- 相关推荐
安全生产违章总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此十分有必须要写一份总结哦。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的安全生产违章总结，希望能够帮助到大家。
安全生产违章总结1
“煤矿事故的发生有其偶然性和必然性，偶然性不可抗拒，必然性是人为因素，煤矿只要严格按照规章制度执行，是不会发生安全事故的。”6月5日，在我市举行的煤矿事故反思大讨论活动上，水城县鸡场乡攀枝花煤矿有关负责人深有感触地说。
据了解，今年以来，全市共发生煤矿生产安全事故12起，死亡13人。
当日反思大讨论活动上，听完事故报告后，与会人员畅所欲言，围绕煤矿事故发生的.原因、后果发表了看法。与会代表一致认为，这些事故的发生主要是因麻痹大意造成的。通过这些案例，使大家对煤矿顶板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的认识。
经过讨论，监管部门和各家煤矿代表达成共识，认为煤矿要在确保安全的前提下才能生产，做到不安全不生产，把安全纳入生产的全过程；要提高管理人员和生产人员的业务能力和知识水平，提高从业人员的安全生产意识，落实好主体责任，加大安全监管力度。各煤矿代表纷纷表示，要在事故中吸取教训，总结经验；在保证企业安全生产投入的基础上，抓好安全管理工作；并将把这次活动与本矿安全生产实际紧密结合起来，与安全宣传教育工作结合起来，深化煤矿安全，查隐患，找问题，堵漏洞，切实提高全员安全意识、安全技能，不断促进安全生产持续稳定好转。
安全生产违章总结2
我郊区农电线路检修班成立与20xx年6月，现有人员19人。管辖10KV线路25条，负责460余公里10KV线路，5600多基杆塔，281台配变，高压断路器36台等设备的维护检修任务。
我班自成立以来，坚持“安全第一，预防为主”的原则，建立健全各项规章制度，认真学习各种专业规程、规定和《10KV作业指导书》。对违章现象进行深排细查，促规范，超前有效控制事故的发生，确保人身和电网安全。
开展安全生产“反违章”活动以来，通过班组安全活动，广泛的发动、学习，营造出了强烈的反违章氛围，提高了员工安全生产自觉性，促使员工积极参与反违章活动，增强了防范意识。我们从班长做起，员工跟上，深刻领会“反违章”的重要性和必要性，在工作中自觉遵守，真正实现“要安全、能安全”的安全理念。公司开展“百问百查”活动期间，我们对管理的25条10kv线路进行了检查消缺工作，处理对地距离不够缺陷5起，装置性违章732处，清理线路走廊树木300余株，保证了线路设备良好的运行状态。
安全生产是建立在以人为本的基础上，如果忽视人的因素，忽视人的素质，提高安全生产水平将是空中楼阁，成立一句空话。所以员工的安全意识和技能水平直接影响反违章工作的开展，安全意识淡薄，技能水平低下难以杜绝违章现象发生。因此，我班组认真抓好员工安全技术教育和培训，认真学习《农网人身伤亡事故案例》，吸取别人的教训，具体组织员工讨论，并作为安全活动的重点，逐步提高员工的安全意识，认清习惯性违章的危害，明白只有遵章守纪，纠正违章，规范作业才能做到“三不伤害”。通过安全生产规范化管理，反违章活动开展以来，班组在规范职工的作业行为方面取得较好的'效果，有效地预防和控制了事故的发生。坚持安全生产规范化管理，有利于反违章活动的开展，近来我班重点放在“两票”的执行，危险点分析控制措施的落实上，锁定创建安全生产无违章活动目标，杜绝行为性违章，管理性违章的发生。我们在平时工作中，坚持自觉对照安全性评价的要求来进行自我检查，杜绝装置性违章的发生，安全生产工作取得明显效果。
反违章是一项动态的工作，是一项长期性、持久性、艰巨性的工作。为使“反违章”活动落到实处，我班将建立监督检查制度，实行对违章行为专人管理，发生违章行为采取扣分制，严格考核，做到在工作现场，相互提醒、相互监督，特别在工作现场层层设防，将责任分解到人，有效地遏制违章行为的发生，真正达到“三个百分之百”的目标。
安全生产违章总结3
8月17日，江东供电所开展“安全生产反违章大反思大讨论活动”专题学习。
此次讨论学习的开展宗旨在让全体员工通过对《安全事故案例》的学习领悟，深刻吸取事故教训，进一步增强自身的安全意识、责任意识、履行能力和积极落实防范安全事故事件措施的主动性，从而确保人身安全、设备安全和电网安全。
首先传达学习了《关于对10kV人民路线配变终端安装违规行为进行处罚的通报》、《关于对桂许全随意使用施工单位资质事件调查情况的通报》和《关于对10kV街富线作业不安全行为进行处罚的通报》的剖析、讲解。
在反违章大反思大讨论中，员工们纷纷发表自己的'看法。叶平达所长说：通过对事故事件案例的学习：一是我们在实践工作中要严格执行《安规》和“两票”;二是对作业现场要严格按规定和要去进行认真、详细的勘察和分析，确实做好停电、验电、装设接地线的技术措施。
运维班班长朱茂泽说：近期几起事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运维班班长，将认真贯彻和学习《安规》、“两票”等规章制度，并在外出施工作业中继续严格执行和监督落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维工作中的人身和设备安全。
营业班班长王赛萍说：通过对事故案例的学习，将进一步加强《安规》、“两票”的学习，对照事故案例分析、总结经验，用事故案例时刻警醒自己，确保自身在工作中不出现违章的行为发生。
通过此次反违章大反思大讨论活动，有效提高了全体员工的安全意识。
安全生产违章总结4
为深入开展全员安全生产反违章大反思大讨论活动，使广大干部员工提高思想认识，强化责任意识，增强履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。双柏公司五措施开展安全生产反违章大反思大讨论活动。
一是分层分级分专业开展事故案例学习。公司全体干部员工分层分级分专业学习清蓄电站“11·19”基建施工人身死亡较大事故、广西电网公司“11·26”外施工单位人身伤亡较大事故、±500kV永仁至富宁直流输电线路工程“11·5”外单位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、临沧“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包项目事故、广东梅州“3·30”技改外包项目事故、海南保亭“4· 23”事故、广西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省内外电力行业因31种违章行为导致的78起电力安全生产事故。
二是成立五个安全生产反违章大反思大讨论工作组，公司五名领导各带一组，分别与职能部门负责人和管理人员参与各供电所及基层班组的事故事件案例学习分析讨论。
三是开展事故事件案例教训总结，撰写反思材料。公司全体干部员工结合自身岗位职责，对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，结合本人日常工作，从思想深处分析出管理违章和行为违章的深层次原因，研究预防对策，提出有针对性地改进意见和措施。反思材料撰写后署名并交上级审查。按照一级对一级负责的`原则，公司领导负责审查直管部门的中层干部的反思材料。各部门主任审查专责、班组长、技术员、安全员的反思材料，班组长审查员工的反思材料，对不合格的反思材料要退回重新撰写，合格后由审查人签名确认备查。
四是开展违章行为大反思大讨论，坚决杜绝违章。在学习分析、撰写反思材料的基础上，各部门、班组组织员工以班组为单位开展违章行为大反思大讨论，开展大反思大讨论过程中，要做到人人发言、个个过关；要使广大员工通过大反思大讨论活动，坚定信念，梳理信心，形成从“习惯性违章”到“习惯性遵章”的良好安全习惯。
五是建立安全警示室、警示墙、警示日。建立警示室，电供员工参观学习，时刻警醒员工遵章守纪，并将参观警示室作为新员工入职培训的必修课。每年2月27日设置为公司安全警示日。每年警示日由公司安监部组织开展公司层面安全事故警醒学习活动，各部门、班组组织开展部门、班组层面安全事故警醒学习活动。
安全生产违章总结5
为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念，进一步深刻吸取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，落实防范事故事件的各项措施。8月8日，凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。
据了解，该局的.此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动，使广大干部员工提高思想认识，强化责任意识，增强履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，打造本质安全型企业。
为确保活动顺利开展，该局要求各单位、部门要高度重视，认真组织，加强指导，统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系，确保“两不误，两促进”。
同时，为确保活动取得实效，该局在活动过程中，将检查活动开展情况，对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬，对工作组织不力、活动走过场的将给予通报批评；所有参加反思活动的人员，必须认真思考自身学习后的体会，如实填写调查表并进行上报该局；活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录，留档备查。
据悉，此次活动的所有工作将于8月底结束。
安全生产违章总结6
8月12日下午，东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展安全生产反违章大反思大讨论学习。本次学习先由所长宣贯学习《安全生产禁令》、《安规》相关条款及今年南网公司通报的事故事件，然后大家根据事故事件案例讨论分析，结合自身的岗位，日常的工作进行反违章大反思，做到人人发言、个个过关。
“该起事故的主要原因是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续，私自架设跨越架”、“对线路运行方式不熟悉，没有使用安全工器具”在听了大家前面的分析后，该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的原因分析，要从根源上来深入反思。“海南的“4。23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触碰到电线椰树叶挨放电，但回过头来思考，如果这条线路的设备主人在巡视时发现这里的隐患，在椰树叶还没碰到线路时就清理了，那就不会有后面的事故了，设备主人的责任重大啊，希望大家分析的时候能深层次的挖掘。”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。
“之前我们学习事故事故大都是对报告学习，分析安全措施、安全工器具是否正确使用，但是没有思考到运维方面的抢修，主要是前面维护不到位引起，身为设备主人在今后的工作我要把自己的.负责的设备维护好。”
“在今后的工作中要做好日常的设备巡视维护工作，发现隐患早处理。”
该公司对下一阶段安全生产工作提出了三点要求：
一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中一定不能急，要在做好各项安全措施的前提下，有序开展；
二是对辖区内的项目管理要规范，要对整个施工过程进行管控，纠正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式；
三是大家要营造一个“我要安全”主动的集体安全氛围，人人争做安全生产文明标兵。
安全生产违章总结7
为了认真贯彻安全生产方针，严格执行国家和省、市颁发的各项安全生产法令和公司有关安全生产的规定，各级领导要提高对安全生产和“责任重于泰山”的认识，进一步强化安全管理，坚决执行“谁施工，谁负责安全”的原则，各项目经理部对安全生产工作要全面负责，为操作者创造一个安全可靠的工作环境，保证员工在生产过程中的安全和健康，促进生产的发展，经公司安全生产委员会决定，特制定本标准。
1、范围
1）、本标准明确了公司有关部门的安全职责和对违章行为的处罚规定。
2）、本标准适用于公司所属各单位。
2、引用标准
下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准被修订，使用标准的各方应探讨使用下列最新版本的可能性。
93（51）号文《南京建筑业施工现场标准化管理规定》
3、管理职责
1）、生产安全部、科：
2）、负责对施工现场（车间）生产安全过程的安全管理，并检查安全措施落实情况。
3）做好宣传教育工作，为操作者创造一个安全可靠的作业环境，发现事故隐患立即组织整改。
4、生产安全部
1）、负责贯彻国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规、条例、规程、办法及公司有关安全生产管理规定。深入基层了解情况，发现问题及时督促整改，并不断完善有关的安全生产管理制度。
2）、监督检查分公司（厂）安全管理工作，对执行法规和规章制度不严的视情节轻重给予处罚，并责令限期整改。
3）、按年度签定的《安全生产责任状》规定，对分公司进行季度、年度的评定。
4）、每季度出安全工作简报，表彰先进，鞭策落后，并提出不同时期，不同
季节的安全生产规定和要求，指导基层单位的安全管理工作。
5）、负责质量体系《安全生产管理制度》文件的贯彻。
5、生产安全科
1）、负责执行国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规、条例
规程、办法及公司有关安全生产管理的规定。
2）、检查本单位项目经理部安全生产防护措施的落实，对违章、违纪行为，除教育外按本规定进行处罚，并限期整改。
3）、对本单位各项目经理部的季度、年度奖金，在安全生产方面做出评议。
4）、对项目部专兼职安全员进行业务指导。项目经理的责任、权力
1）、对本项目部施工的单位工程的安全生产工作全面负责。
2）、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在安排生产进度的同时，负责抓好职工的安全教育，对施工现场的.安全防护措施要落实确保施工安全。
3）、坚持定期安全检查制度，查出事故隐患，做到“三定”。即定人、定时、定整改措施，确保施工安全。
4）、严格执行宁建工字93（51）号文《南京建筑业施工现场标准化管理规定》开展“达标：”和创建文明工地活动。
5）、加强对分包单位的安全管理，加强检查和处罚力度，发现违章违纪行为除对个人经济处罚外，对所在单位也要处罚。
6）、有权挑选符合用工规定的分包队伍，对分包队伍的思想素质和技能进行评议。
7）、对项目部所有参建人员有经济处罚权和物质奖励权。
专业工长责任、权力
1）、对本工种操作人员下达生产任务时，必须有针对性的书面安全技术交底。
2）、操作场所的安全措施要落实，做到预测、预控、确保安全。
3）、严格按操作规程、规范安排生产，不违章指挥，对本工作的安全生产负直接责任。
4）、对违章作业，冒险蛮干有权制止，对生产班组的安全生产进行评议。
安全员责任、权力
1）、树立爱岗敬业精神，工作上能吃苦，认真负责，做到“三勤”，即嘴勤、腿勤、手勤。
2）、认真负责地进行巡查，发现问题立即整改，做好书面记录，不留事故隐
3）、施工现场发生工伤事故，要立即向分公司、公司上报，不得隐瞒，不得拖延不报。
4）、负责实施《安全生产管理制度》文件中的有关规定。
5）、在施工现场发现危及安全的隐患，有权要求立即停止施工，采取有力措施进行整改。
6、管理规定
1）、项目部应做好每周一次的安全检查，分公司应组织每月一次的安全检查，公司应组织每季度一次的综合大检查，平时公司、分公司、项目部三级应做好日常抽查，巡查工作。
2）、公司、分公司、项目部三级在安全检查中发现违章制度，违章作业，冒险蛮干者，应立即制止，并签发“事故隐患整改通知单”和“违章罚款通知单”，责令其立即整改，并按本标准4）的标准给予其处罚，违章者及所在项目部负责人必须签字。“违章罚款通知单”由检查人员交违章者所在单位财务部门扣款，并报违章所在单位安全监督科备案。
3）、各单位对而屡教不改者应停止其工作，进行教育，停工期间只发生活费。凡违章指挥，违章作业造成严重后果的，除经济处罚外，将给予行政处分直至追究行政法律责任。
处罚标准
1）、所有参建人员，进入现场不戴安全帽罚款20元，帽带不系好者罚款10元，并令其纠正，不听劝阻者罚款50元，一次发现3人以上违章者，罚分包单位500元。
2）、施工现场，操作车间，严禁穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不准赤膊，违者罚款20元，如带小孩进入施工现场或车间，罚带小孩者100元。
3）、严禁在易燃易爆和不能动用明火的场所吸烟，违者罚款50元，若擅自动用明火，罚款200元。
4）、所有员工严禁酒后作业，违者管理人员每人罚款200元，工人每人罚款100元，责令退出现场并扣发当天工资。
5）、特殊工种作业人员必须持证上岗，无证操作者罚款50元，指派者罚款100元。
6）、高处作业不戴安全带者罚款50元，随意往下抛掷物件者罚款100元。
7）、对“四口”五临边“必须按照有关规定，严密防护，“洞口”加盖板“临边”加护栏，防护不到位的罚项目经理或施工员10元，不按规定操作者罚款50
8）、各类脚手架的搭设应按有关规定分层验收，合格后方能使用，无验收记录的，罚施工负责人100元。
9）、各种井子架应按规定搭设，安全装置必须齐全有效，搭设好后，由设备科牵头组织安全部门，现场施工负责人，机管员等组织验收，合格方能使用，违者罚施工负责人100元。
10）、井子架必须做到整体防护，吊栏严禁带人上下，违者罚操作者及乘坐者各200元。外电与楼层通道防护门（键）由操作工负责监督关启。违者罚操作工50元。
11）、塔式起重机必须配备专业人员指挥，并持证上岗，未按规定配备的，罚有关人员50元，塔吊指挥工擅自离岗罚款100元，指挥失误者，追究其责任，给予处罚。
12）、塔吊及各类起重设备“限位”和“保险”装置必须齐全有效，否则因出租单位配置不齐的，罚出租单位设备科长50元，操作者擅自撤除罚款100元，操作者发现装置不齐而不及时汇报者，罚款50元。
13）、塔吊的安装，撤除和转移，必须按《塔式起重机管理规定》执行。违反规定的罚款撤装负责人100元，罚施工负责人200元。
14）、塔吊、外电安装完毕后，设备部门要会同有关人员组织验收并报当地有关部门进行整机检测，合格后方能使用，违者罚设备负责人100元。
15）、塔吊，外电使用时，应做到定人、定机、换岗时必须有交接手续，违者罚操作工50元。
16）、机操工在岗时，要精心操作确保安全，严格执行安全操作规程，严禁违章作业，严禁擅自离岗，违者罚款50元。
17）、机械设备传动和转动部位必须安全防护装置齐全，如因出租单位配置不齐，罚出租单位设备科长100元，操作者如发现防护装置不齐全而使用，罚操作者50元。
18）、施工现场的临时用电，必须按规定敷设，做到二级安全保护（首端、末端0，所有用电设备必须经过漏电保护器，违者罚电工50元，罚机管元100元。
19）、施工现场（车间）严禁使用电炉，违者罚当事人200—1000元，宿舍严禁用碘钨灯照明，输电源线乱拉乱接，违者罚款50元。
20）、施工现场电线架设必须牢固，并用绝缘材料绑扎，配电箱必须防雨，有门锁，闸刀有盖，熔丝按规范装接，发现每一处不符合要求者，罚现场电工50元。
21）、使用行灯，电压不能超过36伏，在金属容器内或者潮湿处工作行灯电压不得超过12伏，违者罚现场负责人50元。
22）、车、铣、刨、钻等金属切削工种严禁带手套操作，违者罚款20元，金属高速切削机操作时，必须戴防护镜，违者罚款20元。
23、施工现场、车间下达生产任务时，必须按规定进行针对性的书面安全技术交底，违者罚安排任务者50元。
24）、规定的设备电器日常点检必须按要求进行，未经检点检罚负责人30元，点检记录不相符的有一处罚款20元。
25）、在交叉作业施工场所，必须采取有效隔离和防护措施，违者罚施工员100元。
26）、使用锅炉，压力容器的单位，必须到公司劳动人事处、材料设备部备案，必须持有有关部门颁发的压力容器使用许可证方可运行，违者罚单位1000元，无操作证者各100元。
27）、各施工现场严格执行门卫检查制度，任何外出的设备，材料等，必须经领导签字和有关部门出具的有效出门证方可放行，违者处罚当班值勤人员50元。
28）、擅自移动、撤除安全设施防护装置造成事故隐患，罚责任人200元，造成事故的，罚责任人300—1000元，特别严重者要追究行政责任，并提交司法机关审理。
29）、发生各类工伤事故，项目部应及时上报分公司，分公司应及时上报公司，凡隐瞒不报，拖延迟报的罚款500元，并追究其责任。
30）、本规定未列到违章操作行为，可参照上级有关条款规定执行。
罚收款项由各分公司生产安全科建立台帐，实行专款专用，用于奖励安全生产工作中的有功人员，由所在单位给予表彰和奖励，对贡献突出的有关人员申报事迹，报公司审批，由公司给予表彰和物质奖励。
安全生产违章总结8
为进一步加强安全生产监督与管理，遏制违章现象，规范工作行为。根据国网公司以及分公司《关于开展安全生产“反违章”活动的通知》要求，我所结合自己的实际工作，在全所范围内开展了安全生产“反违章”活动。一是结合本所实际和近期重点工作制定出保护所安全生产“反违章”活动实施方案。落实具体措施，力求活动取得实效。二是在
“反违章”活动期间，所领导深入班组、现场进行检查，严肃查处纠正违章现象。三是本次活动，各级人员在思想上高度重视，在各类作业现场，工作人员能够严格执行“安规”、“两票”、“继电保护安全措施票”及施工“三措”，作业流程规范。具体活动总结如下：
一、为扎实有效地推进和实施活动的开展，确保活动部署周密。
首先保护所成立了“反违章”活动领导组。
组 长：xx
副组长：xx、xx。
成 员：xx、xx、xx。
随即书面下发了《xxx安全生产“反违章”活动实施方案》。
二、活动具体内容。
1、各组、室通过安全日活动一是组织全体人员学习《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》，省公司今年下发的《典型事故案例汇编》、《xx省电力公司反违章工作规定》，公司近期修订下发的《xx供电分公司承包工程及基建、改建工程和临时工安全管理规定》、《xx供电分公司安全工器具管理制度实施细则》等文件。二是针对公司今年发生的四起一类障碍等不安全情况，结合各自的工作岗位，针对性地开展“以案说法”和“反违章”专题讨论活动，通过典型事故案例分析各种违章现象和突出的违章问题，查找自己在日常工作中，自己身边的事、身边的人是否存在习惯性违章。大家回顾了过去发生在身边的由于违章引发的一些未遂事故，他们说：我们曾经耳闻目睹了发生在我公司的一些人身未遂，其情景令人难以忘怀，至今想起还深感恐惧和不安，在生与死的边缘，我们真正体会到了安全的重要性！尽管当时没有酿成人身事故，但教训是非常深刻的。三是管理层组织开展
“违章就是事故之源、违章就是伤亡之源”的安全思想教育。同时加大了对各类违章现象的处罚，通过采取安全教育和加大处罚等坚决有效的.措施，有效遏制了违章现象频发的势头，在活动期间各类作业现场未发现违章现象。
2、加强“安规”和新颁“两票”的学习与培训，规范执行程序。活动期间，所领导、工作票签发人、安全员积极组织两票执行情况答疑活动，进一步规范“两票”、“继电保护安全措施卡”的签发和执行程序。同时对在8月、9月工作票审核检查中发现的问题，逐张逐项进行讲解，并予以纠正。确保类似问题不再发生。
3、落实各级人员的安全责任，充分发挥各级安全网的作用，确保管理到位、措施到位、落实执行到位、监督考核到位。反违章活动期间，管理人员对现场工作票、继电保护安全措施票的执行进行监督检查指导，对不安全行为和事故苗头及时发现、及时纠正。所领导亲自深入现场，严肃查纠违章现象。参加班组安全日活动，同大家一起研究违章现象的根源，总结出所有暴露出的问题均带有普遍性：一是对小型作业现场的人身安全没有引起足够的重视，安全意识淡薄，忽视自身安全，麻痹大意，工作作风涣散，客观上增大了工作的随意性；二是对超前控制事故的重要性及深远意义认识不足，在贯彻执行规章制度、落实防范措施方面存在走过场、流于形式。三是对安全教育培训工作重视不够，工作不扎实，说在口头上的多，真正具体指导实际工作的少。就保护人员来说，对保护装置的理解程度，系统的配置、存在的危险因素及特殊的技术要求等情况是否很熟悉或掌握，准备工作及日常工作的安排是否到位、班前班后会是否开的有实效等等，都要引起重视。
4、继续深入落实开展“爱心活动”、实施“平安工程”十条措施，按照省公司基础管理年的要求，开展现场查违章、违章查根源、根源查管理、管理查落实的闭环管理活动，把工作重点放在严格规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场，积极推进标准化作业，逐步建立起反违章工作的常态机制，使反违章工作不断得到深化。
5、全面加强现场安全管理，加大查处违章力度。以设备秋检、老设备改造、设备投产项目等为重点，对无票工作、使用票种不正确、安全措施不完备、不规范、随意扩大工作范围、违反作业程序、擅自操作等违章行为严肃查处；对“两票”、“安卡”在填写与执行中漏项、漏签字或不按规定要求认真履行开、峻工手续，不进行安全技术交底等，严格按《保护所“两票”、“安卡”奖惩实施办法》处罚中上限处理。活动期间重点检查了xx变电站xx现场、xx变电站xx现场。另外在小型作业现场，也从安全措施标准化、人员行为规范化、现场作业文明化等方面进行检查，一旦发现违章行为，严肃查处。
6、加强装置性违章的检查和整改。反违章活动期间，管理组全面开展装置性违章的检查工作。一是对库房及变电站的试验电源进行了一次全面的检查，检查发现有部分站的试验电源屏坏，部分电源线轴漏电保护器坏，已落实时间在10月31日前进行维修或更换，确保每个试验电源、临时电源都有漏电保护器，而且使用无问题。二是对保护、远动用所有仪器、仪表、安全工器具进行了检查，检查结果远动使用仪器校验合格，仪表的校准未超过校验周期，并贴有合格的标志。三是配合运行人员核对保护压板名称，对已投运的和正在施工的保护压板名称进行规范化标注；四是继续配合运行人员完善远动运行说明。
总之，一个月来，全所认真开展安全生产“反违章”活动，切实提高了全所员工对安全工作的认识，规范了现场工作行为，树立了保人身安全、保电网安全、保设备安全意识，对设备的异常积极采取措施及时处理，
认真执行各项规章制度，认真落实防范措施要求，真正做到了防范于未然。扎扎实实做好了安全工作。目前秋检、大修、技术改造工作正在紧张进行中，各级人员均按照“高度重视、落实责任、尽心尽责、风险预控、措施到位”的原则，把保人身安全工作放在首要位置，抓紧抓好，确保各项工作的顺利进行。
安全生产违章总结9
8月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。活动由副站长王泽瑞组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等事件、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次对照典型违章行为对照反思清单开展了对照自查、讨论反思本班组生产中存在的问题；然后进行了安规部分章节的'学习。
在活动中，运行人员结合岗位职责，积极参与讨论。会后，班组员工共同建立了本班组安全警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核情况上墙，警示班组员工。
官渡巡维中心本月将持续开展大反思大讨论活动，组织撰写个人反思学习材料及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改进目前工作质量、工作作风的作用。
安全生产违章总结10
一、一般违章行为（65条）
1、未对从业人员进行三级安全教育和上岗资格测试；
2、交接班漏交各类隐患；
3、进入工作现场不按规定穿戴劳保用品；
4、未经许可开动、关停、移动机器；
5、在工作岗位上打闹、嬉戏；
6、操作人员误操作；
7、在生产区域内吸烟；
8、戴手套擦拭运转设备；
9、用手代替工具进行操作或作业；
10、非岗位操作人员冒险进入危险场所；
11、酒后上岗；
12、骑摩托车不戴头盔；
13、工器具有缺陷仍然使用；
14、用水冲洗带电设备；
15、无证驾驶工程车或操作特种设备；
16、攀、坐不安全位置（平台护栏、机动车挡板、吊车钓钩、带电设备）或运转带电设备上行走、站立；
17、拆卸酸、碱管线，法兰、仪表设施站位不当；
18、高处乱扔工具或物件下方无人监护；
19、爬梯子登高，梯子无人扶或未固定牢靠；
20、使用砂轮机、切割机、磨光机、气割、电钻不戴防护眼镜；
21、从事有毒、有害物质作业不穿戴防护用品；
22、随意拆除、停运安全设施、安全装置；
23、非电气人员私自拆接电源；
24、电源线裸漏仍然使用；
25、使用移动式电动工器具未安装漏电保护器；
26、电动工具等不用时未切断电源；
27、各类潜水泵无固定电源；
28、外协外包作业未签订安全管理协议；
29、未按规定开展各类安全活动（演练、班组活动等）；
30、重大危险源、关键装置、重点部位不按规定进行检查确认；
31、安全检查不按规定进行；
32、作业票证未按规定级别或程序办理；
33、动火作业没有灭火器具或相应的灭火措施；
34、动火证扩大范围或超时使用；
35、动火作业结束后现场留有火种；
36、动火中周围易燃物未彻底清理干净；
37、使用中的气瓶安全附件不全或压力表失灵照常使用；
38、焊机线与氧气、乙炔气肠缠绕；
39、环保设施不备用或私自停运；
40、违规排放烟尘、污水、危化品等污染物；
41、危化品运输、储存、使用未按规定执行；
42、机动车辆行驶中驾驶室外搭乘人员或人货混装；
43、厂区内机动车辆超速行驶；
44、作业前作业负责人未对作业人员，进行安全教育交底；
45、违反安全规定进行安全管理；
46、现场氧气瓶与乙炔瓶间距小于7米；
47、易燃易爆、有毒有害、危险场所无相关警示、警告标志；
48、检维修、施工、吊装等作业场所未设置警戒区域和警示标志；
49、未采取安全措施擅自检修带压及危害介质管道、设备；
50、跨越安全围栏或穿越安全警戒线；
51、擅自改动DCS系统参数；
52、氧气瓶、乙炔瓶同室混放；
53、劳保用品过期失效仍然使用；
54、非操作人员擅自开关阀门或动用设备；
55、作业票证安全措施不完善，不能保证人员或设备安全；
56、受限空间作业未使用安全照明；
57、投入运行的设备无检修或运行规程；
58、电气作业或巡检走错带电间隔；
59、在高压或低压架空线路上作业，未挂接地线；
60、从事停送电操作或带电检查回路时，不佩戴防弧面具；
61、从事断电作业时未验电，未挂标示牌；
62、电气、仪表异地作业未经工艺车间同意；
63、对高压设备倒闸操作时，未填写或未执行操作票；
64、作业不验电或验电不使用验电设备；
65、巡检或作业逾越安全间距，接近高压带电体；
二、习惯性违章行为（25条）
1、不按规定的内容进行巡检；
2、独自从事检维修作业；
3、票证审批人未到作业现场签发作业票证；
4、作业中制定的安全措施未落实、票证不全或条件不具备就作业；
5、作业监护人不认真履行监护职责；
6、在吊装物体下行走或站立；
7、检查出的隐患不按时整改；
8、危险作业无作业方案或方案未经审批进行作业；
9、吊装作业无专人指挥，旁人随意指挥；
10、检修设备不断电或不挂警示牌；
11、外协作业未进行现场安全教育或未委派监护人；
12、恶劣天气从事登高、吊装作业；
13、危险作业未经许可或未按规定进行工作危害分析；
14、进罐作业未通风置换合格或无抢救后备措施；
15、睡岗；
16、八小时以外从事检维修作业未经调度许可；
17、进入配电室或从事电气作业不穿绝缘鞋；
18、给不符合安全规定的电源接送电；
19、密集的配电设施进行单一作业未采取安全间隔；
20、随意停用无负荷的.备用电源；
21、电气倒闸操作未核对设备双重编号；
22、电气倒闸操作不进行复诵；
23、发生电气火灾，未断电使用常规灭火器灭火；
24、跨越设备的运转部位；
25、私自改变工艺设计。
三、重大违章行为（10条）
1、登高未挂安全带或安全带低挂高用；
2、酸、碱作业不戴防护眼镜；
3、防爆场所违章用火；
4、无证进行检维修作业；
5、带负荷拉合隔离开关；
6、带电挂接地线、未验电挂接地线或带接地线送电；
7、误送电，造成无电线路或设备意外带电；
8、对高压电气设备进行试验时，实验仪器外壳未接地；
9、安全管理未实行安全一票否决制；
10、违反规程、规定进行违章指挥；化工四十一条禁令
一、生产区内十四个不准
1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
2、生产区内，不准未成年人进入。
3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
11、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
二、操作工的六严格
1、严格执行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作法（票）。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令
1、动火证未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗，置换不合格，禁止动火。
4、不消除周围易燃物，禁止动火。
5、不按时作动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。
四、进入容器、设备的八个必须
1、必须申请、办证，并得到批准。
2、必须进行安全隔绝。
3、必须切断动力电，并使用安全灯具。
4、必须进行置换、通风。
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩戴规定的防护用具。
7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
8、必须要有抢救后备措施。
五、机动车辆七大禁令
1、严禁无证、无令开车。
2、严禁酒后开车。
3、严禁超速行车和空挡溜车。
4、严禁带病行车。
5、严禁人货混载行车。
6、严禁超标装载行车。
7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
安全生产违章总结11
为进一步提高员工的安全意识，筑牢员工的安全思想防线，营造一种良好的安全氛围，有效预防安全事故的发生，8月10日下午，陆良公司大莫古供电所组织全所员工在供电所会议室开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。
首先，陆良公司大莫古供电所安全员亚妮带领大家认真学习了《海南电网公司保亭供电局“4.23”配网人员人身触电死亡事故快报》、《广西电网桂林供电局“5.7”触电重伤事故快报》、《普洱供电局六顺供电所“6.20”人身触电高空坠落死亡事故》等安全学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考，举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为，随后大家结合案例，主要针对现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患，进行深入细致的梳理，深入分析违章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建议和意见。
“安全生产高于一切，工作中我们一定要时刻牢记安全，杜绝违章行为的发生，仔细想想很多事故都是当事人图省事、怕麻烦、凭经验、存侥幸等违章造成的，所以我们在今后的`工作中一定要加倍重视，坚决杜绝任何安全事故的发生”，“我们在工作前一定要做好各项安全防范措施，工作过程中时刻注意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不存在侥幸心理，严格要求自己，专心工作，不做与工作无关的事情，要始终把安全放在第一位”，“安全对于我们来说，从小的方面来说，直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来说，安全关系到整个企业的效益、生存和发展，我们在平时的工作过程中，一定不要怕麻烦，图省事，在工作中我们要严格遵守安规的规定，严格执行两票三制，严禁无票操作，无监护操作……”讨论会上，大家各抒己见，畅所欲言，并且纷纷表示，在今后的工作中，一定要加强《电力安全工作规程》及有关规章制度的学习力度，并严格落实，认真执行各项规章制度，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，认真查找工作中的危险点和不安全因素，制定防范措施，增强自保、互保意识，加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作，确保人身、电网和设备的安全稳定运行。
最后，陆良公司大莫古供电所所长王贵荣针对开展的安全生产反违章大反思大讨论活动提出了具体要求：一是在日常工作中大家一定要严格要求自己，端正思想态度，时刻要求自己做到绝不违规，严把安全生产关，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇。二是要严格落实各项安全措施，突出抓好安全生产责任制的落实，做到责任到人、落实到人、考核到人。三是要进一步加强安全教育学习，提高员工的安全技能，严格遵守各项安全规章制度，严守安全底线，确保安全工作万无一失。四是要加强作业现场的安全管控和危险点分析，严格执行安规、“两票三制”和安全生产规章制度，提前制定并落实现场作业的安全组织措施和技术措施，提高安全控制措施与危险点的分析，确保各类作业现场工作安全。五是要进一步加强安全教育学习，提高安全防范意识，严格遵守各项安全规章制度，严守安全底线，坚决杜绝各类违章行为，不断提升本质安全水平。
通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动，引导全所员工牢固树立“一旦违章就要付出生命”代价的意识，同时让每位员工始终牢记“安全工作无小事”的理念，不断提高自己的安全意识，积极营造良好的安全氛围，从思想上构筑了一道安全防线，使安全生产成为每个员工的自觉行动，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。
安全生产违章总结12
为进一步提高员工的安全意识，筑牢员工的安全思想防线，有效预防安全事故的发生，在全局营造良好的安全氛围。近日，贵州电网兴仁供电局认真落实南方电网公司《关于开展安全生产反违章大反思大讨论的通知》要求，在全局开展安全生产反违章大反思大讨论活动，旨在进一步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能。
讨论活动上，首先学习了《广西电网桂林供电局“5。7”触电重伤事故快报》、《普洱供电局六顺供电所“6。20”人身触电高空坠落事故》等安全学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的'典型安全案例的再学习、再分析、再思考，举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。
据了解，在反思大讨论中广大员工结合案例，主要针对现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患，进行深入细致的梳理，深入分析违章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建议和意见。讨论会上，该局以“反违章”为重点，认真学习了相关安全事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，要求各部门结合日常工作，及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题，特别要加强作业现场的安全管控和危险点分析，严格执行安规、“两票三制”和安全生产规章制度，提前制定并落实现场作业的安全组织措施和技术措施，提高安全管控措施与危险点的分析，确保各类作业现场工作安全。
据悉，该局要求各部门要认真执行各项规章制度，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，认真查找工作中的危险点和不安全因素，制定防范措施，增强自保、互保意识，加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作，确保人身、电网和设备的安全稳定运行，确保全年安全目标零事故。
安全生产违章总结13
“愚者用自己的鲜血教育别人，智者用别人的鲜血教育自己。”8月5日，一场安全生产大讨论在红河供电公司5楼会议室进行。输配变班组长、安全员及部门负责人齐聚一堂，根据各自岗位特点，开展安全生产薄弱点排查大讨论。
据了解，此次“安全生产反违章大反思大讨论”活动为期1个月，由红河供电局统一部署，以各部门、基层站所和班组为单元，公司领导班子参与班组讨论的形式开展。活动以不发生人身伤害事故为主题，要求每位员工从执规意识、责任落实、技术技能、《安规》掌握、岗位风险点、安全管理基础等角度，深刻剖析本部门、本班组、本岗位在安全生产方面存在的问题和不足，研究和探讨做好安全生产工作的办法、对策和措施，加以整改，进一步强化安全意识，提高安全水平。
红河供电公司领导高度重视该项活动，在各相关部门近期的工作布置会上，均传达了红河局文件精神，强调安全工作，要求由安监部牵头，各部门、基层站所全力推进“安全生产反违章大反思大讨论”活动，切实抓好各项安全工作。该公司领导班子提出要通过学习讨论，增强全员安全责任意识，严格遵守安全操作规程和标准化作业程序。
同时公司还要求，参与活动的个人、部门及班组对反思讨论要全过程做好记录，记录要明确每位发言人员的发言时间、发言要点，8月30日前，个人或部门要结合自身岗位职责和安全生产责任，写出大反思大讨论书面总结，并通过公司安全监察部审查。
目前，公司各部门、各基层站所、班组正有序开展“安全生产反违章大反思大讨论”活动，活动内容包括对《电力安全工作规程》及事故事件案例学习分析。事故事件案例学习内容包括20xx年及20xx年以来南方电网公司系统发生的.人身事故、典型电力安全事件、外包项目人身事故。全体员工分别从自身工作实际出发，比对在安全风险评估、安全监督检查、现场作业违章中暴露的问题，积极思考、深刻反思，畅谈自己对安全的认识和看法。
通过此次安全活动，使公司员工提高了思想认识，强化了责任心，增强了履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，为公司安全生产工作奠定了坚实基础。
安全生产违章总结14
公司“安全月”活动已圆满落下帷幕。回顾“安全月”活动中的基层来稿，其内容大部分都与开展安全活动有关，从来稿中可以看出公司上下对安全生产工作不仅重视而且注重“实效”。其中，在班组开展反违章大讨论活动的稿件中，班员所列举的身边的习惯性违章使我不由自主的想起自己以前上运行时身边的一些不安全现象。如：操作票代签字、操作过程监护人不到位、巡回检查不按时进行、在生产现场吸烟、班后会敷衍了事、工作中不能正确使用防护用品等诸多的习惯性违章。在我们的生活中也存在着诸多不安全现象，如：闯红灯、行人过马路不走斑马线、酒驾、超速驾驶等。
这些大家看似不起眼的小毛病、小行为，往往会成为事故发生的导火索，是生活和工作中潜伏的“隐形杀手”。那么，大家对发生违章行为的原因清楚吗？对违章行为存在的安全隐患清楚吗？
在我看来，安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本原因。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隐患；一部分人是能想到可能存在的安全隐患但对危险系数不能进行正确判断，并且为了方便，图省时、省力忽视安全隐患；还有一部分人是对存在的安全隐患非常清楚，但由于长期形成的行为习惯和过分依赖经验，并在侥幸心理的“诱惑”下，对潜在危险视而不见。
像我们这样一个高风险的火力发电企业，所有安全生产的相关规章制度都要靠班组和每一位班员去贯彻落实。无论是检修班组还是运行班组，安全生产工作点多、面广，细节多、环节多。面对繁杂的工作任务，要如何去做才能把人、机、物等各方面存在的安全隐患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?结合以前的运行工作经历，谈谈自己的看法。
第一，班组安全教育要真正做到入脑、入心。紧抓春秋安全大检查、安全教育月、反违章行动、三讲一落实活动等有利时机，结合实际开展形式多样、易于接受的安全教育活动，要注意克服班员对开展安全教育的厌烦情绪，做到班组安全活动“班员一个都不能少。”并充分利用公司网站及QQ群、微信等新媒体宣传班组开展安全活动的好做法、好经验，以良好的安全教育氛围调动人人参与班组安全管理的积极性，让“我要安全”一点一滴渗透到班员的每一次的工作任务中。
第二，班组安全教育要做到常态化。安全生产并不是一次安全月活动或一次安全大检查能够解决得了的问题，因此，要时刻牢记“安全是永恒的'话题”，安全活动要做到常态化开展，对班员要时刻敲响安全的警钟，将安全教育与涉及安全的每一项工作相结合，不能因为熟悉的工作环境、天天都是相同的人做相似的工作而放松，要时时讲安全、事事讲安全，要从思想认知上把好安全意识关，促使班员在工作中养成正确的、安全的行为习惯。
第三，班组安全活动要有针对性。班组开展安全活动不能流于形式和走过场，不能将安全活动开成读文件的会议或是聊天会，也不能是班长或安全员唱独角戏。班组开展安全活动要与实际工作相结合，与身边的习惯性违章、工作中的危险源相结合，举一反三，举别人的“一”，反自己的“三”，以具体事例教育引导班员，使班员清楚的了解不安全行为产生的严重后果，实现安全活动的真正目的和达到预期的效果。
第四，班组安全培训要到位作实。班组开展安全培训重点突出一个“实”字，要与班组实际工作、班员特点相结合，以提升安全技能为主，采取班员乐于接受、易于接受的培训形式，扎实开展操作规程、事故处理与救援、防护用品的正确佩戴与使用等实际操作能力的培训，不断提高班员的实际操作能力和对安全隐患的预测力、掌控力，确保每一项工作任务、每一次操作正确、安全。
第五，班长要当好“领头羊”。班长是班组的第一安全责任人，在班组管理和各项工作任务中发挥着至关重要的作用。一是要勤于学习提升自身能力。俗话说“打铁还需自身硬”。作为班长，必须精通专业知识，因此平时要多下功夫学技术、钻业务，学习各类安全知识，做业务的“行家里手”，做班员的“业务指导”，工作中为班员撑起安全的“防护伞”。二是要严把“安全关口”。发现班员的不安全行为，要及时制止并纠正，不当“老好人”，不打“人情牌”，不让制度“缩水”。三是要具有超前防范意识。工作中如遇有疑问就要到就地进行详细检查，以细观察、勤思考的习惯不放过任何一个细节。同时要了解班员的思想状况和身体情况，做好工作安排和监护。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，赢得安全生产主动权。四是要以身作则发挥示范引领作用。要带头执行各项规章制度，以过硬的技术、勇于担责的勇气，为班员做好榜样，脚踏实地的带领班员筑牢安全生产的第一道防线。
班组是企业的细胞，是夯实企业安全生产的基础。每一个班组、每一位员工要时刻敲响安全的警钟，只有时时、事事想到安全，把安全隐患看在前、想在前、超前防范，严格将各项安全生产规章制度落实在每一次的工作中、每一项操作中，事故才不会发生，我们赖以生存的企业才能安全健康发展，我们才会拥有平安、幸福的生活。
安全生产违章总结15
为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念，进一步深刻吸取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，落实预防事故事件的各项措施，防范类似事件的发生，该局切实开展安全生产反违章大反思大讨论活动。
据悉，该局对此高度重视，认真组织，加强指导，统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系，确保“两不误、两促进”。活动紧紧围绕事故事件案例分析，强化员工安全意识,;事故事件案例教训总结，撰写反思材料;开展违章行为大反思大讨论，坚决杜绝违章等三个版块进行深入开展。在开展活动中，通过充分调动员工的.积极性、主动性，做到全员参与，大家积极思考、深刻反思、大胆发言，达到受警示、受启发、发现问题、研究对策增强安全意识的目的，做到人人发言、个个过关，形成从“习惯性违章”到“习惯性遵章”的良好安全习惯。
通过此次活动的开展，使广大干部员工提高思想意识，强化责任意识，增强履职能力，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，为打造本质安全型企业奠定了坚实的基础。
【安全生产违章总结】相关文章：
安全生产违章处罚制度04-16
安全生产总结05-14
安全生产总结11-18
安全违章整改措施03-07
安全违章检讨书04-16
安全生产安全月总结05-06
安全生产月的总结07-19
工厂安全生产总结03-02
安全生产的培训总结03-03