[必备]公司合同9篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的公司合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

[必备]公司合同9篇

公司合同篇1

各位代表、同志们：

　　我受董事长和总经理的委托，向二届四次职代会报告公司《集体合同》履行情况，请各位代表审议。，公司和广大职工认真履行了《集体合同》。公司经营者坚持以人为本，不断强化生产经营和安全质量管理，合理组织各种劳动资源，超额完成了公司确定的发展目标和局下达的计划任务，完成建安产值26.06亿元，创造了历史最好成绩，新签合同额27.96亿元，连续二年位居局首位。广大职工进一步强化企业主人翁意识，大力支持和参与公司改革、管理、生产经营活动，广泛开展劳动竞赛，积极履行劳动合同和岗位职责，为实现企业持续稳定发展发挥了积极的作用。通过合同双方的共同努力，《集体合同》的各项条款均已落实兑现。

　　一、劳动报酬方面

　　第一，公司及各单位在进行薪酬制度改革中，均认真履行了应有程序，使全公司分配制度始终处于受控状态。运用分配激励机制，体现了按劳分配、按贡献分配的原则，有效地调动了员工的积极性，促进了企业生产经营的持续稳定协调发展。工资制度改革和工资分配方案能提交职代会联席会议审议通过，然后在下次职代会报告中予以确认。

　　第二，贯彻落实工资总额宏观调控的各项政策。根据《工资统计报表》，截止底，公司全员年平均收入23730元。其中：在岗职工平均收入29183元。实现了年初提出的职工收入随着企业全员劳动生产率和经济效益同步增长的目标。

　　第三，认真贯彻落实最低工资保障政策，并实行属地原则，其标准不低于当地政府规定，未发现违反最低工资保障政策的现象。

　　第四，认真做好待岗职工生活保障工作。截止底，全公司待岗职工共370人，占职工总数的16%，比下降了5%。为维护待岗职工的合法权益，公司根据国家有关政策，积极筹措资金保障待岗职工的生活费发放。公司共筹集待岗职工生活费约230万元，保证了待岗职工的基本生活需要。

　　第五，员工在休各种有薪假期间和依法参加各项社会活动期间，都能严格按照假期工资支付的规定，支付员工工资。

　　第六，公司严格依据法律法规，在与员工解除劳动合同时，一次性清算支付员工工资或补偿费等，没有发生拖欠或不及时支付的现象。

　　二、劳动用工、工作时间与休息休假方面开展《劳动合同法》学习贯彻工作

　　从8月份起，在局的统一部署下，各单位通过采取业务培训、出台相关文件、做好相关人员调查清理和劳务队伍资质情况清理等措施，认真开展《劳动合同法》的学习贯彻工作。举办了一系列的培训班和委外培训，邀请专家现场授课，进行深入讲解。编制了《劳动合同法学习问答》手册，发放到公司各部门、各项目经理部。同时，对全公司停薪留职、保留劳动关系（协议缴纳养老保险）、“两不找”、临时用工、不辞而别（劳动合同未解除）等等不规范行为进行了一次彻底清理，共清理了98人。并根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，出台了《中铁四局六公司劳务用工管理实施办法（试行）》。

　　第一，根据《劳动合同法》加强劳动合同管理。公司对劳动合同履行情况进行了专项检查，劳动合同签订率为100%，劳动关系和谐稳定。

　　第二，公司在办理职工劳动合同解除或终止过程中，严格执行《劳动法》及国家、安徽省、芜湖市和局有关规定，按程序进行，并注重征求工会组织的意见，，公司共减员86人，其中解除劳动合同59人，调出单位23人，死亡4人。

　　第三，依法执行国家规定的工作时间和各种休假制度，确保了职工休假权益的落实。

　　三、保险和福利方面

　　第一，进一步推进职工互助补充保险工作。截止底，公司职工互助补充保险基金总额为207.69万元，为3名因特殊疾病及死亡职工发放保险补偿金1.14万元。

　　第二，为提高广大职工抵御风险能力，公司行政和工会出资近5.19万元为1909名在岗职工办理了“团体人身意外伤害互助合作保险”。

　　第三，社会保险缴费规范，发放及时，缴费率为100%。

　　一是养老保险方面。公司参保职工2116人，基本养老保险上缴1246.24万元，其中：企业上缴881.58万元，职工个人缴纳364.66万元，确保了应保尽保。公司离退休职工3893人，共支出养老金4455.92万元。

　　二是失业保险方面。公司上缴失业保险金85.93万元，其中：企业上缴57.29万元，职工个人缴纳28.64万元。

　　三是基本医疗保险方面。公司参保人员6233人，上缴医疗保险579.20金万元，其中：企业上缴基本医疗保险金331万元，企业缴纳补充医疗保险金165.4万元，职工个人上缴82.8万元。

　　四是工伤保险方面。12月，公司续保工伤保险。公司参保人员2627人，上缴工伤保险金58.72万元。第四，大力开展再就业工作。公司在企业规模不断扩大的同时，充分挖掘内部潜力，通过送培、办班培训等多种形式增强职工技能，并积极推荐上岗。全年共推荐待岗职工上岗95人。

　　第五，关心职工身心健康。认真抓好职工短期健康休养工作。全年共安排60名先进工作者、高中级专业技术人员、技术骨干、从事有毒有害工作岗位作业的职工和一线生产骨干进行了短期疗（休）养。

　　第六，按照《集体合同》的.约定,在各系统先进人物中,评出了公司“十大标兵”，但受公司生产形势所限制，年内组织观光旅游未能开展，公司对“十大标兵”给予了相应的物质奖励。

　　第七，开展了“送温暖”活动。“两节”共发放送温暖慰问款21.64万元，慰问了361户特困、重困职工、劳动模范、离退休困难职工及职工遗属、伤病住院职工。看望慰问了1300多名节日期间坚守工作岗位的一线职工。发放“三不让”承诺困难职工日常救助资金5.55万元。

　　第八，加大“三工”建设力度。

　　一是加大资金投入的力度。公司“三工”建设共投入资金300余万元。

　　二是加大了表彰奖励的力度。公司拨出4万元专款用于对“三工”建设取得显著成效的局标兵单位、先进单位和公司标兵单位、先进单位进行表彰奖励。

　　第九，紧扣公司职工体育“全民健身与奥运同行，运动促健康，和谐谋发展”的工作主题，做好职工体育工作。成功举办了中铁四局奥运旗帜飘扬建设工地万里传递活动启动仪式，共有1000余名职工和农民工直接参加了传递和体育活动。开展了“建功武广”篮球联谊赛等主题体育活动。

　　四、职工教育方面

　　共培训职工8057人次，其中干部培训4214人次，工人培训3843人次。

　　第一，干部培训：

　　(1)规范化岗位培训57人；

　　(2)适应性岗位培训2593人次；

　　(3)政治理论培训991人次；

　　(4)专业技术干部继续教育培训136人。

　　第二，工人培训：

　　（1）规范化岗位培训120人；

　　（2）适应性岗位培训2426人次；

　　（3）特殊作业工种培训取证197人次；

　　（4）政治理论培训1068人次；

　　（5）执业证书培训32人次。

　　第三，学历培训：被党校、国民教育成人高考录取5人。

　　第四，在送教上门、服务现场活动中，共计办班226期，培训7018人次。各单位组织的现场培训各有侧重，各有特色，能积极有效地为生产经营管理服务。

　　第五，加大技师、高级工送培力度，全年送培技师10人，通过8人；送培高级技师3人，通过1人，超额完成合同约定的指标。

　　第六，全年师带徒结对68对，开展技术比武1次。为鼓励全员学技术和传帮带活动，公司表彰奖励了10对师徒，其中1对师徒获局优秀师徒称号。

　　第七，认真抓好职业技能鉴定工作。按照局鉴定工作与培训相结合，坚持“先培训后鉴定”，“不培训不鉴定”的原则，积极开展技能培训，重点抓好技师、高级技师的培训、鉴定工作。全年共开展鉴定工种10个，鉴定人数168人，其中高级工及以下人员157人，技师10人，高级技师1人。

　　第八，以提高职工思想道德素质和职业技能为核心，积极开展了推荐“专家职工”、“金牌职工”和“首席职工”评选活动。评选了六公司“首席职工”10人，机械租赁中心高级电工技师黄乐忠被局评为“金牌职工”。

　　五、劳动安全卫生方面

　　全公司认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，全年未发生职工因工重伤及以上事故，死亡及重伤率均为零，实现了公司确定的杜绝因工责任死亡事故和重伤率低于0.3‰的安全生产目标，连续第7年实现安全年。

　　第一，认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规，严格按照中铁四财[]649号文件规定提取安全费用，同时，加大安全资金的投入，有效地保证了安全措施的落实，改善了劳动卫生条件和现场的安全生产条件，为公司实现安全年奠定了坚实的基础。

　　第二，加强了对职工的安全教育。坚持对新员工进行三级安全教育，在施工现场对职工进行持续性的安全教育，使职工提高了安全防范和自我保护意识，同时，以开展“安全生产月”等活动为契机，加大安全生产宣传和教育力度，营造了良好的安全生产氛围。各单位工会积极配合行政抓好安全生产工作，对发生的事故坚持按照“四不放过”的原则进行处理。

　　第三，工会组织积极配合行政抓好安全生产工作。各级工会能组织职工学习安全生产有关知识，不断提高职工安全防范和自我保护意识。围绕公司管理年的要求，积极拓展工会劳动保护工作新领域。今年5月成立了公司工会劳动保护监督检查委员会，印发了《关于聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员的通知》，把协作队伍的员工和农民工也纳入监督检查员聘请范围。目前，全公司已聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员39人。

　　第四，全公司各单位防暑降温和冬季防护用品发放到位，各项安全措施完善，并得到落实。

　　第五，认真贯彻执行《食品卫生法》、《职业健康监护管理办法》等卫生法律法规，加强疾病预防控制，及时完成新工地卫生流行病学调查、水质监测等工作，加强食堂卫生检查，对饮服业人员进行健康体检，全年公司共完成职业健康体检90人次，未发生集体食物中毒事故，未发现甲类传染病病例。

　　六、首次签订的《女职工特殊权益专项保护协议》的履行情况

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《安徽省女职工劳动保护实施办法》等有关法律、法规，公司首次与工会共同签订女职工特殊权益专项保护协议。履行情况如下：

　　1、未以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由辞退女职工或解除劳动合同。女职工产假待遇依法按国家规定执行。

　　2、完成了由工会牵头，公司行政出资的每年一次妇科体检，此次体检共有328名女职工参加，支付体检费4.1万元。

　　3、为545名女职工办理了特殊疾病保险。

　　4、在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面，做到了男女平等，同工同酬。

　　5、确保了女职工经期劳动保护费用按时发放。

　　七、存在的差距

　　集体合同的履行情况是比较好的，职工福利得到明显提高，但也存在着一些差距和不足：

　　一是个别单位在集体合同履行中监督检查力度不够，劳动保护的指标没有得到很好的落实；

　　二是个别项目有拖欠职工工资的情况、职工在法定节假日加班的报酬支付办法和标准不规范；

　　三是“三工”建设还有待加强；

　　四是安全质量工作仍然有薄弱环节，部分项目经理部管理人员的安全文明意识有待进一步提高；对外协队伍的安全监督管理力度不大；隐患排查治理工作开展的不深入。

　　以上这些问题和不足，我们一定要认真解决，坚决克服。各位代表，建立平等协商，签订《集体合同》是贯彻落实党的依靠方针、依法办企业，建立稳定、和谐劳动关系，促进企业又好又快发展的有效途径，是企业和职工应共同遵守的准则。同时，集体合同也是职工合法权益的保障书。我们必须团结一心，携手并进，信守承诺，在二届四次职代会上，我们还将签订公司《集体合同》。在以后的工作中，我们将进一步完善集体合同，更好地维护职工的合法权益，为促进公司实现又好又快发展再立新功。

　　谢谢大家！

公司合同篇2

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限

　　有固定期限劳动合同：本合同于xxx年xxx月xxx日生效，于xxx年xxx月xxx日终止；其中试用期至xxx年xxx月xxx日止。

　　以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为xxx年xxx月xxx日；以乙方完成xxx工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容

　　第二条甲方招用乙方在xxx（项目名称）工程中担任xxx岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为xxx。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第六条乙方在试用期间的工资为每日xxx元，试用期满后日工资为xxx元。

　　双方约定的工资不得低于xxx市最低工资标准。

　　甲方应在每月xxx日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定xxxx。

　　第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

　　五、劳动纪律和劳动合同的'解除

　　第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）不服从甲方正当工作安排的；

　　（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　第十条乙方解除本合同，应当提前xxx日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　六、当事人约定的其他内容

　　第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十二条甲乙双方约定的其他内容：xxxx。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十四条甲方的规章制度及xxx作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十五条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方：xxx乙方：xxx

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

公司合同篇3

　　购货单位：____________________（以下简称甲方）

　　供货单位：____________________（以下简称乙方）

　　签订日期：______年______月______日

　　签订地点：____________________

　　为了增强甲乙双方的责任感，加强经济核算，提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条标的名称、品牌、规格、数量、单价及交付时间

　　名称商标规格型号生产厂家计量单位数量单价金额提交货时间及数量

　　合计人民币金额（大写）：__________________

　　第二条产品的质量标准，按下列第______项执行

　　（1）按国家标准执行；

　　（2）无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行；

　　（3）无国家和部颁标准的，按企业标准执行；

　　（4）没有上述标准的，或虽有上述标准，但需方有特殊要求的，按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。

　　产品标准名称和编号

　　第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收____________________________________

　　第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点

　　1、产品的交货单位：__________________

　　2、交货方法，按下列第______项执行

　　（1）乙方送货

　　（2）乙方代运

　　（3）甲方自提自运。

　　3、运输方式：____________

　　4、到货地点和接货单位（或接货人）。

　　5、现场卸货由负责。

　　6、产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减（增）量规定及计算方法：

　　第五条产品的交（提）货期限

　　______年______月______日。

　　第六条产品的价格与货款的结算

　　1、产品的价格，双方商定为______元/。在合同期内，如遇交易产品市场价格发生较大变化，幅度超过±10%时，双方协商适当调整价格。

　　2、产品货款的结算：

　　第七条验收方法：

　　1、验收时间；

　　2、验收手段；

　　3、验收标准；

　　4、由谁负责验收和试验；

　　5、在验收中发生纠纷等。

　　第八条对产品提出异议的时间和办法

　　1、甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在天内向乙方提出书面异议，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。

　　2、如甲方未按规定期限提出书面异议的（在紧急情况下，先行电话通知并承诺在特定时间内提出书面异议的，视为已提出书面异议），视为所交产品符合合同规定。

　　3、甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。

　　4、乙方在接到甲方书面异议后，应在十天内（另有规定或当事人另行商定期限者除外）负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。

　　第九条乙方的违约责任

　　1、乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的______%（通用产品的幅度为1—5%，专用产品的幅度为10%—30%）的.违约金。

　　2、乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的，如果甲方同意利用，应当按质论价；如果甲方不能利用的，应根据产品的具体情况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的，按不能交货处理。

　　3、乙方因产品包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或丢失的，乙方应当负责赔偿。

　　4、乙方逾期交货的，应比照______银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。

　　5、乙方提前交货的产品、多交的产品和品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方承担。

　　6、产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。乙方未经甲方同意，单方面改变运输路线和运输工具的，应当承担由此增加的费用。

　　7、乙方提前交货的，甲方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款；合同规定自提的，甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要的，乙方应照数补交，并负逾期交货责任；甲方不再需要的，应当在接到乙方通知后十五天内通知乙方，办理解除合同手续，逾期不答复的，视为同意发货。

　　第十条甲方的违约责任

　　1、甲方自提产品未按供方通知的日期或合同规定的日期提货的，应比照______银行有关延期付款的规定，按逾期提货部分货款总值计算，向乙方偿付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。

　　2、甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受的损失。

　　第十一条不可抗力

　　甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

　　第十二条其它

　　按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确责任后十天内，按银行规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。

　　解决合同纠纷的方式：凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼费用和胜诉方的律师费用应由败诉方承担。

　　本合同自______年______月______日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式份，分送甲乙双方的主管部门、银行（如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关）等单位各留存一份。

　　购货单位（甲方）：__________供货单位：（乙方）：_________

　　法定代表人：________________法定代表人：___________________

　　委托代理人：________________委托代理人：___________________

　　地址：______________________地址：__________________________

　　电话：______________________电话：__________________________

　　开户行：____________________开户行：_______________________

　　帐号：______________________帐号：__________________________

　　税号：______________________税号：__________________________

公司合同篇4

　　转让方：

　　身份证号：

　　受让方：

　　身份证号：

　　公司(以下简称公司)于20xx年8月日在湖北省设立，根据20xx年4月10日股东会决议，同意甲方将其占有公司的股权的29%转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就转让股权事宜，达成如下协议：

　　一、股权转让后占公司股权的29%。

　　二、有关公司盈亏(含债权债务)的分担：本协议书生效后，乙方按受让股权的比例分享公司的.利润，分担相应的风险及亏损。公司债权债务发生在协议书签定之前的由甲方承担，公司债权债务发生在协议书签定之后的由乙方承担。

　　三、违约责任本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

　　四、争议解决方式：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，向有管辖的人民法院起诉。

　　五、生效条件：本协议书经甲乙双方签字、盖章后生效。双方应于股权转让后三十日内到工商行政管理机关办理变更登记手续。本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，公司存档一份。

　　转让方：(甲方)

　　受让方：(乙方)

　　公司盖章：

　　年月日：

公司合同篇5

　　出借方：________

　　借款方：________________________________

　　借款方为扩大生产经营，向出借方借款，经双方友好协商，特订立本合同，以昭信守。

　　第一条借款用途：本合同所借款项用于公司经营活动。

　　第二条借款金额：人民币________(￥__________)元整。

　　第三条借款利息：采用固定利息形式，不随国家利率变化，年利息为百分之六。

　　第四条借款和还款期限：

　　1、借款时间共伍年，自20____年____月____日起，至20____年____月____日止。出借方将于20____年____月____日之前，将该款项一次性交到借款方财务部门。

　　2、还款时间与金额：

　　借款方还款时间为20____年____月____日，本金和利息一并还清。

　　3、借款方如当期在约定时间内未清当期款项应按日息计算,如还款日期超过30天应付当期还款金额10%违约金。

　　第五条还款资金公司账面金额。

　　第六条借贷双方权利义务：

　　(一)借款方义务

　　1、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

　　2、借款方应当按照合同约定期限还本付息。

　　(二)出借方义务

　　出借方应当按期足额将款项交付给借款人。

　　第七条违约责任：

　　1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的`，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。

　　2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议

　　第八条协议的变更或解除：

　　1、借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前30日内向出借人提出申请，征得其同意。

　　2、出借人若单方解除协议，提前收回本金，需提前30日向借款人提出告知，借款人只将本金归还，利息清零无需支付。

　　3、由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，公司应进行清算。借款人可以向出借方申请，变更或解除合同，并免除承担违约责任。

　　4、本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。

　　第九条解决合同纠纷的方式：

　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向公司注册地所在人民法院提起诉讼。

　　第十条其它：

　　本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，做出书面补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。

　　借款人(盖章)：__________________ 出借人(签字)：______________

　　代表人：__________________ 身份证号：__________________

　　电话：___________________ 电话：____________________

　　签订日期：_____年____月_____日签订日期：____年___月___日

公司合同篇6

　　甲方(需方)： xxx公司

　　乙方(供方)：吉林万通药业集团药品经销有限公司

　　为规范我公司药品采购行为，保证药品及时供应，保障人民用药安全有效，根据《合同法》、《药品管理法》等法律法规，经供需双方友好协商达成如下购销协议：

　　一、供方必须是证照齐全具有合法经营资质的企业，并向需方提供加盖单位红印章的《药品经营企业许可证》复印件、《药品经营质量管理规范认证证书》复印件、《营业执照》复印件、业务员的法人委托书原件、被委托人身份证复印件及其它相关资料等，供需方存档备查。需方应向供方提供加盖单位印章的相关企业资料复印件。

　　二、供方只能向需方供应规定许可经营范围内的药品，如供方超范围向需方提供药品，因此造成的一切损失由供方承担。

　　三、供方要对提供的药品质量负责，向需方提供的药品应符合国家药品标准。供方所提供的药品凡因质量问题所造成的如抽检不合格、药害事件等后果，概由供方承担。如因需方储存和保管不当造成的损失由需方自行负责。

　　四、供方提供的全部药品均应按标准保护措施进行包装避免污染，需冷藏的`药品在运输过程中必须按国家规定使用冷链设备，以防止在转运过程中损坏或变质，确保药品安全无损抵达需方。否则，为此而给需方造成的一切损失由供方承担。

　　五、需方要求供方遵守以下供药原则：1、不得供应“三无”药品；2、不得供应假冒厂牌和商标及无出厂合格证的药品：3、不得供应即将变质或生产日期较久的药品；4、除双方另有约定外，不得供应有效期少于8个月的药品；5、不得供应不符合包装标志有关规定和储运要求的药品。

　　六、供方提供药品时，须向需方提供加盖供方印章的《药品检验报告单》和销售票据，且各项内容与该批次药品相符。

　　七、供方须按需方购药计划的药名、规格、数量、产地等要求供应药品，否则需方有权全部或部分拒收。

　　八、需方凭供方药品清单票据（清单内容与实物相符），经需方验收员验收符合规定要求后方可办理入库手续。药品验收过程中若发现破损等不合格药品，由供方负责赔偿或扣除供方药款。

　　九、需方须按双方议定的结款方式按时支付供方货款；需方不得将药品销往其他省份或地区（只限本省地区销售）；需方须向供方提供协议药品详细流向，并提供书面材料；需方按供方指定市场批发价格销售协议药品。

　　十、供方与需方必须签订药品购销合同生效后方可发生业务，且须在需方铺垫万元资金作质量担保金。供方人员不得以需方名义销售协议以外的其他药品，否则需方不予返还质量担保金且供方承担相应责任。如无违规行为则合同期满后需方全额返还供方铺垫的质量担保金。

　　十一、需、供方在业务往来过程中因受政策等原因所限，双方不能合作，则应依法终止合同及业务往来。

　　十二、因合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决，也可以向有关部门申请调解，协商或调解不成，当事人可依照有关法律规定将争议提交仲裁或向人民法院起诉。

　　十三、本合同一式二份，由供方、需方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。本合同有效期：

　　自年月日至年月日止。

　　十四、本合同未尽事宜，可经供需双方协商解决。

　　需方名称：（盖章）xxx限公司供方名称：（盖章）吉林万通药业集团药品经销有限公司

　　需方地址：xxx 供方地址：吉林省通化市万通路66号

　　需方法人代表：xxx 供方法人代表：潘巍

　　委托代理人：委托代理人：

　　身份证号：身份证号：

　　联系电话：联系电话：

　　签订日期：年月日

公司合同篇7

　　客户：

　　按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议并严格履行。

　　工程名称：

　　工程地点：

　　工程面积：

　　客户联系电话：

　　客户工作及责任：

　　客户委托本公司进行方案设计，并由本公司提供设计图以及预算。

　　洽谈设计付款方式：

　　1、根据客户的`工程实际使用面积进行计算，每平方米收取设计方案费元（大写元），客户先支付50%的设计委托订金既元，如若客户需要提供工程施工预算，则预算制定费用为每平方米元，本公司在签定设计委托合同后天完成全套设计方案图以及工程预算，由客户择时择地进行方案的认定。

　　2、如果客户对设计方案不满意，本公司会在进一步修改设计方案直至客户满意为止，时间不超过一周。如客户对设计方案满意并同本公司签定装饰施工合同，本公司将在工程总造价的费用中扣除客户已交纳设计费。

　　客户签字（盖章）：公司签约代表签字（盖章）：

　　签约时间：

　　设计师：

　　签约时间：

　　地址：

　　电话：邮编：

公司合同篇8

　　出租方：(以下简称“甲方”)

　　法定代表人：

　　经办人：

　　地址：

　　承租方：(以下简称“乙方”)

　　法定代表人：

　　经办人：

　　根据国家有关法律、法规、秉持友好精神,甲乙双方经共同协商,约定由甲方向乙方提供车辆租赁服务，双方明确权利义务如下：

　　一、租赁车辆及期限：

　　1.基本信息：车型：____，车牌：___，数量：_____部，出厂年月：____年___月

　　2.租赁期限：自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，即自年月日起至年月日。

　　3.若租期内需变更租赁车辆的,经双方协商后确定,租赁费用和要求不变。

　　二、租金及费用

　　1.租金及费用标准

　　(1)自____年___月日至年月日止，租金为每月RMB元;

　　(2)自____年月日至年月日止，租金为每月RMB元;

　　2.加班费用计算

　　上述加班费用以半小时为计算单位，不满半小时按半小时计算。每次使用车辆(出车)按「派车单」或「车辆使用登记本」上乙方人员和甲方司机共同签名确认的使用时间为准,计算加班时间及费用。工作时间每周一至周六，每日从7：30至18：30，(周六若无特别通知，车辆可在家待命)，上下班途程不计作加班，个别情况乙方可提前要求提早或延后车辆使用时间(如：公司集体活动，高管日常接送),但每日仍以小时为标准计算,在此时间内的车辆使用不计加班时间。

　　3.支付方式

　　甲方应每月15日前与乙方核算确认前使用月度的费用情况，并向乙方提供足额、真实、合法有效的发票，乙方在收到发票后7个工作日内将前使用月度的租金及加班费用汇至甲方指定帐户，甲方账户信息：

　　三、双方权利、义务:

　　(一)甲方权利、义务

　　1.拥有租赁车辆的所有权。

　　2.甲方有权要求乙方按期、按时缴纳租金及相关费用。

　　3.甲方应随时保持租赁车辆车况良好、处于可用与整洁状态,并保证各种行车证件及相关手续的齐全,有效。

　　4.甲方负责租赁车辆的养路费,车船使用费,车辆附加费，年检费,保险费(包括但不限于车损险、盗抢险和第三者责任险),维护保养,违规罚款肇事责任以及车体本身所产生的一切费用。

　　5.甲方负责交通事故的处理,并按保险公司规定办理各种理赔手续.

　　6.车辆租赁期间,甲方保证拥有出租车辆的所有权。

　　7.合同期内,甲方车辆逢检修,更换部件,处理交通事故,驾驶员学习,病事假等,应提前一天通知乙方,并为乙方提供临时驾驶员或同等规格的备用车辆.合同期间如出现不可抗力原因导致甲方无法提供车辆的,按日停止计算租车费用,并在租金中相应扣除。

　　8.甲方应自行与其提供的驾驶人员签订劳动合同，支付劳动报酬，按照国家规定支付社保;如因服务需要甲方人员佩戴乙方标志，亦不代表承认该工作人员为乙方员工。在服务过程中，甲方应自行保管其工具及其他财物，在服务过程中受到人身损害或财产损失的，由甲方或甲方人员自行负责，乙方对此不承担任何责任。

　　(二)乙方权利、义务

　　1.乙方根据本合同的约定享有车辆的使用权。

　　2.乙方负担租赁车辆的过路过桥费,以及正常使用所产生的停车费。

　　3.租赁车辆的`驾驶员由甲方派出,工资、误餐费及出差之加班费由甲方支出,车辆租赁期间甲方派出之驾驶员应服从乙方的工作以及时间安排、尽职尽责，否则乙方有权要求甲方更换驾驶员，乙方要求甲方更换驾驶员需提前二天提出，以便甲方进行安排;如甲方未能按时提供本合同约定的服务,或提供的服务有瑕疵,乙方有权要求甲方改进;若因甲方司机违反交通法规，或因其它故意或过失行为导致发生交通事故，造成乙方人员或财产损失的，甲方应负责赔偿。

　　4.租赁车辆为办公生活用车，严禁使用车辆进行违法活动，运送易燃、易爆物或竞赛使用，乙方应爱护车辆,因乙方人为因素造成车辆损坏,乙方负责赔偿责任。

　　5.租期结束后按时归还租赁车辆使用权，如乙方逾期归还使用租赁车辆的,则租金以每日=月租金×12月/365日计算。

　　四、其他条款

　　1.本合同自双方法定代表人或授权代表签字或加盖公章之日起起生效,合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2.甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，一方违约给另一方造成损失的，应赔偿守约方数额为一个月车辆租金的赔偿金。

　　3.甲乙任一方欲变更、终止或解除本合同,须经双方签署书面协议方能有效。

　　4.本协议若有未尽事宜，经甲、乙双方协商，可用书面形式进行修改和补充，经修改或补充形成的文书视为本合同的有效组成部分。

　　5.凡因本合同发生或与本合同有关的争议，甲、乙双方应友好协商解决。如果协商不成，应依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同篇9

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家,地方有关规定,

　　就企业技术秘密保护达成如下协议:

　　(一)保密内容和范围

　　1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的.

　　2.乙方在合同期内研究发明的科研成果.

　　3.甲方已有的科研成果和技术秘密.

　　4.甲方所有的技术资料.

　　(二)双方的权利和义务

　　1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励.

　　2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,并将研究开发的所有资料交甲方保存.

　　3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露企业的技术秘密.

　　4.未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发.

　　5.乙方在双方解除聘用合同后的`三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职.

　　(三)协议期限

　　1.聘用合同期内.

　　2.解除聘用合同后的三年内.

　　(四)保密费的数额及支付方式

　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中内含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其创造的经济效益而定.

　　(五)违约责任

　　1.乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇.

　　2.乙方部分违反此协议,造成一定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款.

　　3.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿其甲方所受全部损失.

　　4.以上违约责任的执行,超过法律, 法规,赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉.

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　法定代表人签名签名

【公司合同】相关文章：

公司合同04-17

公司合同

公司合同 篇1

公司合同 篇2

公司合同 篇3

公司合同 篇4

公司合同 篇5

公司合同 篇6

公司合同 篇7

公司合同 篇8

公司合同 篇9