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【实用】教育行业岗位职责15篇
随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的教育行业岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
教育行业岗位职责1
1、认真理解、遵守、贯彻、运用执行国家有关的财经法规和规章管理制度;
2、根据公司发展战略,制定公司财务战略及实施计划。
3、建立健全严密可行的财务内部管理制度和控制体系;
4、按公司的经营特点和管理要求,根据会计税务法规对会计信息进行审核、归集、加工,编制财务报告和进行财务经营分析;
5、按管理和保密要求,提供各种内部管理信息;
6、组织编制财务预算,并定期对计划的执行情况进行分析、控制和调整,确保各项计划和预算得到有效实施;
7、审核公司的各种合同并监督其实施;
8、负责营业款项的收取监管工作。
9、负责仓库物资的'盘点工作;
10、制订资金计划和资金预算,根据公司的投资计划、生产计划及资金情况等进行资金的筹集、调配,确保公司资金的平衡;
11、加强公司的税务筹划工作,使公司在按章纳税的同时,能合理避税,整体上降低税负;
12、协调财政、税务、银行等有关机构、部门的关系,为公司营造一个良好的外部环境;
13、掌握最新财经信息,用好用足有关国家行业优惠政策。
14、跟进公司外账报表处理及监督。
教育行业岗位职责2
1、协助制订公司租赁业务风险政策及相关规章,并组织执行;
2、跟踪重点行业发展动态,搜集相关数据和材料,定期完成行业分析报告;
3、建立和完善公司信用评价体系;
4、制订和完善项目立项、审查及审批相关制度、流程;
5、对租赁项目准入、信用额度进行管理和监控;
6、根据实际业务需求,参与租赁项目的'尽职调查工作;
7、对业务部门申报的租赁项目进行评审,提交评审报告,为审批委员决策提供审批依据;
8、配合开展租赁业务模式的创新开发工作;
9、对业务人员进行培训,提高租赁业务人员的工作技能和防范风险的能力;
教育行业岗位职责3
1、负责各项财务制度、流程的执行,审核费用支出、货款支付,保障银行款项不透支,保障公司资金流的正常流转。
2、根据公司预算方案,合理安排资金的收付,确保重点项目的资金及时足量到位;
3、负责安排本部门各岗位相关工作,对下属人员进行考核、评比、奖惩,监督公司各部门对财务管理规定的执行情况。
4、负责对各部门采购单、报销单进行核算审批,对大型采购合同、经济合作项目协议、借款、贷款、收支凭证进行审核批准。
5、协调与政府财税职能部门及金融机构的外部关系。
6、汇总公司月度、季度、年度财务经营分析报表,主持财务经营分析会议;
7、管理、使用及保管公司营业执行、税务登记证、各项合同文件、公章、银行账户财务专用章;
8、协助总经理及各部门经理进行成本核算、利润预算,提供财务方面的`支持建议以供决策参考。
9、参与公司制度拟定、修订及各重大事项的决策会议,提供财务方面的专业建议以供决策参考。
10、完成总经理及董事会交付的各项临时性工作任务。
教育行业岗位职责4
1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;
2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;
3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的.危机公关处理;
4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;
5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;
教育行业岗位职责5
岗位职责:
1.调查本公司产品在市场上的销售状况,市场消费者生产程度。
2.对潜在客户的调查。
3.对同业企业和相关企业经营状况调查。
4.搜集竞争对手情报。
5.对地区消费者的.特定要求,编好经济实力,心理调查。
6.营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
教育行业岗位职责6
1、审核出纳现金及银行日报表;
2、根据各种单据编制会计凭证;
3、对收入数据的.真实性进行核对,根据财务日报要求及时开出发票交领导催收款项回收,并跟进进度;
4、每月定期对各承包饭堂物资进行盘点核对,每年进行一次全公司固定资产、周转材料盘点核查;
5、负责公司的各项财务报表单据的整理归档,装订保管。 6、跟进外账报表的及时催要及统计监督。 岗位权限:
1、有对不符合财务要求的单据报表拒收,要求退回重填重报权限;
2、有对存在问题部门/承包饭堂提出整改意见及建议权限;
3、有对出纳汇总单据、票据进行复核权限,存在问题及时提出并督促跟进处理;
4、有对各出纳员汇总单据、票据进行抽检、盘查权限;
5、有对各部门不合理支出提出意见及建议权限;
教育行业岗位职责7
1、整体负责教育行业运营,深入了解行业客户营销诉求,结合产品优势,输出行业营销解决方案,提升客户营销效率;
2、与各团队紧密合作,推进广告主需求挖掘、产品测试、产品案例包装等,推动产品迭代,提升广告主投放效果;
3、为行业重点客户账户优化提供合理建议,针对问题推动解决,保证账户投放平稳、高效,为广告主拓展和收入负责。
教育行业岗位职责8
1、进行教育发展历史、现状和趋势研究,提出新华三大学教育发展策略;
2、深入了解国内外教育创新理念与教育信息化各品类设计方案,形成产品方案库,为项目方案提供支持;
3、深入研究教育生态,构建教育运营体系;
4、根据教学理解、教学环境等实际情况,设计符合合作院校发展方向、且可被执行的解决方案;
5、组织校企合作业务相关课题申报与实施,参加各类学术会议、
教育行业岗位职责9
1、负责公司财务制度的'建设和执行;
2、组织制订公司年度财务计划,并进行控制、监督;
3、制订公司月度财务计划并贯彻落实;
4、负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析;
5、根据月度资金计划,负责日常资金调度与安排;
6、负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制;
7、定期和不定期地组织公司内部审计;
8、负责银行融资、对外担保管理工作;
9、负责与有关税务机关进行协调,并管理各项税务支出;
10、定期编制各类经营情况分析报告,及时向公司领导汇报;
11、负责组织财务人员进行相关法律、法规和财务相关知识的学习培训,并负责教育、指导财务人员严格遵守国家法律法规和公司财务规定;
12、对下属公司或财务代表的工作进行检查、指导、监督和管理;
13、完成领导交办的其他工作。
教育行业岗位职责10
1、负责公司留学咨询业务项目组运营,领导团队建设;
2、带领留学咨询团队,负责美国高端留学咨询业务,对团队销售业绩负责。
3、完成部门签约任务及服务目标,帮助团队成员提升签约及服务能力获得更好的'团队业绩及口碑资源。
4、培训、建设和管理高素质的业务团队,推动公司留学咨询业务管理的规范化、科学化,不断进步;
5、不断优化业务流程并执行,处理项目组内日常各种突发紧急状况;
教育行业岗位职责11
1.主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌。
2.拟订工作计划,每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的.研究报告。
教育行业岗位职责12
1、教育行业市场策划方案撰写及执行工作;
2、教育行业市场前期调研、分析与定位;
3、各渠道推广过程中策划方案的撰写工作;
4、进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;
5、负责撰写营销策划中的.其他阶段性总结、报告;
6、协助公司制定市场营销策略及执行方案;
7、对市场招生状况进行评估与总结,进行修正执行方案的修正等。
教育行业岗位职责13
1、负责教育行业互联网领域的市场拓展和客户维护工作;
2、负责大客户的销售策略制定与实施,公司产品的销售及推广;
3、挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的`分析;
5、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。
教育行业岗位职责14
1、保管银行账户私人专用印章;
2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据;
3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项,并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章;
4、收取有关应收款项,并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。
5、每天将昨天的有关票据归类后移交给会计进行账务处理,及时编制现金及银行存款日支出报告,上交财务经理。
6、按日期及业务逐笔登记现金日记账,并结出当日余额,月末与库存现金及总账核对,确保账目余额相符;
7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账,结出当日余额,月未与银行对账单及总账余额核对,编制余额调节表,确保账实相符。
8、做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。
9、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的'费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。
10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等,对于现金和各种有价证券,要确保其安全、真实和完整无缺,如有虚假、短缺,要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,未经权限人员批准,不得转交他人保管或使用。
11、督促采购人员按公司规定及时报账(采购完毕2天内报账)。
12、根据每月考勤汇总报表,准确及时地编制和发放员工工资。
13、严格执行账务管理规定,提高安全防范意识,强化安全预防措施。
教育行业岗位职责15
1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2.维护并建立良好客户关系。
3负责公司对外联络工作。
4.与特定群体建立持续良好的沟通关系,以达到顺利有效的`开展各方面的媒体工作。
5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通,传递公司相关信息,建立和保持良好的公司形象和声誉。
6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
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