(热)公司合同3篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的公司合同3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(热)公司合同3篇

公司合同篇1

　　甲方(聘用单位)： __________________(以下简称甲方)

　　乙方(受聘人)： __________________(以下简称乙方)

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　3、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

　　4、属于职等(组长级)含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

　　在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第七条违反和解除聘用合同的`经济补偿

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄(年资)为一年。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

　　工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

　　5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

　　6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第八条其它事项

　　1、因应本国下岗职工众多，已经购买个人或其他保险者占大多数，未避免国家、公司、个人资源浪费，乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴，即付个人保险相关费用的规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，乙方自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件)，提交公司稽核与相关单位检查。

　　2、本人同意在离职两年内，不从事与物流有限公司之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。

　　3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　4、本合同一式四页三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方(盖章):

　　乙方(签字):

　　代表(签字):

　　身份证(字号):

　　户籍地址所在 :

　　签约时间: ______年___月___

公司合同篇2

　　甲方(用人单位)名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方(劳动者)名称： **

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx 年 9 月 1 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。

　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

　　三、工作时间

　　1、甲方依法保证乙方的休息权利;

　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的`规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　六、规章制度

　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。

　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。

　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

　　八、劳动争议处理及其他

　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　法人代表：合同签订日期：年月日

公司合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　发包人（甲方）：

　　承包人（乙方）：身份证号：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国产品质量法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上经过充分协商，就以下施工事宜协商一致，达成如下协议：

　　第一条工程概况

　　1.1工程名称：丽江住宅小区项目

　　1.2工程地点：丽江香格里拉大道

　　第二条承包范围：1栋、2栋、3栋商铺玻璃隔断及玻璃地弹门。

　　第三条合同工期： 20xx年3月10日前施工完成。

　　第四条质量标准：按照《建筑工程施工质量验收统一标准》一次验收达到合格。

　　第五条合同价款

　　5.1合同暂定总价大写肆万柒仟陆佰壹拾元（￥47610.00元），本合同价款最终结算以双方约定的包干单价乘以经甲方按支付程序审定的实际完成工程量计算。

　　5.2合同单价：

　　5.2.1合同单价组成：含税的合同单价包括但不限于乙方从合同签署到工程竣工期间的人工费、材料费、机械费、工用具、运输费、措施费、进出场费、维护、管理人员工资、管理费、材料装卸费、报验检验费、税费及乙方应得的利润，以及加班赶工费（含节假日）、劳动保险费用和安全措施费、风险等所有费用。乙方不得以任何理由要求甲方增加包干单价。

　　5.2.2工程合同单价按下表执行:

　　第六条验收及计量：

　　6.1按照《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300－20xx一次验收达到合格。乙方在工程中的每一道工序都必须达到国家质量检验标准，达到甲方、监理要求，若出现质量达不到一次性验收合格，必须无条件返工至合格为止，并赔偿给甲方造成的材料、工期延误等相关损失。

　　6.2经甲方按支付程序审定的实际完成工程量计算,未实施项目不予计量。

　　6.3甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为姓名：赵，电话：，乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为姓名：，电话：。

　　第七条支付方式：

　　7.1本项目无预付款；

　　7.2办理完进度款支付程序后，甲方在次月初五日内支付上月审核金额的70%，同时扣留30%（质保金5%，安全保证金、民工工资保证金等25%）；

　　7.3工程完工后支付至审核金额的85%且暂停支付进度款。

　　7.4工程交工验收合格，并按要求办理完结算手续后一个月内支付至结算价款的95%（不含质量保证金）。

　　7.5质量保证金按工程结算总价的5%计算，具体退还时间：工程交工验收合格之日起5年后一次性退完扣出质保期所发生费用的质量保证金，以上均为无息退还。

　　7.6支付实施要求：

　　7.6.1每月进度款支付之前，乙方必须向甲方提供当月工人的出勤表、工资表、发放名册及发放金额；发放后将发放的单据经工人确认后报送一份到项目部；如不按要求报送，甲方有权不支付进度款。 7.6.2甲方在拨付乙方进度款之前，将对进度款支付情况进行公示，甲方按合同约定付款后，乙方未付劳务工工资，由此造成的一切后果由乙方承担。

　　7.6.3根据国家有关保护劳务工合法权益的规定，乙方不得扣劳务工应得报酬。若发生此类情况，甲方将在中期支付的进度款中代乙方支付给投诉的劳务工应得报酬。且不对投诉金额的准确性负责，后果由乙方承担。

　　7.6.4乙方收款人员凭乙方开具的发票及委托书向甲方收款，其他未经乙方授权的任何单位和个人无权收取款项。

　　第八条双方责任和义务：

　　8.1甲方统筹安排、协调解决乙方施工用水用电；

　　8.2甲方按本合同约定，向乙方支付工程款；

　　8.3甲方负责与有关部门联系，协调现场相关工作。

　　8.4乙方严格按照方案图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；

　　8.5乙方自备项目施工所需的一切机械设备及工用具，并自负保管责任。

　　8.6做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；

　　第九条材料、设备供应

　　9.1 乙方应按合同约定及设计和有关标准要求采购，并提供产品合格证明，对材料设备质量负责。乙方在材料设备到货前24小时通知甲方清点。同时在采购前应将样品报由甲方和业主书面认可后才能采购和使用，未经甲方和业主认可自行采购的材料，不准进场使用且概不计量，由乙方自行承担损失，同时甲方还应追究乙方违约责任权利。

　　9.2乙方采购的材料设备与设计标准要求不符时，乙方按甲方要求的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

　　9.3甲方发现乙方采购并使用不符合设计和标准要求的材料设备时，应要求乙方负责修复、拆除或重新采购，由乙方承担发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

　　第十条工程变更

　　10.1施工变更以甲方书面通知为准。

　　10.2施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的'直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。

　　第十一条违约责任

　　11.1乙方保证按合同约定供应货物及完成施工，若因乙方自身原因造成不能按时完成则工期每延误一天罚款20xx.00元。若因甲方原因影响，则乙方完工时间相应顺延。

　　11.2 合同一方未经对方同意单方终止合同，应向对支付合同总额50%的违约金。

　　第十二条安全生产管理

　　12.1乙方应保证安全、文明施工，并对施工过程中所发生的一切安全事故依法承担全部责任。

　　12.2乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担，甲方概不负责。

　　12.3乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。同时，必须接受甲方安全管理部门的进场安全教育，遵守甲方的安全管理规定及安全生产禁令。