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超市业务员岗位职责优秀
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的超市业务员岗位职责优秀,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
超市业务员岗位职责优秀1
1、负责大型连锁商超,卖场的销售,完成销售指标;
2、负责门店促销员的.聘请、工作布置、考勤、沟通等管理工作;
3、负责各大超市系统的货品陈设、促销方案、维护及推广活动;
4、负责商超订单、销售、退货等实在门店的管理工作;
5、不定期对各大卖场进行巡店,将显现的问题适时地向上级领导沟通汇报。
超市业务员岗位职责优秀2
岗位职责
1:有肯定的谈判本领,谙习区域内ka门店情况;
2:随时了解市场动态,积极开拓区域内空白市场完成销售任务;
3:团队人员的管控,以及日常报表精准按时提交等。
岗位要求
1:大专以上文化程度,会电脑;
2:具有肯定的`沟通协调本领,拓展本领;
3、20—35岁,中专以上学历,1年以上员工管理阅历。
4、有丰富的终端管理阅历,综合素养良好。
5、依据《终端管理手册》要求,对导购员实施销售培训与考核。
6、收集销售信息,提出营销、促销、推广等需求。
超市业务员岗位职责优秀3
岗位职责:
1、负责搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过驻场与客户进行有效沟通了解客户需求,找寻销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:
任职资格:
1、能吃苦耐劳,口齿清楚,一般话流利,语音富有感染力;
2、对销售业务工作有较高的热诚;
3、具备较强的学习本领和优秀的沟通本领;
4、性格坚韧,思维快捷,具备良好的应变本领和承压本领;
5、有敏锐的.市场洞察力,有猛烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作阅历者优先。
超市业务员岗位职责优秀4
1、商超体系新系统开发,现有系统维护;
2、跟进现有系统华润ole'、v+、blt、百佳超市、群光广场、元初超市等渠道销售;
3、跟进门店经理的。促销活动确认及活动位置沟通;
4、负责卖场的.货品的接货、送货入库、退换货、货品陈列、价格检查、价签等基础营运工作;与超市、促销员等多方共同配合保证货物安全;
5、收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议
6、产品推广与促销员工作监督与业务培训,对所属区域系统销售结果负责;
7、做好对应卖场的活动总结及对账等。
超市业务员岗位职责优秀5
1、维护公司形象及声誉;
2、负责指定区域卖场信息收集及反馈工作;
3、查核卖场陈设及堆头情况;
4、查核卖场供货情况;
5、查核卖场货品日期;
6、相关资料汇整(周报、查核记录、堆头照片等);
7、定期进行客户探望,维护正常客情,完成销售业绩目标;
8、客户管理,如陈设、促销、库存、收货、退货、账款等;
超市业务员岗位职责优秀6
职责
1、在部门主管的领导下,负责规定区域的销售工作;
2、负责公司产品商超渠道维护;
3、建立负责区域的客户档案,并做好记录;
4、 落实并跟踪正常商品及促销商品的订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、2年以上销售行业工作经验;
3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及沟通技巧,具有亲和力;
4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;
5、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,具有团队精神。
超市业务员岗位职责优秀7
岗位职责:
1、完成所辖区域系统卖场的销售任务及各项管理工作。
2、为卖场供给符合公司要求的专业服务,保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高。
3、实施执行既定的市场促销计划以达成公司的市场目标。
4、依照公司规定的工作标准进行固定的客户探望,负责产品陈设并保证门店保有的不负责同产品的合理库存量和健康的库存周转率。
5、保持并进展与卖场的良好合作关系,以保证得到适时的客户与市场讯息并反馈到主管,加强产品在市场上的统一调控与运作。
6、适时地向直接主管供给关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的讯息和简要分析。严格依照公司标准进行商务运作,以建立并提高公司的'品牌形象。
7、管理好促销员和固定资产。
8、负责权限范围内的客诉处理,并符合相关流程规定。
9、完成公司领导布置的其他工作。岗位要求:
工作内容:
1、开发、拓展小型超市
2、维护原先的小超市
超市业务员岗位职责优秀8
职责:
1、搭配主管完成月度,季度和年度销售任务;
2、聘请促销员以及促销员的日常管理工作;
3、负责区域内KA门店和大卖场的销售工作;
4、负责卖场信息的收集和反馈工作;
5、巡店核查卖场的陈设,堆码情况;
6、产品的进销存管理。
任职要求:
1、1年以上快消德行业的.销售阅历
2、性别不限,年龄21—40岁;
3、沟通本领强,执行本领强;
4、有责任心,吃苦耐劳,抗压本领强,擅长管控本身的情绪,乐观、积极
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