仓库管理员岗位职责[精选]

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的仓库管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库管理员岗位职责[精选]

仓库管理员岗位职责1

　　A、负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

　　B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

　　C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。

　　D、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的'作重点记录，同时向主管反映申报。

　　E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

　　F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。

　　G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

　　H、配合搬运工人（验货、整理、摆放商品……以及其它部门）做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。

　　I、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

　　J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。

　　K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

　　L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

　　M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。

　　N、服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

　　O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

　　P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉

仓库管理员岗位职责2

　　1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、完善仓库的.规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案；

　　6、对承运商的协同管理。

仓库管理员岗位职责3

　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2、负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3、负责办理公司执照和资质。

　　4、负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

　　5、负责办公用品的.采购和登记。

　　6、、负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7、完成部门主管交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责4

　　1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。

　　3、做好仓库物品的收支平衡。

　　4、做好仓库货物的堆码、整理和贴标签工作。

　　5、做好发货、退货记录工作。

　　6、做好安全储存和仓库卫生工作。

　　7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。

　　8、处理仓库中积压和过期的`物品。

　　9、搞好每月盘点，做好仓库报表。

　　10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。

　　11、认真及时做好物品的直拨出库入仓，报损等工作事务。

　　12、把好质量关，对低劣商品拒绝收用，严格执行采购（制度职责大全采购）计划。

仓库管理员岗位职责5

　　1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

　　2、仓库管理人员必须掌握现代仓库管理技术，应了解和掌握仓库管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

　　3、仓库管理人员必须熟悉仓储设备及其性能，能够合理高效地安排和使用仓储设备。

　　4、仓储管理人员必须具有较强的.事务处理能力，能够分清轻重缓急，有序地处理仓储事务。

　　5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

　　6、仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质，包括组织协调能力、一般管理素质。

　　7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责6

　　1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作，确保仓库作业顺利进行；

　　2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作；

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　5、负责相关文档的保管与存档；

　　6、仓库数据的`统计、存档、帐务和系统数据的输入；

　　7、完成主管交办的其他事项。

仓库管理员岗位职责7

　　1、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　2、每周检查一次仓库建筑，发现漏雨、渗水等异常情况及时汇报。

　　3、合理安排仓库内的堆放位置，预留足够的.出入通道、安全距离和安全高度。监督装卸工按照指定的堆放位置堆放整齐。如果发现倾斜，请立即纠正。不允许在货物堆上行走、坐卧，也不允许在货物堆旁边的通道上坐卧。

　　4、仓库里的每一堆货物都要在显眼的地方挂一张货卡。每一堆货物都要清点。货卡、货簿上的商品名称、批号、规格、数量应与实物完全一致。

仓库管理员岗位职责8

　　1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

　　2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

　　3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

　　4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

　　5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

　　6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

　　7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的'数量、质量、规格等各项内容是否达标。

　　8、严格按照采购订单内容的要求，履行验收手续。

　　9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

　　10、协助采购部门跟踪和收集应到货而未到货的物品。

　　11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

　　12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

　　13、每月制定仓库物品的最大储存量和最小储存量。

　　14、做好成本控制，严格控制收发，记账，最大限度减少损失。

　　15、下班前对仓库进行安全检查，切断电源，锁好仓库。

仓库管理员岗位职责9

　　1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作；

　　2、进出货的'登记，配合检查仓库物料账务的一致性；

　　3、负责成品入仓、出货及退货的跟进；

　　4、根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况；

　　5、协助仓管处理仓库日常工作；

　　6、能适应货物摆放及搬运等工作要求；

　　7、完成上级安排的临时性工作。

仓库管理员岗位职责10

　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

　　2、负责仓库的'货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；

　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；

　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；

仓库管理员岗位职责11

　　1、负责对学校的办公用品、清理用具、电器材料、小五金等物资财产的保管工作，凡物资进仓一定要做好验收、登记、签收手续、要设置收发帐册，每学期清点一次，年终盘点一次。

　　2、对办公用品、清洁用品、纸张文具、小五金等低值耗品，要严格执行签领手续，坚持原则把好发放关，并做好宣传解释工作。

　　3、定期检查仓内外物资，堆放整齐划一，对仓内种类财产心中有数，尽量减少损耗，掌握消耗情况，需购置各类用品提前通知领导及时计划采购。

　　4、对各科室领用办公用品每学期末统计一次，人员调动借出物资及时回收。

　　5、在做好保管、收发物品的`同时，还经常做些力所能及的小修小补，用的物品绝不浪费，坚持勤俭节约。

　　6、坚持原则按规定办事，工作时间不随便离开岗位。对师生一视同仁，态度热情，服务周到、尽量把方便给别人，提高服务育人质量。

　　7、掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量，年终会同学校会核对财物收支库存量，和消耗量情况，向领导提出财产保管、维修、物品购置等到方面的建议。

仓库管理员岗位职责12

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记库存仓库，及时登记，定期编制库存进出口报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责日常库存管理，包括库存分类编码的发布、分类、标识、入库和出库。熟悉库存特点，分类管理，合理摆放，方便物流和安全。

　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。

　　6、库管员根据库存情况及时制定采购计划，提交行政岗审批，交由订货人员联系订货，保证及时供货。

　　7、在销售岗位协助货物的发货和交付。

仓库管理员岗位职责13

　　1.日常到货收货入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作;

　　2.发货产品的配货出库、包装工作; 3.快递及物流单据的`打印操作;

　　4.定期对仓库库存进行盘点，查验数量等; 5.仓储主管安排的其他工作事宜。

仓库管理员岗位职责14

　　公司仓库管理员岗位职责公司：xxxxxxxx有限公司编制部门：行政部适用范围：仓库总经理批示：文件名称：仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责

　　一、目的：

　　为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性，建立合理的仓库管理考核体系。

　　二、职责：

　　1、（及时、准确维护仓库，确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

　　2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

　　3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的`发送、换、退货等情况。

　　4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

　　5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。

　　6、当发生退、换货情况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的情况，及时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

　　7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。

　　8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损

　　失应承担相应的经济责任和行政责任。

仓库管理员岗位职责15

　　1.按照工服物料管控指引，对符合出、入库条件的工服物料进行点验、接收，并确保出入库物料与出入库清单一致，对货物在库安全负责;

　　2.需要按出入库清单，完成条码级的出、入库扫描操作(ZTE配备PDA)，并对出入库单据进行管理;在规定时间内完成ZTE库房管理系统的出、入库系统操作，出入库记账规定时间为24小时：

　　3.月度盘点工作，并确保帐实一致;季度和年度配合ZTE的'联合盘点工作;

　　4.对工服物料的超期库存、爆仓等异常进行预警;负责库房的5S管理;日、周和年度报表服务

仓库管理员岗位职责16

　　1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和发放工作，做到帐物相符。

　　、随时掌握库存状况，保证材料设备的及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应材料和设备的.品种、规格、型号和性能，填写清楚。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库管理员岗位职责17

　　1、严格执行入库手续。产品入库时，仓库管理人员应核实数量、规格、型号是否与货单相符。

　　2、入库的产品要堆放整齐，防止不安全因素，产品标识要朝着更容易看到产品型号的方向。

　　3、存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。

　　4、货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。

　　5、为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的.形式及时上报。

　　6、定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。

　　7、仓库内禁止吸烟、用火和使用电器。

　　8、上班前要开关好门窗和电源。

　　9、仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　10、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　11、仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。

　　12、仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司经济损害比较严重的，应追究其法律责任。

　　13、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员岗位职责18

　　原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；

　　原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；

　　遵守成品仓库的'5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；参加部门或班组会议；

　　班组、主管安排的其他工作。岗位要求：

　　大专以上学历，能看懂基本英文；因工作需求，男性为佳；

　　基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；最好有仓库工作经验和叉车操作技能；

　　能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。

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