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办公室行政岗位职责(合集)
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的办公室行政岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
办公室行政岗位职责1
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的.预算与管理;
2、公司各类会议活动组织、办公环境管理、各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、通过有效途径及方法增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上大型企业行政经理岗位相关工作经验;
2、有一定固定资产管理经验或有装饰行业公司经验者优先;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
办公室行政岗位职责2
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;
5、负责公司员工的.管理、指导、培训及评估,推动公司人才梯队建设;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成,搭建公司企业文化建设体系,制定企业文化推广计划、方案,维护企业内/外文化形象;
办公室行政岗位职责3
1、根据总部行政管理制度,细化和完善项目公司行政管理相关制度、工作流程和执行方案
2、负责项目公司的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理,推动做好后勤保障工作;
3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、车辆、文秘、证照等管理,有档案工作经验优先;
4、组织和协调公司内部各项集体活动。按照公司管理制度处理其他相关事务,推动企业文化建设等
办公室行政岗位职责4
1、来访人员接待,接转电话;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、负责工作内容相关的'各类文件归档管理;
4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
办公室行政岗位职责5
1、负责日常行政管理工作,负责资产、档案、会议等行政管理工作;
2、负责大型接待、外联接待、活动组织、会务组织和安排;
3、负责公文、通知起草发布等文书类工作;
4、根据公司日常办公需求,做好上传下达的'工作;
5、根据公司的办公室管理制度和流程,做好行政支持工作,保障公司行政办公的有效运转;
6、其他上级领导交代的工作。
办公室行政岗位职责6
1、负责管理行政综合事务,不断完善行政管理制度,对行政日常工作的执行落实、开展协调督导,确保行政工作合规、有序、高效;
2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定,指导文件收发,档案管理工作;
3、负责办公服务的日常运营,满足公司的.各种行政需求;
4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;
5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;
6、负责植物租摆公司选择与管理,优化办公环境;
7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;
8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;
9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;
10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;
11、快递收发,办公室饮水,文件打印扫描相关工作;
12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;
13、负责营造舒适、健康的办公环境,树立积极向上的工作氛围;
14、上级交办的其他工作。
办公室行政岗位职责7
1、公司内部行政资料及人事档案管理;
2、进行相应招聘工作;
3、社保及公积金管理;
4、公司日常消耗品采购,节日礼品等采购及监督;
5、负责公司各项银行往来业务登记,银行转帐、报销对账、___、月底准备资料等工作;
6、协助领导分配的其他事务;
办公室行政岗位职责8
1、公司办公室及办公设施管理,办公用品的采购及供应商管理,资产和物品登记及出入库管理;
2、各类行政人事及行程表单汇总,基础文件的起草制作、校对及印刷;
3、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税,与财务公司联络等辅助财务工作;
4、公司各类会议、活动、媒体采访的前期各项准备及活动现场跟追执行;
5、负责安排咨询顾问及领导的.行程,预订交通食宿并做好登记和通知;
6、电话联络合作方,协调各项具体行程安排并处理各种要求;
7、完成领导交办的其他工作,协助领导解决各项事宜。
办公室行政岗位职责9
1、负责老板日程安排,个人事务处理;
2、负责公司前台接待及电话转接;
3、负责公司日常行政管理的'运作(包括办公室日常的快递收发、文件收发、客人接待等等);
4、负责公司环境的管理及监督维护;
5、 上级交代的其他工作。
办公室行政岗位职责10
1、负责分部本部年度预算编制、预算调整、使用管控及区域门店整体运营费用管控;
2、负责区域运营费用项目统筹、落地、执行;
3、负责分部本部资产生命周期管理,协助分部人力行政经理进行区域门店整体资产管控;
4、负责区域证照工作组织实施,协助分部人力行政经理保管证照副本,对门店证照管理工作进行合规检核;
5、协助分部人力行政经理进行印章管理,对用印行为进行合规管控;
6、负责区域所有纸质及电子版归档;
7、协助分部人力行政经理组织、筹备分部各类会议,输出会议纪要,跟踪会议结果;
8、负责对服务类供应商进行维护与管理;
9、负责建立与公司业务相关联的部门及单位的工作联系,并进行关系维护,控制区域重大事件发生,协助分部人力行政经理协调、解决区域重大事件;
10、根据分部年度预算,对区域各项采购行为及产生成本进行核价、合规管控;
11、协助分部人力行政经理对门店行政团队进行能力提升,提高工作效率;
12、协助分部人力行政经理对门店行政工作进行检核,结合门店实际工作情况进行激励考核;
13、完成上级安排的'其他工作。
办公室行政岗位职责11
1负责来访宾客接待,电话接听,邮件、信件收发、文印工作;
2负责购买和发放办公用品及领用登记,公司固定资产登记及管理,酒店票务预订、会议室安排等;
3负责预约人员面试、入离职办理、合同签订、劳动就业登记、员工保险登记等;
4负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况,每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;
5负责及时更新员工通讯录、花名册等档案资料,保持公司内部信息畅通;
6负责组织员工体检,协助公司各类团体活动、年会活动的举办;
7负责公司计算机软件著作权申请,协助完成其他资质及科技项目申报工作;
8完成领导交办的.其他任务。
办公室行政岗位职责12
1、按物业公司行业的要求,展开深入的调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据。
2、负责公司总结、等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。
3、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。
4、做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
5、协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
6、做好人事管理工作,保管好员工的.档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续。
7、做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。
8、负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质的员工队伍。
9、负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。
10、负责公司车辆的使用调度,登录和维修保养及年审换证等工作。
11、负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。
12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
13、完成上级领导交办的其它工作任务。
办公室行政岗位职责13
1、组织、建立办公室各项管理制度及监督执行情况。
2、对内负责与设计部、人事部、财务部的对接,协调各部门有序工作。
3、对外负责公司来访接待、与物业公司、协议酒店的合同签订及对接管理。
4、负责公司行政费用的预算、申请、报销与管控。
5、全面负责办公室工作,对办公室人员工作进行协调安排。
6、组织办公用品、耗材、固定资产的`供应、采购、管理工作。
7、组织检查监督公司环境卫生、绿化养护和维修、维保工作。
8、安排公司重大会务接待活动以及各部门的会议准备。
9、负责公司车辆管理、调度与维修保养。
10、完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
1、形象气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、具有良好的责任心、沟通能力及管理能力;
3、具备3年以上办公室同岗位工作经验;
4、有C1以上驾照,驾龄不少于3年;
5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,有一定的法律知识;
1、大专以上学历,熟悉各类办公软件的使用,特别是excel和PPT的使用操作。
2、品行端正,普通话标准,具有较强的语言表达能力。
3、沟通能力强,具备良好的写作能力。
4、热爱职业教育事业,具备较强的学习能力。
5、熟悉微信公众平台的运营,会ps、cdr者优先考虑。
办公室行政岗位职责14
1、负责分公司人员的日常招聘,招聘渠道的'开发、人员招聘、人员储备工作;
2、负责公司员工劳动关系,员工入职及离职手续的办理;
3、负责公司员工考勤汇总,销售人员绩效核算及各类假期的汇总、统计;
4、办公用品、固定资产等管理,做好后勤保障工作;
5、完成上级领导临时安排的其他工作。
办公室行政岗位职责15
协助办公室主任处理行政事务,做好办公室的管理工作,其具体职责是:
1、协助主任做好办公室的日常管理工作,主任因事不在岗期间,代行主任职责。
2、负责草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿和其他以公司名义印发的.文稿审核工作。
3、协助主任做好董事会、经营层领导、党组织之间,总公司各部门、各直属单位之间的协调和服务保障工作,保障总公司日常工作的正常开展。
4、参与公司有关会议、活动的组织工作,指导后勤主管、行政秘书、会务员做好相应的保障、服务工作。
5、负责监督公司印信的管理和使用。
6、负责办理公司相关经营证照、公务证件的检、审、验、换、销等工作。
7、负责安排节假日或重大活动期间的人员值班工作,编制值班表格。
8、在建立工会组织机构之前,负责履行工会职责,丰富职工文体生活,关心职工诉求。
9、参与公司主要规章制度的拟定、修改和编写工作。
10、完成领导交办的其他工作。京东快速购物货到付款
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