他工作。
财务经理岗位职责10
1、规范设置财务账目,负责集团房地产模块的记账和财务报表的审核监督;
2、审核公司员工的报销单据,维护公司日常运转的合理支出、保障资金安全、精打细算;
3、负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配,负责本科室员工的职业安全;
4、定期总结存在的'问题、组织分析,提出改善建议方案;
5、负责部门间的协调,确保业务正常运行;
6、落实公司,制定本科相应的管理条例并监督执行;
7、负责组织会计人员学习理论和业务技术,有计划地教育培训员工,以提高其工作能力与素质;
8、审核出纳的现金银行账和总账现金银行账和报表,确保账实相符、账账相符;
9、监督并落实6S等公司的各项制度在本部门的实施;
10、完成其他领导指派的任务。
财务经理岗位职责11
1、全面负责公司的财务管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责编制及组织实施财务预算;
4、负责会计核算、成本计算和财务分析;
5、负责资金调配、资产管理;
6、加强企业内部控制,避免公司利益受到损害;
7、负责税务事项的沟通、协调;
8、完成上级交给的'其他日常事务性工作。
任职要求:
1、专科以上学历,会计或经济类专业,会计师资格;
2、财务基本功扎实、熟悉相关财税法规;
3、工作积极主动,责任心强,有管理能力;
4、沟通协调能力强,善交际,能够承受工作压力;
5、具有六年以上的财务工作经验;
6、熟练使用金蝶或用友财务软件。
财务经理岗位职责12
1、负责事业部及区域财务经营分析,为管理决策及业务发展提供有效财务支持;
2、负责出具月度经营分析月报;
3、负责监督预算执行及业务费用管理;
4、负责资金风险管控,建立资产风险管控体系,防范风险;
5、负责应收账款风险控制及资金回笼;
财务经理岗位职责13
1、主持财务部全面工作,完善财务管理体系,对公司资金安全、全面预算、会计核算、财务报表、资产管理、税务和团队建设等工作负责,为公司决策提供及时有效的财务分析和建议。
2、负责公司日常资金把控,监控和预测现金流量,协调落实资金来源,确保公司项目建设和生产经营所需资金到位。
3、负责公司预算管理,组织编制年度财务预算,做好预算的日常控制执行,提出预算管理改进意见和建议。
4、依法依规组织开展日常会计核算和会计监督。
5、负责组织财务月报和年度财务报告。
财务经理岗位职责14
1、负责管理公司的日常财务工作;
2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核;
3、负责公司财务管理制度的制定;
4、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理;
5、参与公司各项资本经营活动的.预测、计划、核算、分析决策和管理,做好本部门工作的指导、监督、检查;
6、组织编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁;
7、参与工资、奖金、福利政策的制定。
财务经理岗位职责15
1、负责部门年度、月度计划目标的.制定与分解;
2、组织公司的日常财务核算,按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表,提供财务分析报告、组织运营分析报告;
3、按照总公司要求,组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;
4、组织公司财务预算的编列并督导实施;
5、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析;
6、负责收集级研究行业财税政策,进行税收筹划;
7、组织制定标准成本,实施成本控制。
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