材料员岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的材料员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

材料员岗位职责

材料员岗位职责1

　　装饰材料预算员岗位职责

　　岗位职责:

　　1)装饰装修项目成本预算，熟悉装饰装修材料市场价格，做好成本预算;

　　2)成本控制，合理优化设计方案;

　　任职要求:会cad，福莱软件，有预算员证或其他相关证件，有市政工程、校园建设装修经验者优先，工程建筑类相关专业优先。

材料员岗位职责2

　　1）施工材料到达现场后，必须核查质量保证书（合格证）与实物的一致性，验证材料名称、规格、型号、数量和质量，验收合格，签字验收，不合格的材料拒收。

　　2）对进入施工现场的材料，验收后及时做好状态标识工作。

　　3）负责做好材料台帐记录工作，《材料质量验收台账》、《建设工程材料采购验收检验使用综合台帐》、《现场材料收、发、存消耗台帐》。

　　4）施工现场材料一律凭单发放，做到发料数量准确、质量完好、迅速及时，对有使用期规定的材料，应按先进先出的'原则发放。

　　5）现场材料员应在每月底核对一次库存，定期清点盘库，发现有盈亏、损坏、变质情况，应查明原因，上报领导办理调整手续，做到账、卡、物三相符。

　　6）配合取样员做好抽样、取样、送检、复试工作。

　　7）负责施工现场材料的储存、保管和维护工作，保持仓库清洁和整齐。

　　8）做好施工现场仓库的防火、防盗工作。

材料员岗位职责3

　　1.做好现场材料等堆码场地以及库房仓储位置、货架的摆放与筹划工作;

　　2.按材料采购计划核对来料供应商及供应货物数量、规格、名称等;

　　3.负责收集材料合格证及出厂随行资料，配合材料抽检，跟踪检测结果;

　　4.验收入库物料，第一时间做好标识，整齐堆码，挂好标识卡;

　　5.按先进先出原则发料，核对领料单，按领料单物料名称、数量发料;

　　6.做好物料收发总分类台帐;

　　7.坚持每月定期盘存;

　　8.做好库房的清洁卫生与防火防盗工作;

　　9.完成上级交办的`其他工作任务。

材料员岗位职责4

　　工作职责

　　1.负责供应商及供应渠道的`开发的具体工作，并根据公司发展需要制定供应商开发计划，并保证目标的达成;

　　2.根据公司材料库建立和维护价格体系，对询价谈价过程有效记录，保证公司年度采购成本降低目标;

　　3.维护和发展与供应商的关系，对供应商进行评价、分级并对其进行评审及淘汰。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，建筑工程相关专业;可接受优秀应届毕业生。

　　2、对工程建设材料有一定的熟悉和认知，对行业规范、国标要求等有一定了解;

　　3、善于沟通，学习能力强，工作责任心强，原则性强，抗压力强。

材料员岗位职责5

　　一、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购，运输供应工作。

　　二、熟悉各种材料的`规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，还必须经过对原材料进行试验，否则禁止使用。

　　三、实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料，加强对现场材料的管理和使用

　　四、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作每月用书面向单位汇报材料的储备情况。

　　五、调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修理二作。

　　六、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

材料员岗位职责6

　　一、施工前的材料预备工作

　　〔1〕了解工程进度打算，把握各种材料需用量及材质的要求；

　　〔2〕了解材料供应方式；

　　〔3〕做好现场材料堆放平面布置规划；

　　〔4〕做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用预备等。

　　二、施工中的材料组织管理工作

　　〔1〕合理支配材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作；

　　〔2〕履行供应合同，保证施工需要；

　　〔3〕把握施工进度转变，准时调整材料配套供应打算；

　　〔4〕加强现场物资保管，削减损失铺张，防止丢失；

　　〔5〕组织催促料具的合理使用。

　　三、施工验收阶段材料管理

　　〔1〕依据收尾工程，清理料具；

　　〔2〕组织多余的.料具退库；

　　〔3〕准时撤除临时设施；

　　〔4〕做好废旧物资的回收和利用；

　　〔5〕准时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果。

材料员岗位职责7

　　1、搜集并整理供应商信息及产品报价;

　　2、归档供应商材料合同、材质证、检验报告;

　　3、负责公司所报材料预算的'归纳与整理工作;

　　4、根据公司施工进度和库存状况制定施工物料需求计划;

　　5、验收物料的质量和数量;

　　6、完成领导交办的其他工作。

材料员岗位职责8

　　1、协助完成材料询价、采购工作;

　　2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量要求，配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的`材料供应;

　　3、对进场材料严格把关验收，对材料的尺寸规格、数量、质量、颜色等核实验收;

　　4、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料;

　　5、建立项目材料台账，定期与财务核对;

　　6、零星材料的采购、账目建立，项目废弃材料的出售;

　　7、完成领导安排的其他工作。

材料员岗位职责9

　　1、根据“项目计划”组织编制项目物资采购、劳务分包、单项工程分包计划。严格按公司流程采购，做到货比三家，控制和降低采购成本;

　　2、参与评审选定项目合格供货厂商名单，并参加考察、审核供应商的的资质、产品质量及经济条款等资料;

　　3、独立完成询价报价工作，审查设备、材料清单和请购文件及采购动态控制;

　　4、跟踪已签订合同的`履行情况，协调各项采购的质量、进度;

　　5、跟踪各项采购合同的履行，协助公司其它部门对供应商、承包商进行管理;

　　6、根据合同及实际供货情况编制采购资金使用计划，并报部门经理及公司主管领导审批。

　　7、对各种采购工作做好相应台帐记录。

　　8、协助部门经理做好部门管理工作。

材料员岗位职责10

　　1、了解工程进度计划，掌握各种材料规格型号、需用量及材质的要求;

　　2、做好现场材料堆放平面布置规划;

　　3、合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的`验收工作;

　　4、掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划;

　　5、及时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果;

　　6、能对甲供三材严格把关，钢材一定要符合国家标准，质保书要完整齐全;对各库材料要加强验收，保证各材料的出材率和利用率;水泥必须保质保量，须经过试验鉴定后方能使用。能根据材料进场用料申请单，落实货源;

　　7、能对现场材料做到收支有台账，耗用有限额，分项有核算，节约有依据，竣工有退料。

材料员岗位职责11

　　1、负责工程施工材料的管理，向采购中心及项目经理负责;

　　2、负责工程材料的监控管理，填写材料台账;

　　3、负责施工过程中的'与外界部门及内部施工单位的沟通协调;

　　4、负责工程零星材料的采购，以及材料的发放与余料、废料回收;

　　5、负责配合项目经理对内各施工单位的工程进度款的申请、向业主的工程进度款申请;工程最后结算等;

　　6、完成领导交办的其他相关工作。

材料员岗位职责12

　　1、材料管理：

　　(1)核实产品及物料，确保数量、规格、种类与货单一致，完成材料出入库台账。

　　(2)负责材料盘点，定期向上级反映材料异常情况;

　　(3)及时与公司相关人员对接材料退换货流程。负责劳务班组的退换货记录及管理。

　　(4)做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，入库产品应分类存放整齐，杜绝不安全因素。

　　2、巡场检查：协助项目经理检查劳务班组实际出勤情况、安全作业情况、违规操作情况。

　　3、及时完成上级安排的相关工作。

材料员岗位职责13

　　1、每日确认订单变化、算出材料不足、作成材料计划并向供应商发注材料。

　　2、每日确认材料到货期，定期作成紧急材料入货明细，以便制造事业提前做好生产计划的安排。

　　3、每日到货材料的'输入。

　　4、定期作成材料预测情报并联络各相关供应商；材料特采申请，不良材料退货/换货跟进。

　　5、月末在库盘点资料作成及在库DATA分析；统计供应商的材料交付能力。

　　6、配合IQC对供应商不良材料作妥善的跟进处理。

　　7、新制品导入进程的跟进。

　　8、在上司指导下，作初步的单价低减交涉。

　　9、付款对账及月结工作跟进。

材料员岗位职责14

　　1、熱悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。

　　2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理

　　3、协助参加项目安全值班检査，同时做好记录。

　　4、熱悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划。

　　5、做好各种资料保管、使用及材料计划的`发放、回收登记，整理存档及时到位。

　　6、组织编制年、季以及月供应计划。

　　7、安计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总，、统计以及核算. 8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

　　9、收集物资材料市场信息动态资料。

　　10、依据施工单位及各部门所需材料计刘单，填写材料计划表。

　　11、通知供应商按材料计划表供应材料。

　　12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

材料员岗位职责15

　　1、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；未开发票的`合同，简历发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查。

　　2、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作。

　　3、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

　　4、与财务人员做好发货、回款情况的对接。

　　5、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。销售内勤绩效考核标准

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