【经典】实用的五年计划3篇

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候抽出时间写写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的五年计划3篇，欢迎大家分享。

【经典】实用的五年计划3篇

五年计划篇1

　　错误回答

　　“我计划在公司所在的城市买房定居”。这个答案太私人化了;

　　考行业内的XXX证书。这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了;

　　我要当半年拿高薪，一年当总监...不实际;

　　好好工作，努力工作。认真完成工作，实现自己的价值...

　　正确规划

　　五年计划的七个要点

　　你的答案要让面试者相信，如果公司雇佣你，你会持续为公司工作，并且你已经仔细思考过，你在这家公司里面如何发展。

　　解除面试者对你“投机面试”的顾虑。不要让他以为，你是海投了100家公司之后，中了一家，就随随便便来面试了

　　你要让面试者相信你有计划留在公司，并和公司一起成长

　　表达出你对公司的足够了解，找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和发展路线(横向)

　　如果组织内部有多种升迁的方式，请指出发展道路，以及可供选择的职位，结合个人兴趣和公司发展需求，说出你设想的职业道路(比如你以前是marketing部门的专员，可是你经过研究发现，工作一年之后进入Branding部门也是可以的，请在面试中指出你的兴趣点

　　说出你对进入公司是有目的的，有积极性的，你对如何做得比Job Description更多更好，有明确的计划

　　避免提及一个具体的工作职位，因为第一年进公司不免部门调动或者轮岗

　　不要提及个人的目标和计划，比如上述的“考证书“”买房“

　　举例

　　(一)

　　我的计划是五年内，在管理培训生(可换职位)这个岗位发展。我把我未来在乔布堂的五年看做一个学习技能和行业知识的机会。我申请这个职位的原因是，这个公司是行业内的领头企业。

　　如果我继续在这个部门工作，我希望在三年内升任部门/高级经理，负责技术发展策略的推广(显得你对这个职位很了解)。【纵向发展】

　　另外一种可能是，转到区域的办公室，在那里我可能会接触到区域运营工作和商业拓展工作。最终以哪个方向发展取决于公司的各个因素，比如不断变化的市场需求，我个人资质和能力，我在公司里面成长的情况，和公司战略发展的需要。【横向发展】

　　在以往的实习中，我曾经在不同公司不同部门实习，我对任务的灵活性让我可以满足公司不同的职能。(附上一个小小的'例子，比如曾经同时在市场部和人资部当实习生，可以协调工作时间和任务)我希望能在乔布堂得到更多锻炼的机会，希望在服务公司的同时和公司一起成长。(结尾表忠心)

　　这里只是提供一个思路。上述答案中企业可换，专业可换，企业和部门的业务可换。一定要有实习或者项目经历支持你的说法!

　　(二)

　　在过去大学三年中，我试图在我的marketing(专业和技能可换)的专业领域不断精进我的技能。这也是为什么我申请乔布堂的工作。作为行业的一个领头企业，乔布堂的资源和发展策略在业界都是有口碑的。

　　如果我被雇佣了，我计划不断在乔布堂未开创的领域做先锋开拓者，比如XX和XX领域。这样做我可以为企业的业务开拓创新并且打开企业的市场影响力。从长期的来看，我不仅仅是要培养我在XX业务上的能力，也要参与到企业的发展当中去。

　　最后还是那句话，模板写出来还是我的模板，自己加入自己的细节，完善了背诵了，就是你的专属模板。

五年计划篇2

　　一、指导思想：

　　根据学校“平稳过渡、规范办学、挖掘特色、和谐发展”的总体规划，认真学习贯彻市教委《关于加强中小学课程管理》等六个文件的精神，提升本组教师专业水平，提高学校教学质量。

　　二、工作要点

　　1．业务学习方面

　　1）在开学两周内，每位教师学习以下6个文件⑴ 关于加强中小学课程管理的若干意见、⑵ 关于加强中小学教学常规的若干意见、⑶ 关于加强中小学校本教研工作的若干意见、⑷ 关于中小学拓展型课程建设与实施的若干意见、⑸ 关于中小学研究型课程建设与实施的若干意见、⑹ 关于改进中小学基础型课程课堂教学的若干意见。发言讨论，并落实到日常的教学工作中去。

　　2）进一步关注本组教师和本年级学生的规范，养成良好的'工作、学习、生活习惯，激发兴趣，形成和谐的师生关系。

　　3）积极配合教务处和教研组的工作，充分发挥备课组的作用，以培养教师教育教学规范，特别是语言表达能力为抓手，提高全本组教师的综合素质。

　　4）密切关注教育教学过程，有效进行质量监控，进一步提高五年级英语教学质量。

　　5）进一步钻研教材，准确把握教材；以科学的理念和视角来重新审视自己的教学组织、教学结构、教学管理、教学方式和教学过程；深入思考课堂教学设计和案例。

　　6）组织全组教师业务学习（每月一次），共同分析、研究、了解各种版本的教材以及最新的教育教学信息和要求。进行课堂教学模式的进一步探讨和研究，深化开展英语教学的课题研究。

　　7）定期进行备课组活动，继续推行互相听课制度，平时多商量多研究多交流，取长补短，形成业务研究的良好气氛。组织教师积极参加教学大比武。

　　8）制定教师读书计划，组织教师读书、交流。

　　2．常规管理方面

　　1) 做好备课组活动的管理工作，活动有准备、有内容、有考勤、有详细的记录。

　　2）协调处理好学科关系，加强集体备课活动，统一备课，统一内容，统一进度，统一测试。

　　3）组织教师观摩名师课堂教学实录。分析名师课堂语言的精彩之处，思考如何提高自身语言艺术

　　4）抓好课堂教学五环节，即备课、上课、评课、作业、辅导。以备课组为单位磨课。围绕问题的设计是否具有指向性，表达是否准确；教师课堂语言是否规范，是否有幽默感，是否具有激励性等方面开展研究。

　　4) 强调规范作业的质和量。布置的作业形式多样化，作业量弹性化，作业管理制度化。规范作业批改。

　　5)严格执行学校的磨课、听课制度，要求有听课记录、评课意见。

　　6)严格执行学校的管理制度，做到课前2分钟到课堂，上课不迟到，不提前下课，不擅自调课，不擅自缺课。

　　7)严格课堂纪律。规范学生学习常规，包括预习、听课、复习、作业、考试的常规，并对学生的学习方法进行指导。

　　8)切实做好质量监控工作。认真组织好期中、期末考试以及单元考的拟题、阅卷、评分工作。并做好考试质量分析工作。

　　9)认真做好分层次辅导工作，让不同层次学生学有所得。争取让学习有困难的学生百分之百的合格率。

　　10）组织教师积极参加基本功比赛。认真组织好学生课外活动和各类竞赛。

　　三、具体安排：

　　九月份

　　1.制定备课组、学科计划、制定读书计划。

　　2.集体备课,提前备好1周的课。

　　3.学习六个文件。

　　十月份

　　1.狠抓课堂教学，每周一节组内互观课。

　　2.第六周：积极参加市教研室举办的优秀青年教师公开教学听课活动。

　　3. 第八周：备课组教案、作业质量、批改等教学工作常规检查。

　　十一月份

　　1．以《课堂教学改进计划》为抓手，落实备课、上课、作业、辅导、评价等教学五环节、改进教师教学行为，感悟、体会交流。

　　2．组织教师积极参加建平实验杯。

　　3. 组织好组织好五年级英语期中考查。

　　4. 组织好五年级学生英语小报制作比赛。

　　十二月份

　　1．读书活动交流。

　　2．出好单元测试卷，做好试卷分析工作。

　　3．制定复习计划，迎接期末考试。

　　一月份

　　1．制定复习计划，迎接期末考试。

　　2．期末考试。

　　3．总结备课组工作。

五年计划篇3

　　一、学生情况

　　牨灸昙队醒生67人，其中一班33人，二班34人。从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生语文基础知识比较扎实，有较好的学习习惯，能自觉完成老师布置的各项作业。且有少部分学生语文学习成绩突出，平时有较强的求知欲，积极利用课余时间向书本以外的领域探索，显然一本语文书已满足不了他们的需求。但也有少部分学生基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，学习被动。基于以上情况，要提高整体成绩，还需付出艰辛的努力。

　　培优对象：

　　辅差对象：

　　一班：杨文阳魏明珠潘诗琪贺温宝杨彩青

　　二班：吴江王远芳杨怡霏程明杰杨顺杰

　　二、目标任务：

　　1．培养优生自主自觉学习，主动拓宽知识面的学习习惯，发挥其榜样示范作用； 2．巩固并提高中等生的成绩，让他们向优生发展；

　　3．让学困生树立学习的自信，克服自卑的心理；

　　4．加强基础知识的掌握，为他们打下牢固的语文学习基础；

　　5．在班级中形成“赶、帮、超”的浓厚的.学习氛围，形成良好的班风和学风。

　　三、培优辅差内容

　　培优内容：

　　1．进行优美片段、佳作的欣赏、背诵。