【实用】公司合同
在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的公司合同3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司合同 篇1
甲 方：合肥永达装饰工程有限公司
乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司
甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议，以共同信守。
一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目
二、合同目的
经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。
三、乙方的权利义务
1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。
2、乙方在本协议生效之后，只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。
3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的管理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。
4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的配合并提供良好的服务。
四、甲方的权利义务
1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的'复印件），予以办理建筑施工备案手续。
2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工
的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并承担，乙方完全不参与施工过程中的用工管理。
3、甲方实施的上述工程项目，其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。
4、甲方在建筑施工过程中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立承担处理，乙方不承担一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方承担，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。
五、其他
1、甲乙双方一致确认，如因建设工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。
2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。
3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日
乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年月 日
公司合同 篇2
甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，就纸基产品的生产制作订立如下合同：
一、加工产品清单： 名称 数量 规格型号 单价 总价 交货期
1
2
3
合计金额：人民币(大写)
二、付款方式：甲方首付货款金额的 70% 50% 30% 共计： 元，印刷公司购销合同范本。本市客户余款在送货时全部结清，外地客户须款到后才可发货。
三、制作方式：
1、甲方首先将图案色标等相关资料及预付金在合同订立时一并交付乙方，乙方进行设计制作后打出墨稿样，经甲方确认无误并签字定稿。
2、制作期限：以签字定稿之日起 天交付全部货物( 或分批交付，即：首批 年 月 日交付 ) ，全部货款须在货物交付时全部结清( 若分批次交货，则在第一批交货时全部结清 )。
四、质量标准：
1、因印刷工艺性特殊性，印刷颜色允许有一定偏差。
2、因印刷纸业特殊性，最终送货时可能会出现实数量与定货数量±5‰的实数误差。
五、验收方式：抽样检查。
六、运输方式：南京市内统一免费送货，外埠长途运输费用由甲方自行承担，乙方可以代替发货。
七、其它：
1、如出现质量问题，乙方负责更换合格产品或者通过商议解决。
2、如因甲方其它因素影响供货期，应及时以书面形式通知乙方，双方协商解决。
3、乙方生产的产品在甲方未付款前所有权仍归乙方所有，不论乙方生产的货物存放在乙方库房或甲方库房。
4、甲方在收到乙方货物时，应付与乙方相应的货款，因甲方原因拖欠货款，甲方应每日付与乙方总货款千分之三的.滞纳金。
5、甲乙双方如有一方违约，另一方有权通过法律仲裁机构追究违约方责任，合同范本《印刷公司购销合同范本》。
6、 此合同壹式贰份，双方各执壹份，合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章)
地址： 地址：
电话： 电话：
年 月 日
================================
兹因甲方生产需要向乙方订印下列印刷品，经双方协商同意订立合同如下 ：
一、印刷品名称、数量及交货日期：
品名^规格^单位^数量^计划单价^金额^用 料^交货期
二、加工原料：
三、质量和式样：①质量：^②式样：
四、定货数量的差 额幅度：
五、货款结算，凭运输部门的运单向银行办理托收。
六、原材料供应：甲方来 料加工者，应由乙方作运货处理，其货款在乙方交货结算时，凭甲方的发票结算。
七、印件确定后，双方中途变更应提前__日通知双方协商同意，否则应负违约责任 ，并应赔偿给对方造成的损失。
八、外地用户，可由乙方代办运输，乙方一经运出即为交货，一切包装费、运杂费均由甲方负担。
九、本合同一式__份，双方各执一份，报工商 局一份备案。
十、本合同如有未尽事宜，须经双方协商，协商不成按合同法有关规定执行。
甲方：__代表人__章
地址：__^乙方：__印刷__代表人____
开户行 ：___
帐号：___
电话：___^商标印刷许可证^号
__年__月__日
公司合同 篇3
我入职某公司后，与其签订了劳动合同。之后公司让我学习了公司制定的《关于为员工办理社会保险的相关规定》，其中规定：员工被单位确定录用后，应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等，无故不及时提供者应自行承担各项损失，长时间不提供的'，公司将作辞退处理。
入职后，公司向我发出了《通知》，要求我提供身份证、户口簿原件及复印件等，并配合单位办理相关社会保险手续。但我并不想办理社保，于是未将办理社会保险所需的个人证件提交。
半年后，公司因为我不配合公司办理社会保险手续，严重违反了我公司规章制度，与我解除了劳动合同。此后我就没有再到公司上班。
之后我越想越委屈，便提起劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。经仲裁裁决后，双方又不服裁决，进入一审程序。一审法院经审理认为：某公司规章制度明确，职工知道该规章制度。但未按时提供个人证件，且在公司向其下发催交通知书后，仍未提交个人证件，在此情形下，某公司下发解除劳动合同通知书并无不妥。一审判决公司不支付违法解除劳动合同赔偿金。
那么，我的诉求能得到法院的支持吗？我有胜诉的可能性吗？
答：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，职工均应当参加养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。
由此可知，参加社会保险不仅是用人单位的法定义务，同样也是劳动者的法定义务。因此，劳动者不配合用人单位缴纳社会保险的行为，本身就违反了这项法定义务，影响了劳动关系的正常履行，使风险不当地转嫁给了用人单位，因此这是劳动者的一种严重的过错行为。
在法律对劳动者拒绝提供办理社保所需材料没有明确规定的情况下，用人单位完全可以通过规章制度来防范这一点。具体来说，作为解除条件，可依据《劳动合同法》第39条规定，将这种行为规定在“严重违反用人单位规章制度”的情形中，或将其作为试用期录用条件之一。此外，也可以录用前就明确：交不全社保缴纳所需的材料就不予录用。
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