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青蓝工程班主任徒弟总结

时间:2023-09-13 10:57:57 总结 我要投稿
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青蓝工程班主任徒弟总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的青蓝工程班主任徒弟总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

青蓝工程班主任徒弟总结

青蓝工程班主任徒弟总结1

  时光如梭,不知不觉,我成为杨老师的徒弟弟子已将近一年的时间。首先,我非常感谢园领导给我这次的机会,在读书的这一年中,我好像从里到外受到了一次洗礼,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,我受益匪浅,我从中学到了好多知识。现将本学年的学习工作做如下总结:

  1、思想认识提升

  有思想的幼儿教师是有爱心有素养,勇于实践,敢于创新的。幼儿教师至关重要的打下基础工作任务就是把幼稚无知的孩子培养成为德智体美全面发展的一代新人。这就要“从小教起,从小教好”。幼儿良好倔强及品德的形成不是既一朝一夕就能完成的,它需要我们幼儿教师把一定的社会的思想准则和道德规范长期的转化给幼儿,进行现今品德教育,引导他们进行实际锻炼,把提高思想认识与培养道德行为习惯结合起来,更好的提高幼儿的性格及品德。根据幼儿的年龄特点和思想现实情况,提出具体文章内容的基础教育要求和内容,选择正确的教育手段和是生动灵活的教育方法,认真切实的把教育教育工作做好。

  2、成长计划完成紧急状况

  首先,在理论学习中会成长,通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的上新知识、新技能。进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。其次,在实践中成长,积极参加*学习培训和教研活动。学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关各类资料的收集和反思。我们虽然离得远,不在一起,但我跟杨老师展示出密切联系,电话及时沟通,共同分享育儿历练。通过杨老师的认真辅导,我的提高各方面都有了巨大的提高,在本学期园内社团组织的观摩赛教活动中,我获得了二等奖。这些成功离不开杨老师的谆谆教导,在这里对杨老师祝贺的教诲表示衷心的.感谢,谢谢你,亲爱的杨老师!

  此次学习中,同学们我在杨老师的身上学到了好多的,只有进一步更新教育观念,改进教学方法和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高*化水平,才是我成长的途径和最大的告捷。

  我会继续努力下去,以杨老师及那些优秀教师作为动力装置动力的榜样,成为一名优秀的幼儿教师托起明天的太阳!

青蓝工程班主任徒弟总结2

  根据学校的安排,20xx—20xx学年我与新分配的何玟锦、贾玲玲两位老师签订了青蓝工程协议。担任两位新教师的师傅,我感到肩上的担子重大。主要原因是认为自身各方面经验还不是很足,但既然学校安排了,而且我也认为这是一次师徒相长的机会,我也只有接受这项任务,并努力把它做好,带好两位徒弟。两位老师都是新分配的大学生,她们有着深厚的文化底蕴,只是初次走上讲台又担当了一年级的班主任,缺乏的是教学经验和管理班级的经验。但是两位老师她们都非常好学,教学中勤于钻研,肯动脑,上进心也很强。因此,在这短短的一学期中,我在努力多想办法帮助他们,把我这些年来积累下来的一些浅薄的做法毫无保留的传授给她们,在我们师徒的`共同努力下,两位徒弟成长很快,从初次走上讲台的惴惴不安到现在走上讲台的洒脱、自信,从初次面对一年级孩子的束手无策,到现在她们对孩子们真诚的关心与教育,无不体现出她们的进步与成长。接下来我从以下两方面总结师徒结对的体会:

  一:班主任工作方面:

  两位新老师初次走上讲台,在我们眼里她俩都还是个孩子,但要面对四五十个天真、可爱、有调皮的让人头疼的小孩子,真是老虎吃天无从下口。于是,第一:我便从一日常规教起,培养孩子们良好的学习习惯、生活习惯、养成习惯,开学初,我把平时积累的经验都整理成儿歌给两位徒弟,让他们从细节入手,在背儿歌的过程中让孩子养成良好的习惯,还要告诉他们,儿歌中要求孩子做到的,老师一定要做到。

第二:对待孩子的态度上我要求她们,1、用微笑面对每一个孩子;2、用阳光心态面对每一个工作日;3、用爱心感化每一个“特殊生”;4、用耐心的态度俯下身倾听每一个孩子说话;5、用妈妈般的胸怀包容每一个孩子。

第三:班级管理上要求她们培养得力的班干部,榜样的力量是无穷的,从班级中挑选出自控能力强、胆子大、说话表达清楚声音洪亮的孩子,担当班级的主力军,成为老师得力的小助手。而且老是要及时肯定孩子的进步和表现,时时处处让他们感受到老师很重视他们。

总之一句话,在班主任工作中,我总结了一句话“严慈相济、循循善诱。”

  二:教学工作

在这段时间里,为了培养两位徒弟的教学能力,首先我个人做好她们来听课的最好准备,把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。在指导徒弟时,首先从备课抓起,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。其次,做好平时上课的准备,我经常去听他们的课,把每一个环节都记录下来,细到每一个环节用时多长都要记录下来,课后及时反馈、评课。和她们讨论哪些环节合理、哪些环节是失败的,以备下节课更好的上课。第三,指导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并让她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。第四,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上缺少激情,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一学期的互相学习,也让我这做师傅的真正明白了“学然后知不足、教然后知困”这句话的真正含义。因此,在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,使自己的教学工作也日臻完善。

青蓝工程班主任徒弟总结3

  学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的郭红娟老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。江老师有着扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余获得了很多学习、工作的动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面一步步走向成熟。现在我带着感激,将这一学期结对工作做一个总结:

  本学期,在常规教学工作外,我积极地跟着郭老师学习,从中吸取一些教学经验,到目前为止听课17节左右。同时还同郭老师一起听其他老师的课,听他们如何上课。并及时写教学反思和听课反思。在每月认真学习研讨相关教学等方面的内容,并在郭老师的指导下完成半学期的成长汇报课。

  在备课方面,我认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教,我选择贴近学生生活的内容作为教学内容,充分考虑到学生的实际情况,力求备好符合学生水平的课。努力把教学内容和学生学习实际结合起来。在讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。通过师生互动,生生互动让学生成为课堂上真正的主人。让学生积极参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识内容。

  在班级管理方面我有时会有些疏漏,郭老师也会及时提醒我。通过不断学习提高自己的思想我也掌握了一定的“德”教。我紧记师傅的班级管理两注意:注重与学生的交流,常和学生沟通,让学生感受到老师的爱,这样才能更好地管理班级;注重与家长谈话时的技巧。即使学生犯了错也不要生硬的把事情原委和孩子的过错告诉家长,要讲究说话技巧,正确的'交流会起到事半功倍的效果。在郭老师的帮助下我改正了敖伟峰哭闹等问题行为,使他在生活自理方面也有较大进步。此外,郭老师还要求我多读书,在个人的知识学养上不断提升自己。

  师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名合格的人民教师。我深知自己的责任,我要不断努力的学习,多听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的“传、帮、带”下,茁壮成长!最后我真诚向郭老师说一声:“师傅,谢谢您!”

青蓝工程班主任徒弟总结4

  本学期,根据学校组织工作的安排,我担任霍洛德老师的师傅。在一学期的学期结束师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现总结如下:

  一、树信心,走好起始路。

  新教师刚走上讲台之时,大多会有这种忐忑不安的心情。此时,几句话指导老师的一句轻声的怜悯,一个鼓励的眼神,一次肯定的讲评,都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台,并且在三尺讲台前在,学业成绩得越来越自如,越来越洒脱,越来越精彩。

  一方面,新一代足够多教师自己要有足够的自信面对新的挑战,另一方面,指导教师要帮助青年教师践行信心,尤其是在青年教师遇到一方面挫折和困惑的时候,这有助于他们走好教学的起始路程,从而转型为今后的发展奠定坚实的基础,正可谓“良好的开端是成功的四分之一”。

  二、传经验,缩短适应期。

  指引教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的经验适应期,从而尽快地走上远地点教育课堂教学的正常轨道。在平时的教学组织工作中,胡伟老师经常去说好我的课,并在课下与我交流。作为一名刚走上讲台不久的青年教师,胡老师在教材的处理、资料的收集、选修课偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等存在着一些疑惑。指导教师的一次能够帮助、一次指点、一次示范,能给青年老师以启迪、思考,从而通过付诸实践,转为自己日常职业培训的`教育工作教学行为。

  三、勤交流,弥补不足处。

  即新教师教学技艺的长进,除了观摩指导教师之外的课堂教学外,还有很重要的一个方面就是勤于这方面交流,在交流中所弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。

  闲暇时我经常与胡伟老师进行交流,有发现问题后随时进行的适时探讨,有听完随堂课后后的切磋等等,交流的内容是广泛的,可以是对教材内容的理解,也可以是对教材内容如何进行处理的意见,可以是激发学生学习兴趣的方法,也可以是驾驭讲课的好的做法。在交流中,大家相互共同进步,共同得到提高。

  四、给机会,攀登新台阶。

  指导教师要积极并善于为上新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件,以实实在在地激发青年教师的自信心。指导老师要经常鼓励新一代心得教师积极撰写教学心得,并妥善进行教学反思,鼓励他们积极参加各种公开课教学活动,鼓励他们参与投身于各种教研活动,以近期内提高自己永盖省的教学业务水平。在本学期中,胡伟老师的新教师汇报课,受到了好评。

  回顾半年来的经历,我深切地体会到,青蓝工程不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会,同时也为指导教师的进步增添督促了动力。师徒结对也让我意识到自身的太少众多不足,“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差异性的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。

  在提高徒弟专业技能的同时,我也在努力充实自己。工作有所成效是纯粹幸福,是一份荣耀,但要努力去追寻它。

青蓝工程班主任徒弟总结5

  本学期,根据学校工作的安排,我担任胡伟老师的师傅。在一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现总结如下:

  一、树信心,走好起始路。

  新教师刚走上讲台时,大多会有一种忐忑不安的心情。此时,指导老师的一句轻声的安慰,一个鼓励的眼神,一次肯定的讲评,都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台,并且在三尺讲台前,表现得越来越自如,越来越洒脱,越来越精彩。

  一方面,新教师自己要有足够的自信面对新的挑战,另一方面,指导教师要帮助青年教师树立信心,尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的时候,这有助于他们走好教学的起始路程,从而为今后的发展奠定坚实的基础,正可谓“良好的开端是成功的一半”。

  二、传经验,缩短适应期。

  指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期,从而尽快地走上教育教学的正常轨道。在平时的教学工作中,胡伟老师经常去听我的课,并在课下与我交流。作为一名刚走上讲台不久的青年教师,胡老师在教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的`方式方法等都存在着一些疑惑。指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范,能给青年老师以启迪、思考,从而通过付诸实践,转为自己日常的教育教学行为。

  三、勤交流,弥补不足处。

  新教师教学技艺的长进,除了观摩指导教师的课堂教学外,还有很重要的一个方面就是勤于交流,在交流中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。

  闲暇时我经常与胡伟老师进行交流,有发现问题后随时进行的探讨,有听完随堂课以后的切磋等等,交流的内容是广泛的,可以是对教材内容的理解,也可以是对教材内容如何进行处理的意见,可以是激发学生学习兴趣的方法,也可以是驾驭课堂的好的做法。在交流中,大家相互取长补短,共同得到提高。

  四、给机会,攀登新台阶。

  指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件,以更好地激发青年教师的自信心。指导老师要经常鼓励新教师积极撰写教学心得,并及时进行教学反思,鼓励他们积极参加各种公开课教学活动,鼓励他们参与各种教研活动,以在短期内提高自己的教学业务水平。在本学期中,胡伟老师的新教师汇报课,受到了好评。

  回顾半年来的经历,我深切地体会到,青蓝工程不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会,同时也为指导教师的进步增添了动力。师徒结对也让我意识到自身的诸多不足,“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。

  在提高徒弟业务水平的同时,我也在努力充实自己。工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

青蓝工程班主任徒弟总结6

  一个学期在忙碌中过去了,作为一名走进新环境中的教师,缺少的正是控制课堂的经验和良师益友的指点,我很庆幸学校为我提供了这样一个学习的机会,让我能够参加到这样的活动中,督促我勤于思考,善于总结。在进入人民路小学后给予我帮助、关怀、指导的老师很多,而借助青蓝工程这个平台,我又有幸拜孙花老师为我的师傅。经过一学期的时间,在x老师的指导和帮助下,现在我已渐渐适应了各项教育教学工作。

  在教学上,她是一位具有多年教学经验的老教师。她从备课上课、作业批改、课外辅导等各个教学环节上给予我悉心指导,使我迅速成长起来。x老师教学能力过硬、敬业、乐于助人的好老师。无论是一般的新授课,还是汇报课只要我有问题请教,总会得到她手把手的指导,给我提出她的意见和建议,让我受益匪浅,这令我非常感动。在这一学期中,单元备课就绪并拿给孙老师看看,即使这样准备了上课时我仍有时把握不住重点,有些细微的地方容易忽视。x老师上课很细,一步一步的,知识点分析的很清楚,每节课都很精彩,而且每次她都可以把该注意的地方和容易错的地方都给学生指出。x老师最大的特点就是教学有序,特别清晰。她的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!在和师傅讨论的过程中,我认真作好笔记,以帮助自己更好、更快地进步,能早日走出自己的教学之路。

  x老师老师每周都要抽时间去听我的课。课后指出我的不足,给出好的建议,肯定我的每一个进步。课余我抓紧时间去听师傅和其他老师的课,从他们的课堂教学中我学到更多可取之处,慢慢弥补自身的欠缺和不足。

  在班主任工作上。孙老师总是教育我班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!用心关怀。关爱每一个孩子,使他们每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。孙老师常跟我说,要教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为,不断地掀起学习的热潮,完美自我形象;学习中互相帮助,做好一帮一活动。对于后进生,采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。孙老师提醒我注重表率。我时刻注重言传身教,为人师表。凡是要求学生做到的,我首先做到。注重的`孩子全面培养。注重学生社会实践能力的培养,通过开展一系列的班队活动,涌现了一批思维活跃,责任感强,有独立见解和组织才能的优秀班干部,创建了一个文明守纪、团结互助,勤学上进,凝聚力较强的班集体。

  回顾这个学期的经历,我深切地体会到青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和机会,同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。在今后的教学过程中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,在不断地学习与实践中,使自己和学生共同进步、共同成长。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,是的,在成长的路上,我将永不止步。最后祝大家在新的一年里,马上评上自己的职称。谢谢大家

青蓝工程班主任徒弟总结7

  本学期我校继续实行“青蓝工程”,我担任徐梅老师的师傅。在一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,共同提高提高自身素质。对于本学年的师徒结对工作,现总结如下:

  一、结合自身特点,制定切实可行的计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析徐梅老师的教学特点,徐老师原来是学校音乐教师中的精英,她对教学很有一套,而现在从事高三音乐专业班教学,无疑是一个很大的挑战,但教学有法、教无定法、贵在得法,我首先肯定她对教学及管理做的优秀的方面,对音乐欣赏与专业班教学的差异我们静下心来认真分析,找出不足从而改进,这样在原有的基础上得到一定的发展、进步,最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展了一系列的活动。

二、努力做好示范,师徒共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、课件、教学过程都精心设计,尽量把最好的方面展示出来,徐老师则认真听我课堂上的一些教学流程、以及教学的重难点,认真做笔记,课下与我讨论课堂的精彩与不足,我明显感觉徐梅老师成长很快!

  高效课堂要求我们必须首先重视学习教学新课程标准,转变教学观念。在教学中,我经常听她的课,指导她如何上好专业课,如何系统的进行自己的教学,如何组织好课堂教学。其实音乐欣赏与专业课的课堂教学管理是一样的,只是所教知识不同罢了。我还把多年来积累的教学经验毫无保留的传授给她。还将上课遇到的需要注意的问题和一定要讲的知识点及时的告诉她。有时想到了更深一层,还引申开来与其他老师讨论商量。细心的高老师不落一句都记在笔记上、记在心底。为了帮她找到不足,我也认真地听徐老师上课,详细记录每一个细节,尽可能地帮她找出需要改进的地方。在每节上课前我们都以高标准来要求,我也尽力与徐老师一起设计出适合自己和本班孩子的教学环节,并努力展示自己最优秀的教学才能。平时,在班级管理方面,我也经常帮助徐老师解决一些班级管理方面的.疑惑,使她的班级管理能力有一定的提高。

  那次九班个别学生闹情绪事件我们也是共同想办法,寻找解决问题的途径。一学期来,徐老师的班级管理能力也有了很大提高。

三、学练结合,教学相长

  我和徐老师共同学习一些专业理论知识,并写出读后心得,徐老师在教学上虚心学习,勤学善问,在我们的努力下,师徒俩人共同成长、共同进步。

  徐梅老师有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅很乐意把自己的一切毫无保留地教给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。

  在本学期的师徒结对活动中,我不但自己的教育教学水平、班级管理水平有了一定的提高,也帮助了同组其他老师,我们都在实战演习中,都在不停地进步,在今后类似的活动中我将更加努力,使我们的能力达到质的飞跃!

青蓝工程班主任徒弟总结8

  与老师结对子一年多的时间里,我感觉到自己的班级管理水平迈上了一个新的台阶,取得了一些进步。回顾我的进步与成长与杨展老师的关心和指导是密不可分的。师傅的热情帮助,给我很大帮助。所以要感谢学校为我们提供“师徒结对”这样一个好的学习机会,感谢我的导师给予我的指导和帮助。在学习过程中的心得体会总结如下,与大家共勉。

  第一:不要放弃任何一个学生,不要放弃任何一次教育学生的机会。我以为能进入高中学习的学生大都是有志向有追求的,都是渴望学习的,只是有时不能严格要求自己而已。教育的目的恰恰是引导学生走入正轨,而班主任的任务就是帮助学生战胜他们自身的缺点,引导他们更好的学习。大考过后,有些班主任开始对本班落后学生产生了焦虑,有着反感的情绪,甚至出现了一些不应该的想法,我认为这样很不好。其实,我们需要做的是帮助他们寻找学习中的问题,派遣学习中的困惑,从而重拾他们学习的信心和兴趣。美国教育家乔·杜威曾说,完美不是生活的最终目标,改进,成熟,修炼的永久过程才是生活的.目的。学生不论好坏,只要有进步就是好学生。所以对于每个学生我们要永不言弃。在生活和学习中我们会遇到这样那样的事,作为班主任你不可能也不能不闻不问,这就需要我们充分展示自己的管理技能,对于好人好事我们有关及时表扬鼓励;对于坏事我们更应该从正面入手劝戒学生,班主任不放弃任何一次教育学生的机会,而且在这个教育过程中应该充分体现出感染力和号召力。

第二:班主任对学生应该是严慈并济的,因此在班级管理工作方面我始终以为班主任和学生是需要一定的距离的。俗话说,严师出高徒,对学生严格要求,使其养成良好的学习习惯,有利于学生个性的发展和生活习性的养成。现代教育特别是素质教育似乎在淡化这种距离,希望老师和学生间产生更多的交流,但我认为这更多的是倾向于学生生活中,这就要求我们不断的去关心学生的生活和他们的心理状态,从而消除隔阂,达到一种和谐。

  第三:注重班集体凝聚力的形成和班委成员工作能力的提高,从而形成良好的班风学风。

  最后,对于刚刚参加工作不久的班主任,我们只是教育战线的新兵,在班级管理工作方面只是一个新手,我们需要的是信心,虚心和耐心,因此我们要不断地向有经验的班主任交流请教,要不断的总结和积累自己的经验,从而更好更快的提高自己的工作能力,做好班主任工作。当我真正开始蹲下来看孩子时,也同时改变了原来的一些观点。比如,我能够辨证地看待班内常出现的“吵架”现象。刚开始我总是不管三七二十一先训他们,现在想想,低年级儿童时期的孩子生性活泼,情绪易激动,受到外界刺激容易产生过激行为,而表现出一定的攻击性,但与其说他们在吵,不如说他们在玩。有时他们吵着吵着,就达成了“停战协议”,自己就把事情解决了,即使吵得很凶,放心,一回头就忘记了!不相信看下次,在一起玩得最欢得还是他俩。吵架可以看成是他们尝试进入社会、进入人际交往过程中产生的纠纷和矛盾解决方式,在这纠纷和矛盾中,我不当裁判,而是“调解员”才能更好的与他们交流,做他们眼中的好老师。

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