严介和的语录65句
往往行万里路相当于读万卷书，而读万卷书并不能和行万里路同日而语。下面是小编搜索整理的严介和的语录65句,感兴趣的一起来看看吧。
1、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。
2、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
3、企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是"无才便是德"。这与"小成在智、大成在德"不矛盾，先小成而后大成。
4、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
5、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
6、中层道德是第一要素。穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
7、企业"三流"论：一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。
8、激情与从容是衡量企业领袖的标准。
9、中国企业要做好"加减乘除"，既要讲做大做强，更要讲做精做优！
10、当前民营企业应崇尚"小富即安"。现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌！
11、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的。
12、和谐需要坦坦荡荡的妥协。
13、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。
14、做人做事讲"理"，处人处事讲"情"。
15、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
16、一个人怀才就像女生怀孕，时刻长了，大家自然就知道了。
17、随着[生肖]年的到来，我们本该学习"人怕出名猪怕壮"的谦虚品质，学习死猪不怕开水烫的精神，学习猪八戒倒打一耙的工作方法，学习猪八戒造就里外不是人的诚实态度，学习猪八戒背媳妇吃力不讨好的工作痛苦，还要学习猪鼻孔插葱装象，还要学习猪狗不如的雄心……
18、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？
19、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。
20、一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流的商人是厚道加厚道，最低级的商人，就是伤人，处处让别人受伤的人。
21、中小企业要"小而专"，小富即安。
22、追求：高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。
23、既然上天让我既智慧又能干，那又有什么事情不能做成呢？
24、做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，坚决而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满意。
25、"没有亏损的企业，惟有无能的掌门人"。
26、经商三要素，智商、阅历、苦难
27、真正的道德在于自我的修养，而不是强迫别人认同你。真正的圣人都是只讲帮助而不计报答，因为在帮助别人的时候获得的快乐是最好的报答。
28、中国是一个永远不能没有制造的中国。"制造"是中国产业之魂。
29、因死而不亡，因放而不弃。不敢说耍的是境界，靠的是实力，走的是差异；不敢说做企业如数家珍，做企业行云流水；至少已做到当局者清、旁观者迷，永远地理解别人对我们的不理解。
30、"一流的企业家：始终把自己的开心建立在团队的痛苦之上"。告诉大家，老板要不断的去锻炼自己的团队，让每个人都觉得很痛苦，甚至去骂他们，看着他痛苦，可心里是开心的，因为员工会得到锻炼，迅速成长，经得起磨难，才方为人物，而老板自己还不能笑，可心里是开心的，这就是刀子嘴，豆腐心。
31、第一语录：优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。
32、用激情和毅力来实现自己的梦想。
33、在知识经济时代，知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期……如果时间到了，你还不更新所拥有的知识，你的职业生涯很快就要被腐蚀掉。
34、一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。
35、初学者的无知是获得知识以前的无知，而博学者的无知是获得知识以后的无知（这种无知更可怕，因为固执）。
36、人说隔行如隔山，我不认同这个意见。懂人就行了，一流的企业老板懂人不一定要懂事，懂事那都是给人打工的，懂人才能是统治阶级。
37、学而优则商，商而优则仕。
38、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
39、每个高校的法学院、商学院，录取分数线是比较高的。能够进来的都是优秀的，但出来了就不优秀了，就学会了一身的本事。什么本事？就是把简单的事情复杂化。
40、任何一个人在学校求学阶段所获得的知识，不过是他一生中所需的10%；90%以上的知识都必须在离开学校之后从自学中不断获取。
41、一个真正的企业家，好比一棵参天大树。分树根、树干和树冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志气要远大。这是一个人的根。然后是树干，智商要过人，情商要超人，悟商要感人，苦商要动人。
42、我们的思想因经历与压力而成熟，意志因磨砺与柔韧而坚强，生命因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。
43、真正一流的商人是上得了天堂，下得了地狱的人。上天堂很从容，下地狱很乖巧。
44、不是"读书无用"，而是滥读有负作用。
45、世界500强管理模式不能完全符合中国的国情，我们商学院为什么失败，就是因为死套国外的制度化；完全用制度管人，这放在中国水土不符，貌合神离。本土企业要讲无情的制度，有情的人性。宏观：大事大非问题上既讲制度，更讲人性；微观：只讲制度，不讲人性，只有这样人性与制度相交叉，企业才能管理得好。
46、硬功夫是"苦"出来的，不是"谋"出来的
47、在待遇问题上千万不要要挟领导，但可以提醒领导。
48、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好，稍加培养就出来了。哪怕不培养，他马上也会出来。如果发现不好，怎么培养也是白培养。
49、对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。
50、复制与传承仅仅是背会的东西，死记硬背会的东西，背了也是白背。
51、用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用
52、要以旅游的心态做企业，什么时候到达目的地，一切都了然于胸。对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡，让成员企业老总或者副手"做99%的主"，自己"只做1%的主"。
53、在严介和的眼里，要尽最大可能去理解别人，还要尽最大可能理解"被人不理解"。企业家在社会上是演员是运动员。要让导演满意、让观众满意、让裁判满意。
54、追债三步：媒体（对方是有影响力的）、讨债公司（对方是无赖）、上层建筑（对方有上层建筑）。
55、大凡做企业的都常说"客户就是上帝"，严介和却反其道而行之，他说："在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。
56、坚持用自己的钱去并购国企，不用银行的钱。因为用银行的钱，就会有人质疑，媒体再一炒，企业可能就垮了。
57、第一层，创业之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
58、让优秀员工永远"不称职"地工作
59、经商就是做人，在生活中，严介和崇尚道德，"以至诚为道，以至仁为德"。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。
60、"高学历都是给低学历打工，理性的人都是给感性的人打工"，从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通，但他也有自己的一套理论，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。
61、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
62、严介和语：理论是把简单的事情复杂化，理念是把复杂的事情简单化。只有系统的理论经过反复实践形成系统思想，最终才能升格而成系统理念。一流的企业家就是要把复杂的事情简单化。
63、要以旅游的心态做企业
64、浪费公司成本、资源，虽然没有装进自己腰包，也应该受到惩罚甚至淘汰。
65、没有人在的时候一定要问自己，我还能做些什么？
【严介和的语录】相关文章：
严介和的语录30条08-10
严介和的语录80条08-09
严介和的语录46条06-27
严介和的语录40条06-27
严介和的语录38条07-27
严介和的语录汇编48句08-03
严介和的语录集合45句08-08
严介和的语录合集65条07-16
严介和的语录合集39句08-19