学校教师节表彰方案

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么你有了解过方案吗？以下是小编精心整理的学校教师节表彰方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校教师节表彰方案

学校教师节表彰方案1

　　一、指导思想

　　从实践“三个代表”重要思想的高度出发，深入贯彻《教育法》、《教师法》，以教育部确定的“光荣的人民教师”教师节主题庆祝活动为主线，充分展示我校教师良好的精神风貌和取得的教育成果，进一步推进师德建设，在全校营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。庆祝活动要本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，开展系列活动。变单纯的节日庆祝为一段时间的主题活动，使活动内容更为丰富。力求活动形式创新，更好的突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。

　　二、活动时间

　　教师节前夕

　　三、活动安排

　　1、学校于教师节召开庆祝教师节座谈会，并组织新教师岗前培训和教师节电影晚会。

　　2、党委宣传部、团委、学生处及各院（部）要充分利用校报、校园网、广播站、宣传栏等媒体工具大力宣传在教学、科研、社会服务等工作中做出突出贡献的模范人物，宣传教学改革和教师队伍建设中的先进典型，营造浓厚的节日气氛和学先进、争一流的良好氛围。

　　3、团委、学生会要组织学生发扬尊师重教优良传统，开展各种形式的活动，为广大教师做好事、献爱心。

　　4、各单位、各部门结合自身实际，通过走访慰问、新老教师座谈会、师生联谊等形式积极开展献爱心、送温暖活动，关心离退休教职工。

　　5、各单位围绕本单位实际，开展其他各种形式的庆祝活动。

　　四、活动要求

　　1、各单位要从实践“三个代表”重要思想的高度出发，进一步增强教职工的.责任感和使命感，自觉贯彻党的教育方针，实施素质教育，努力提高我校的教学质量和教学水平。

　　2、各单位要加强领导，切实搞好庆祝活动，本着隆重、热烈、俭朴的原则，过一个学校支持、群众理解、教职工受教育的教师节，严禁借庆祝之机大吃大喝、滥发滥补。

　　3、各单位要做到早筹划、早准备，根据学校活动方案要求和本单位实际，制定切实可行的庆祝活动方案，并于9月1日前将本单位的活动方案报学校办公室。

学校教师节表彰方案2

　　一、目的：

　　充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的'责任感、使命感和凝聚力；弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情；全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。

　　二、主题：

　　教育的幸福，无尚的荣光

　　三、时间：

　　20xx年xx月xx日

　　四、参会对象：

　　全镇教师代表，受表彰的教职工

　　五、形式：

　　晚会

　　六、活动环节：

　　1、开场舞蹈：旗开得胜；

　　2、播放视频短片；

　　3、献给教师的祝辞；

　　4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖；

　　5、独唱《感恩的心》；

　　6、表彰优秀班主任、先进管理／服务工作者，并颁奖；

　　7、领导讲话；

　　8、新教师亮相发言；

　　9、合唱、合影。

学校教师节表彰方案3

　　为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，进一步营造尊师重教的浓郁氛围，体现学校对教师的亲切关怀，激发广大教师教书育人、为人师表的责任心和自豪感，“立德树人，同心共筑江中梦”，特制定如下活动安排。

　　一、表彰20xx年xx中学优秀教师

　　1、表彰、宣传“优秀园丁”。9月9日召开表彰大会，授奖20xx年xx市xx中学“校优秀园丁”、镇骨干教师，颁发荣誉证书和奖励。

　　2、教师演讲、学生朗诵。弘扬人民教师的高尚情操和良好的师德师风，爱岗敬业、关爱学生，肩负起教书育人的光荣使命，不断提高教书育人水平，努力做人民满意的教师，“立德树人，同筑江中梦”。

　　二、学习楷模、立德树人

　　1、积极参与全国教书育人楷模的评选活动，认真收看中央电视台举办xx年度全国教书育人楷模颁奖特别节目。

　　2、优秀教师事迹版面宣传，深入学习优秀教职工先进事迹，牢固树立“育人为本、弘扬高尚师德”的理念，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，努力做学生健康成长的指导者和引路人。

　　三、拜师学教，师魂传承

　　为进一步提升新进青年教师的业务素质，尽快使新进教师适应学校的管理，熟悉新课改的`理念模式，提升学校的整体办学水平，学校启动了“拜师学教”活动。专门制定方案，安排区级骨干教师、教学能手及优秀班主任负责结对指导。加强沟通，传递真情，共同提高，让新教师通过自身提高和借助外力的形式，努力进取，早日成为优秀教师队伍的一员，同筑江中梦。

　　四、组织开展为教师办实事活动

　　1、组织开展健康教育、文体娱乐等活动，进一步关心和爱护教师的身心健康，调节丰富教师业余文化生活。

　　2、关心教师身体健康状况，安排45周岁以上教职工进行健康体检活动。引导教师关注健康、珍爱生命，积极参与体育锻炼。

　　3、采取各种有效措施，帮助教师解决工作、生活中的实际困难，努力为教师办实事、办好事。

学校教师节表彰方案4

　　20xx年9月10日是我国第xx个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的`全面发展。

　　一、活动时间：

　　20xx年9月10日

　　二、活动内容：

　　（一）表彰优秀活动

　　1、活动时间：9月10日下午例会

　　2、活动地点：本部五楼电教室

　　3、参与人员：全体教师

　　4、活动程序：

　　（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。

　　（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。

　　（二）团队风采展示活动

　　本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：

　　1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40

　　2、展示地点：电教室

　　3、展示内容：

　　（1）一张团队合影

　　（2）一句团队口号

　　（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）

　　4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。

　　5、展示要求：

　　（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。

　　（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。

　　6、奖励设置：

　　（1）参与奖

　　（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。

　　（三）集体聚餐活动

　　1、活动时间：9月10日下午6：00

　　2、活动地点：自助餐厅待定

　　3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12：00举行，地点不变。）

　　三、活动准备：

　　1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。

　　2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。

　　3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。

　　4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。

学校教师节表彰方案5

　　一、庆祝第xx个教师节暨“十佳”表彰大会

　　1、时间：9月9日晚8：00。

　　2、地点：体育馆二楼。

　　3、议程：

　　①xx董事长讲话；

　　②执行校长宣读“十佳”表彰决定；

　　③少先队员献词；

　　④“十佳”教职工颁奖（少先队员献花）；

　　⑤“十佳”教师代表发言（高中）；

　　⑥“十佳”职工代表发言（后勤）。

　　4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。

　　5、参加人员：全体管理人员、全体教职工（教学区、生活区值班人员除外）。

　　二、庆祝第xx个教师节歌舞晚会

　　1、时间：9月10日晚。

　　2、地点：行政办公楼六楼歌舞厅。

　　3、活动主办：工会、团委。

　　4、策划与统筹：xx。

　　5、舞台设计：小学分校负责。

　　6、晚会主持：xx。

　　7、水果、点心、饮料：xx。

　　8、音响、灯光：xx。

　　9、照相：xx。录相：xx。

　　三、“十佳”教职工事迹宣传

　　（一）育英网站“敬业·爱生·奉献——20xx学年十佳教职工风采录”专题报道（刊发事迹材料并配个人照片）。

　　1、宣传对象：

　　各类“十佳”。

　　2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：

　　①材料要求：500字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。

　　②材料组织：分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。

　　3、“十佳”教职工照相：

　　9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。具体时间、事宜由xx、xx、xx老师负责落实。

　　4、育英网站专题报道由xx老师负责策划，xx、xx老师负责制作，教师节前夕发布。

　　（三）展板宣传

　　1、制作“十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9月10日在学校大门内侧校标前展示。

　　2、展毕供“教工之家”创建“xx市优秀教工之家”之用。

　　四、会标/横幅

　　1、会标：庆祝第xx个教师节暨“十佳”表彰大会（体育馆二楼）

　　2、横幅：热烈庆祝第xx个教师节！（大门口）

　　会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂。

学校教师节表彰方案6

　　一、活动目的：

　　在第xx个教师节到来之际，通过组织学生开展一系列亲力亲为的活动，在校园创设一个浓厚的节日氛围，让老师感受到教师职业的光荣与幸福，同时也让学生感受教师默默耕耘，无私奉献的.精神，学会感谢师恩，由衷表达对老师的敬爱之情。

　　二、活动主题：

　　我们爱您——老师

　　三、活动时间：

　　20xx年9月10日

　　四、活动对象：

　　全校师生

　　五、活动准备：

　　1、制作绶带、宣传板（康侬广告）。

　　2、购置鲜花（60+8）；购置赠送给教师的书籍。

　　3、大拇指广播人员准备。

　　4、训练学生演唱“每当我走过老师的窗前”。

　　5、学生代表发言准备。

　　六、活动内容：

　　感念师恩“五个一”：一句祝福、一束鲜花、一声感谢、一个微笑，一首歌。

　　1、7：40开始，利用“大拇指广播”向老师们表达浓浓爱师情意，营造浓厚的节日氛围。

　　2、组织学生代表手执花束于校门口迎接教师上班，为每位老师送上一束鲜花，并送上一句深深的祝福：“老师，您辛苦了！”、“老师，祝您节日快乐！”、“老师，我们感谢您！”。

　　（五三班8名学生，陈雨轩负责）

　　3、学生代表（五三班xx）代表全体学生对老师们道一声感谢。

　　（演讲稿，xx老师准备）

　　4、用抓拍或合影留念的方式，留下老师们节日里幸福的笑容，并将照片冲洗出来送给老师们留作纪念。

　　（拍照，xx）

　　5、学生代表献唱“每当我走过老师窗前”

　　（人员待定，歌曲已下载）

　　七、活动议程：

　　1、宣布大会开始；

　　2、学生演唱“每当我走过老师的窗前”；

　　3、表彰；

　　4、学生代表讲话；

　　5、教师代表讲话；

　　6、活动结束。

学校教师节表彰方案7

各部门、系部：

　　在第xx个教师节到来之际，为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，充分展示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌，决定在教师节举行表彰活动，表彰项目如下。

　　一、优秀管理团队

　　1.表彰对象：近三年取得突出成绩的中层部门、系部;

　　名额分配：2个。

　　2.评选办法：

　　(1)中层部门评选。各部门申报，并向教职工代表组成的投票团述职。投票团投票，评委会研究决定。

　　(2)系部评选。按评选细则中的加分项算总分，再根据各系部人数算出均分(占比70%);投票团就各系部师德师风投票(占比30%)，评委会研究决定。

　　3.系部评选细则：

　　(1)管理规模5分：根据系部管理学生人数在全校在校生人数的占比，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。

　　(2)流生控制5分：根据教务处提供的年度流生控制比例，由低到高排序得分：5分、4分、3分、2分。

　　(3)学费催缴完成度5分：根据财务提供的年度催费统计比例，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。

　　(4)专接本报名5分：根据报名人数，按从多到少排序得分：5分、4分、3分、2分。

　　(5)专接本教学质量5分：根据本科部提供的4月份和10月份的考试成绩统计，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。

　　(6)学生考证5分：根据外培部提供的获证人数比例，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。

　　(7)教学质量检查10分：根据两学期教学工作检查结果：优秀得10分，良好得8分，一般得6分。

　　(8)学生参加竞赛获奖20分：省赛一等奖5分/个，二等奖4分/个，三等奖3分/个;镇江市级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分;校级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。本项累计最高得分10分。注：各类学会/协会/分会/中心等组织的`竞赛，降等认定。

　　本项累计最高得分20分。

　　(9)教科研(20分)：有研究课题且必须当年结题的，省级课题得3分，镇江市级课题得2分，校级课题得1分。同一个课题，取最高级别，不累加。

　　论文发表：核心期刊/SCI/EI/SSCI，3分/篇;国家级期刊、切合我校专业教学的各类核心期刊，2分/篇;省级期刊，2分/篇。同一篇论文取最高级别，不累加。

　　独立出版著作得2分/部，主编/参编教材得1分/部。

　　本项累计最高得分20分。

　　注：必须是教育系统或专业所在行业系统组织申报的。

　　(10)教师参加各类竞赛获奖20分：省级比赛得3分/项，镇江市级得2分/项，校级比赛得1分/项。同一个项目比赛不累加，取最高级别。本项累计最高得分20分。

　　注：各类学会/协会/分会/中心等组织的竞赛，降等认定。

　　二、先进教育工作者

　　表彰对象：教育教学和服务工作业绩突出的教职工;

　　名额分配：教学人员2个，行政人员1个。

　　评选办法：按照“高师德、高质量、高效率、高公认、强示范”的原则，由各部门推选产生;名额分配：各系部按教师总数1%的比例推选，行政各部门按总人数1%的比例推选，附主要业绩上报评委会;评委会评审确定。如果存在被评委会否决的情况，则减少下一年该部门的名额。

　　注：近3年内受到过省市级同类表彰的则不再参加。

　　三、教学能手

　　表彰对象：

　　1.近三年指导学生专业技能(含艺体类)参赛获国家级三等奖及以上、省级二等奖及以上的专业课教师。如是团队获奖，仅以团队为单位，参照教师个人申报打分。

　　(1)拟设名额：2个。

　　(2)评选细则：①国家级一等奖：3分/个，国家级二等奖：2分/个，国家级三等奖：1分/个;②省级一等奖：2分/个，省级二等奖：1分/个。

　　注：同一个项目参加不同层级的比赛，就高不就低，但不重复计算。

　　(3)评选办法：评委会评审确定。

　　注：重点审核、界定获奖项目组织机构资质、级别。

　　2.近两年专接本考试中，任教课程通过率超省平均通过率且在全校排名前两名的任课教师。

　　评选办法：评委会评审确定。

　　注：教师个人申报，本科部提供原始数据。

　　3.近两年教学优质课竞赛获得校级一等奖第一名的教师;省级各类教学竞赛二等奖及以上的教师。

　　名额分配：2个。

　　评选办法：评委会评审确定。

　　注：教师个人申报，教务处提供原始数据。

　　四、优秀班主任

　　1.表彰对象：班主任(名额初定：8个)

　　2.评选办法：近三年获得校级文明班级或优秀班主任的总次数(占60%)，近三年所有班主任投票(占40%);评委会研究决定。

　　注：近3年内受到过省市级同类表彰的则不再参加。

　　五、教育科研先进个人

　　1.表彰对象(名额2个)：

　　(1)课题研究：近三年获得省级立项的主持人;近三年获得省、镇江市级教育教学成果奖的;近三年省级立项课题(社科哲/自然科学)结题的。

　　(2)论文论著发表：近三年论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、SSCI(社会科学引文索引)收录，或在全国中文核心期刊、全国教育类及建筑类等各类核心期刊、国家级期刊、省级期刊发表文章数量较多的;主持编写专著/教材的。

　　2.评选办法：自主申报，评委会评审确定。

　　3.评选细则：

　　(1)课题研究：①省级立项主持人：3分/项;②省级教育教学成果奖：3分/个;镇江市级教育教学成果奖：2分/个;校级教育教学成果奖1分/个;③省级立项课题结题：3分/个。

　　(2)论文论著发表：①论文发表：3分/篇;②主持编写且出版的专著：3分/部，参与编写且出版的专著2分/部;③主持编写且投入使用校本教材：2分/部，参与编写且投入使用校本教材1分/部。

　　注：同一个项目、同一个成果、同一篇文章、同一部专著如出现不同层级，就高不就低，但不重复计算。

　　评委会根据评选细则进行评审，按实际得分确定人选。

　　六、党员先锋

　　1.表彰对象：优秀共产党员(2名)，学习标兵(2名)。

　　2.评选办法：各支部上报，评委会研究确定。

　　(1)优秀共产党员：各支部党性强、业绩优良、党员公认的党员同志;

　　(2)学习标兵：全校党员中“学习强国”得分最高的党员个人和党支部平均得分最高的支部书记;

　　积分截止时间：20xx年6月30日。

　　七、特别贡献奖

　　近三年，为学校事业发展做出特别贡献的，设立特别贡献奖1个。

　　评选办法：自主申报，评委会评审确定。

　　八、说明：

　　1.学校成立评委会，人员由院领导及中层干部、专家委员会、教职工代表组成。

　　2.各项评选须按照“公平、公正、公开”的原则进行。

　　3.近三年是按学年，指20xx年9月至20xx年7月，近两年是指20xx年9月至20xx年7月。

　　4.各项评选必须于8月31日前完成。

　　5.评选方式中注明自主申报的，须填写申报表，并附相关证明材料。

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